投资并购律师
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永胜投资并购律师法律咨询·陕西省西安市土地使用税的减免
·我老公在私企老板那里干了十八年，如果现在不干了，能不能要上养老金。我到劳动仲裁部门去了。这么多年也没签合同他们告诉我要证据。我们可以找人证私企没有工资条打卡记录之内的东...
·购房合同上的按揭贷款金额3万，大写写成了叁佰叁拾万了。该怎么办？
·永胜投资并购律师：
·胸椎压缩性骨0%的伤残鉴定评
·我是一名外企的保安，现在签的三年合同，但安排我的岗位是工厂拉机房检查，但由于那有害灰尘太重，对身体很大伤害。他迟退我，我该怎办以前岗位离那有一米远，现在转了，埃着的他就...
·您好，请问。我父亲前段时间被一辆工程铲车撞伤，现在已经恢复好了，我们被划分了次要责任。事发地湖北。正在诉讼索赔。我想问一下几个问题：1，该肇事铲车是否应该上交强险？法律...
·您好公司个月的试用期天的时间以劳动法36条第一第二项为由；将工人辞退，可以要到补偿吗
·你好我爸跟我去世的母亲有一套商品房，现在我爸又结婚了，并且现在的妻子带过了一女儿（是她跟前夫所生），请问那这套房子是我爸的婚前财产吗？现在的妻子跟女儿有份吗？如果我爸过...
·永胜投资并购律师：
·我在这个厂已经2个月了，还有20天过试用期。我现在想辞职但是厂里说只有辞快工才批准。而快工要扣取一半的工资做公司的培训损失，厂里培训我还没有花一个小时的时间用得了扣那么...
·与单位协商一致解除劳动合同，工作三年，单位一共补偿本人20000多，请问需要支付个人所得税吗？
·请问移民方面的事
·涉嫌诈骗，怎么可以取保候审，可以帮我吗？速回信息，急
·喝酒入室打架双方都有伤，双方经过派出所调解都同意。后又上门踹门还带有凶器。找该怎么办。
·永胜投资并购律师：
·我的婚姻是涉外的可以离吗？
·咨询下，微信借钱后不还玩失踪，可以起诉申请强制执行吗？
·从入职起干了十个月，公司没有给我缴纳医社保，我本月提出劳动关系解除通知书，他选择进行协商赔付，本应赔付10个月的金额，降至六千元，加上二月份基本工资八百元，共应赔付六千...
·我是做食品的，我们的公司名字和信息冒用了，有办法
·暂无
·永胜投资并购律师：
·我身份证上的住址和户口本上的住址不一致请问我可以办理结婚证吗？
·本溪市有几个拘留所
·高淳监狱2021年探监时间表，星期六星期天给会见犯人吗
·民工受伤该如何维权?
·我想要法律援助
·永胜投资并购律师：
·父亲同三个朋友去网鱼，溺水身亡，随行者有什么责任
·你好，请问在厂里面迟工不批，己经有两三个月了，不给我拿迟工单2月份请假九天，厂里面不按规定的时间给我发1月份"38608241l"""工资，我该采取什么样的措
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永胜投资并购律师咨询解答·律师好，他不是建房股东，他帮建房股东跑办建房手续的人，房东给他百分之十的房子分成。他说，建房土地是他妈妈生前买的，他说找他叔叔合作建房这都是假的。他给他朋友说，你找人给... 网友
·直接问车管所。 weihaiyang
·勤学苦练！多思多想！ 宋瑞岭
·永胜投资并购律师：
·要有心理准备。 潘兆忠
·这需要根据标的金额确定 秦卫东
·那只能聘请律师，查询了。. 潘兆忠
·由交警定责。 潘兆忠
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·永胜投资并购律师：
·协议离婚不成，可以向法院提起诉讼。意见供参考。. 何晓艳
·涉嫌故意伤害罪，是要判刑的。 宋瑞岭
·问问法官。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·这是没有问题的。 宋瑞岭
·永胜投资并购律师：
·报警由警察处理 张锦天
·净身出户的可能不大。 weihaiyang
·问题是家长真的放心吗？ weihaiyang
·有何请求，为了什么事情 秦卫东
·欠你钱，你起诉他不好吗？ 宋瑞岭
·永胜投资并购律师：
·申请复议或诉讼。 weihaiyang
·你可带材料请当地律师帮你算算。 宋瑞岭
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永胜投资并购律师法律常识·山东征地补偿标准
山东征地补偿标准国家在发展，需要不断的修建铁路、医院等公益设施，也是为了人民群众的共同利益，为了使国家快速的发展，之前就需要对土地进行征地拆迁，山东也不例外，但同时会对所征用土地所有者进行补偿，那么，山东征地补偿标准有哪些内容呢？山东征地补偿山东省人民政府关于山东省征地区片综合地价的批复鲁政字〔2020〕74号省自然资源厅：你厅《关于呈请批复征地区片综合地价的请示》(鲁自然资〔2020〕140号)收悉。为保障被征地农民合法权益，按照《中华人民共和国土地管理法》有关规定，现批复如下：一、本征地区片综合地价是指征收一般农用地的土地补偿费与安置补助费之和，其他地类以征...
·员工主动离职后去劳动仲裁是否可以
员工主动离职后去劳动仲裁是否可以主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续...
·拐卖妇女罪立案条件是什么?
该行为构成拐卖妇女儿童罪。立案标准如下：一、拐卖妇女、儿童的。二、奸淫被拐卖的妇女的。三、诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的。《刑法》第二百四十条规定，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；（三）奸淫被拐卖的妇女的；（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；（六）以出卖为目的，偷盗...
·永胜投资并购律师：
·对未成年工和童工的界定是怎样的
未成年人中包括了童工和未成年工，他们之间的界限其实就是年龄问题，而法律在对待童工和未成年工的问题上，态度也是不同的。童工是禁止单位招录的，但可以使用未成年工。那实践中该对未成年工和童工的界定是怎样的呢?以下是具体介绍。一、对未成年工和童工的界定是怎样的童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外)。并由劳动行政部门实施监...
·公路工程工期违约处罚金标准是什么？
公路工程工期违约处罚金标准是什么?公路工程工期违约处罚金标准是不能超过实际损失三倍，具体根据双方当事人在合同当中的约定。工程工期延误赔偿金的基本原则为，若赔偿金额代表了在合同签署之时因工程项目不能在合同的最后期限之前完成，而造成业主损失的合理预测，此时的赔偿金额是可以强制执行的。时间一般都是工程施工的基本要素，若承包商没能在约定的时间里完成项目，会造成工期延误，这时根据此前约定的合同将产生相应的处罚。根据工期延误赔偿金额的计算公式计算，LD=0.15C/T。(LD，每个工作日的违约赔偿金;C，原始合同规定的总金额;T，原始合同规定的项目完工时间。)不过这种计算方式是根据工程项目的总成本来计算的...
·结婚多少年是夫妻共有财产很多人认为无论是夫妻婚前
结婚多少年是夫妻共有财产很多人认为无论是夫妻婚前的个人财产还是婚后双方创造的财产，只要夫妻在一起居住的时间久了，就会成为共同财产。的确，这种说法是有来源的，在1993年时，最高法曾有过相关法律规定，“一方婚前个人所有的财产，婚后由双方共同使用、经营、管理的，房屋和其他价值较大的生产资料经过8年，贵重的生活资料经过4年，可视为夫妻共同财产”。所以不少人仍有着这种旧观念。但要注意的是，如今这条规定早已经作废了，在2011年时，婚姻法就出台了新的法律规定，“夫妻一方的所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产”。所以，婚姻关系中，一方婚前的个人财产将不会再因结婚的时间而变化。因此，夫妻不管结...
·对于肺炎期间放假工资怎么办？
一、对于肺炎期间放假工资怎么办？"肺炎延迟上班工资正常发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。"二、实行综合计算工时工作制的员工因疫情防控需要加班，有无加班工资?经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，按照《工资支付暂行规定》第十三条第三款：“经劳动行政部门批准...
·离婚时候彩礼返还的情形有哪些?
离婚时候彩礼返还的情形有哪些?当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的;2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;3、婚前给付并导致给付人生活困难的。最高人民法院的这一司法解释，使得我国对婚约问题的处理有法可依。但由于这一解释，没有明确说明婚约解除后彩礼的返还，与离婚后彩礼的返还的具体区别，如返还的数额如何把握，对生活困难如何确定等。导致审判人员由于认识的分歧，对同一案件的处理会出现不同的结果。笔者认为，我们通常理解的，要把“导致给付人生活困难”作为彩礼返还的条件。
·永胜投资并购律师：
·劳动合同法21条规定的内容是什么
劳动合同法21条规定的内容是什么一、劳动合同法21条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完...
·解聘补偿金的情形有哪些？
解聘劳动者也就是解除了劳动合同，具体点就是解除聘任的职务，不再聘用。在符合一定条件下，解聘是需要承担经济补偿金的。那么，我们在下文就为您简要分析一下解聘补偿金的情形有哪些?希望对您有所帮助。解聘补偿金的情形有哪些?《合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 公司依据劳动合同法第三十六条规定依法解除劳动合同的，应当按照你满一年不满一年半的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...
山东征地补偿标准国家在发展，需要不断的修建铁路、医院等公益设施，也是为了人民群众的共同利益，为了使国家快速的发展，之前就需要对土地进行征地拆迁，山东也不例外，但同时会对所征用土地所有者进行补偿，那么，山东征地补偿标准有哪些内容呢？山东征地补偿山东省人民政府关于山东省征地区片综合地价的批复鲁政字〔2020〕74号省自然资源厅：你厅《关于呈请批复征地区片综合地价的请示》(鲁自然资〔2020〕140号)收悉。为保障被征地农民合法权益，按照《中华人民共和国土地管理法》有关规定，现批复如下：一、本征地区片综合地价是指征收一般农用地的土地补偿费与安置补助费之和，其他地类以征...
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该行为构成拐卖妇女儿童罪。立案标准如下：一、拐卖妇女、儿童的。二、奸淫被拐卖的妇女的。三、诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的。《刑法》第二百四十条规定，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；（三）奸淫被拐卖的妇女的；（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；（六）以出卖为目的，偷盗...
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未成年人中包括了童工和未成年工，他们之间的界限其实就是年龄问题，而法律在对待童工和未成年工的问题上，态度也是不同的。童工是禁止单位招录的，但可以使用未成年工。那实践中该对未成年工和童工的界定是怎样的呢?以下是具体介绍。一、对未成年工和童工的界定是怎样的童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外)。并由劳动行政部门实施监...
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离婚时候彩礼返还的情形有哪些?当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的;2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;3、婚前给付并导致给付人生活困难的。最高人民法院的这一司法解释，使得我国对婚约问题的处理有法可依。但由于这一解释，没有明确说明婚约解除后彩礼的返还，与离婚后彩礼的返还的具体区别，如返还的数额如何把握，对生活困难如何确定等。导致审判人员由于认识的分歧，对同一案件的处理会出现不同的结果。笔者认为，我们通常理解的，要把“导致给付人生活困难”作为彩礼返还的条件。
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劳动合同法21条规定的内容是什么一、劳动合同法21条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完...
·解聘补偿金的情形有哪些？
解聘劳动者也就是解除了劳动合同，具体点就是解除聘任的职务，不再聘用。在符合一定条件下，解聘是需要承担经济补偿金的。那么，我们在下文就为您简要分析一下解聘补偿金的情形有哪些?希望对您有所帮助。解聘补偿金的情形有哪些?《合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 公司依据劳动合同法第三十六条规定依法解除劳动合同的，应当按照你满一年不满一年半的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...