交通事故律师
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宜川路交通事故律师法律咨询·我把电脑租给别的班的同学了，我俩一个学校的，他就给我发微信说用电脑，用7天，给150块钱，现在不还，拖了一个多月了，可以报警立案嘛，警察会受理嘛
·我们是永丰镇的，这里的的医生态度太差，怎么回事，病人有很多吃饭时间就不管了，还骂人."w990mamt20
·您好，我是受害人，想查询一下行政处罚书上的被拘留人是否真的被拘留过，咨询了律师，律师说打电话可以查询，请问电话号码是什么？
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·两地分居提出离婚，法院能支持吗？
·律师你好！我现在租得店面是二房东，现在二房东的合同跟一房东的到期了,可我的跟二房东的合同没到期。现在一房东要我退出房子。现在我这情况应该怎么解决！
·夫妻感情不合离婚离婚孩子可以判给我吗
·向父亲要养育费和农地
·离婚后的补偿、现在电话接不接.
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·被打段肋骨三根该怎么办？我的亲戚被别人打断三根肋骨该怎么办？
·您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金 在本单位工作了十多年，这样的情况有经济补偿金吗？
·办理居住证需要多长时间？我以前办理都是很快的，可是现在说是得六个月，着急用怎么办啊
·盐边县看守所的电话是多少
·2022.6.17xxx一行人故意激怒恐吓程x，程x因为2019.10.10被新洲区xx物业公司的保安一行6人冲进家里绑架随后非法拘禁了29天，这期间程刚遭到xx打死亡...
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·xx砸了手机店xxx购买了脏污并转手卖出被定隐瞒事实罪xxx取保候审状态
·婆婆欺负精神病患者儿媳妇算咋滴，起诉人要钱不
·我是外企员工，近日患肾炎需要多休息，因此无法承担过多的工作任务。人事部找我谈话要给我调岗。我不知道这样会给我减薪吗，如果工资下降我不同意的话，是否可以视为公司解雇我，我...
·工资卡能否作为证明工作单位和工资标准的依
·他和同事，一男一女，女的财物被抢，他被打伤住了半个多月的医院，现在抓到人了，司法鉴定属轻伤，0法院通知是否附带民事诉讼，我们能提出哪些赔偿？谢谢了
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·借款纠纷，请速回电
·我有一个劳动合同案件，对方起诉我的。我没有资格，电话和微信同号，加微信聊
·在私人首饰加工厂上班，没有签合同，在工作中右胳膊被机器中间一截二根骨头断了三截能陪多少钱
·按照建筑工程设计图去建造实体建筑，是属于从平面到立体的复制，但是实体建筑与建筑工程设计图又是分属于两种作品类型，这不矛盾吗？一般来说从平面到立体的复制都是同一种作品啊。...
·李律师您好！我想咨询下：我是江苏如东人；我姐妹俩个，姐姐身体不健壮；父母重点培养；高中毕业后一次又一次复*；连续五年复考；终于上了大学；花光家里父母所有财产，我十二岁就...
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·您好，我家现在正处在拆迁谈判的阶段，我想请问一下，由于我家要建的那栋楼一楼是门市。请问我们回迁户可不可以要我原来的位置？也就是1楼？
·你好，我和我老公没有夫妻感情几年了，可以申请离婚吗
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宜川路交通事故律师咨询解答·起诉对方要求还款，胜诉后执行。. li35031557
·对方的行为违法——实际付出劳动的时间，报酬必须给付。 宋瑞岭
·一般属于夫妻共同财产，意见供参考。. 何晓艳
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·请律师代理吧！ 宋瑞岭
·联系金阳律师. 岳阳仇伶
·协议不成就起诉吧。 weihaiyang
·谁能进入你的家？ weihaiyang
·看你很怕对方的， 潘兆忠
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·向事发地公安机关报警，根据情况再作处理。 太公钓鱼
·和单位协商吧。. 岳阳仇伶
·得有一定依据，才能申请去做 张锦天
·再等等吧。 weihaiyang
·构成重婚，可以起诉 宋瑞岭
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·去法院查询。 weihaiyang
·如有协议，尽快起诉为宜。估计涉嫌非法吸收公众存款罪。这边有案例，你可以关注一下。 宋瑞岭
·可以起诉。 weihaiyang
·此一期间他是无权起诉的。 宋瑞岭
·估计合同解除不了。 潘兆忠
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·建议委托律师代理。 weihaiyang
·应尽快处理违章。. 吉增萍
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宜川路交通事故律师法律常识·用人单位解除劳动关系的情形有哪些？
用人单位解除劳动关系的情形有哪些？ 1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，不能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 5.用人单位依照企业破产法规...
·离婚后不抚养一方必须拿抚养费吗？
离婚后不抚养一方必须拿抚养费吗我国民法遵循意思自治的原则，也就是说双方离婚的话针对扶养费可以自行协商，双方都同意协商结果的就按照你们的协商结果给付。如果协议不成，法院有权对子女成长的实际需要、父母双方的实际承担能力以及当地的实际生活水平做出判决。二、抚养费的支付标准子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊...
·现在不少地区的房屋面临拆迁，拆迁户的住房问题的解决是拆迁过程
现在不少地区的房屋面临拆迁，拆迁户的住房问题的解决是拆迁过程中十分重要的一个问题。为此各地区的拆迁工作都少不了就是解决这个问题，很多地区就对住户进行回迁，北京也根据实际情况出台了北京回迁房的政策和规定，但是具体的回迁是如何进行的，感兴趣的可以到本文进行了解一下。一、购买北京回迁房安全吗回迁房时房产商为了征收土地而赔偿给住户的房子，与一般商品房是不同的。北京回迁房在办理了房屋产权证书后北京回迁房价格便宜让很多人都心动，可是在冲动的同时不免有疑问北京回迁房能卖吗?购买北京回迁房安全吗?回迁房时房产商为了征收土地而赔偿给住户的房子，与一般商品房是不同的。北京回迁房在办理了房屋产权证书后可进行买...
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·变更与解除合同的条件有哪些？
变更与解除合同的条件有哪些？一、变更合同的条件《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。依上述规定合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件：1、原已存在有效的合同关系。2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。4、法律、行政法规规定变更合同...
·劳动仲裁调解法全文的内容是什么
劳动仲裁调解法全文的内容是什么员工如果没有劳动仲裁结果书的话，是没有办法向我国人民法院提交解决劳动争议的。也就是说，劳动争议的解决方式不同于普通的民事案件，首先必须要进行过劳动仲裁调解以后才可以。为了规范劳动仲裁委员会的工作准则，国家特制定了劳动仲裁调解法，该法是需要劳动仲裁委员会严格遵守的法律法规。劳动仲裁调解法全文的内容是什么?第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终...
·抚养子女的义务由谁承担
抚养子女的义务由谁承担抚养权是离婚时争夺比较激烈的一项内容。此时就会涉及到抚养子女的问题，也就是对未成年子女履行自己的抚养义务。那么实践中，抚养子女的义务由谁承担呢？是父亲，还是母亲？关于这个问题，我们马上为你解答。一、抚养子女的义务由谁承担父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育...
·一方有外遇离婚财产怎么分？
夫妻一方有外遇时，双方无法和平解决的话，往往会选择离婚。谈到离婚，就不能不说离婚财产的分割，这是容易引起纠纷的地方。当夫妻双方均无过错时，共同财产一般是平均分配，个人财产还是归个人所有。那么一方有外遇离婚财产怎么分？下面我们就来听听我们是怎么说的。一、婚外情离婚财产怎么分割?因一方有婚外情导致离婚时的财产分割有协议分割和判决分割两种。《婚姻法》明确规定了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。1、协议分割当夫妻一方有婚外情导致离婚分割财产时，夫妻可以通过协商的方式分割夫妻共同财产。对于协议分割，法律完全尊重当事...
·一、劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗?
一、劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗?可以，按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议;5、法律法规规定的其他劳动争议。二、劳动者要怎么申请劳动仲裁？劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲...
·宜川路交通事故律师：18667830319（黄律师） 18516500148（罗律师）
·新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(一)款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。二、劳动者可以领取赔偿金的情况1、协商解除劳动合同。就是...
·什么条件下支付固定期限劳动合同经济补偿金
劳动合同的解除可以由劳动者提出，也可以由用人单位来提出，但是劳动合同解除时涉及到了经济补偿金的问题，比如什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金?经济补偿金的计算方法又是怎样的?我们为您整理了这篇文章，帮助您了解这方面的知识。一、什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金根据我国《劳动合同法》第四十六条，用人单位在以下七种情况下需要向劳动者支付经济补偿金，也就是说：1、劳动者按照《劳动合同法》第38条解除劳动合同。(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)、未及时足额支付劳动报酬的;(3)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)、用人单位的规章制度违...
用人单位解除劳动关系的情形有哪些？ 1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，不能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 5.用人单位依照企业破产法规...
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变更与解除合同的条件有哪些？一、变更合同的条件《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。依上述规定合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件：1、原已存在有效的合同关系。2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。4、法律、行政法规规定变更合同...
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劳动仲裁调解法全文的内容是什么员工如果没有劳动仲裁结果书的话，是没有办法向我国人民法院提交解决劳动争议的。也就是说，劳动争议的解决方式不同于普通的民事案件，首先必须要进行过劳动仲裁调解以后才可以。为了规范劳动仲裁委员会的工作准则，国家特制定了劳动仲裁调解法，该法是需要劳动仲裁委员会严格遵守的法律法规。劳动仲裁调解法全文的内容是什么?第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终...
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抚养子女的义务由谁承担抚养权是离婚时争夺比较激烈的一项内容。此时就会涉及到抚养子女的问题，也就是对未成年子女履行自己的抚养义务。那么实践中，抚养子女的义务由谁承担呢？是父亲，还是母亲？关于这个问题，我们马上为你解答。一、抚养子女的义务由谁承担父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育...
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夫妻一方有外遇时，双方无法和平解决的话，往往会选择离婚。谈到离婚，就不能不说离婚财产的分割，这是容易引起纠纷的地方。当夫妻双方均无过错时，共同财产一般是平均分配，个人财产还是归个人所有。那么一方有外遇离婚财产怎么分？下面我们就来听听我们是怎么说的。一、婚外情离婚财产怎么分割?因一方有婚外情导致离婚时的财产分割有协议分割和判决分割两种。《婚姻法》明确规定了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。1、协议分割当夫妻一方有婚外情导致离婚分割财产时，夫妻可以通过协商的方式分割夫妻共同财产。对于协议分割，法律完全尊重当事...
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一、劳动合同只有一份公司可以申请仲裁吗?可以，按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议;5、法律法规规定的其他劳动争议。二、劳动者要怎么申请劳动仲裁？劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲...
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新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定，书面通知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(一)款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。二、劳动者可以领取赔偿金的情况1、协商解除劳动合同。就是...
·什么条件下支付固定期限劳动合同经济补偿金
劳动合同的解除可以由劳动者提出，也可以由用人单位来提出，但是劳动合同解除时涉及到了经济补偿金的问题，比如什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金?经济补偿金的计算方法又是怎样的?我们为您整理了这篇文章，帮助您了解这方面的知识。一、什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金根据我国《劳动合同法》第四十六条，用人单位在以下七种情况下需要向劳动者支付经济补偿金，也就是说：1、劳动者按照《劳动合同法》第38条解除劳动合同。(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)、未及时足额支付劳动报酬的;(3)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)、用人单位的规章制度违...