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 驿城区遗产继承律师法律咨询
·我想离婚。可她说要拿我的隐私威协我。。这咋办她有我的把柄。。我主要是怕她拿把柄整我。她是泼妇型的。
·开始是拉架的,被打了鼻子后还手,二级轻伤,对方也是打到鼻子,二级轻伤,现在对方要二十万才给谅解书,我想问,没有谅解书会不会判坐牢
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·骑自行车被电动车撞伤,右小腿粉碎性骨折,对方全责,医药费对方出的,其他该如何要求对方赔偿?按照法规对方该如何赔偿?
·跟前男友分手的时候他拿我信用卡说会给我还清,到现在一年多了,最近给我说,让我自己还,一共5万多,我怎么去法院起诉他
·欠债人不还钱,只有电话录音,有姓名,手机号,但没有身份证号和密码,怎么起诉啊!
·关于合同未到期被公司解雇问题
·我借了笔钱给邻居,她写了张借条给我,借条上有她的姓名和身份证号,我如何才能知道她的姓名何身份证号是真实的?身份证的地址和我现在知道的地址是一样的?(李彩侠 身...
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·我是分期付款买手机,没有钱了,还不起,会坐不坐牢
·打架事件,对方一直拖着作伤情鉴定  都鉴定三次了  报告还没下来,对方报告没有下来  我方要求警方抓人也实施...
·今年6月份进入这家单位 说试用期三个月 现在11月 到现在没和我签合同 也没有交保险 而且工资也低于南京最低水平&nb...
·满60周岁给不给于认定工伤
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·传播我夫人裸照,对我精神产生巨大冲击。
·老板拖欠工资几个月了,打电话没人接手机也关机这种情况该怎么办?
·别人借我钱,当时有规定还钱日期。但是对方一直不还钱怎么办? 对方与我不是一个城市的,不过有当时借钱时候写的借条照片与借款人身份证照片。请问该走什么程序
·股权转让,民企之间,需要评估么?
·你好,情感经济纠纷
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·我被村里人监控,家里动了手脚我的隐私都没有,微信手机全被动了手脚。他们说我要是报警就让我疯,让我死。吓唬我恐吓我,折磨我的精神不知道用了什么仪器我的想法他多知道,还把声...
·成都铁路中级人民法院对乐山市居民民事纠纷案是否拥有管辖权?
·你好,我几年前借了条小牛贷款,因为很多原因,没有按时还款,现在小牛那边联系说案件已经交由深圳xx南山分局经侦大队处理,已冻结我当时还款的代扣卡,我与一个成称是小牛清退专...
·12月24号下午3点57去新北区洛克公园打篮球,由于它室内有矮篮球框,供给小孩训练,受伤后才知道是供小孩用,然后无警示标志,无安全提醒,没有将门锁上,导致受伤,而且进场...
·别人欠我两千块钱,我问他要,他就是不给我,还把我微信删了,电话拉黑了
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·我因为家里有急事,不想给老板干了,但是老板百般刁难,我改怎么要我的工资
·我有两亩水田,由于村砖厂吃土做砖,使我水亩无法正san我有两亩水田,由于村砖厂吃土做砖,使我水亩无法正常耕种,按照这种情况村里是否要给我一定的经济补偿里是否要给我一定的...
 驿城区遗产继承律师法律常识
·弱电工程合同范本是怎样的
    弱电工程合同范本是怎样的?弱电工程合同怎么写?弱电工程合同合同编号:_________甲 方:_________地 址:_________电 话:_________联系人:_________传 真:_________邮 编:_________乙 方:_________地 址:_________电 话:_________联系人:_________传 真:_________邮 编:_________甲乙双方为_________(地点名称)弱电综合布线系统签订合同如下:1、工程概况(1)工程名称:_________(地点名称)弱电综...

·罪犯得了什么病能监外执行
    罪犯得了什么病能监外执行根据《保外就医严重疾病范围》中的规定,一般罪犯在有下述疾病的时候,符合适用暂予监外执行的疾病要求。罪犯有下列严重疾病之一,久治不愈,严重影响其身心健康的,属于适用保外就医的疾病范围:一、严重传染病1.肺结核伴空洞并反复咯血;肺结核合并多脏器并发症;结核性脑膜炎。2.急性、亚急性或慢性重型病毒性肝炎。3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治疗的机会性感染。4.其他传染病,如Ⅲ期梅毒并发主要脏器病变的,流行性出血热,狂犬病,流行性脑脊髓膜炎及新发传染病等监狱医院不具备治疗条件的。二、反复发作的,无服刑能力的各种精神病,如脑器质性精神障碍、精...

·刑诉上诉期限规定是多久?
    一、刑诉上诉期限规定是多久?刑诉上诉期限是十天。根据《刑事诉讼法》第一百八十三条规定,不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。为了维护和保障刑事诉讼当事人合法的诉讼权益,法律规定了当事人的上诉期限,第二审人民法院受理的上诉和抗诉案件,必须是在法定期限内提出的。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日;不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日。上诉和抗诉的期限,自收到判决书、裁定书的第二日起计算。对附带民事判决或者裁定的上诉、抗诉期限,应当按照刑事部分的上诉、抗诉期限确定。如果原审附带民事部分是另行审判的,上诉期限应当按照民事诉讼法规定的期限执行。...
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·法律规定孙子是第一继承人吗?
    法律规定孙子是第一继承人吗?法律规定孙子是第一继承人吗?孙子不是第一顺序继承人,但如果孙子的父亲在孙子的祖父母之前去世,根据我国民法典的规定,孙子可代为继承应由其父亲继承祖父母遗产的部分。适用法定继承时,依照下列规则分配遗产:①继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承(《民法典》第一千一百二十七条)。②同一顺序法定继承人继承遗产的份额,一般应当均等,法律另有规定的除外(《民法典》第一千一百三十条)。第一继承人配偶合法婚姻关系中配偶双方互为第一顺序继承人。所以,同居关系的双方、婚姻被宣告无效或被撤销的双...

·2023劳动法辞退员工条件
    第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第三,非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...

·根据我国法律规定女方没工作抚养费怎么算?
    在当今这个社会,您都知道,没有成年的孩子需要父母提供一些物质上的帮助,也就是需要抚养未成年人,即使是父母离婚了,对于孩子的抚养义务仍然是存在的,没有和孩子一起生活的一方需要支付相应的抚养费。那么,根据我国法律规定女方没工作抚养费怎么算?接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、根据我国法律规定女方没工作抚养费怎么算?根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同...

·知识产权合同签订流程是什么?
    知识产权合同签订流程是什么?合同作为当事双方签订的协议,一般会对可能产生争议的事情先行进行规定,成为日后产生纠纷时的评判证据,因此合同的重要性不言而喻,因此法律对合同的签订流程有明确的规定,以减少纠纷可能,那么知识产权合同签订流程是什么样呢?本协议由________公司(以下称为许可方)__________(以下称为被许可方)于________年___月___日签订。鉴于许可方拥有具有一定价值并经注册的商标和服务标志,且拥有并可出售其他如附文第一节所述的许可方财产,其中包括“商标”。这一商标在广播或电视中经常使用,并出现在各种促销和广告业务中,得到公众的广泛认可,在公众印象中与许...

·申请工伤鉴定时间是多少?
    根据我国工伤保险待遇规定,无论是用人单位还是工伤职工或其直系亲属、工会组织等都应当在法定时限内提起相应地工伤等级鉴定,但是你知道吗?申请工伤鉴定是有时间限制的。那么,通常来说,申请工伤鉴定时间是多久?我们马上为您介绍,请阅读下文。一、申请工伤鉴定时间是多久依据《工伤保险条例》的规定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此,申请工伤鉴定的时间是一年。二、可以认定为工伤的情形有哪些?...
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·一、有限公司吸收合并登记所需材料有哪些?
    一、有限公司吸收合并登记所需材料有哪些?存续公司变更登记需提交以下文件:1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;2、合并后公司新章程或者公司章程修正案;3、各公司股东会关于合并的决议;4、各合并公司订立的合并协议;5、各合并公司自作出合并决议之日起30日内在报纸上登载合并公告至少三次的证明;6、各合并公司清偿债务和债务担保情况的说明;7、合并后注册资本变更的,提交具有法定资格的验资机构出具的验资证明;8、新股东的法人资格证明或者自然人身份证明;9、公司《企业法人营业执照》正、副本原件;二、被吸收公司注销登记需提交以下文件...

·劳动关系转移经济补偿金到底存不存在?
    劳动者与用人单位之间的劳动关系,常会因为各种各样的原因而产生变化,有时候用人单位会要求劳动者转移相应的劳动关系,不少人认为在劳动关系转移的时候,劳动单位是需要支付一定数额的经济补偿金的,那么劳动关系转移经济补偿金到底存不存在?通常,劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。因此,为了保护劳动者,法律规定,劳动者在转移前后的工作年限是连续合并计算的。将来劳动者无论是签订无固定期限劳动合同,还是享受法定带薪年休假,都有相应保障。劳动者能否得到离职经济补偿,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金,则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限,仅从入职...

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