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瑶海区法律顾问律师法律咨询·工伤致残(十级)理赔公司所理赔的医药费是归被保护人所有还是归本人公司?
·律师你好!建筑公司老板借我钱10万多元,五年不还,他有一定的资本现在还承包工程,我可否起诉以工地的设备抵债,谢谢律师
·我想向法院提出离婚,怎么办理
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·你好!我**保险公司业务员欺骗了,保险内容和他说的完全不符,我又没有证据,我该怎么
·你好!律师,我们在四川南江做的工地,到现在快两年了,有合同,有他写的欠款单子,签字画押的,请问能拿回钱不能,
·案源输送有需求吗
·公司员工离职了,但是在财务处还有2000元欠款,多次联系未果。请问报警处理有用吗?
·拆迁中,庭院所占的土地面积有没有补偿?
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·各股东均缴足出资额,但所缴的出资款未经验资就直接投入公司使用,在验资时公司另行借钱验资,验资后公司归还借款,是否属于虚假出资和抽逃出资?
·本人男,56岁,企业未缴纳五险是否应该进行相应的补偿?
·你好,我想咨询一下我们街坊邻居5人在一起打牌娱乐,当地派出所抓住我们,没收了我们一共1000元左右,并且按*博性质罚了我们2000元,请问派出所这样做妥吗?
·合同过期挂靠公司不给出户,现已过,车辆一直停运,公司偷偷的把车拖走了我是否应该交过期后的管理费?
·请问你们那边看守所转地址需要带户口本吗
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·女方先提出离婚,后签协议后。离家几天,说要20万才离
·我是四岁孩子的单亲妈妈,受孩子的父亲骗了生下女孩,现孩子父亲失踪两三年了,可以起诉他放弁抚养权和追讨护养费吗?这样起诉费用要多少?
·原告毛xx与被告徐州市第x人民医院医师检查病人没病,造成病人错过最佳治疗时期
·本人木工去年十二月二十四号下午在徐州丰县南通五通公司做工从架上摔了经医院诊断左胸骨拆6一9骨折一根错位骨拆,去年一月四号去找公司赔偿,公司只赔偿一万五千元,到目前问老板...
·您好!A联系了两个要办理正规重点大学入学的两个应届高中毕业生(高考成绩均不够入取分数线),但A没有大学这边的渠道,B认识的一个朋友M能够办理,C同时认识AB二人,就介绍...
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·网商贷有几千块钱逾期没还怎么办
·你好,可以的,对方属不当得利,可以要求返还,协商不成,可以起诉到法院,主张其返还
·我有关与建筑质量问题被起诉
·你好,想银咨询一下法律问题
·大货车与摩托车相撞,大车有保险。我们是摩托车家的,受伤人需要去做伤残鉴定,做完伤残鉴定后,再拿去刑警大队,刑警大队给根据责任认定书划分出主次要责任来,然后我们再拿着去保...
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·离婚后孩子归我,男方必须付出负担费用给孩子
·在微信开*博从中抽利,背抓现关在海安县二里村看守所,是这个月9号抓的,家人什么时侯可以去探视吗?
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瑶海区法律顾问律师咨询解答·建议治伤的同时,申报工伤。 宋瑞岭
·可以起诉解决。 weihaiyang
·而且还不用考虑律师费等费用。 潘兆忠
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·一般情况下不会发生,但也不能排除。 太公钓鱼
·如果法院判决的,可以申请强制执行 scopia0202
·还是打声招呼比较好。 weihaiyang
·可以起诉要求对方搬离或赔偿。 ljp334202
·可以申请检察监督或提起刑事自诉。 weihaiyang
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·建议去律所找律师。 weihaiyang
·房东要求不合理,应适当补偿。 何静
·什么黑名单? 律师
·可以起诉解决。 匿名
·你还是应诉吧,由法院判决吧。 网友
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·起诉解决。 weihaiyang
·定残后一年内起诉。 潘兆忠
·单位的钱与你的钱没有法律上的联系的,是二回事的。 潘兆忠
·以上意见很对,你应当照办。 宋瑞岭
·当面咨询律师。 weihaiyang
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·带协议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议委托律师处理。 weihaiyang
·可以起诉解决。 weihaiyang
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瑶海区法律顾问律师法律常识·醉驾国企职工开除公职
醉驾国企职工开除公职国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。附:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;...
·计算经济补偿中的工作年限
计算经济补偿中的工作年限劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳动合同的,工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如劳动者甲自2008年在某企业工作,期间劳动合同一年一签,一直工作到2012年。最后一份劳动合同期满后终止,用人单位依法支付经济补偿时,计算的工作年限应从2008年算起,共四年。如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年,但间隔了一段时间,也先后签订了几份劳动合同,工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算,已经支付经济补...
·用人单位违法辞退员工有哪些后果
用人单位违法辞退员工有哪些后果《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地,用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。二、单位辞退员工要给补偿吗用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系...
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·农民工工伤保险怎么购买,由谁买
农民工工伤保险怎么购买,由谁买一、农民工工伤保险怎么购买,由谁买为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。新参加农民工工伤保险的用人单位,需提供参保农民工身份证复印件,营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件,并填报《单位参保农民工花名册》,到社会保险经办机构核定工伤费率后,即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费,农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
·遗赠抚养协议遗嘱法定继承三者关系
在我国,离婚已经是非常普遍的问题了,离婚就会牵扯到财产分割和抚养权的问题。当然离婚有协议离婚和诉讼离婚,诉讼离婚需要经过法院上诉。在遗产继承中,当同时存在遗赠抚养协议、遗嘱和法定继承时,那么遗赠抚养协议遗嘱法定继承三者应该如何处理呢?下面我们将为您进行详细的解答。法定继承是指在没有遗赠扶养协议和遗嘱的情况下,继承人根据法律确定的继承人范围、继承顺序以及遗产分配的原则,取得被继承人遗产的继承方式。遗嘱是指自然人生前按照法律规定处分自己的财产及安排与财产相关的事务所并于死后发生法律效力的单方民事法律行为。遗赠扶养协议是指遗赠人与扶养人(包括组织)签订的,遗赠人的全部或部分财产在其死亡后按协议...
·一、老人再婚配偶有没有财产分配权?
一、老人再婚配偶有没有财产分配权?老人再婚配偶有财产分配权。《婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产等归夫妻共同所有。《婚姻法》第十八条规定一方的婚前财产,为夫妻一方的财产。再婚老人的婚前财产虽然归个人所有,但婚后所得依法应为夫妻共同财产,由夫妻共同使用。二、老人再婚财产如何继承?根据我国《继承法》规定,夫妻互为对方的第一顺序法定继承人。再婚配偶与老人的子女平等地享有遗产的继承权。或许正因为平等地享有遗产的继承权,很多子女会反对父母再婚,亦或是要求老人通过立遗嘱的方式约定各方的财产由各方子女继承。如果老人婚前对财产进行...
·起诉离婚立案时应注意的两个问题是什么
(一)仔细审阅提交诉讼材料,避免不必要麻烦的发生。1、避免被告二个住所地的情况出现。根据有关要求,一方提起离婚诉讼,立案时,应该提交法院的材料有:(1)起诉状;(2)结婚证书;(3)身份证;(4)财产清单。应该注意的是,在提起诉讼离婚之前,应核对双方现在的住址是否与户口本或身份证上的一致。特别是被告的信息不能出现两个或以上的住址,否则有的法院会让当事人提供被告现住所地的证据,一般是现住所在居委会的证明,这是非常麻烦的,当天立不上案不说,还要去被告居委会开证明,费力又求人。因此,立案之前核对提交的诉讼材料,避免出现被告两个以上的住址的情况应当引起注意。2、规范书写起诉状。对起...
·什么是工伤保险?工伤保险的基本特点有哪些?
什么是工伤保险?工伤保险的基本特点有哪些?工伤保险是社会保险中的一种,在一定程度内保障了职工的基本生活,与人民群众的关系密不可分。那么,什么是工伤保险?工伤保险的基本特点又有哪些?下文是关于工伤保险的基本含义以及特点的详细介绍,请您继续阅读了解。一、工伤保险的基本含义1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2、工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。3...
·瑶海区法律顾问律师:18656084778(沈律师) 15551750882(黄律师)
·新劳动法辞退赔偿双倍规定在哪里申请仲裁
新劳动法辞退赔偿双倍规定在哪里申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。二、违法辞退的补偿金是怎么计算的?《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
·试用期辞退员工有补偿吗?
在试用期内,要是用人单位觉得职工不符合该岗位的要求,无法胜任工作的话,可以依法将其辞退。但很多时候单位辞退职工都会给付一点补偿,那试用期辞退员工有补偿吗?我们整理了相关资料,将在下文中为你解答。一、试用期辞退员工有补偿吗?按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或...
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·用人单位违法辞退员工有哪些后果
用人单位违法辞退员工有哪些后果《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地,用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。二、单位辞退员工要给补偿吗用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系...
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·农民工工伤保险怎么购买,由谁买
农民工工伤保险怎么购买,由谁买一、农民工工伤保险怎么购买,由谁买为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。新参加农民工工伤保险的用人单位,需提供参保农民工身份证复印件,营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件,并填报《单位参保农民工花名册》,到社会保险经办机构核定工伤费率后,即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费,农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,...
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一、老人再婚配偶有没有财产分配权?老人再婚配偶有财产分配权。《婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产等归夫妻共同所有。《婚姻法》第十八条规定一方的婚前财产,为夫妻一方的财产。再婚老人的婚前财产虽然归个人所有,但婚后所得依法应为夫妻共同财产,由夫妻共同使用。二、老人再婚财产如何继承?根据我国《继承法》规定,夫妻互为对方的第一顺序法定继承人。再婚配偶与老人的子女平等地享有遗产的继承权。或许正因为平等地享有遗产的继承权,很多子女会反对父母再婚,亦或是要求老人通过立遗嘱的方式约定各方的财产由各方子女继承。如果老人婚前对财产进行...
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·什么是工伤保险?工伤保险的基本特点有哪些?
什么是工伤保险?工伤保险的基本特点有哪些?工伤保险是社会保险中的一种,在一定程度内保障了职工的基本生活,与人民群众的关系密不可分。那么,什么是工伤保险?工伤保险的基本特点又有哪些?下文是关于工伤保险的基本含义以及特点的详细介绍,请您继续阅读了解。一、工伤保险的基本含义1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2、工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。3...
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·新劳动法辞退赔偿双倍规定在哪里申请仲裁
新劳动法辞退赔偿双倍规定在哪里申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。二、违法辞退的补偿金是怎么计算的?《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
·试用期辞退员工有补偿吗?
在试用期内,要是用人单位觉得职工不符合该岗位的要求,无法胜任工作的话,可以依法将其辞退。但很多时候单位辞退职工都会给付一点补偿,那试用期辞退员工有补偿吗?我们整理了相关资料,将在下文中为你解答。一、试用期辞退员工有补偿吗?按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或...







