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·99能不给个 彭泽当地人的电话号码?
·其实这个问题我也想问,也许报警能解决问题吧!
·如何处理该产假期和工资等待遇
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·(离婚协议因双方感情破裂,经双方共同协商同意离婚,协商达成以下几条共识
·你好张律师:我想咨询一下,我在2012年帮他人垫付的材料款和我工资怎么样才能追回来。我手里有电话录音和他弟弟开的证明。
·我在一家牙所治牙没治好,找他,他又不理我怎么办
·您好,我老公在连云港国有煤矿工作,公司于2015年12月破产,公司2016年5月26日通过邮政快递发来合同,要求十天内签字将剩余工资结清。他是在04年进公司的,关于经济...
·外地财产如何保全
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·2010年当时买房子的时候,我跟女朋友的家人借了钱付首付,房产登记了两个人的名字。两个人又存钱将房子装修后,发现性格不合,现已同意分手(还没有去办房产证)!请问,现在我...
·你好,离婚分财产可以加微信私聊吗?
·我怀孕四个月,公司总部以其它分公司人手紧张为由,要调我去分公司,但是我住的地方离分公司远,上班不方便,请问我可以拒绝调岗吗?如果我拒绝调岗,公司可不可以以我不服从公司安...
·我们就是早婚早育拿罚款那会他们说领了结婚证就能上户口可是到现在上户口派出所还叫我们拿钱请问我们该怎么办啊
·去年我被面包车撞伤,上省三院治疗,因韧带损伤,做了手术今年经过法院要了药费及伤残赔偿,因为当时手术有钢板,钢钉,今年需要二次手术,若起诉法院需要什么材料
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·律师你好!我想问一下偷了十万元的电缆有什么处罚和判定呢
·我车被运管扣在停车场车上的铝合金盖被偷了保险杠也
·在网上买二手车,付钱之后地方将微信拉黑 不发货
·潘律师请问海门法院接受移动微法院上递交立案材料吗?
·事情是这样的:我父亲居住在一工厂的出租平房内,在平房一边靠着一个躲墙,很多人都把围墙和房子用瓦搭起来以扩大居住面积,我父亲也搭了,并在里面还隔出一小间洗澡用,结果我父亲...
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·借2500给别人,别人不还,有微信聊天和转账记录
·我看中了一套房子,(那天是阴雨天)当时我付了一万定金,第二天我再去看房子,发现多处有发霉,渗水的地方,我就向售楼的反映了情况,,我还拍了照片,回家咨询了有关人士,他们...
·聚众斗殴,想找你会见一下
·特困人员向村民借住房屋居住,可房主执疑房屋老旧发生安全事故而了水担责任,怎么办?.
·和女朋友分手啦,她在我家不肯走怎么办?我该怎么
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·我老公堂姐夫妇借了我们510万元,去年2010年8月2日联系中断,举家出逃…我们8月9日去公安局报案,公安机关立案后,9月11日犯罪嫌疑人在河南郑州被捉拿归案。后经公安...
·请问,律师会见需要预约吗
 铅山合同律师法律常识
·员工受伤以后的医疗费用
    员工受伤以后的医疗费用,长期的医药费也包括在其中。当然工伤的医疗费用要符合工伤保险内的项目、工伤保险药品的目录还有按照工伤保险的住院服务标准,不能因为用人单位承担医疗费用就故意选择医院的豪华套房之类的。二、在住院期间的伙食补助费用。一般是按照用人单位因公出差的伙食补助70%发放,所以住院期间的饮食用人单位也会给予一定的补助。三、如果工伤员工需要到外地进行救治治疗的,提交医疗机构的证明以后,期间的交通费用还有在外地的食宿费用也是按照本单位因公出差的标准提供补助。四、工伤员工的康复治疗费用,因为如果工伤比较比较严重的话,需要到医疗机构进行长期的康复治疗。如果符合工伤保险项目目录、工伤保险药品的目录...

·一级工伤鉴定标准
    一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级...

·冒充注册商标侵权罚款是怎样的
    冒充注册商标侵权罚款是怎样的对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。根据《商标法》第六十三条的规定,侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。赔偿数额...
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·国营企业职工劳动合同书
    单  位:某某印刷厂    根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某印刷厂法人代表与    共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:  一、合同期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,共  年  个月。  二、试用期限:自  年  月  日起至  年  月  日止,  年   个月。  一、工作内容、劳动保护及劳动条件  1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。  2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。 ...

·员工入职要注意什么
    如今劳动者的人员流动性还是比较大的,因此对于劳动者来讲要是进入一家新公司的话,此时也有一些需要自己注意的地方。那么实践中,员工入职要注意什么呢?我们整理了相关资料,将在下文中为你解答。一、员工入职要注意什么1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位,当要求劳动者签字确认时,劳动者在书面确认前应当要注意,如有不同意见应及时提出,否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。4、劳动者若对用人单位以其不...

·一、员工的劳动合同要写学历吗?
    一、员工的劳动合同要写学历吗?员工的劳动合同是否要写学历没有法律的明确规定,但是一般企业都是会要求劳动者如实填写以便检验其能力的。但是劳动者谎报学历,没有履行法律规定的如实告知义务,根据《劳动合同法》的规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,用人单位可以据此解除劳动合同。在判定劳动者的行为构成欺诈时应当遵循最高院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(试行)》第68条的规定,一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。假如劳动者的学历是公司的明确要求,劳动者明知却谎报学历的,应当认定为欺诈,劳动合同无...

·涉嫌玩忽职守罪怎样处罚
    涉嫌玩忽职守罪怎样处罚一、涉嫌玩忽职守罪怎样处罚【三年以下有期徒刑、拘役法定基准刑参照点】构成玩忽职守罪,具有下列情形之一的,为有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻,为有期徒刑六个月或拘役刑:(一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上的;(二)造成直接经济损失30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的;(三)徇私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;(四)造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;(五)严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;(六)海关、外汇管理...

·协议离婚共同抚养权的可能性存在么
    在现在这个社会,家庭离婚越来越常见,但是家庭离婚往往牵扯到孩子的抚养权问题。按理来说,父母双方都有对孩子的抚养权,但是对于离婚的家庭而言还是需要划分清楚抚养权的。不过也有些家长双方都不愿意放弃孩子的抚养权,最后协商决定共同抚养的,协议离婚共同抚养权这种情况存在可能性么,下面还请看看我们的看法。离婚后孩子可以共同抚养吗根据婚姻法规定,在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。所以,离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题,法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决如果有两个孩子,不一定会判决一人一个,如果能举证证明两个小孩跟随母亲或者父...
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·交通事故协商不了怎么办交通事故协商不成的话:
    交通事故协商不了怎么办交通事故协商不成的话:1、可由交警部门作出交通事故责任认定;2、双方可申请交警调解;3、调解不成可向法院起诉。如果你和保险公司、肇事司机不能达成和解,或调解无效的话,那你只能到法院起诉他们,要求他们承担相应的赔偿责任。如果你和保险公司、肇事司机不能达成和解,或调解无效的话,那你只能到法院起诉他们,要求他们承担相应的赔偿责任。诉讼费用一般是由你垫付的,待判决后由败诉方承担,律师费无论胜诉与否,都需要你自行承担。肇事司机承担赔偿的数额需要根据你实际花费等情况确定。索赔的费用包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。精神损害赔偿费不好说,一般情况下,只有因伤致...

·一,工伤十级标准具体赔偿?
    一,工伤十级标准具体赔偿有哪些职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。江苏省标准分别为:3万元和1.5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费...

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