投资并购律师
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延平区投资并购律师法律咨询·我是江苏连云港人，在天猫某店铺网上购买一台机器，店铺页面描述说机器内配置2.0L真空泵。收到机器后我按照店铺给出的图片和数据，对机器内配置的真空泵测量，判断为1.8L真...
·我在公司工作一年了。公司不给交社保也没有签订劳动合同。怎么办
·年迈父母可以公证遗嘱将南京的房产给予已移居海外的子女吗？如子女持美国护照，他们需在场吗？以后执行遗嘱时需提供什么身份证明？
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·请问是故意杀人罪？还是故意伤害罪
·我父母误上一辆旅游车，想到另一个镇游玩，结果那辆车上的人是*博的，他们被带到另外一个镇，父母没有参与*博，但是被派出所的人带走了，说是要拘留10天，这个要怎么维权？
·我妹妹是残疾人，也去年在没领结婚证的情况下和另一残疾人结婚，婚后查出有肾病，在看病期间男方就出了很少一部分资金，现在男方要和我妹妹分开，在婚前男方给我们1.1万彩礼，1...
·我的立案申材料已经递交完成十多天了，没有给我发消息，我现在应该怎么办？再去法院立一次吗
·打结婚证了生一个女孩刚满月，女方要离婚
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·我所在的村周家庄村仍是集体干活拿公分模式，地是集体所有。去年（2020年）12月份在地里干活时砸到脚，导致脚趾粉碎性骨折。后住院做手术，自己掏钱付的所有费用。一年了我至...
·您好！本人出生淮安市，現領台灣身份證居住台灣，10幾年前我拿錢給母親蓋房子拆遷房子。因當時我人在台灣，拆遷後，市區縣城各一套房子都寫我父親名字，家人及周圍親戚都知道是我...
·律师，你好，我于201821日去**美容中心，去做了泪沟和法令纹的填充，可她没照做，打了苹果肌，造成眼睛和苹果肌断层，眼睛凹陷严重，法令纹根本没解决，我感觉钱白花了，想...
·你好，我在婚庆店6000元打的婚纱柜子，现在不干了，老板用了柜子，一分钱不给，说你给我恢复原状，我怎么办？
·无证驾驶装载机工地压死员工会判刑
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·我现在送钱给看守所的亲人怎么样才送去
·关于化工厂负债经营存在的问题及对策需要调查哪些数?
·你好，张律师。我在同村儿借给别人两万块钱两分的利息呃。六年了。第二年就是开始找不到人，也没有联系方式，这么长时间啦，我想问一下。我起诉他可不可以。
·前几天与供应商签订合同并已付定金，中途有点小插曲让生产停了不到一天的时间，现供应商要求再付20%的货款才能生产，这样算不算违约？
·买房时借了亲戚的钱，没有写借条，离婚时怎么
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·朋友过生日喝了酒，骑车回家在路途中撞了人。
·法院判决了让对方还我的钱，但对方不执行怎么办？.
·请问哈尔滨市的医保卡在琼海可以异地使用吗
·您好，事情是这样的。我老爸借给别人100W,只有欠条。现在时间到期了，但是对方没钱还。怎么办？对方没房产，没工作，没收入，有老婆孩子。起诉有用么？
·在一家罗森便利店店上班做了一个月也没和我签劳动合同做了一个月辞职她只发百分之六十的工资请问合理吗？还
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·我是一名在校学生我把别人打了左右手两根小拇指轻微骨折了也可以说是错位但是对面家长硬是要住院然后花了一万块钱治好现在要我们赔后续费用近10万不然就报警我这个属于什么要全额...
·建宁起诉离婚要备哪些材料
·我在公司工作一年了。公司不给交社保也没有签订劳动合同。怎么办
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延平区投资并购律师咨询解答·看具体情况。 weihaiyang
·担保人需要承担连带责任，建议找债权人、债务人协商还款事宜，避免造成您的损失。 俞城峰
·可以起诉他。 ljp334202
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·不是法律问题。 吉增萍
·看谁更有利于小孩的成长。 weihaiyang
·好哇，欢迎咨询！1 宋瑞岭
·感情破裂，无和好可能的可以判决离婚。 weihaiyang
·卖淫的收容教育规定已经取消，现在的处罚就是拘留和罚款了。 weihaiyang
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·看为什么被罚款。 weihaiyang
·如果不考虑成本的话，可以起诉。 weihaiyang
·可以直接起诉解决. 律师
·当然可以打，不是同学也可以打。 宋瑞岭
·可以请律师查询。. 乐山张
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·主动退赃的话可以适当减从轻罚。 王成军
·建议到社保处问问情况。 weihaiyang
·可申请劳动仲裁。 weihaiyang
·现在法院在司法审判中认定该协议有效。但很多律师对此观点持有异议，认为用人单位为原告交纳社会保险是法定义务，当事人不得用合同免除法定义务。 刘立胜
·卖家要承担赔偿责任，建议起诉处理。 宋瑞岭
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·可以协商，但要看银行的态度。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
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延平区投资并购律师法律常识·企业制订的规章制度的效力
在企业规章制度的效力判断上，应按照实体为主、程序为辅的原则予以处理。原则一，只要规章制度的内容违反法律、法规以及政策规定，一律认定无效，不能作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则二，企业在2008年1月1日以前制定的规章制度，只要内容合法，并且经过了公示程序，即使缺少制定阶段的民主程序，也可以作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则三，企业在2008年1月1日以后制定规章制度，内容合法，未履行制定规章制度的民主程序，以认定无效为原则。但是，如果企业将规章制度向劳动者进行了公示或者告知，而且，组织劳动者进行了规章制度的学习、培训，劳动者未提出异议的，则认定规...
·合同格式条款有什么特征？
一、合同格式条款有什么特征?1.由一方当事人预先拟定。此点表明，格式条款是由一方当事人事先拟定的，在拟定之时并未征求对方当事人的意见。对此，应作扩大解释，即不限于一方当事人自己事先拟定，也包括一方采用第三人拟定的格式条款(如主管部门、行业组织制定的合同示范文本，但示范文本本身并非格式条款)。但是，法律规定的合同条款，无论是当然适用的强制性条款，还是具有补充当事人意思作用的任意性条款，都不属于格式条款的范围。2.重复使用。重复使用包括适用对象的广泛性和适用时间的持久性。一般而言，格式条款的拟定是为了重复使用。但有学者认为，重复使用并不是格式条款的本质特征，而仅仅是为了说明“预先拟定...
·最新婚姻法离婚财产分配的具体分配办法都有哪些？
经济纠纷一直以来占据民事纠纷的高位，就如离婚案件中常常发生的财产分割不均的纠纷。对于离婚财产的分割除了协商解决还可诉讼解决，但不论哪种解决方式都要依据婚姻法的相关规定。最新婚姻法2017离婚财产分配的具体分配办法都有哪些？下面就由的我们为您说道说道。1、财产分割依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十九条规定内容，”即夫妻不论结婚经过多少年，一方婚前财产仍归一方所有。具体可分为以下四类：（1）婚前个人所有的财产，如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。（2）一方婚前已经取得...
·延平区投资并购律师： 13055490092(郑律师)
·一、经济补偿金是按职工的什么计算?
一、经济补偿金是按职工的什么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、哪些情况下单位不用支付经济补偿金?1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解...
·受贿罪与玩忽职守竞合的情形会产生吗？
一、受贿罪与玩忽职守竞合的情形会产生吗？受贿罪与玩忽职守竞合的情形是不会产生的；构成受贿罪的主观要件只能是故意。而构成玩忽职守罪的主观要件必须是过失。不难理解，首先，受贿罪与玩忽职守罪在主观方面前者出于故意，后者出于过失，两种不同的故意不不符合想象竞合犯出于一个故意或者过失的主观要件。其次，受贿罪与玩忽职守罪是两个不同的行为分别侵犯了不同的客体，触犯了不同的罪名，也不符合想象竞合实施一个犯罪行为，同时侵犯了数个客体，触犯了数个罪名的犯罪的客观要件。因此受贿罪不可能与玩忽职守罪发生竞合。二、个人受贿罪的量刑标准是怎么样的？受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为...
·盗窃罪最低判多久，盗窃罪的详细量刑标准是怎样的
不管是怎样的犯罪，《刑法》在对其量刑处罚的时候，都会规定一个最高刑期和最低刑期，对于盗窃犯罪来讲同样如此，那么您知道盗窃罪最低判多久吗?我们将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、盗窃罪最低判多久我国《刑法》第二百六十四条做出了规定：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵...
·交通事故责任划分后应该怎么办？
交通事故发生后，受害人最关心的就是赔偿问题，交警处理交通事故有一套程序，会在现场勘查结束后规定时限出具交通事故责任认定书。那么交通事故责任划分后应该怎么办？下面我们结合相关法律知识，给您讲一讲。一、交通事故责任划分后应该怎么办？公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。交通事故责任认定书下来后，交警一般会主持调解，当事人若对调解结果不服，可以向法院起诉；当事人不愿意让交警调解的也可以直接到法院起诉，交警调解不是必经程序...
·行政处罚拘留时效是多久？
行政处罚拘留时效是多久?行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。二、行政拘留的程序是怎样的?1、公安机关在执行拘留时，必须向被拘留人出示拘留证。拘留证是公安机关执行拘留的凭证。拘留证应当写明被拘留人的姓名、案由等，并盖有执行拘留的公安机关印章。对抗拒拘留的人，执行拘留的人员可...
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·一、交通事故伤残营养费标准是什么？
一、交通事故伤残营养费标准是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。按照最高人民法院的相关规定，营养费的计算的前提条件是：在医院的出院诊断证明书上有“出院后需加强营养”的说明。计算方式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算，不超过医疗费的20%。常见的需要增加营养的情况：(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上);(2)年老体弱受伤较重者;(3)、消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切...
·员工主动离职可以拿提成吗
员工主动离职可以拿提成吗?可以拿提成，这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
在企业规章制度的效力判断上，应按照实体为主、程序为辅的原则予以处理。原则一，只要规章制度的内容违反法律、法规以及政策规定，一律认定无效，不能作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则二，企业在2008年1月1日以前制定的规章制度，只要内容合法，并且经过了公示程序，即使缺少制定阶段的民主程序，也可以作为用人单位管理、处分劳动者的依据；原则三，企业在2008年1月1日以后制定规章制度，内容合法，未履行制定规章制度的民主程序，以认定无效为原则。但是，如果企业将规章制度向劳动者进行了公示或者告知，而且，组织劳动者进行了规章制度的学习、培训，劳动者未提出异议的，则认定规...
·合同格式条款有什么特征？
一、合同格式条款有什么特征?1.由一方当事人预先拟定。此点表明，格式条款是由一方当事人事先拟定的，在拟定之时并未征求对方当事人的意见。对此，应作扩大解释，即不限于一方当事人自己事先拟定，也包括一方采用第三人拟定的格式条款(如主管部门、行业组织制定的合同示范文本，但示范文本本身并非格式条款)。但是，法律规定的合同条款，无论是当然适用的强制性条款，还是具有补充当事人意思作用的任意性条款，都不属于格式条款的范围。2.重复使用。重复使用包括适用对象的广泛性和适用时间的持久性。一般而言，格式条款的拟定是为了重复使用。但有学者认为，重复使用并不是格式条款的本质特征，而仅仅是为了说明“预先拟定...
·最新婚姻法离婚财产分配的具体分配办法都有哪些？
经济纠纷一直以来占据民事纠纷的高位，就如离婚案件中常常发生的财产分割不均的纠纷。对于离婚财产的分割除了协商解决还可诉讼解决，但不论哪种解决方式都要依据婚姻法的相关规定。最新婚姻法2017离婚财产分配的具体分配办法都有哪些？下面就由的我们为您说道说道。1、财产分割依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十九条规定内容，”即夫妻不论结婚经过多少年，一方婚前财产仍归一方所有。具体可分为以下四类：（1）婚前个人所有的财产，如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。（2）一方婚前已经取得...
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·一、经济补偿金是按职工的什么计算?
一、经济补偿金是按职工的什么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、哪些情况下单位不用支付经济补偿金?1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解...
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一、受贿罪与玩忽职守竞合的情形会产生吗？受贿罪与玩忽职守竞合的情形是不会产生的；构成受贿罪的主观要件只能是故意。而构成玩忽职守罪的主观要件必须是过失。不难理解，首先，受贿罪与玩忽职守罪在主观方面前者出于故意，后者出于过失，两种不同的故意不不符合想象竞合犯出于一个故意或者过失的主观要件。其次，受贿罪与玩忽职守罪是两个不同的行为分别侵犯了不同的客体，触犯了不同的罪名，也不符合想象竞合实施一个犯罪行为，同时侵犯了数个客体，触犯了数个罪名的犯罪的客观要件。因此受贿罪不可能与玩忽职守罪发生竞合。二、个人受贿罪的量刑标准是怎么样的？受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为...
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不管是怎样的犯罪，《刑法》在对其量刑处罚的时候，都会规定一个最高刑期和最低刑期，对于盗窃犯罪来讲同样如此，那么您知道盗窃罪最低判多久吗?我们将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、盗窃罪最低判多久我国《刑法》第二百六十四条做出了规定：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵...
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交通事故发生后，受害人最关心的就是赔偿问题，交警处理交通事故有一套程序，会在现场勘查结束后规定时限出具交通事故责任认定书。那么交通事故责任划分后应该怎么办？下面我们结合相关法律知识，给您讲一讲。一、交通事故责任划分后应该怎么办？公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。交通事故责任认定书下来后，交警一般会主持调解，当事人若对调解结果不服，可以向法院起诉；当事人不愿意让交警调解的也可以直接到法院起诉，交警调解不是必经程序...
·行政处罚拘留时效是多久？
行政处罚拘留时效是多久?行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。二、行政拘留的程序是怎样的?1、公安机关在执行拘留时，必须向被拘留人出示拘留证。拘留证是公安机关执行拘留的凭证。拘留证应当写明被拘留人的姓名、案由等，并盖有执行拘留的公安机关印章。对抗拒拘留的人，执行拘留的人员可...
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·一、交通事故伤残营养费标准是什么？
一、交通事故伤残营养费标准是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。按照最高人民法院的相关规定，营养费的计算的前提条件是：在医院的出院诊断证明书上有“出院后需加强营养”的说明。计算方式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算，不超过医疗费的20%。常见的需要增加营养的情况：(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上);(2)年老体弱受伤较重者;(3)、消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切...
·员工主动离职可以拿提成吗
员工主动离职可以拿提成吗?可以拿提成，这是个人合法所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...