炎陵遗产继承律师

·6万的欠款需要多少律师费呢？
·他们的行为在法律上应该够成何种伤害？
·患精神疾病的父亲把人砍成重伤
·炎陵遗产继承律师： 13807339173(何律师)  18573346469(姚律师) 
·每天的误工费有具体规定吗?
·学校有没有承担赔偿汽车损失的法律责任?
·儿子儿媳外逃父母及姐姐被抓合法?
·不协助公安局调查会怎么样？
·性格不合，有xx博喝酒嗜好，屡教不改.
·炎陵遗产继承律师： 13807339173(何律师)  18573346469(姚律师) 
·性格不合，有xx博喝酒嗜好，屡教不改.
·今年大年三十借了别人一千块钱，说好的初一给我。到现在一直没给。每次联系他要钱都是推托。为了这一千块钱可以请求法律援助吗？虽然钱不多也是我辛苦挣来的。.
·咨询一下银行卡提供别人转胀了，请问一下，犯的罪行严重吧，本人现在拘留了.
·有个朋友，当时我微信没有钱，他微信给我转账了1000，我给他了现金，他现在把我起诉了，我人不在法院判决了.
·结婚后拆迁分的房子，离婚了，怎么分？?
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·人已死亡，还能做职业病鉴定吗？还能通过其它方法索赔吗
·男人有外遇，有关孩子的抚养怎么办？
·抛弃父母，最高判几年.
·有欠条，属于农民工工资，但是是个人打的欠条，现在想起诉，应该如何处理。.
·工厂招聘一个未?6周岁的要罚多少钱?
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·法院的离婚判决书丢失，婚姻关系还存在?
·旧村改造中占用自己开荒屯填的土地是否有权享有补偿
·买房后没有报道证我能从大学集体户迁走我的户口?
·男方有外遇，孩子的抚养权怎么界定?
·农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额
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·甲方骂人在先，乙方打了甲方一嘴巴
·三轮摩托车能不能载人？几人算是超载？

·那就找黄律师咨询！ 宋瑞岭
·你要把话说完才好解答。 宋瑞岭

·劳动仲裁能拿到档案吗
    劳动仲裁可以拿到档案。用人单位不给劳动者档案本身就是违法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害，如影响就业、不能办理退休等，职工还可以要求相应赔偿。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...

·非法运输野生动物罪怎么处罚？
    非法运输野生动物罪怎么处罚?根据《刑法》第三百四十一条：【非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪】【非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪】非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。【非法狩猎罪】违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。犯本罪的，处五年以下有期徒...

·劳动争议二审后还可以上诉吗
    劳动争议二审后不可以上诉。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。《民事诉讼法》第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。
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·新劳动法上下班工伤签协议合法吗
    没有法律效力。依据《劳动法》和《工伤保险条例》规定,员工发生工伤事故,公司要承担赔付责任。工伤免责协议违反法律原则,属于无效协议。上下班造成的工伤事故，在申请工伤认定后，工伤待遇由工伤基金支付。只有在工厂未按规定依法为劳动者缴纳社会保险费时，工伤待遇才由工厂承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害...

·用人单位能辞退工伤员工吗
    按现行规定，用人单位不得单方辞退伤残职工的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一...

·仲裁工资证明由谁举证
    在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定》规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说，用人单位应当保留向劳动者支付工资的资料至少要达到两年。而《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。...

·劳动仲裁已结案是什么意思
    也就是劳动仲裁已经出具裁决书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

·领取结婚证现在免费了吗？
    领取结婚证现在免费了吗？一、领取结婚证现在免费了吗?各省市区停止收取婚姻登记证书工本费。在各婚姻登记处依法办理结婚登记的当事人(包括补领婚姻登记证)均为免费对象。这就意味着原先9元的结婚证将正式步入0元时代。婚姻登记对象可以享受婚姻登记“零收费”政策，只要双方符合政策，登记领证全免费。二、领证前的准备工作1、确定领证地点现在大部分地方规定的都是在男女双方的某一方户口所在地所属的区/县民政局即可领取结婚证。新郎新娘应挑选离工作近的那方户口所在地领取结婚证。如果双方户口所在地在同一个地方，那就不涉及这个问题了。2、选好领证日期相信很多地方对于领证的日期都是比较讲究的，要...
·炎陵遗产继承律师： 13807339173(何律师)  18573346469(姚律师) 

·劳动争议法院调解多久
    调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

·劳动争议调解要多久
    调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就能拿到裁决结果。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。