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·法律驳回我的诉求后我能否更换诉求重新在原审法院起
·律师你好我家有个官司法院都判了三次看我们家赢最后。最后这次法院让追加连带责任还有必要吗?连带责任到底是怎么回事儿?我也不明白。能不能帮解答一下?
·王律师我在随县新街镇这边一代养厂猪厂工作,5月31号上班期间意外摔伤,现在还没恢复好,公司想让我停薪留职,我应该怎么办?
·我爸之前和朋友一起开一家厂、那个人昨晚捉了我爸到现在一直都不放出来、我们有单据对数、可是那个人不肯对数,不知道和我爸说了什么、我爸现在写了欠条现在我应该怎么办?
·经济纠纷,两次开庭。目前没宣判。需了解解卡事宜
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·我到一个公司上班8个月了,报告的时候签了一份试用期合同,一个月后写了转正申请,正式合同公司一直拖着未签,现在要辞职了能不能追求赔偿谢谢了如果能怎么赔偿?谢谢了
·有限公司,两名股东。其中一个股东私扣公章财务章合同章。法人如何重新刻公章?
·结婚两只办了酒席,没有结婚证,孩子一岁多,请问财产怎么分割,妈妈可以夺回抚养权
·我丈夫婚前就有精神分裂症,可是我们一直到孩子半岁的时候,才因为他得了肾炎知道的,他以前都是自己偷着吃药,可是现在他得了肾炎,他也怕自己会死在吃药上,所以现在他不吃那些治...
·你好律师请问一下我是受的锁骨骨折这样的伤可以像公司要赔偿吗?能赔偿多少钱呢
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·您那有打赢官司收费的律师么?
·让别人辱骂后一个礼拜身体出现不适进了医院,
·刘律师,你好。我想咨询一下关于二手自建房的交易流程。需要交什么税收。房子是房屋面积188平方。是满五唯一的房子。我这边朋友说过户需0万左右。好像说是土地出让金。请问是否...
·我是河北的泰州公司欠我公司100万,现在法院已判决生效,但是找不到公司财产,我们去也不容易查到,能不能帮我们给查一下财产情况,不知怎么办好请指点
·请问激活公积金,是不是要拿购房合同
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·我弟弟夫妻两个结婚七年,孩子也七岁了,孩子由家里父母带大,夫妻两个最近两年经常吵架,要不一起去网吧,没有对孩子付出一点,属于只生不养类型,常年在外上班回来都说没有钱,赚...
·您好,叶律师,请问您擅长或者感兴趣代理遗产争议案吗?我人不在国内,国际电话不便,请原谅。请短信我,加微信联系。谢谢。吴缨
·异地夫妻  感情破裂  分居状态 现在孩子爸爸处于失联状态  不给抚养费 乜见不到人&n...
·与男友同居,以怀孕,对当抵赖。
·别人欠款七万二 不想偿还 有借条 请问怎么走司法程序
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·两车碰撞后,责任书下来当天上午对方将车提走了,我下午才去,但对方不接电话,不见面,保险公司也不露面,这种情况是否只能上诉,需要什么材料呢?
·手机店送平板电脑,被骗一到两年消费五千九。
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·对于在杭州工作的朋友们来说想要工作和学习方便都会去选择租房的
    对于在杭州工作的朋友们来说想要工作和学习方便都会去选择租房的,但是租房享受的权利肯定没有买房落户享受的权利多,而租售同权出台后,很多的朋友都想知道租售同权杭州可以享有的权利有哪些?关于这个问题我们整理了有关的内容,一起来看看吧。一、租售同权杭州可以享有的权利有哪些?1、租房者与购房者,享有同等的入学权利。2、租售同权的本质是租房和买房,同属于平等的权利享受范围。租房以前本身也是可以就近上学的,只不过是排位要在户主之后,同时还要附带诸多的条件,包括租房合同、社保等一系列的条件。3、租售同权的本质就是要打破这种权利的不平等,取消不必要的条件限制,取消所谓的排位置度,要给与租房客同等的就近上学权...

·我们通常在购买车辆后
    我们通常在购买车辆后,会选择购买商业险,但是,如果醉驾商业险陪不赔?根据商业车辆保险的规定,醉驾保险公司是不予赔偿的,因为,醉驾已经严重违反了国家的法律法规,下面,我们一起来看一下有哪些相关的规定。保险业人士介绍,保险公司拒赔速腾司机是依据商业三者险、交强险条款。商业三者险(第三者责任险)条款指出,“驾驶人员饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用保险车辆”情况下,不论任何原因造成的对第三者的经济赔偿责任,保险公司均不负责赔偿。根据交强险第三章的赔偿条款,对于“驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒”发生的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。“受害人的财产损失无法从保险公司得...

·2023最新征地补偿标准是怎样的?
    2023最新征地补偿标准是怎样的?一、最新征地补偿标准是怎样的?1、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。2、征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费...
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·构成侵犯通信自由罪的要件有哪些?
    以前,用信件进行交流是人们之间保持联系的主要方式,公民的通信自由和通信秘密受到法律保护,他人不得无故侵犯。在我国刑法中,特别有一个罪名是侵犯通信自由罪。和其他犯罪一样,这种犯罪也有构成要件。那么,构成侵犯通信自由罪的要件有哪些?下面我们一起看看我们给出的这篇文章。一、构成侵犯通信自由罪的要件有哪些?1、客体要件侵犯通信自由罪侵犯的对象是公民的信件,可以包括电报、信函等文字邮件,但不包括汇款、包裹、书籍纸包等邮件,作为犯罪对象的信件,不仅包括私人间的信件,而且包括国家机关、企事业单位、社会团体、组织发给公民个人的信函。非法隐匿、毁弃、开拆国家机关、企业、事业单位、社会团体、组织之...

·申请破产保护的利弊
    申请破产保护的利弊一、什么是破产保护?破产保护(bankruptcyprotection)破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后,债务人要提出一个破产重组方案,就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方案要给予其一定的时间提出,然后经过债权人通过,经过法院确认,债务人可以继续营业。这就是重整的概念,在中文中又叫破产保护。破产保护的概念主要来自美国的《破产法》,在这一法律中,破产和破产保护并不是同一个概念。对一家公司而言,申请破产就好比让公司判了“死刑”,而申请破产保护更像是死刑之前的“缓刑”过程...

·发现商标侵权怎么办
    发现商标侵权怎么办商标对于一家企业来说是非常重要的,所以,一些商家为了牟利就私自使用别家的商标,以混淆市场谋取暴利,这对市场具有非常大的破坏,那么商标侵权怎么办?我们在下文为您简要分析一下,希望对您有所帮助。发现商标侵权怎么办首先,要注意对证据的收集。因为只有在证据充足的情况下,才有利行政执法机关或司法审判机关对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办理的前提条件。诉讼法中规定证明案件真实情况的一切事实为证据。因此我们在收集证据时,也要严格遵守这一原则。也就是说,我们要尽可能的去寻找与案件有关,并能证明案件真实情况的证据。概括的说,我们这里所说的证据主要是指以下几个方面的内容...

·因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,当事人应
    因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,当事人应在法定时间内提起交通事故伤残鉴定,那具体来说通常在什么时候提出交通事故伤残鉴定呢?现在,就让我们在下文中为您做具体分析吧。一、什么时候提出交通事故伤残鉴定因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。公安机关接到伤残鉴定申请书后三十日内鉴定出伤残等级。当事人对伤残鉴定不服的,可在接到鉴定书后十五日内,向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)第3.2规定:“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为...

·公司解散后专利权如何处理
    除非原单位转让,否则还是属于原单位。《专利法》第六条:执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
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·《劳动合同法》规定劳务派遣一般实施在什么地方
    劳务派遣是日常生活工作中经常见到的一种用工方式。由于其方便高效等多种原因而经常被用工方采用。但是《劳动合同法》规定劳务派遣一般实施在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。即法律对于劳务派遣的范围是有明确的规定的。我们接下来就为您带来我国关于劳务派遣的相关法律法规。一、劳动合同法劳务派遣的实施条例第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用...

·劳动合同不能写什么内容?
    高校大学生毕业找工作的时候,被用人单位录取后会签署一份劳动合同,这样双方就正式建立了劳动关系。劳动合同对于员工来说非常重要,因为有时候一些劳动合同会加入不合法条款,损害劳动者正当利益,那么劳动合同不能写什么内容?我们通过本文和广大劳动者简单讲一讲。一、劳动合同不能写什么内容?劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。劳动合同可由双方协商一致订立,除了法律规定的必备条款外,双方还可协商约定其他条款,但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的:1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反的由公...

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