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合同律师 服务范围·晏家街道合同纠纷律师专业办理合同审核、合同履行违约赔偿、合同诈骗、经济合同纠纷、合同谈判等合同纠纷案件,长寿区晏家街道合同律师代为起草、审查、修改、订立合同,重庆晏家街道合同律师解决诸如买卖合同、承包合同、工程合同、劳动合同等合同法律纠纷问题.
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晏家街道合同律师法律咨询·右脚大脚趾粉碎性骨折和2、3、5脚趾骨折，是几级伤残？
·有关合同诈骗罪的律师代理
·情人老公说我和她在一起他又没十足的证据
·晏家街道合同律师：
·我是7月份领的结婚证，女儿是9月份出生，请问我应该怎样办理准生证呢？谢谢！
·我有两个孩子，大的女儿，五岁半，小儿子，两岁半，会怎么."w990mamt20
·外甥在温圳监狱服刑，我想去探望
·已怀孕妇女因交通意外失去孩子
·律师你好，我想问一下，我现在在一个私人小企业上班，没有签订劳务合同，本厂的工资一向都没有按时发放过，每个月都只能拿到当月的一部分，现在因家里有急事需要离职，但老板不允许...
·晏家街道合同律师：
·律师你好，我老公在家买流量卡被抓，我们家在甘肃，被山东警察带走，说是协助调查3.4天，结果被羁押看守所，我们离的特别远，什么情况也不了解，请问怎么办，请律师费用多少钱
·对方欠我钱，但是时间没有到，但是我现在出了问题，需要钱解决问题，
·进看守所第一天需要走哪些过程
·老公8.3在高安市公司，干活骨折
·我微信零钱少50元，我打零钱通客服，"30100142l"""被骗988元，我投诉腾10，说72小时给我答应，结果回复我以经处罚了，请问律师，腾讯网是不是就用这种方法骗...
·晏家街道合同律师：
·事故认定书下发后，协商不来什么时候放车我是当事人家属事故认定后两方都有责任我该怎么办他是无牌摩托车
·现在的情况是已经人在看守所里呆着了，请问这样是怎么回事啊
·弟弟拘留在无锡市看守所，不知在哪里？公安说是和修车铺合伙诈骗保险公司的，骗保6000多，严重吗？多长时间男放出来？
·白律师你好！我想问一下:本人租了个铺面《做生意》需要办理营业执照才可以经营，去办理营业执照时工商局的人说房东的房产证不齐全【房东拿不出房产原件】这个事应该要怎么解决
·交通事故，对方全责，我主张救援费1400元（有救援发票），误工费6天（2400元）（有修车发票为证）。我要起诉对方，应该怎么作？
·晏家街道合同律师：
·暂无
·你好我想去办离婚，男方的结婚证丢了，能办吗？
·我的爸爸帮朋友干活出了车祸，因此截掉了一只胳膊，但是爸爸的朋友，现在不承认也拒绝给予一定的经济补偿
·物流公司的招聘：长途押运3800-4800。好多人都去了，都签了这样的合同：试用期一个月3800元，前半月在保安公司培训，后半月实*。本人在保安公司每天6：30-23：...
·酒驾被查，保险过期了但是交警没写，去处罚的时候还会被罚款
·晏家街道合同律师：
·我在公司上班试用期内，晚上加班出现了工伤事故，小腿筋被切割片切断了，公司会给我赔偿吗？.
·单位违法与我解除劳动合同，我提起劳动仲裁胜诉后，单位又提起上诉，现在查询法院立案开庭时间
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晏家街道合同律师咨询解答·当面咨询律师。 weihaiyang
·可以委托律师代理。 weihaiyang
·哦，律师都忙，你不一定等得到。 宋瑞岭
·晏家街道合同律师：
·你只能起诉维权了。 宋瑞岭
·问询公积金管理部门为宜。 宋瑞岭
·根据公司章程和你们之间的协议处理。 网友
·到当地的监管机构去问一下。 潘兆忠
·可以告知具体情况由律师拟定。 ljp334202
·晏家街道合同律师：
·一般情况下不会拘留。 weihaiyang
·日记属于个人隐私，很难证明你所的观点。 宋瑞岭
·公证处公正还是不能避免一房二卖，被法院查封的风险。 qiandingfe
·没看明白，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·协商不成，则起诉解决。 潘兆忠
·晏家街道合同律师：
·委托当地律师辩护，能会见。 宋瑞岭
·各地的具体标准可能略有差异。 weihaiyang
·合同如果不违法律强制性规定，没有效力瑕疵一般都有效 张锦天
·说明具体问题。. 吉增萍
·一般情况下是车主或者驾驶员与保险公司承担。 逄小军
·晏家街道合同律师：
·建议你详细搜集对方的相关信息，如营业执照、营业地点以及你们之间的相关合同证据，然后可以选择报警或者直接起诉。 律师
·这样的网约车是有合同约定的 秦卫东
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晏家街道合同律师法律常识·一、工地临时用工有没有误工费?
一、工地临时用工有没有误工费?1、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待遇不变，由用人单位按月支付;2、法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要...
·检察院不批捕后能不能办取保候审？
一、检察院不批捕后能不能办取保候审人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。【法律依据】《刑事诉讼法》第六十六条，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。二、取保候审要满足怎样的条件《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;...
·受贿罪的主观方面表现是怎样的
在对行为人定罪的时候，需要实际考虑到其主观心态，毕竟有些罪名明确要求只有在故意的情况下，才可以构成此罪，而有些却要求是过失犯罪。那对于受贿罪来讲，您知道受贿罪的主观方面表现是怎样的吗?接下来，我们就来为你详细解答这个问题。一、受贿罪的主观方面表现是怎样的本罪在主观方面是由故意构成，只有行为人是出于故意所实施的受贿犯罪行为才构成受贿罪，过失行为不构成本罪。如果国家工作人员为他人谋利益，而无受贿意图，后者以酬谢名义将财物送至其家中，而前者并不知情，不能以受贿论处。在实践中，行为人往往以各种巧妙手法掩盖其真实的犯罪目的，因而必须深入地加以分析判断。有的国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋利益，收受...
·晏家街道合同律师：
·起诉后欠钱一直不还怎么办?
起诉后欠钱一直不还怎么办?欠钱不还起诉之后还是不还，可以去申请强制执行。如果以没钱为借口，法院会调查他其他的财产如不动产等，如果隐瞒或拒绝的，法院会进行拘留或者罚款，不会追究刑事责任。二、《民法通则》第一百零八条规定：“1、债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种是有能力而拒不偿还。而《民法通则》对此也仅作了上述原则性规定。2、实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按...
·端午节休假安排，不给加班工资违法吗？
端午节休假安排，不给加班工资违法吗？因为端午节是农历，所以对应的每年的放假时间都是不一样的。一般情况下在前一年国家都会出台第二年的国家法定节假日的安排，这样您就可以合理安排自己的时间，出去游玩以及工作的提前安排。下面我们就带你看一下端午节休假安排，但是很多公司端午节放假仅仅只是带薪，而不是按照一定的规定计算的，这样违法吗？根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照...
·对从业人员来说劳动合同的签订有必要吗？
对从业人员来说劳动合同的签订有必要吗？一、对从业人员来说劳动合同的签订有必要吗？有必要的。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
·出租人提前解除合同的赔偿金额是多少如果合同中只对
出租人提前解除合同的赔偿金额是多少如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。二、解除合同的法律性质是什么?所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。作为合同体系的一项法律制度，合同解除具有以下法律性质：1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。可撤销...
·公司支付代通知金的情形
公司支付代通知金的情形根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形解除劳动合同，均无须适用代通知金。而单位解散不属于上面法定三...
·晏家街道合同律师：
·一方伪造夫妻共同债务该怎么处理
一方伪造夫妻共同债务该怎么处理1、处理一方伪造夫妻共同债务的问题，首先需要确定夫妻共同债务的范围。具体来说包括：(1)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;(2)夫妻为家庭共同生活所负的债务;(3)夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;(4)夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;(5)因抚养子女所负的债务;(6)因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;(7)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(8)为支付正当必要的社会交往费用所负的...
·职务侵权，雇主追偿的情形
一、员工因工作造成他人损害，用人单位是否应承担责任？ 员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。 二、用人单位向第...
一、工地临时用工有没有误工费?1、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待遇不变，由用人单位按月支付;2、法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要...
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起诉后欠钱一直不还怎么办?欠钱不还起诉之后还是不还，可以去申请强制执行。如果以没钱为借口，法院会调查他其他的财产如不动产等，如果隐瞒或拒绝的，法院会进行拘留或者罚款，不会追究刑事责任。二、《民法通则》第一百零八条规定：“1、债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种是有能力而拒不偿还。而《民法通则》对此也仅作了上述原则性规定。2、实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可按...
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公司支付代通知金的情形根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外，无论是用人单位过失性辞退劳动者，还是经济性裁员，或者其他情形解除劳动合同，均无须适用代通知金。而单位解散不属于上面法定三...
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一方伪造夫妻共同债务该怎么处理1、处理一方伪造夫妻共同债务的问题，首先需要确定夫妻共同债务的范围。具体来说包括：(1)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;(2)夫妻为家庭共同生活所负的债务;(3)夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;(4)夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;(5)因抚养子女所负的债务;(6)因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;(7)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(8)为支付正当必要的社会交往费用所负的...
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一、员工因工作造成他人损害，用人单位是否应承担责任？ 员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。 二、用人单位向第...