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·我有一种治疗口腔溃疡的配方不知道怎么申请专利 我自己去了国家知识产权局里面有些东西弄不懂啊
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·已服役人员出来九多没有重犯。突然被告知需要每星期到本人所在的当地警务室报到,不然就到公司找我让我去,请问这合理吗."w990mamt20
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·我想离婚,因为我的过错*上了别人,想和他过,他不同意离婚,说离婚是他的底线我到底该怎么办?
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·我在无聊时去了一家不认识的厕所,但因不知有狗,突然冒出一只狗咬了我,然后我就去了医院打针,后来派出所也出面了,但是狗的主人就是肯和我们一起担任医药费
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·固定相关证据,无法协商解决可以及时起诉。 chnlegal
·那可以去当地的民政局拉一张结婚证明的。 潘兆忠
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·企业增资需要什么资料?有什么流程
    企业增资需要什么资料?有什么流程一、企业增资需要什么资料1、营业执照正本2、税务登记证正本3、织机构代码证正本4、开户许可证原件5、银行抬头章6、公章一套(公章、财务章、法人章)7、投资人身份证原件8、原公司验资报告(一份复印件)9、原公司章程(一份复印件)10、原公司股东会决议书(一份复印件)11、银行对账单(一份银行调出)12、公司上月财务报表(资产负债表、损益表)二、企业增资的流程(一)至工商所领取表格,咨询相关事宜1、公司变更登记申请书;(可从网上下载)2、股东大会决议;(可从网上下载)3、公司章程修正案...

·申请之日多久可以工伤认定?
    如果劳动者在工作的时候发生了意外事故,是需要向劳动部门申请工伤认定的。若是确定是工伤,工作单位是要进行赔偿的。绝大多数人都很关心工伤认定需要多长时间,多久可以工伤认定呢?工伤认定的时效又有多久呢?我们接下来通过这篇文章让您解惑。一、多久可以工伤认定?1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...

·婚姻法司法解释三具体内容有哪些?
    婚姻法司法解释三具体内容有哪些?为正确审理婚姻家庭纠纷案件,根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,对人民法院适用婚姻法的有关问题作出如下解释:第一条当事人以婚姻法第十条规定以外的情形申请宣告婚姻无效的,人民法院应当判决驳回当事人的申请。当事人以结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼,主张撤销结婚登记的,告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二条夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。当事人一方起诉请求确认亲...
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·什么是遗产信托?
    遗产信托是基于财产传承目的的理财工具。遗产信托不将遗产直接交由下代继承,而是交由受托机构对遗产进行管理、营运与分配,后代只能继承信托利益;委托人预先以设立遗嘱的方式,将财产的规划内容,包括交付信托后遗产的管理、分配、运用及给付等,详订于遗嘱中。等到遗嘱生效时,再将信托财产转移给受托人(信托机构),由受托人依据信托的内容,也就是委托人遗嘱所交办的事项,管理处分信托财产。遗产信托的功能1.防争端2.防挥霍3.防侵占4.防风险5.防税收6.传财富法律依据《信托法》第二条本法所称信托,是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托...

·公司辞退试用期内员工需要几天?
    公司辞退试用期内员工需要几天?公司辞退试用期内员工需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职或者是辞退都需要提前三天。《劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”二、试用期一般多长时间试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在试用期内,如果...

·职工疫情上班工资怎么发
    职工疫情上班工资怎么发?企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当视同提供正常劳动,支付相应的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。隔离治疗期间、医学观察期间以及采取其他紧急措施期间,不计入医疗期。在此期间,劳动合同到期的,分别...

·70岁老人私闯民宅是否会被拘留
    一、70岁老人私闯民宅是否会被拘留?一般情况下是不会的,根据法律规定,对于私闯民宅或者任意损毁、占用公私财物等寻衅滋事的,公安机关可以采取强制措施并根据具体情节予以治安处罚,对于七十周岁以上的人有上述违法行为,应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。第二十六条有下列行为之一的,处五日以上...

·签订合同的基本条款包括什么合同的条款是合同中经双
    签订合同的基本条款包括什么合同的条款是合同中经双方当事人协商一致、规定双方当事人权利义务的具体条文。合同的条款就是合同的内容。合同的权利义务,除法律规定的以外,主要由合同的条款确定。合同的条款是否齐备、准确,决定了合同能否成立、生效以及能否顺利地履行、实现订立合同的目的。合同的条款一般包括:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的。比如买卖合同中买卖的是什么东西;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。此外,当事人还可以参照各类合同的示范文本订立合同。但是,并不是说当事人签订的合同中缺了其中任何一项就会导致合同的不成立或...
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·劳动合同法工作时间是怎样规定的
    为了更好的保护劳动人民的合法权益,规范劳动就业制度,我国颁布了劳动合同法,劳动合同法对劳动合同的方方面面作出了规定,其中也包括了对工作时间的相关的规定,我们作为劳动者一定要了解相关劳动合同法。下面我们为您介绍劳动合同法工作时间。《劳动合同法》中没有对工作时间的规定。根据《劳动法》  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。  第三十九条企业应生产特...

·刑事自诉案件需要的材料有哪些
    刑事自诉案件需要的材料有哪些一、刑事自诉案件需要的材料有哪些自诉指被害人、或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任,直接向司法机关提起诉讼,并由司法机关直接受理的刑事案件。刑事自诉案件立案须提交以下材料:1、刑事自诉状(必须用黑色签字笔本人签名或加盖企业公章)原件二份,证明被告有犯罪事实的证据材料复印件二份。注:诉状及证据材料必须是A4纸,且纸张左侧预留2CM的装订线。如被告为两个时,则提交三份诉状及证据材料,依此递增提交。2、原告身份证复印件,被告身份证复印件或居委会、派出所出具的经常居住地证明(在龙岗居住一年以上)。3、如原告为企业时,则提交:当年年审过的营业执...

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