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羊角街道证券律师法律咨询·我是一名公务员，由于没给我奖金，所以询问单位xx，他们开始不认可有年终奖。后来现任xx又讲她不知道前件xx没给我奖金的事情。想找他们协商解决。他们告诉没诀补，让我起诉让...
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·吴律师，搬新居了，好久不见，近来可好。
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·请问一下莱州看守所什么时候解封我因盗窃罪现被监视居住
·右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？感谢你们的答复
·车祸肇事者离开本地出远门了该怎么找他索赔？
·打架医疗赔偿事宜，
·请问一下喻志去年8月份因无证驾驶摩托车醉驾经法院判一个月罚款三千，但他一直没处理，今年3月8日那天被抓了，现在关在铜仁市碧江区看守所，问一下他这个大概关多久
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·请问女子拘留所在什么位置
·老公在外面有小三离婚孩子抚养费r
·蔡律师您好，我是河北省唐山市玉田县的，在企信宝看见您代理诉讼无锡市恒大远豪建材有限公司的合同纠纷案，我也想咨询您一下您可否。
·恋爱期间向对方转账钱财，现在对方嫌穷爱富，把我所有联系方式都拉黑了，我想拿回我的钱
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·车祸死亡赔偿金比方23万妻子父母怎么分啊无孩子二十三万里我拿了十万他父母拿了十三万我吃亏吗
·律师您好！我从顺丰向长春二道区法院立案庭邮寄诉状，没有立案庭电话，只有法院电话，法院无法接通，请教律师，知道立案庭电话吗？谢谢！, 长春市二道区人民法院
·你好我家属在枣强看守所请问单次会见一下多少钱
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·去年，我爸爸跟着别人干工程，有一天工头叫我舅舅过去，也叫我爸爸再叫几个人一块去，舅舅就开三轮车拉着我爸爸一块去找工头，在路上舅舅与其他两辆车相撞，致使我爸爸受伤，现在不...
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·你好，我现在欠很多钱，无力还款？怎么办？
·我是一离婚女人，九月份已借一万一给我男朋友，现要他归还，却打不通电话，怎么样要回我的钱
·客人在旅店意外身亡，小旅店是合法的，并且也住宿登记过，请问旅店会承担什么责任，如果尸检后，会有哪些不同的尸检结果，分别都会让旅店的经营人承担什么法律责任，谢谢您
·律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？
·请问被二房东(中介公司）骗取押金，累计人数00人，有什么可行的办法追回押金
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·上家公司把退工单压着不给，原因是，公司给我多交一月公积金，要我把这月公积金的钱给公司，公司才能把退工单给我，请问我要给公司
·如果把学校小卖部的收入发给学校的老师，这是私分国有资产吗
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羊角街道证券律师咨询解答·建议委托律师。 weihaiyang
·要提出理由申请撤销. 律师
·需要向法院起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·只有一个地址，在徐杨 weihaiyang
·可以离婚. 张海英
·那一巴掌能怎么样，医疗费是要赔偿的。 qiandingfe
·要看伤情。 潘兆忠
·一般情况下不能。 weihaiyang
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·可以通过法律诉讼解决m 律师
·强迫捆绑销售，是错误的，你可以起诉维权。 宋瑞岭
·你好，平凉离婚律师为你解答：建议先行协商，协调不成，尽量收集相关证据，可以通过诉讼手段解决。因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您... hsxls6666
·先认定工伤，然后定定残，最后才能确定赔偿。 太公钓鱼
·哪位律师知道就告诉他。 880880880
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·就近向公安机关报案处理 秦卫东
·这个不对。 潘兆忠
·去法院问问。 weihaiyang
·请律师探望一下并帮你垫付生活费。 宋瑞岭
·去劳动部门投诉，饭店的做法是不对的。 law_zhxy
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·打个明细，核对一下，如有非法扣款可以举报！ 宋瑞岭
·仲裁或到劳动监察举报。 weihaiyang
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羊角街道证券律师法律常识·国有企业渎职罪既遂怎么判刑
国有企业渎职罪既遂怎么判刑一、国有企业渎职罪既遂怎么判刑?我国法律制度中没有国有企业渎职罪，与之相关的罪名是国有公司、企业、事业单位人员失职罪，判刑标准是3~7年不等有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定...
·二手车买卖合同管辖的确定
二手车买卖合同管辖的确定一、二手车买卖合同管辖规定二手车买卖合同纠纷管辖权的确定依据有《民事诉讼法》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”的规定;《关于适用若干问题的意见》(以下简称《民诉意见》)第19条“以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地”;《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》(以下简称《规定》)“以约定的履行地点或交货地点为合同履行地。”;《民法通则》第八十八条“(合同)履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一...
·刑事拘留37不批捕看守所几点放人？
一、刑事拘留37不批捕看守所几点放人?三十七天一到期限就该即刻放人。刑事拘留这个阶段是为了调查嫌疑人是否有确切的作案嫌疑的情况，一般被拘留的最长期限就是三十七天，三十七天后未下达批捕指令的就属于没有证据，就应当期限一到即刻放人，否则是违法的。二、三十七天不放人违法吗被刑事拘留37天，检察院也没逮捕，公安局也没放人的情况，属于违法行为，可以进行向上级部门举报。一般刑事拘留最长时间为30天，加上提请检察院批捕时间为7天，共计37天。这不包括押解途中的时间和一些鉴定的时间。最迟放人就是第37天，拘留从第二天算一天。在这期间不放人的，就会逮捕或者变更强制措施，如取保候审。刑事拘...
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·租赁合同解除的条件是什么，租赁合同解除后果
民法典租赁合同的解除条件是双方合意解除，或者出现了法定解除合同的情形即可单方解除。租赁合同解除的后果是尚未履行的部分不再履行，存在有过错的一方，需要承担赔偿的责任，出现不可抗力导致合同不能履行的，应根据公平的原则进行处理。 一、租赁合同解除的条件是什么 租赁合同解除的条件是当事人双方协商一致或者出现法定解除合同条件。 我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。律师提醒您，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期...
·自首立功减刑幅度是如何规定的？
根据我国相关法律的规定，犯罪嫌疑人若投案自首，并且对破案由一定的贡献的，可以适用减刑的相关规定，但是不得超过自首立功减刑幅度的限制。由于不少犯罪嫌疑人不了解相关的减刑规定，故而不知道司法机关的减刑情形是否符合规定，故而我们为您整理了下列相关信息。一、减刑的幅度有哪些限制减刑的幅度是指具有法定减刑条件的罪犯，在刑罚执行期间，可依法减轻原判刑期的限制性规定。减刑的幅度，依不同的刑种有不同的限制：1、处拘役，三年以下、宣告缓刑的犯罪分子，一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的，可予以减刑，同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，相应缩减的缓刑考验期限不...
·诽谤侮辱他人是否构成寻衅滋事罪？
诽谤侮辱他人是否构成寻衅滋事罪?不构成，辱骂他人可以构成侮辱罪。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、随意殴打他人，情节恶劣的;2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。二、如何认定寻衅滋事罪?寻衅滋事罪，必须是行为情节恶劣、情节严重或者造成公共场所秩序严重混乱的，才构成犯罪。对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为，只能以一般违法行为论处。我们认为，判断行为人的行为...
·劳动法经济补偿金要交个税吗？
劳动法经济补偿金要交个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。(三)企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性...
·传销定罪是如何判定的？
目前我们所知的，有许多传销组织、传销行为。从各个新闻事件来看，传销祸害了许多家庭。我们需要知道的是，传销的目的是牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。且严重情形会构成犯罪，其危害性十分巨大。那么，传销定罪是如何判定的？下面我们来为您介绍传销定罪的相关知识。一、传销与非法传销首先要明确一点传销不犯法只有非法传销才是违法的。传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式。非法传销是指没有实际的产品以拉人头来获得传销，在国(境)外又称直销，一般是指企业...
·羊角街道证券律师： 13068357964(李律师)
·没有直接证据怎么证明劳动关系
没有直接证据怎么证明劳动关系有些人在参与了劳动的过程中，没有与单位签订劳动合同，后来，因为工资、福利或工伤等适宜，需要证明劳动关系的成立。缺乏劳动合同作为证明劳动关系的直接证据，有人束手无策，不知道还有什么证据可以证明劳动关系。下面，我们告诉您，没有直接证据怎么证明劳动关系。没有直接证据怎么证明劳动关系1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。2、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”...
·订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则
订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力，用人单位要承担不订书面合同的法律后果，如本法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者二倍的应得劳动报酬。”其次，劳动合同的内容要合法。本法第十七条规定了劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内...
国有企业渎职罪既遂怎么判刑一、国有企业渎职罪既遂怎么判刑?我国法律制度中没有国有企业渎职罪，与之相关的罪名是国有公司、企业、事业单位人员失职罪，判刑标准是3~7年不等有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定...
·二手车买卖合同管辖的确定
二手车买卖合同管辖的确定一、二手车买卖合同管辖规定二手车买卖合同纠纷管辖权的确定依据有《民事诉讼法》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”的规定;《关于适用若干问题的意见》(以下简称《民诉意见》)第19条“以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地;实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地”;《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》(以下简称《规定》)“以约定的履行地点或交货地点为合同履行地。”;《民法通则》第八十八条“(合同)履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一...
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民法典租赁合同的解除条件是双方合意解除，或者出现了法定解除合同的情形即可单方解除。租赁合同解除的后果是尚未履行的部分不再履行，存在有过错的一方，需要承担赔偿的责任，出现不可抗力导致合同不能履行的，应根据公平的原则进行处理。 一、租赁合同解除的条件是什么 租赁合同解除的条件是当事人双方协商一致或者出现法定解除合同条件。 我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。律师提醒您，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期...
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·订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则
订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力，用人单位要承担不订书面合同的法律后果，如本法第八十一条规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者二倍的应得劳动报酬。”其次，劳动合同的内容要合法。本法第十七条规定了劳动合同的九项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内...