工伤律师
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新兴街道工伤律师法律咨询·债权转让车
·我是一名母亲,2010年和前夫已经离婚。离婚后我就回南宁了(我是广西南宁,我前夫是赣榆的)离婚时女儿的抚养权是我,女儿也一直跟我(这两年他爸没交过抚养费)。可是就在7...
·夫妻一方不在国内,无法两人同时到场,出具了离婚协议,如何办理?
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·无良租户(一楼)在未知会业主的情况下将支撑两栋居民楼一条横梁拆除,当时整栋楼房都震荡,但多次去电相关部门,一直未有解决问题,该找那些政府部门维权?非常担心以后整栋大楼的...
·你好,协议离婚,孩子给给女方,男方说出生证明找不到了,意思大概不想给怎么办呢
·本个用支付宝转错2000元给江苏镇江的一个人,能不能起诉他,刚开始打电话还接,后来不接了,这样的的小打官司值不值的打,大约要多少钱。
·你好,我是宁德柘荣县,堵坪乡的,想 咨询下2017年贫困户盖房补助是怎么补助的,是按人口补助还是怎么样的,大体能补助多少?
·没有社保,一直在外给人打工的56岁马女士上班途中乘公交车受伤住院,公交公司只同意赔偿住院相关费用,住院及休养阶段因为超龄没有误工费合理吗?他是一直没有社保啊!但出院医生...
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·客户欠我钱,四年了,怎么起诉.
·伊律师,您好,朋友欠我100多万,好几年了,我催讨过几次,总是拖我,有什么好的办法?能起诉吗?
·暂无
·我有个债务官司想咨询一下
·76岁老人被车撞到多处粉碎性骨折的交通事故怎样赔偿
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·我家是门市房,去年取暖始终达不到十度,找到供热办他们说,不管只要我们供热了你就得交钱,今年到现在还不到十五度,可他们说取暖费必须交,冷热不管,我想资询一下我们应该怎么办...
·比如父亲在某家单位工作了十后被辞退,期间未签过合同未交劳动保险,辞退
·经朋友介绍五年前的法人对接,需要你的号码
·你好!请问如果上法院离婚的话程序应该怎么办?
·怎样才能汇钱给在押人员, 临汾市尧都区看守所
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·我母亲被摩托车撞伤了,责任认定书为车手负全责。现在,我母亲治疗花了2800多块钱,我要怎么样进行索赔
·7天小额网贷,欠了10万,已经还不上了,怎么办,可以报警
·本人在某公司工作,因公司经济短缺借老板一张信用卡额度为15000元的卡用,用完卡里的钱至今为还给本人,因本人不在本公司工作,向老板要回信用卡和里面的钱,他们至今不还,还...
·陕西迪元看守所在什么地方
·农村宅基地被邻居侵占十多,现在政府处理赔偿,但是没有一个赔偿的标准,请问这个标准怎么说?
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·某社交软件被朋友说借了1500然后没还后来拉黑了怎么办啊
·你好,律师!我与孩子父亲已婚10年有一男孩10岁,因孩子父亲有嗜酒*好,且经常喝完酒后侮骂家里的人,有时甚至拿x指着家人,固受不了这样的生活从2014年开始分开居住至今...
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新兴街道工伤律师咨询解答·法院院长收好处费办事属于贪污受贿吗. 匿名
·首先弄清楚你们的共同财产是多少,才能确定你能拿回什么。 weihaiyang
·电话或面询律师 张锦天
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·可以起诉解决。 weihaiyang
·当面咨询律师。 weihaiyang
·联系当地律师. 岳阳仇伶
·姓宁的就应该千刀万剐!都是骗子. 网友
·协商一下。 吉增萍
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·看什么样的书籍。 weihaiyang
·目前收到法院传票,有没有律师要接手这个案子. 匿名
·可以协议,也可以诉讼。 宋瑞岭
·与律师面谈。 weihaiyang
·可以到法院起诉. 律师
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·请把问题讲出来。 太公钓鱼
·你前夫是要变更抚养权,你们可以再次协商,你也可以表明不同意变更 秦卫东
·联系蔡律师. 岳阳仇伶
·有证据的话都可以主张。 weihaiyang
·建议委托律师辩护。 weihaiyang
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·直接报警,可能快些! 宋瑞岭
·委托律师帮助。 weihaiyang
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新兴街道工伤律师法律常识·工伤认定期间医药费怎么办
工伤认定期间医药费怎么办1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停...
·随着社会的不断发展,越来越多的人有能力购买属于自己的私家车。
随着社会的不断发展,越来越多的人有能力购买属于自己的私家车。而随着马路上私家车的增多,也不断有不同程度的交通事故发生。那么在发生交通事故的第一时间确认责任的归属时,就需要进行交通事故痕迹鉴定。那么如何进行鉴定,就让我们在这里为你解答。一、寻找发现事故现场痕迹物证,确定第一次接触点寻找发现交通事故现场的痕迹物证,是痕迹检验的一项重要任务,要按照勘查刑事案件现场的规范要求,对事故现场进行认真细致地勘验,寻找发现与事故有关的痕迹物证。有的事故现场,车辆之间或车辆与人体之间可能连续发生多次接触,对于事故责任认定而言,第一次接触的痕迹物证鉴定具有十分重要作用,因此一定要准确认定第一次接触点。根据《道路交...
·什么是共同犯罪的意思联络?
什么是共同犯罪的意思联络?依照我国《刑法》第25条第1款的规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。近几年,随着社会经济的快速发展,各种形式的团伙、聚众犯罪日益增多,而案列中的犯罪行为究竟是共同犯罪还是单独犯罪的判定处罚是一个难点,其正确的区分标准是什么?接下来是我们为您整理关于共同犯罪的意思联络的相关内容,让我们一起来学习一下。什么是共同犯罪的意思联络?学术界主要有以下几种观点:(1)意思联络是共同犯罪人以明示或暗示的方法表明愿意共同实施某种犯罪。(2)意思联络是共同犯罪人不仅主观上都有犯意,而且要有犯意联系,他们之间以犯意的互相疏通为必要,彼此协调,只有这样的共同故意,才能使共同犯罪的活动具...
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·医疗事故上诉期限有几天
医疗事故上诉期限有几天上诉期限从接到判决书、裁定书的第2日起计算。在上诉期限内,提出的上诉具有法律效力。意味着案件要进行第二审程序。如果超出这个期限,提出的上诉和抗诉就不具有法律效力,第一审判决、裁定即告生效。但也有特殊情况,如当事人由于不能抗拒的原因或者有其他正当理由而耽误提起上诉期限的,在障碍消除后5日内,可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。这种申请是否准许,由人民法院裁定。如果没有正当理由的,人民法院即予裁定驳回申请。根据规定,上诉人既可以直接向第二审人民法院提出上诉,也可以通过原审人民法院提出上诉。上诉人通过原审人民法院上诉的,原审人民法院应当在3日以内将上诉状连同案卷、证据...
·怎么直接解除劳动合同?
怎么直接解除劳动合同?1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2、劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,可以立马走人。3、用人单位一方:劳动者有过错,可以解除合同;劳动者符合法定情形,提前30日或者多付一个月工资,可以解除劳动合同,劳动合同法4、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
·五一劳动节放假几天加班工资是什么算的
年五一劳动节放假几天加班工资是什么算的一、五一劳动节放假几天根据国务院有关规定,五一劳动节放假时间为每年5月1日,如遇周末可以安排与周末调休。具体的放假安排以当年国务院发布的通知为准。单位安排劳动者在5月1日加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;这里所说的工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。二、五一加班费收入是否要缴税《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加...
·代位继承没有要求代位继承人必须尽赡养义务
代位继承没有要求代位继承人必须尽赡养义务。代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。代位继承人缺乏劳动能力又没有生活来源,或者对被继承人尽过主要赡养义务的,分配遗产时,可以多分。继承人丧失继承权的,其晚辈直系血亲不得代位继承。如该代位继承人缺乏劳动能力又没有生活来源,或对被继承人尽赡养义务较多的,可适当分给遗产。代位继承的法律要件:1、代位继承发生的原因是被继承人的子女先于被继承人死亡,该死亡可以是自然死亡,也可以是宣告死亡。2、被代位继承人必须是被继承人的子女。被继承人的配偶、父...
·股权转让溢价部分如何交税
一,如何对股权转让溢价部分支付税款?股份转让溢价部分按转让价格减去股票购买原价减去购买期间发生的合理费用后的金额,乘以个人所得税的20%缴纳税款。转让人为法人的,按照企业会计准则的规定确认投资收益,并按照企业适用的所得税率缴纳股权溢价。纳税人、扣缴义务人应当向主管税务机关办理纳税申报和储税手续。《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转...
·新兴街道工伤律师: 13702191019(任律师) 13302033196(毛律师)
·民事附带刑事重婚诉讼案件的审理时间是多久
民事附带刑事重婚诉讼案件的审理时间是多久?附带民事诉讼也应当在刑事审判期限一般为两个月期限,最迟不超过三个月。案情复杂的可申请延长期限。《刑事诉讼法》第一百零二条:附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。第二百零二条:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到...
·雇佣关系赔偿与工伤赔偿有哪些不同
雇佣关系与我们常说的劳动关系是不同的,如果劳动者在雇佣关系中受伤的话,一般是按照人身损害来进行赔偿。但如果是在劳动关系中,则就有可能构成工伤,此后就需要按照工伤来对待。那么您知道雇佣关系赔偿与工伤赔偿有什么不同吗?我们一起在下文中进行具体了解。一、两者的主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定,仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然与国外雇佣...
工伤认定期间医药费怎么办1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停...
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代位继承没有要求代位继承人必须尽赡养义务。代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。代位继承人缺乏劳动能力又没有生活来源,或者对被继承人尽过主要赡养义务的,分配遗产时,可以多分。继承人丧失继承权的,其晚辈直系血亲不得代位继承。如该代位继承人缺乏劳动能力又没有生活来源,或对被继承人尽赡养义务较多的,可适当分给遗产。代位继承的法律要件:1、代位继承发生的原因是被继承人的子女先于被继承人死亡,该死亡可以是自然死亡,也可以是宣告死亡。2、被代位继承人必须是被继承人的子女。被继承人的配偶、父...
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民事附带刑事重婚诉讼案件的审理时间是多久?附带民事诉讼也应当在刑事审判期限一般为两个月期限,最迟不超过三个月。案情复杂的可申请延长期限。《刑事诉讼法》第一百零二条:附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。第二百零二条:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到...
·雇佣关系赔偿与工伤赔偿有哪些不同
雇佣关系与我们常说的劳动关系是不同的,如果劳动者在雇佣关系中受伤的话,一般是按照人身损害来进行赔偿。但如果是在劳动关系中,则就有可能构成工伤,此后就需要按照工伤来对待。那么您知道雇佣关系赔偿与工伤赔偿有什么不同吗?我们一起在下文中进行具体了解。一、两者的主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定,仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然与国外雇佣...

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