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·别人把我的眼眶打骨折了现在有严重影响视力的现象请问对方会被判刑吗
·4个人xx诈骗,钱都退8万,款也罚了,主犯判个月,次犯判个月,另外两个就帮忙取了一下钱,判个月."w990mamt20
·请问由于老员工的问题,导致新来的技术骨干受不了离职,这算是给公司带来的重大损失么?如何去证明这一事实呢?
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·骗取银行贷款罪的量刑标准‚刑法修正案六规定的新罪名,其中具体的重大损失和特别重大损失的金额是多少啊
·我一个朋友掉传销里了,和传销里面人员用技巧让受害人打电话以做手术为由,给家人要来两万块钱,瓜分了,被抓了,关了一个月办了一个监视后审,请问能判多久,急谢谢,
·关于股权转让后债权债务的咨
·你好!我老公被人打了,去医院检做CT检查诊断为,甲状软骨骨折,喉返神经挫伤;颈部软组织挫伤,伤情鉴定能定轻伤吗
·你好,我想咨询一下结婚证不是本人亲自领的,是不是没有法律效力?
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·我在长里上班,因为一年都么发工资。平时在厂里预支,我一年就预支过一次老板说我拿了两次,我应该怎么办
·律师您好,我在一家设计院做建筑设计,设计院一般每年都会在年终发一次提成或者说奖金,并且在公司规章制度里头明确有说到我的年终奖是平时发放工资的25%。但是公司却说我没到年...
·农村酒席酒驾事故纠纷!
·你好老师,我想咨询个我在一家公司工作了11,现在要跟公司解除劳动关系,现在离职协议什么都还没我是月进的公司,我的这种情况解除劳动关系的话公司需要支付我11个月的经济补偿...
·怎样做才能最大的维护我的权益
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·我和她结婚不到一。在今二月份出去打工至今十月一我回家来她一人在外面继续干活。我在我回家时要求她也回来可她就是不回来。我就自己先回来了。我在家经常给她打电话让她回来她就是...
·离婚户口在男方,女方另立户口本需要什
·我想要回我的那一份当初我选择错了我在重新选择了,
·与一家装修公司签订装修合同,先由于装修公司问题,想与装修公司解除合同,装修公司也答应,但是需要先把合同和预付款的收据交给装修公司,这样算不算他销毁证据呢?如果我自己保留...
·迈陈法院怎么没上班哦
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·被执行人银行卡上有钱法院什么时候能把钱转到执行人卡上
·张律师,您好,我有两个欠款收据,不知道能不能作为证据来要回欠款。
·我是离过婚两次,但是我想办结婚证
·赵律师:你好,我是咸阳市永寿县人,在咸阳市中级人民法院,行政诉讼,永寿县人xx不作为,简称:市中级法院裁定驳回不与立案,该案我有律师代理,最后我上诉与,陕西省高级人抿法...
·女带一儿子,男有儿子归前妻,再婚可以再要一个孩子吗
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·刘律师你好:我于1997年2月应单位要求写假条请长假获批准,到2015年5月准备办理退休时,才知道原单位在2000年8月被兼并,之后找到兼并单位,索要档案,兼并方先后于...
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·在我国社保局能做工伤鉴定吗
    在日常生活当中,您在选择维权的方式上是有多种方式的。比如我们遭受工伤的时候,一方面可以请求权威的鉴定机构做工伤鉴定,另一方面也可以申请社保局做工伤鉴定。对于是否能申请社保局做工伤鉴定的这一问题,很多人都不是很清楚。所以我们将针对在我国社保局能做工伤鉴定吗这一问题为您做出介绍。一、在我国社保局能做工伤鉴定吗?1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助...

·犯罪分子怎么样才侵犯肖像权?
    犯罪分子怎么样才侵犯肖像权?我国《民法通则》第一百条规定,“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。”所以构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为,受害人可自力制止,例如请求交出所拍胶卷,除去公开陈列肖像等,也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权,不以财产损害为要件。二、侵犯肖像权的具体权利范围(一)侵害肖像制作专有权就摄影而言,即通过照相将自然人外貌形象固定在...

·拾得人侵占遗失物的行为构成犯罪吗?
    拾得人侵占遗失物的行为构成犯罪吗?遗失物主要就是指物品被丢失,而这件遗失物被别看到或者捡到,并且占为己有。发现与占有是缺一不可的,不然就构不成拾得。我相信每个人都经常的遗失和拾得东西,所以现如今社会有很多这样的行为,拾得的遗失物都会归自己所有,那么拾得人侵占遗失物的行为构成犯罪吗?下面我们为您解决疑惑。一切危害国家安全、社会稳定、经济秩序的行为在符合我国相关法律规定的立案标准下都会构成犯罪。刑事犯罪不同于民事纠纷一旦确认为刑事犯罪相关行为人是要依法接受刑事处罚的。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。遗失物...
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·知识产权法律法规控制程序是什么?
    知识产权法律法规控制程序是什么?一、知识产权法律法规控制程序1、目的对企业知识产权法律法规及其他要求进行控制,确保企业知识产权的内容符合国家法律的规定。2、适用范围适合本企业知识产权法律法规及其他要求过程的控制。3、程序概要3.1知识产权法律法规及其他要求的过程。3.1.1了解相关的知识产权法律法规及其他要求,将其一一列举。3.1.2根据企业的需要选取适用的法律法规,`并建立信息的获取和收集的渠道。3.1.3将收集到的信息进行整理和筛选,根据需要传达给相关的部门和员工,让员工们熟悉一下相关的法律法规,以便于让知识产权工作更好地开展下去。3.1.4将...

·工程保险公司成立的条件是什么
    按照法律规定,设立保险公司,应当向中国保监会提出筹建申请,并符合下列条件:(一)有符合法律、行政法规和中国保监会规定条件的投资人,股权结构合理;(二)有符合《保险法》和《公司法》规定的章程草案。《保险公司管理规定》第七条:设立保险公司,应当向中国保监会提出筹建申请,并符合下列条件:(一)有符合法律、行政法规和中国保监会规定条件的投资人,股权结构合理;(二)有符合《保险法》和《公司法》规定的章程草案;(三)投资人承诺出资或者认购股份,拟注册资本不低于人民币2亿元,且必须为实缴货币资本;(四)具有明确的发展规划、经营策略、组织机构框架、风险控制体系;(五)拟任董事长、总经理应当符合中国保监会规定的...

·主犯的种类和刑事责任是什么
    主犯有哪些类型根据《刑法》第26条第1款的规定,主犯,是指组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。主犯包括以下几类:1、在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。即犯罪集团建立的组织者、犯罪活动计划的制定者、犯罪计划的实施者或策划于幕后、或指挥于现场者;2、在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子,即聚众闹事犯罪的聚头,在整个聚众闹事过程中起组织、策划、指挥作用的人。“聚众犯罪”是指纠集多人共同实施一项犯罪活动。如聚众斗殴,聚众哄抢公私财物的犯罪等。聚众犯罪与犯罪集团不同,它是因进行一项犯罪将众人聚集起来的,而不具有较固定的犯罪组织和成员。3、其他在共同犯...

·员工工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
    随着法律知识的普及,大多数劳动者都知道受伤之后去工伤伤残鉴定,就可以获得赔偿以减少损失。但是这并不意味着您都能清楚的知道我国工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么。下面就随我们一起来看看工伤鉴定的相关内容吧。一、工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;2、按月享受伤残津贴...

·交通事故死亡赔偿金他还有另外一个名称叫做死亡补偿费
    交通事故死亡赔偿金他还有另外一个名称叫做死亡补偿费。这个名称是大家都比较熟悉的,它的含义是因交通事故死亡的死者,因为他人的致害死亡后由事故责任人给他的亲属造成的物质性收入损失的一种补偿。我国曾经颁布过一些有关于死亡补偿金的一些解释,比如说在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,还有我国的《侵权责任法》的颁布使得人身损害案件中如果有受害人死亡的话,那么受害人死亡的。范围还有对他的赔偿标准都有了非常明确的依据。如果赔偿案件经双方当事人已经解决之后,死者亲属之间因为赔偿金的一些分割问题,从而引起了纠纷,这些纠纷不断的增多。实践中也一般都依据我国的《继承法》中关于遗产的规定或者是《婚姻法...
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·肺炎期间被公司辞退需要赔偿吗?
    肺炎期间被公司辞退需要赔偿吗?人社部的相关规定要求用人单位不得因疫情原因辞退员工,如果违法该规定的则需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本...

·员工上下班路上发生受伤算工伤吗?
    员工上下班路上发生受伤算工伤吗?一、员工上下班路上发生受伤算工伤吗?算是工伤的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交...

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