海事律师
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服务范围·黔西南兴仁海事律师专业办理海事海商案件,具备处理复杂疑难海事海商案件的丰富经验,贵州黔西南兴仁海事律师擅长处理船舶碰撞、提单、海事赔偿责任限制、海上保险、拖航、租船、船舶建造及打捞合同、船员纠纷、国际货物运输、海事侵权责任等海事海商法律问题,致力于为货主、船东、货代、保险公司提供专业的海事律师服务
·兴仁海事律师业务范围:兴仁海事律师,兴仁海商律师,兴仁海商海事律师,兴仁涉外仲裁律师,兴仁国际贸易律师海商,海事,船舶碰撞,海事索赔
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兴仁海事律师法律咨询·我生病了,我和我老婆是同村人结婚我是上门女婿,他们一家叫我滚蛋,生病回来不给吃喝,这几天我们村里 ,镇里,司法局都来人调解一直没有调解好,我老婆一家把我东西屡...
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·我父亲在煤矿工作。在上班时发生事故,2007年发生的2009年鉴定一级伤残完全不能自理。他们让我们回家了,现在在煤矿家属区住这。可是现在他躺在床上不能动,经常感冒到厂里...
·离婚孩子扶养问题
·朋友被抓了现在想知道被哪个派出所的抓了
·你好律师,离婚一案,因为对方不负责,现在一年多音讯前天
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·怎么汇款啊?
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·你好!我有个朋友他购买了一辆脏车现在被警察带走了,请问像他这种情况会如何处理的。急!!!
·你好我想咨询一下我家人对一个女性并没有实际上的强*连碰都没碰衣着都完整只是说了想好事的女方报警了被定为强*罪拘留并下了逮捕证这样合理吗如果宣判会是怎样的刑期
·兴仁海事律师:
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·我母亲曾经的教师工龄被别人顶替了
·你好,女性因生产时发生危险,不得不摘除子宫算残疾人吗."w990mamt20
·兴仁海事律师:
·船上大副保管备用金3万元,离职后未交接返还7600元,请问可以到海事法院起诉返还吗?
·路上骑车不小心碰到个老人,伤了骨头,到医院住院不出来怎么办?
·抚養費纠紛
·我们分开七年了,没在一起生活。我想离婚他也同意就是不回去。我只有起诉离婚
·请我判刑后送往看守所期间家属可以探望吗?
·兴仁海事律师:
·你好律师我的情况是这样的我们买的哥哥的房尾款还没有还我们一直还着尾款也给哥哥0但只有家里人知道我们没有过户现在我哥哥在外边贷款输了40他还不上如果现在我们过户行吗他还不...
·未成年骑电瓶车正常行驶,车辆占道导致孩子撞车
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兴仁海事律师咨询解答·可以睡觉的。 宋瑞岭
·没有结婚证,具体是没有办理结婚证,还是说办了结婚证现在手里没有,如果是前一种情况,属于同居可以直接离开,如果是后一种可以委托律师处理。. 张海英
·这种情况需要男方配合你改名。. li35031557
·兴仁海事律师:
·建议请律师帮助。 宋瑞岭
·委托律师代理 张锦天
·当面咨询律师。 weihaiyang
·直接联系张律师。 吉增萍
·这个律师无法回答。 潘兆忠
·兴仁海事律师:
·问问监狱方面。 weihaiyang
·可以联系本地法律援助中心,电话12348. tjjs110
·可以申请工伤认定. 律师
·乱七八糟的问题。 weihaiyang
·构成重婚,可以起诉离婚 张锦天
·兴仁海事律师:
·建议携带资料咨询下律师,意见供参考。. 何晓艳
·可以,请输入标题吧。 宋瑞岭
·中间诶委托律师处理 yaoqiang
·在律所不是律师不能作为代理人 张锦天
·一般要到监狱才可以会见的。 潘兆忠
·兴仁海事律师:
·数额较大的,涉嫌刑法214条销售假冒注册商标的商品罪。 宋瑞岭
·联系当地的看守所。 潘兆忠
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兴仁海事律师法律常识·一、解除劳动合同申请书怎么写?
一、解除劳动合同申请书怎么写?解除劳动合同申请书某某公司:本人某某,于年月日同公司签订了为期年的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于年月日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于年月日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关...
·发生交通事故后及时报案是每个道路交通参与者尤其是
发生交通事故后及时报案是每个道路交通参与者尤其是司机应尽的义务。为了方便接听交通事故报警电话,公安交通管理机关指挥中心实行24小时值班。群众只要用电话拨打“122”即可免费接通122电话。那如果交通事故报警不及时,事后报案的如何处理?当发生交通事故时,当事双方应当及时向事故发生地的公安机关交通管理部门报案,这是众所周知的道理,但实践中,人们的第一反应一般都不是报警,因为在第一时间只想看看有没有人受伤以及财物损失状况。等回过神来,才想到要报警。这样就可能会因为抢救伤者或者是缺乏常识,致使事后报案,对于这种情况,在法律上,公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规定》规定第十六条规定...
·建筑工程发包人义务主要是什么
工程发包的整个过程必须要是公平公正的才体现了发包的意义所在,其实各方往往也就是最容易在工程发包的这个过程当中涉嫌的各种犯罪行为,所以政府就是为了统一规范建筑工程的发包,对发包人制定了各种各样的法律制度来进行约束。身为建筑工程的发包人首先就要知道建筑工程发包人义务主要是什么?一、建筑工程发包人义务主要是什么?1、不得违法发包的义务。发包人可以与一个总承包人订立总承包合同,也可以分别与几个承包人订立承包合同,但却不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。2、提供必要条件的义务。发包人应当按照约定的时间和要求,向承包人提供原材料、设备、场地、资金、技术资料等,为...
·兴仁海事律师:
·88年结婚没有结婚证可孩子已经结婚了离婚怎样分割
88年结婚没有结婚证可孩子已经结婚了离婚怎样分割《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满...
·在我国社保局能做工伤鉴定吗
在日常生活当中,您在选择维权的方式上是有多种方式的。比如我们遭受工伤的时候,一方面可以请求权威的鉴定机构做工伤鉴定,另一方面也可以申请社保局做工伤鉴定。对于是否能申请社保局做工伤鉴定的这一问题,很多人都不是很清楚。所以我们将针对在我国社保局能做工伤鉴定吗这一问题为您做出介绍。一、在我国社保局能做工伤鉴定吗?1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助...
·辽宁省劳动监察条例是一部地方性法规,它的第一版是颁布的,和各
辽宁省劳动监察条例是一部地方性法规,它的第一版是颁布的,和各修订了一次,我门现在看到的是修订版的。该条例是根据国务院颁发的全国性的劳动监察条例,并结合辽宁省的实际特点制定的,有其自身的特色。该条例只对辽宁省行政区域内的劳动监察工作有指导意义,不会对其他行政区域产生效力。第一章 总则第一条 为了规范劳动监察行为,保护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合我省实际,制定本条例。第二条 本条例所称劳动监察,是指劳动保障行政部门依法对本行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社...
·刑法司法解释全文最新诉讼时效的规定是什么?
刑法司法解释全文最新诉讼时效的规定是什么?司法机关对犯罪分子的追捕、诉讼是有着时效限制的,根据犯罪情节的性质和后果的严重程度,对不同的犯罪行为追诉时效的时间长短各不相同,在规定的时效内,公安司法机关应集中精力、提高效率,积极立案抓捕犯罪分子,超过规定的时效后,公安司法机关就不再予以追诉了,那么,刑法司法解释全文最新追诉时效是如何规定的呢?一、司法解释(九)关于追诉时效的规定《刑法》司法解释(九)第八十七条【追诉时效期限】规定,犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的...
·企业在开除辞退员工时如何防范法律风险
企业在开除辞退员工时如何防范法律风险1、事实调查当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。在进行调查期间,可以暂停该员工的工作。及时而又精准的调查,对单位其他员工也有威慑作用。2、规则遵循对员工的处分,应严格依照本单位的规章制度。用人单位应当制订完善的劳动管理规章制度,对于违反规则的员工处分应有明确的规定。单位管理人员应当对规则熟练掌握,一般情况下最好对全体员工进行相关培训,在员工新入厂时及时告知相关劳动管理规则,如此,能有效督促员工知规则、守规则。在查清员工违规情况后,遵循规章制...
·兴仁海事律师:
·一、试用期未签订劳动合同辞职有赔偿吗?
一、试用期未签订劳动合同辞职有赔偿吗?因为未签合同,劳动者没有合同可以和用人单位解除,不需要提前通知单位,可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。同时公司未与劳动者签署劳动合同的做法是违法的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求...
·被判死缓最低服刑多少年?
对于被判死刑缓期两年执行的罪犯来讲,不能说他一定死不了,也不能说最后还是会死。这要看在死缓期间具体的表现,如果没有故意犯罪的话,那么在两年期限届满之后会依法减为无期徒刑或者25年有期徒刑,也就意味着只要死不了,最终都是有被释放的一天。但毕竟被判死缓意味着犯罪很严重,即使日后可以被减刑,我国对死缓犯的最低服刑年限也是有要求的,那么死缓最低服刑多少年呢?接下来,本站我们就这个问题为你做详细解答。对于应该判处死刑的犯罪分子,在法律允许的范围内不是必须立即执行的,可以判处死刑的同时宣告缓期2年执行。这是我国独创的一种法律制度。死缓要件适用死缓必须具备两个条件:一是罪该处死;二是不是必须立即执行死刑...
一、解除劳动合同申请书怎么写?解除劳动合同申请书某某公司:本人某某,于年月日同公司签订了为期年的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于年月日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于年月日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关...
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·兴仁海事律师:
·88年结婚没有结婚证可孩子已经结婚了离婚怎样分割
88年结婚没有结婚证可孩子已经结婚了离婚怎样分割《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定第三十一条男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满...
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·企业在开除辞退员工时如何防范法律风险
企业在开除辞退员工时如何防范法律风险1、事实调查当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。在进行调查期间,可以暂停该员工的工作。及时而又精准的调查,对单位其他员工也有威慑作用。2、规则遵循对员工的处分,应严格依照本单位的规章制度。用人单位应当制订完善的劳动管理规章制度,对于违反规则的员工处分应有明确的规定。单位管理人员应当对规则熟练掌握,一般情况下最好对全体员工进行相关培训,在员工新入厂时及时告知相关劳动管理规则,如此,能有效督促员工知规则、守规则。在查清员工违规情况后,遵循规章制...
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·一、试用期未签订劳动合同辞职有赔偿吗?
一、试用期未签订劳动合同辞职有赔偿吗?因为未签合同,劳动者没有合同可以和用人单位解除,不需要提前通知单位,可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。同时公司未与劳动者签署劳动合同的做法是违法的。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求...
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