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 新城镇遗产继承律师法律咨询
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·房产纠纷案件
·因我们公司员工试用期内和试用期外都和老员工工资一样,没有分试用期内外工资,所以公司规定新入职员工没有做满六个月的,离职时一次性扣取300元培训费,请问是否合理,请速回?...
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·您好律师,金山区现在正在进行宅基地登记,我有个问题想咨询一下,家中老人巳去世,女儿户口已迁出,户口本上有女儿的名字。没有宅基证,有批复,房屋当时是村里出面户对户买卖的。...
·请问一下借款人亏了,通过中间人,还本,多少还点息,我把钱通个中间人转帐还了,但欠条不还借款人,这怎么办
·我未8岁,在一家奶茶店工作,我们之间没有任何合同关系,昨天吃饭时间我离开店之后给老板发短信说辞职,想询问关于工资的问题和我需要承担的责任问题
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·我于2015年在某解放军医院接受三次神经营养制剂鞘内注射,第三次注射后还带来了败血症,三次均按临床治疗收了费,共64000余元(报销了40000余元),事后知道这种治疗...
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·我的父亲在8月一日下午四点左右,在给人家装车的,当时在车上摆水泥。手卡在传递带上,然后我父亲说快停!当时一个四川的,他在装袋,为什么要装袋呢?因为水泥要装在袋子里,然后...
·您好,我是早上去上班,在厂里打完卡,然后车间主任安排到新厂干活,路上我骑着电动车,由于带着头盔有点反光,没看见撞到一个挺在路边的卡车上了,卡车有一部分停在非机动车道上,...
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·在2018年五月借给朋友一万五千块钱,期间还了五千,剩下的一万在没有给过,现在转账记录和聊天记录都已经丢失,怎么追回
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·夫妻两年没同房,一年没见过面了,打电话基本不接,之前因为她经常在外过夜吵过两次架也动手打过,不知道怎么办
·因为是几个人喝酒,然后有五个人把另外两个人打了。又一个把肋骨打断啦,还一个是轻伤请问这种案件怎么触觉san因为是几个人喝酒,然后有五个人把另外两个人打了。又一个把肋骨打...
·我男,53岁想去青岛打工以前没交过养老保险,那里说补交10年,公司给交5年回来德州可以领退休工资吗、
·您好,我未与公司签订劳动合同,在工程结束后,工资没有要到,这个我该如何维权
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·你好公司在转移财产我们怎么样才能保全财产?
·有个人打电话说我弟进兰考看守所了,不是派出所打的也不是看守所打的,他说他给我弟在一个号里关着的他出来了,能打兰考看守所电话问问吗?
 新城镇遗产继承律师法律常识
·国家土地使用权是不是产权一样的?
    国家土地使用权是不是产权一样的?土地使用权和房屋所有权的区别在于:房屋所有权(即房产权)是永久的,没有期限限制,只要房产没有完全毁损灭失就能一直享有“房产证里是没有期限登记栏的”;土地使用权是有期限的。国家通过土地有期出让方式,授予用地人40年、50年、70年不等的使用权。1.房屋所有权(即房产权)是永久的,没有期限限制,只要房产没有完全毁损灭失就能一直享有,“房产证里是没有期限登记栏的”;土地使用权是有期限的。国家通过土地有期出让方式,授予用地人40年、50年、70年不等的使用权。意思就是说:房子的所有权是永久的,只要房子不塌,这房子就一直是产权人的,但土地是国家的。根据项目的立项不同,租用...

·公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗?
    公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗?用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此孕期公司和当事人解除劳动合同,有逃避公司应该承担的义务的嫌疑。根据《女职工劳动保护特别规定》规定第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,...

·工商局变更地址流程是什么
    流程:1、申请营业执照变更;2、办理工商转出;3、领取新营业执照;4、变更税务登记证。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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·一、重婚罪的亲子鉴定流程是什么?
    一、重婚罪的亲子鉴定流程是什么?1、委托单位(人)填写委托书。委托单位包括公安、检察院、法院等机关和律师事务所。2、自愿提供被鉴定人的身份证、出生证,留下复印件。3、被鉴定人自愿照像。4、抽取被鉴定人的血样。5、将标本送交专业技术人员,并签收。二、重婚的认定认定重婚,关键要看是否构成另一夫妻关系。依据有关司法解释,重婚有两种情况:一是法律上重婚,指有配偶的人与他人登记结婚;二是事实上重婚,即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。有以下情形之一的,应视为以夫妻名义共同生活:(1)有配偶的人与他人举行结婚仪式的;(2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式,但以夫妻相称...

·刑拘后批捕通知受害者合法吗?
    一、刑拘后批捕通知受害者合法吗?刑拘后批捕后,在法律上并没有规定必须通知受害者,所以一般是不会通知受害人的。现行法律没有规定人民检察院作出的批准或不批准逮捕决定应当告知被害人。所以,犯罪嫌疑人被批捕,检察院不会通知受害人。逮捕以后取保候审难度相对加大,但并非不可能,即使公安阶段没有成功,到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。二、逮捕后一定会判刑吗是不是被判刑是有法院来认定,也就是说没有法院的判决任何机关不能定谁谁有罪,逮捕只是公安机关在侦查案件过程中采取的一种手段,但是在我国被逮捕后就失去了人生自由,被关押了起来,如果将来人有释放了,认为不构成犯罪,那么公安机关和检察院等...

·如何宣告商标无效的条件有哪些
    如何宣告商标无效的条件有哪些按照《商标法》第四十四条所规定:已注册的商标,若违反商标法第十、十一、十二条所规定,或是以欺骗手法或者其他不正当手法使商标申请注册成功的,商标局将会宣告该注册商标无效,而且其他单位或者个人也可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。而以下是宣告注册商标无效的条件:1.商标中含有不能作为商标使用的标志、形状。其具体包括情形如下:第一种是使用《商标法》第十条禁止使用标志的商标。第二种是使用《商标法》第十一条禁止作为商标注册标志的商标。2.以欺骗手法或者其他不正当手法商标申请注册成功的。其具体包括情形如下:第一中是以欺骗手段取得商标注册的。所谓欺骗手段,是指申请人采取虚构...

·一、试用期间是不是可以随时辞职?
    一、试用期间是不是可以随时辞职?试用期间不可以随时辞职,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、试用期单位可以辞退职员吗?1、《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定,目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内,用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察,综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合录用条件的,用人单位可以即时通知劳动者解除劳动合同。而劳动者在试用期也可以对用人单位工作环境、...

·寻衅滋事对方不原谅可以判缓刑吗?
    寻衅滋事对方不原谅可以判缓刑吗?现实生活中,双方往往因为矛盾和摩擦发生打架行为,也有一些人无缘无故寻衅滋事。不管是打架还是寻衅滋事,以方便扰乱了社会秩序,另一方面对人身安全也造成危害。那么寻衅滋事对方不原谅可以判决缓刑吗?我国法律规定是怎样的?一、寻衅滋事对方不原谅可以判缓刑吗?致人轻伤对方不谅解,在司法实践中不能判缓刑。《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告...
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·商标被无效了可以马上再注册吗?
    商标被无效了可以马上再注册吗?根据《商标法》第50条之规定,注册商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续展的,自撤销、被宣告无效或者注销之日起1年内,商标局对与该商标相同或者近似的商标注册申请,不予核准。这在实务操作中对申请商标注册来说有重要的作用。我们知道,申请商标注册的商家,如果与在先的注册商标冲突将会被商标局驳回申请。但是如果在先的注册商标被撤销、被宣告无效或者其到期没有续展,那么就具有了新的申请注册机会。因此,一般在申请注册商标时,即使被驳回申请,也应当继续关注在先注册商标的情况,包括其专用权期限和商标争议情况。因此,在新的申请注册机会出现后,并非越早提出注册申请就越好。如果申请提出得太早...

·羁押和劳动教养的区别是什么?
    羁押和劳动教养的区别是什么?1、羁押和劳动教养的区别主要是前者为刑事处罚后者是行政处罚,对需要收容劳动教养的人,由民政、公安部门,所在机关、团体、企业、学校等单位,或者家长、监护人提出申请,由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定的劳动教养期限大多数为一年,少数为一年半左右,极少数为三年。被决定劳动教养的人对决定不服的,可以提出申诉,请求复议,也可以依据《行政诉讼法》向人民法院提起行政诉讼。2、劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非《刑法》规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期...

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