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瑞安莘塍街道合同律师

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 莘塍街道合同律师法律咨询
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·有事有一天没去上班第二天告诉老板的老板就把我给辞了押金和工资什么都不给我这样可以吗
·您好贾律师:想咨询宅基地纠纷的诉讼流程
 莘塍街道合同律师咨询解答
·涉嫌欺诈,可以要求按合同约定履行!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 俞城峰
·建议起诉解决。 weihaiyang
·你想找谁就直接联系谁,这样便于配合争取主动。 宋瑞岭
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·因为一个人不允许同时存在两种劳动关系,所以此事一般是不存在的。 宋瑞岭
·我这问题没人知道吗. 佐罗来也
·协商不成可以诉讼解决 俞城峰
·没签劳动合同违法,可以主张双倍工资 张锦天
·判决离婚的法律依据是夫妻感情不和 匿名
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·然后,你可以自己装修了。 潘兆忠
·可以直接与律师事务所联系。. 何晓艳
·这个要看责任认定的情况,还要看伤的情况,要看车损的情况,等等,不一而足。 潘兆忠
·问问开发商咋回事。 宋瑞岭
·咨询一下当地的公检法吧。 潘兆忠
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·可以起诉的 王秀清
·开摩托需要驾驶证,未成年人会有吗? weihaiyang
·没有领取结婚证书,那么男女双方是不受法律保护的,所生子女是非婚生子女 秦卫东
·可以直接联系要咨询的律师。. 匿名
·建议委托律师会见,了解案件相关情况。意见供参考。. 何晓艳
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·由警察处理。 潘兆忠
·不需要你去处理。 weihaiyang
 莘塍街道合同律师法律常识
·刑事代理授权委托书
    授权委托书【     】第   号委托人       根据法律的规定,特聘请       律师事务所律师       为委托人的诉讼代理人。本委托书有效期自双方签订之日起至...

·不予受理的专利申请
    申请人向国务院专利行政部门递交的申请发明,实用新型专利申请,应当包括专利申请请求书、说明书(实用新型含附图)和权利要求书或者递交的申请外观设计申请,应当包括专利申请请求书、外观设计图片或者照片,国务院专利行政部门发现申请文件有下列情形之一的,专利申请不予受理:    一、发明或者实用...

·银行处理信用证单据的法律规则及案例
    [内容摘要]在信用证业务中,各有关当事人处理的是单据。而相关银行在处理信用证单据时的规则和责任已成为诸多此类法律纠纷的焦点。本文紧密结合国际著名的典型案例,深入分析了下列四个问题:(1)处理单据的时间要求;(2)独立审单责任;(3)拒受通知的内容;(4)拒受通知的传递方式。[关键词]信用证严格相符原则单据不符...
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·最高人民法院司法部关于充分保障律师依法履行辩护职责确保死刑案件办理质量的若干规定
    最高人民法院司法部关于充分保障律师依法履行辩护职责确保死刑案件办理质量的若干规定二○○八年五月二十一日发布时间:2008-05-2208:09:27    为确保死刑案件的办理质量,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律、法规和司法解释的有关规定,结合人民法院刑事审判和律师辩护、法律援助工作的实际...

·委托合同的终止
    委托合同可以终止履行,终止履行委托合同,应有以下两种:  一、委托合同的一方当事人任意解除委托合同。  《合同法》第四百一十条规定“委托人或者受委托人可以随时解除委托合同。因解除委托合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。”该条的规定是基于合同法的相关规定和委托合同建立...

·网络侵权与传统侵权有什么不同?
       1.侵权行为难以认定  任何侵权行为的认定都必须有事实依据即证据。但是,数字化技术的应用论网络侵权却使得网络上的证据失去原始性。网络中存在的数字化信息都是由0和1所代表的物理状态组成的离散信号,不存在连续性,对其所作的修改和删除难以发现和鉴别,具有不稳定性和易变性,因此网络中信息的证...

·仲裁协议书
    仲裁协议书当事人:当事人:当事人双方愿意提请           仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁如下争议:(1)                   ...

·拘传的执行程序
    根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第61条之规定,公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证,并责令其在拘传证上签名盖章摁指印;犯罪嫌疑人到案后,应当责令其在拘传证上填写到案时间;讯问结束后,应当由其在拘传证上填写讯问结束时间;犯罪嫌疑人拒绝填写的,侦查人员应当在拘传证上注明。  根据最高人民法院司...
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·著作权使用许可与著作权转让的区别
    著作权可以继承、赠与,非著作权人除了可以通过著作权的继承和赠与取得著作权外,还可以通过著作权的使用许可和著作权的转让取得著作权。    非著作权人通过著作权的使用许可和著作权的转让取得的著作权是有其本质区别的。    一、著作权的许可使用,非著作权人取得的仅仅是作品...

·试用期提出辞职,是否还有工资?
    应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但如果你要辞职,需要提前三天通知用人单位,才可以解除劳动合同。而用人单位应该按照你实际出勤天数及时支付相应工资。

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