新宾行政诉讼律师

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  行政诉讼律师

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·抚顺新宾行政诉讼律师常年代理行政诉讼、行政复议、行政处罚应对、信息公开申请等案件,辽宁抚顺新宾行政诉讼律师代理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、限制人身自由、责令停产停业、财产的查封扣押冻结、没收财物、颁发许可、违法行使职权国家赔偿等行政行为不服引起的行政诉讼、行政复议
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 新宾行政诉讼律师法律咨询
·我离婚只有调解书能申请离婚证明或者离婚证吗
·去年11月参加了一次电影作品众筹。对方许诺高额利息,借了对方13万,借了以后,多次约定的还款时间,都未能还款。现有对方身份证,转账记录,和视频借条。现在已经过了借条的还...
·下,支付宝转账可以做为证据起诉吗,我213用支付宝给朋友转5000想这种情况我可以直接起诉吗?
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·担保期约定有效吗,现在还可以找期还款吗?急急急
·去公司上班,公司需要身份证和房产证复印件,他们会不会做违法的事,怎么做才比较安全???
·通过网络图片销售口罩,后来发现是伪劣产品
·离婚案件提交答辩状了,“答辩是不同意离婚但对方坚持要离也只有同意,但必需赔偿我所有的损失”,请问在审理时可以变更成坚决不同意离婚吗?
·20岁女按摩师发生在按摩房被强迫性行为6个月后发现怀孕,男方在警署承认自己所谓,愿意调解,在调解过程中,女方提出中止妊娠,医药费,误工费,营养费,男方叔叔提出孩子要做亲...
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·律师您好,我是一农民工我反应的是我在2017月份mp;**酒店里干了水路暖气的活,中间因为酒店领导的修改暖气管道线路的走法,使暖气供暖时有一般不热,但在修改管线时我明确...
·离婚案件,原告与被告是否必须到庭
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·拘留所电话多少
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·1月底和婚庆公司订了5.2的婚庆,交了百分之五十的定金,现在有事没法举行,能否要回定金
·朋友6人去酒吧喝酒,喝醉酒后和别人发生矛盾,打架致使对方轻伤一级,事后赔偿9万写了协调书,过后对方报警立案,现传唤朋友5人去xx(有一人没参与),要去吗?
·扬州窦永明律师参加江苏省检察院召开的律师代表座谈会,大家对检察院有建议的可以留言。
·我是同济堂股票的股民,可以索赔吗
·广州关于晚婚规定多少天
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·你好我的驾驶证分扣完了,C照,七天已学*完了,我想去补考科目一,补考地点有哪些呢,成都
·在暑假中,我搭我弟开的摩托车被一个酒后驾车的从后面撞上,致我粉碎性骨折。现在医药费肇事者全付了,我买的是学生平安保险!我能申请理赔吗?如果能,我能得多少?
·我和我老公已经分居多年,现在和他离婚,他不同意,该怎么办呢?
·您好,我们单位该给我们交418的社保,它们只负责263,差额155叫我们自己付,再加我们自付的143,我们共要付298,而我们的工资只有870,最后我们只有572,这是...
·民间借贷纠纷案.
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·我们是大一学生在校住读·昨天晚上睡觉好好的·今天早上起来东西丢了·去问别的寝室也都一样情况·学校却没反应
·前出车祸撞了一个人,打官司欠账10几万,但是现在我没有尝还能力,怎么办,而且我现在在失信人名
 新宾行政诉讼律师法律常识
·一、交通事故中肇事逃逸认定标准是什么?
    一、交通事故中肇事逃逸认定标准是什么1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的;3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;5、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的;7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明应知道发生交通事故的;8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当...

·员工事假期间单位应否缴纳社会保险?
    劳动合同法第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法规定:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴费是强制性规定,员工离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断地给劳动者缴社保。

·判拘役罚金在什么地方交
    判拘役罚金在什么地方交法院作出判决后,一般会开罚金的票据,当事人可持票据到法院指定的银行交纳。【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。【罚金的缴纳、减免】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。二、罚金的适用方式根据我国刑法规定,罚金有以下四种适用方式:1、单科式。刑法规定的单科罚金主要适用于单位犯罪。例如,刑法第387条规定的单位受贿罪和第393条规定的单位行贿罪,对单位判...
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·无证房拆了有补偿吗
    看具体情况来进行判断:其一、无证房如果被认定为合法建筑的,该无证房被拆除之后,应当给予补偿;其二、无证房被认定为违法建筑的,则被拆除后不给予补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定,市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。

·工伤鉴定多少天出结果?
    我们知道受伤是在生活中经常遇到,受伤之后一个半会给自己带来很大的损失,无论是经济上的损失还是身体上的痛苦对于个人的打击是比较大的,但是在工作中受伤是属于工伤,在认定之后就可以得到一定的赔偿,那工伤鉴定多少天出结果?下面就对此问题进行详细的介绍。一、工伤鉴定多少天出结果?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、关于工伤鉴定的法律概念(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终...

·未成年子女的监护人的职责是什么?
    未成年子女的监护人的职责是什么?《民法总则》第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。第三十五条监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障...

·公司不签订劳动合同不缴纳社保吗,需要怎样办理
    公司不签订劳动合同不缴纳社保吗,需要怎样办理1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、...

·二审认罪获缓刑可以吗?
    如果犯罪嫌疑人对一身的结果表示不服,那么可以上诉,进行第二次审判。在第二次审判中,如果诉讼这首先认罪,有可能会被判缓刑吗?这是很有可能的,但是前提是诉讼这必须先最自己的罪行供认不讳,认错态度良好的话,并有明显的悔过的态度,判缓刑是很有可能的。一、缓刑的适用条件:1.犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括:(1)、犯罪性质,由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此,对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑,如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。(2)、犯罪主观方面,对于犯罪的目的、动机恶劣,犯罪主观恶性大的罪犯,一般不适用缓刑,如惯犯、累犯或者历史上...
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·醉酒驾驶他人的摩托车谁承担刑事责任
    醉酒驾驶他人的摩托车谁承担刑事责任?驾驶员自己承担刑事责任,开车人是事故的直接责任人,理应根据其过错责任自行承担赔偿责任。但如果车辆所有人管理不善,将车借给没有驾照的人或存在其他过错,而由此引发的交通事故也应承担连带责任。同时应注意当地法院司法实践做判例。《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依...

·2023年劳动法年假规定是什么?
    2023年劳动法年假规定是什么?年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位...

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