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·结婚证丢了,可现在我想离婚,他不去补我一个人起诉能离吗
·问女方和男方离婚差不多四了吧,男方净生出户,有两小孩女方抚养,都未成,现在女方经济困难,男方已经再婚并有一子哺乳期,大女已经辍学在家,小的读一级,男方家姊妹众多,有一七...
·你好 有婚姻家庭问题,可以请你吗
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·我借了网贷的钱,这个网贷如果是不合法的放贷,利率超4我是不是可以不还."w990mamt20
·匠邻信息科技有限公司的,以直播带货的名义,骗了我15800
·律师您好:我与妻子结婚7年,共有一个男孩,现正上小学一年级。由于我们长时间感情不和,已经分居一年多。5天前其妻与父亲共同把小孩诱骗到自己的家,不让我和家人小孩,不让孩子...
·我醉酒开车正常行驶,对面一人骑摩托车自己撞我车上当厂死亡,我判了主责,死者次责,我最后能判几年
·交通事故,对方全责,有交警队责任认定书,对方富康两厢老款轿车,我去九月新车MGGSSUV轿车,受损严重,走对方保险之外我还可以争取哪些权利?
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·一婚没离婚,就改嫁了有几个小孩,前夫不同意离婚,现在小孩上不了户口,可以起诉离婚吗?
·我想问一下仲戈车可以取回吗?此役八年盗窃案。
·律师,早上好,我家属在浙江省湖州市,中午在厂职工宿舍吃中午饭时,脑出血,哪段时间长时间加班,现在再康复医院康复,八个月后,无劳动力,估计今后生活自理都难,问一下,劳动法...
·本人因婚后感情不和而有外遇同居多年去年起诉离婚法院不允离婚请问现在本人再次起诉可否判离?(但她不承认我有外遇孩子已经工作有外债农村有房)
·网贷纠纷"44381682l"""借款七天,金800,实际到100,救急可以理解,可是还款时候逾期了一天就变成052,我有钱给他,可是我也知道超%的利息属于高额贷款是不...
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·我被家暴力倾向这次打的眼睛都发青睁不开!检查眼睛打坏了!两个孩子都大了!我可以向法院起诉离婚吗
·因为死了4个,属于重大安全事故,政府出面。镇上说只赔付30多万,合理么,家里有老人,还两个孩子这人是工人,在砌墙的时候被墙体掩埋,当场死亡,具体应该赔付多少,都有些什么...
·财嘉智源这个公司我都不知道,我想问一下佛坪县法院王玉斌法官怎么会把我和这个公司扯在一起冻结了我的银行卡
·你好,我想问下有个人借的3万到现在没还,主要是人也消失了,请问我该怎么办?
·广东省连山县人民法院能否做财产保全司法网络查控
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·周六日加班的应支付2倍工资或安排用平日调休。
·单位没有破产买断工龄后意外死亡能否领到丧葬费
·质询一下,工地包工头拖欠民工工资许久了,多次找要无果,一气之下把包工头汽车扣押了,现在包工头不给钱反而要民工赔偿,该怎么处理
·我想咨询的一下。我在去刚刚结婚。结婚还不到一的时间。在今106日我跑车出差回来。发现我媳妇把我的项链给抵押了。人呢也躲我丈母娘那去了。不露面。我打电话向他要他今天拖。明...
·交通事故致人死亡的精神损失费的额度大概是多少
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·涉嫌组织卖淫,未成年妇女,初犯,由于未成年妇女中途反悔,报案,且未达成,可能判多长时间,未成年妇女她是自愿的!
·现在只知道他被关在安顺平坝看守所,也不知道是哪一个看守所,名字叫陈振德
 细河区法律顾问律师法律常识
·农村土地承包合同的特征是什么?
    农村土地承包合同的特征是什么农村土地承包合同是农民取得集体土地使用权的重要依据,其具有以下特征。1、农村土地承包合同主体具有特定性农村土地承包合同的发包人只能是农村集体经济组织,包括村内各农村集体经济组织或者村民小组、村经济组织或者村民委员会、乡(镇)农村集体经济组织等。非农村集体经济组织不能成为农村土地承包合同的发包人。根据《中华人民共和国农村土地承包法》(以下简称《农村土地承包法》)第12条的规定,农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有,由村集体经济组织或者村民委员会发包;已经分别属于村内两个以上农村集体经济的农民集体所有的,由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包;国家所...

·签订两份劳动合同后果
    原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》...

·离婚决心已定,顺利离婚的方法
        1、争取协议离婚    如果夫妻之间有协商的可能,一般建议达成离婚协议后双方共同到民政部门办理离婚手续,这样对于双方和孩子来说,影响都小一些。    2、积级寻求法律帮助    如果协商无望,及时寻求法律帮助是非常必要的。至少可以帮你分析一下利弊,为后面的诉讼做些准备。有些人对法律会存在一些错误的认识,比如关于夫妻财产的分割、子女的抚养、结婚证丢失,分居两年是否自动离婚等问题,对于如何打离婚官司,感觉很混乱,没有头绪...
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·工资支付暂行规定全文
    工资是每一位参加工作的朋友关心的事,涉及到的人群十分广。当然社会中也存在一些工资支付不及时,拖欠工资的行为。为了规范工资的支付行为和保证劳动者的利益,确保职工朋友能够按时拿到属于自己的工资,国家也出台了工资支付的相关规定。接下来,我们将介绍下工资支付暂行规定全文的内容。一、工资支付暂行规定全文工资支付暂行规定第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建...

·法律规定商标续展要多少钱?
    法律规定商标续展要多少钱?一、法律规定商标续展要多少钱?根据国家商标发规定,商标续展是按照规定收费的:商标续展所需费用:官费人民币2000.00元/件(续展期内),如果你找的代理机构做代理续展,服务费一般是500—1000元不等;商标续展完成时间:商标续展完成整个时间大约需要3—6个月左右,整个流程为申请、审查、续展公告、核发续展证明。二、商标续展注意事项1、续展申请核准后,商标局将按照申请书上填写的地址,以邮寄方式发给申请人续展证明。2、如果续展申请有不符合规定的,商标局将按照申请书上填写的地址,以邮寄方式书面通知申请人限期补正。3、续展申请因其他原因不能核准...

·征地补偿款标准的有关规定是什么
    法律没有规定统一的补偿标准,各地区经济发展水平不一样,补偿标准也不一样,具体的补偿金额可咨询当地政府部门。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过...

·如何举报公司使用未成年工?
    如何举报公司使用未成年工?可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用未成年工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残未成年工或者死亡未成年工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查...

·个人行贿罪与单位行贿罪的区别
    一、主体不同      个人行贿罪的主体是自然人,其是一种钱权交易的对向性犯罪,即交易的主体双方具有对向性、同一性,在二者之间,一般不介入其他主体,因此,个人行贿罪具有两个核心要件:一是所谋取的不正当利益,必须是直接归属于自然人;二是所行贿的财物,必须是属于自然人所有、并归其支配。      而单位行贿罪的犯罪主体必须是单位。这里所讲的单位,根据《刑法》第30条的规定,应指公司、企业、事业单位、机关、团体。而根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的规定:“公司、企业、事业单位”,...
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·如何解决门面租赁合同纠纷
    如何解决门面租赁合同纠纷一、如何解决门面租赁合同纠纷1、协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;2、协商不成的,民事诉讼或者申请仲裁解决协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。(1)申请仲裁解决仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。但当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若事先在合同没有约定,事后双方当事人又没有达成仲裁协议的,一方申请仲裁的,仲裁委员会将不予受理。反之,双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已...

·与公司解除劳动关系应该怎样维权?
    到一个企业工作,就意味着与企业建立了劳动关系,但是有的时候也会出现公司单方面解除劳动关系的情形,这严重损害了职工的基本利益,需要职工依法维权。但是大多数的职工并不了解与公司解除劳动关系应该怎样维权,自己的合法权益也很难得到保护,不过没关系,我们将在下文告诉您该怎么维权。一、与公司解除劳动关系应该怎样维权用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的...

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