西岗区工伤律师

·想咨询下如果我公司要外包设计工程我公司自己出合同，合同很大利益在我公司合同有不公平性但在双方同意的情况下都签字了如果交给法庭总裁合同虽然不公平但是是否具有法律效应当时他...
·嘉善菲鲨基因装饰装修，现在工程款的尾款一直未结清   想咨询你一下
·上个月工资没发，这个月没去上班了还能发工资吗
·西岗区工伤律师： 13644112000(沙律师)  13304280672(孙律师) 
·我们有名工程师，2009年入职，2010年9月份离职，现在要给他补发年终奖，请问年终奖的计税金额是除以12呢，还是除以9呢
·我是一名在校学生，因为对方的辱骂，动手打了别人就打了
·我老公是老三，一个哥哥是城市户口现在已迁无锡，一个姐姐户口已迁山东，我有两个妹妹没有弟弟，我儿子现在四岁半已入户，我闺女是双胞胎现在六个半月已入户，今天计生办来让交罚款...
·高级政工师可转教师系列吗？假如不能转，政工师在教师岗位退休能享受补贴吗？
·原告没有被告的身份证号码怎么起诉.
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·夫妻房产未經一方同意，被一方卖了合法吗
·人在上海浦东拘留所，可需要钱。
·借给朋友14万元，失联，诉讼请律师需要多少钱？
·我们孩子五岁了结婚证办理不到一年时间,现在我们办离婚孩子要判给谁.女儿一直是男方父母在带着,
·我和朋友合伙做生意，欠被人一点材料款，当时人去法院起诉，法院调解出庭那天，我那朋友跑了，找不到人，我去了法院，经过调解我答应还这个钱，也签了协议，每月都有还钱给他，但后...
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·我想咨询货款追讨问题
·农村翻修房屋，65岁工人摔坏了骨折，出院了误工补贴怎么算。
·暂无
·买了一辆车，已经退了，有个电话打过来说让我赔付1万违约金，说我已经被起诉到太康县人民法院
·我是‘想离婚，要回孩子抚养权，我该怎么办’的主人公。我老公昨天给我打电话说要离婚，孩子归他和我要抚养费。如果我要孩子必须给他一笔钱。如果不给他让我以后再也见不到孩子我想...
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·沈阳日照监狱的电话号码是多少
·你好，可以要求对方返还
·前几天我被人打伤了，鉴定为轻伤，犯罪嫌疑人自首，但我想要求严惩，请问他可能会怎样被判罚，我现在急需处理此事，非常感谢如果他自首是不是一定就缓刑
·老马，我是杨晋
·老板无故拖欠工资怎么办？我们是没有劳动合同的。我该怎么操作
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·本人是在江苏扬州宝应县工作，本人是应届毕业生，2016年下旬辞职后，县里给大学生的补助没有发全，后来补发时需要公司提供我的工资证明，很简单的一件事，而且也不是公司花钱。...
·我老公用住房公积金贷款买的房子，房产证还没有办，首付

·应当由审理法院出具。 宋瑞岭
·侵权商品您不知情不构成侵权，造成损失可以要求供应商赔偿 俞城峰
·建议到劳动监察投诉。 weihaiyang
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·咨询再审法院. 岳阳仇伶
·尽快起诉吧。 weihaiyang
·你要是同意离婚，能判离；孩子一人一个，共同财产依法均分。 宋瑞岭
·3方都有责任。 ljp334202
·希望你的断语是有根据的。 宋瑞岭
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·有证据的尽快起诉。 weihaiyang
·可以与对方协商，协商不成可以直接起诉 xiaoyou298
·建议要求出具欠条通过诉讼途径解决 hsxls6666
·可以聘请律师到看守所交付，也可网上转交。 宋瑞岭
·你可以报案，意见供参考。. 何晓艳
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·按照合同约定办理。意见供参考。. 何晓艳
·那就上诉吧。 潘兆忠
·打12368查询。 weihaiyang
·这个问题得问心理医生了。 weihaiyang
·去劳动监察去投诉。 weihaiyang
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·委托当地律师。. 吉增萍
·直接联系当地律师。. 吉增萍

·计件工资制中是否需要支付加班费
    计件工资制是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，不是直接按照工作时间支付工资。需要注意，在计件工资制中，劳动者工作时间比较随意，一般没有很固定的上班时间。因此有的人就在问，计件工资制中是否需要支付加班费?我们一起通过下文进行了解吧。一、计件工资制中是否需要支付加班费《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”计件工资制的加班工资的计算比例同于计时工资制的加班工资。但计件工资制并不是所有在法...

·土地承包经营权流转合同书范本
    土地承包经营权流转合同书范本找专长律师：土地房产律师公司经营律师合同事务律师损害赔偿律师婚姻家庭律师土地承包问题，一直以来是受到社会各界广泛关注的一个话题，它涉及到广大农民的权益问题。而且，土地承包经营权流转合同书的撰写，是有一定的要求和注意事项的。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的法律知识。土地承包经营权流转合同书范本转让方：(三人)(简称甲方)受让方：(二人)(简称乙方)根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、等法律、法规和国家有关政策的规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，经双方协商一致，就农村土地承包经营权...

·一、司机劳动合同无效的因素有哪些?
    一、司机劳动合同无效的因素有哪些?已成立的劳动合同也可能无效。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、...
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·涉嫌危险驾驶罪
    涉嫌危险驾驶罪，处拘役(6个月以内)，并处罚金。建议尽快委托律师律师处理，被拘留后24小时内，即可聘请律师了。自犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，即可聘请律师提供法律咨询、代理申诉、控告。早请律师可以保护犯罪嫌疑人的基本权利，比如说不被刑讯逼供之类的~然后，你都问到这里，估计下个问题就是什么律所比较值得信任了?我就干脆直接告诉你吧!，口碑好，实力出众，名气大的律所是熊何律师事务所，然后根据本人先前的经验来看，你可以先上官网查看他们的成功案例，然后翻翻看有木有接近你情况的案例，一方面增加自己的信心，一方面跟律师说的时候，比较有利于对方了解情况~当然，你嫌麻烦就直接去咨询...

·公司补签劳动合同员工？
    公司补签劳动合同员工有哪些权利公司跟员工建立劳动关系后，未同时签订书面劳动合同，过后才准备好相应的合同，找员工补签劳动合同。而按照当前规定，公司在建立劳动关系后一个月内未签订书面劳动合同的，属于违法行为，员工有主张赔偿、补偿等权利。劳动法律规定，建立劳动关系后，公司要在一个月内签订书面劳动合同。所以，根据公司补签书面合同的时间，员工可以主张的权利如下：一、公司在一个月内补签书面劳动合同因为公司是从用工之日起一个月内补签合同，符合法律规定，所以不需要承担任何法律责任。二、公司在一个月后补签书面劳动合同首先，公司未及时签订书面劳动合同，属于违法行为，要承担相应的责任。...

·欠钱不还还被拉黑了怎么办
    欠钱不还还被拉黑了怎么办?欠钱不还被债务人拉黑了的话应该准备好证据起诉，要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据：1、提供能够证明债权债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。4、提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼...

·员工不愿意调岗被辞退要给补偿么
    员工不愿意调岗被辞退要给补偿么调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。对于公司能否单方调整岗位问题，有三种情况是可以的：第一，员工不胜任工作时，即公司要有员工不胜任或者考核不合格的依据，这种情况下公司可以单方调岗或者培训;第二，员工医疗期满，不能从事原工作。还有一种情况是企业因生产需要而作出的临时的岗位调动或者安排。由于这是暂时、短时间的，公司要有足够的理由证明此安排的合理性及必...

·挪用公款数额最新标准是什么
    挪用公款数额最新标准是什么一、挪用公款数额最新标准是什么(一)、挪用公款进行非法活动1、数额较大的认定挪用公款进行非法活动，数额在三万元以上，为数额较大。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的认定挪用公款进行非法活动，数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。3、情节严重的认定（1）挪用公款数额在一百万元以上的;（2）挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫...
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·根据法律的规定兼职要签劳动合同吗?
    根据法律的规定兼职要签劳动合同吗?兼职的要不要签订合同兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。二、签订兼职合同需要要注意什么地方1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长...

·当事人对道路交通事故认定有异议的
    当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。上一级公安机关交通管理部门收到当事人书面复核申请后五日内，应当作出是否受理决定。上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内，对下列内容进行审查，并作出复核结论。公安机关督察条例实施办法第四十七条公安机关及其人民警察对督察机构作出的决定不服的，可在接到督察决定书之日起三日内提出申请，督察机构应当在十日内作出复核决定。对复核决定仍不服的，可以在收到复核决定书之日起五日内向上一级公安机关督察机构提出申诉，上级督察机构应当在...