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·息烽公司律师业务范围:息烽公司律师,息烽公司法律师,息烽公司法律顾问,息烽企业法律顾问公司,工商登记,公司注册,外商投资,对外投资
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息烽公司律师法律咨询·离婚协议约定每四万"43175444l"""抚养019日一次付清。现在人找不着了,电话也停机了。这种情况应该怎天追讨抚养费呢
·劳动争议案件碰到这种情况需要等呢?还是催促承办法官呢
·关于法律上承认的个人买卖合同
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·我结婚才九个月因为感情不合我想离婚,但是男方不同意,诉讼离婚是不是要把所有的钱都得给他
·我卖房给他,就是不还,怎么办
·没有与劳动单位签订劳动合同,能不能认定为事实劳动关系?我是在物美里的商户工作的,当时来这里应聘的时候是里面的商户招聘,面试合格以后,由商户向物美递交一份介绍信,说明我可...
·信贷,网贷沟通减息分期还款
·昆山商铺被租客非法占有使用数月,我和她无合同,她不营业不交租金,只等敲诈我数万转让费,目前2位律师不接单,我可以强制强制清铺吗
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·仰律师您好!想咨询租户对拆迁补偿问题,需要提供哪些资料?
·亲戚跟人打架,导致对方轻伤,已经拿了七八万了,对方也出院了,后来又让拿钱,不拿还把亲戚起诉了,现在等着判呢,想问下有什么办法少判或减缓,如果请律师,需要花多少钱
·当时我从西向东行走,一电动车突然把自己撞飞起来摔在地上,爬起来到处疼痛,我拨打110-120,120先到,我先去了医院,警察后来感到给我留下短信,说我们自行处理,如果处...
·你好,一般看守所最长能呆多久判刑
·你好,我想问一下我们的房产证上写的名字是我老公的爸爸,首付也是他出的,现在把房产证的名字改成我们夫妻的,以ahref=".66/lihun/"title="离婚"tar...
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·你好张律师,我想咨询一下,我们村土地被征收,在承包土地证上的荒地,大队统一收回和沟路渠钱统一分配,这样合法吗
·我这是北辰区,这里的邮递员告诉我们必须定他们的报纸和周刊而且
·您好!我与单位的劳动合同已期满,如不续签,就属于自动解除合同。请问自动解除合同后,我能享受失业金吗?
·别人向我借了钱,不还,我该怎么办?
·经济案现在处在侦察阶段我们能否申请诉讼
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·我与被害人打架砸坏他家几块玻璃,我主动认错赔礼道歉他也口头答应了不追究我法律责任就是不给我写协议."w990mamt20
·近日,江苏省宿迁市宿豫区人民法院大兴法庭在审理一起离婚纠纷案件中,应原告孙某的请求,针对被告付某的家庭暴力行为,发出了首份人身安全保护裁定书。孙某和付某夫妻俩平时感...
·失信人,限制订机票,怎么查询
·我住的房子产权证面积是59.36,和楼上楼下的住户面积不一样,全部是78.86。该怎么办?
·有劳哪位律师帮忙啦 我家8*****买了2间房子,因各种原因最终在合同中写有:若以后房子重建,政府给的红砖和现金由卖方领取的话<...
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·查询相山区洪山路某套房屋产权信息,如何收费。
·我想问一下,我在学校办的新手机卡,一直有催债的人打电话,还发短信。严重的影响了我的生活。这种情况该怎么办
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·你好,一般看守所最长能呆多久判刑
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息烽公司律师咨询解答·及时申请工伤认定以获得赔偿。 ljp334202
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议到劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁 scopia0202
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·如果公司不支付补偿,那么协议不生效。 weihaiyang
·漳州女子看守所可以查到吗 网友
·看协议是如何订立的。 weihaiyang
·如果女方同意离婚,双方可以协议离婚,双方对财产分割、子女抚养等问题协商一致并签订离婚协议后,共同到婚姻登记机关办理离婚登记。如果女方不同意离婚,男方也不符合离婚法定条件... jinbeihe401103
·拘留期间是不能见家人的。 宋瑞岭
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·建议报警! 宋瑞岭
·起诉维权,至关重要! 宋瑞岭
·可以委托律师代理起诉. 张锦天
·当然需要履行手续。 weihaiyang
·先协商解决。 潘兆忠
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·为什么要转账给你是关键。 weihaiyang
·律师收费,与案情有关系的,还于刑事还是民事等相关的。 潘兆忠
·去当时法院档案室查询。意见供参考. 何晓艳
·妻子已经区分的个人财产是可以自己支配的。* 张锦天
·而不是外人简单的回答你怎么办。 潘兆忠
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·可以起诉,但要有证据。 太公钓鱼
·还是委托律师会见吧。 宋瑞岭
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息烽公司律师法律常识·哪些人不能成为遗嘱见证人?
下列人员不能作为遗嘱见证人: (一)无行为能力人、限制行为能力人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
·政府为了解决住房难得问题,通常情况下会通过国家财政集中购买或
政府为了解决住房难得问题,通常情况下会通过国家财政集中购买或修建一批房屋,用来安置无力购房或租房的人。南京公住房准确的说是公租房,这类房子的产权在政府,但是以一种价格较低的方式租给符合条件的人。那么南京公租房的租赁标准是什么呢。一、条件1、中低收入家庭申请公租房应同时具备以下条件:具有江南六区户籍满5年的城镇居民;.家庭人均月收入在规定标准以下;家庭人均住房建筑面积在规定标准以下;家庭人均财产在规定标准以下;家庭车辆在规定标准以下。年满35周岁的单身个人可参照中低收入家庭标准申请公租房。2、新就业人员申请公租房应同时具备以下条件:具有南京户籍;获得大中专院校本科及以上学位证书和毕业证书,毕...
·一、遗嘱继承的适用条件有哪些?
一、遗嘱继承的适用条件有哪些根据继承法的规定,在被继承人死亡之后,必须具备以下条件时才能依遗嘱继承办理:1、没有遗赠扶养协议。遗嘱继承效力高于法定继承,低于遗赠扶养协议。因此,只有在没有遗赠扶养协议或遗赠扶养协议无效、或虽遗赠扶养协议有效,但遗产中遗赠扶养协议尚未涉及的部分可以进行继承。2、被继承人的遗嘱合法有效。首先,被继承人生前立有遗嘱;其次,遗嘱必须符合法律规定的有效要件,因为只有合法的遗嘱才能发生法律效力。3、遗嘱继承人没有丧失、放弃继承权,也未先于遗嘱人死亡。继承人必须具有继承资格。丧失或放弃继承权的遗嘱,继承人即不再具有继承资格,不能再适用遗嘱继承;遗嘱继承人先于遗...
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·变更孩子抚养费的情形
支付抚养费的法律依据 我国《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 抚养费支付的数额标准 支付抚养费的数额主要由...
·劳动合同违约责任的承担
1、违约金。在劳动合同中,违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式,各国法律的规定不尽相同。有的国家按照合同法的原理认可了违约金条款,而有的国家则在法律上禁止劳动合同约定违约金的数额,例如日本、韩国等。其理由为:受劳动合同双方当事人地位的影响,劳动合同实际上演化成基于"压制"关系而由优势一方(用人单位)对"意思自治"垄断的附合同,如果允许在劳动合同中约定违约金条款,一方面使得用人单位可以利用自己的优势地位,通过确定高额的违约金条款,限制人才的流动;另一方面劳动者基于自己的劣势地位,为了获得工作,往往不得不签定不利于自己的合同。我国《劳动法》未对违约金这一违约责任方式作出规定,但在劳动合同的实践...
·殴打领导被解除劳动合同合法吗?
殴打领导被解除劳动合同合法吗打领导,属于严重违反规章制度,通常单位是可以解除劳动合同的,具体可以申诉。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔...
·我们很清楚离婚是一件比较普遍的事情,很多夫妻在结婚之后来两个
我们很清楚离婚是一件比较普遍的事情,很多夫妻在结婚之后来两个人之间的矛盾会越来越多如果不及时的解决就会激化,最终走向李离婚的道路,在离婚的时候遇到的问题比较多,需要严格按照婚姻法来解决,那离婚协议无房产纠纷怎么写?下面就对此问题进行详细的介绍。一、离婚协议无房产纠纷怎么写?离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,离婚协议至少应包含以下内容:1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;2、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;3、共同财产的分割(最好有明确清单);4、共同债权、债务的享有和清偿责任;5、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及...
·女职工合同到期怀孕能不能辞退,被辞退应该获得怎样的赔偿
我国法律为了保障妇女的劳动权利,特殊明文规定对女性劳动权利的保护,尤其是在女职工孕期、产期和哺乳期,“三期”期间给予其特殊的保护。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除特殊情况,用人单位不得解除劳动合同。那么,女职工合同到期怀孕能不能辞退呢?我们来为您解答。一、女职工合同到期怀孕能不能辞退《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工...
·息烽公司律师: 13511929990(郑律师) 13984011578(石律师)
·企业法律顾问谈行政确认
(1)行政确认是要式的行政行为; (2)行政确认是羁束的行政行为; (3)行政确认的外在表现形式往往以技术鉴定书等形式出现,在较大程度上受技术规范的制约,并由此决定行政相对方的法律地位和权利义务。 行政确认的主要形式有:确定、认可、证明、登记、批准、鉴证、行政鉴定等。
·工厂倒闭员工有经济补偿吗
工厂倒闭员工有经济补偿吗一、工厂倒闭员工有经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《破产企业法》规定,破产财产在优先清偿破产...
下列人员不能作为遗嘱见证人: (一)无行为能力人、限制行为能力人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
·政府为了解决住房难得问题,通常情况下会通过国家财政集中购买或
政府为了解决住房难得问题,通常情况下会通过国家财政集中购买或修建一批房屋,用来安置无力购房或租房的人。南京公住房准确的说是公租房,这类房子的产权在政府,但是以一种价格较低的方式租给符合条件的人。那么南京公租房的租赁标准是什么呢。一、条件1、中低收入家庭申请公租房应同时具备以下条件:具有江南六区户籍满5年的城镇居民;.家庭人均月收入在规定标准以下;家庭人均住房建筑面积在规定标准以下;家庭人均财产在规定标准以下;家庭车辆在规定标准以下。年满35周岁的单身个人可参照中低收入家庭标准申请公租房。2、新就业人员申请公租房应同时具备以下条件:具有南京户籍;获得大中专院校本科及以上学位证书和毕业证书,毕...
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一、遗嘱继承的适用条件有哪些根据继承法的规定,在被继承人死亡之后,必须具备以下条件时才能依遗嘱继承办理:1、没有遗赠扶养协议。遗嘱继承效力高于法定继承,低于遗赠扶养协议。因此,只有在没有遗赠扶养协议或遗赠扶养协议无效、或虽遗赠扶养协议有效,但遗产中遗赠扶养协议尚未涉及的部分可以进行继承。2、被继承人的遗嘱合法有效。首先,被继承人生前立有遗嘱;其次,遗嘱必须符合法律规定的有效要件,因为只有合法的遗嘱才能发生法律效力。3、遗嘱继承人没有丧失、放弃继承权,也未先于遗嘱人死亡。继承人必须具有继承资格。丧失或放弃继承权的遗嘱,继承人即不再具有继承资格,不能再适用遗嘱继承;遗嘱继承人先于遗...
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支付抚养费的法律依据 我国《婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 抚养费支付的数额标准 支付抚养费的数额主要由...
·劳动合同违约责任的承担
1、违约金。在劳动合同中,违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式,各国法律的规定不尽相同。有的国家按照合同法的原理认可了违约金条款,而有的国家则在法律上禁止劳动合同约定违约金的数额,例如日本、韩国等。其理由为:受劳动合同双方当事人地位的影响,劳动合同实际上演化成基于"压制"关系而由优势一方(用人单位)对"意思自治"垄断的附合同,如果允许在劳动合同中约定违约金条款,一方面使得用人单位可以利用自己的优势地位,通过确定高额的违约金条款,限制人才的流动;另一方面劳动者基于自己的劣势地位,为了获得工作,往往不得不签定不利于自己的合同。我国《劳动法》未对违约金这一违约责任方式作出规定,但在劳动合同的实践...
·殴打领导被解除劳动合同合法吗?
殴打领导被解除劳动合同合法吗打领导,属于严重违反规章制度,通常单位是可以解除劳动合同的,具体可以申诉。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔...
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我们很清楚离婚是一件比较普遍的事情,很多夫妻在结婚之后来两个人之间的矛盾会越来越多如果不及时的解决就会激化,最终走向李离婚的道路,在离婚的时候遇到的问题比较多,需要严格按照婚姻法来解决,那离婚协议无房产纠纷怎么写?下面就对此问题进行详细的介绍。一、离婚协议无房产纠纷怎么写?离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,离婚协议至少应包含以下内容:1、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;2、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;3、共同财产的分割(最好有明确清单);4、共同债权、债务的享有和清偿责任;5、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及...
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我国法律为了保障妇女的劳动权利,特殊明文规定对女性劳动权利的保护,尤其是在女职工孕期、产期和哺乳期,“三期”期间给予其特殊的保护。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除特殊情况,用人单位不得解除劳动合同。那么,女职工合同到期怀孕能不能辞退呢?我们来为您解答。一、女职工合同到期怀孕能不能辞退《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工...
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·企业法律顾问谈行政确认
(1)行政确认是要式的行政行为; (2)行政确认是羁束的行政行为; (3)行政确认的外在表现形式往往以技术鉴定书等形式出现,在较大程度上受技术规范的制约,并由此决定行政相对方的法律地位和权利义务。 行政确认的主要形式有:确定、认可、证明、登记、批准、鉴证、行政鉴定等。
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工厂倒闭员工有经济补偿吗一、工厂倒闭员工有经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《破产企业法》规定,破产财产在优先清偿破产...

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