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·房产权属状态知多少
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·企业改制操作方法13--法人治理结构的规范
        1.范畴:股东会、董事会、监事会、经理层,对于上市公司,还包括董事会秘书。          2.存在问题:          (1)一股独大。股东会一人控制,中、小股东权利无法实现。    &nb...
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·减轻处罚与免除处罚
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·软件著作权登记
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·当事人申请仲裁的思路
    发生劳动争议,当事人欲向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应该怎样思考问题呢?我以为应按以下思路考虑:   一、与对方当事人发生的争议是否属于劳动争议。   劳动争议是指用人单位与其职工因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的劳动纠纷。其当事人是特定的,一方是用人单位,另一方必定...

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       试用期作为劳动关系中一段特殊的时期,有别于正常劳动关系存续期间,相关的劳动法律法规亦对此做了特别的规定。比如试用期的工资可以低至正常工资的80%、员工在试用期提前三天即可与公司解除劳动关系,但在正常劳动关系存续期间却需提前30日等。   如今有一些员工利用试用期要求经济补...

·劳动人事部《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》
     劳人护〔1984〕27号   一九六三年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》,是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的,对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准,保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用。当前,我国体制改革的进程不断地发展,职工个人防护用品发放标准...
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·监视居住制度存在四个缺漏
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·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况
    按照现行规定,劳动关系解除或终止后,劳动者可以取得经济补偿金的情况具体包括以下12种:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,导致劳动者辞职的;5、用人...

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