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服务范围·宿州萧县保险律师专业从事保险法律事务,办理保险理赔、车险、交强险、重大疾病险、财产险、意外险事故索赔及保险合同纠纷等案件,安徽萧县保险律师擅长车险、交强险、交通事故保险理赔、重大疾病险、财产险、意外险事故索赔及保险合同纠纷等.
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萧县保险律师法律咨询·打架造成重伤会怎样?会判刑吗?
·员工提出离职,但是没有办理离职手续就离开了公司两个月了,到另外一家公司就职。公司该如何与员工解除劳动关系并且不用经济赔偿。如何证明该员工与其他企业形成劳动关系的事实呢...
·三人盗窃一个摩托,需要判多久啊?
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·工程发包协议单方终止合同怎么写?
·前男友欠钱不还
·黄律师好,我前几年找您过,有关讨债之事
·我委托玄武區陽光聚寶山莊某地產信息中心出租蘇寧紫金嘉悅公寓一間,今年有6個月該中介不能履行合同收不到房租10000元,房子也收不回來。如果起訴該中心,請問如何收費
·工伤赔偿纠纷,劳动仲裁程序怎么走
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·劳教人员多久才可以与亲属通电话?
·您好,我想咨询一下,左手残疾考C5驾驶证方向盘可不可以不加辅助
·我去年买了一套动迁房,但当时更名的时候写的是我奶奶的名字,并且做的公证,现在老太太得了癌症,担心以后有房产纠纷如果我们私下写个赠予或者买卖之类的协议,可以再做一次公证吗...
·我的父亲在8月一日下午四点左右,在给人家装车的,当时在车上摆水泥。手卡在传递带上,然后我父亲说快停!当时一个四川的,他在装袋,为什么要装袋呢?因为水泥要装在袋子里,然后...
·暂无
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·家人在安庆怀宁县诈骗被抓 到现在一年多除了刚开始来一封信到现在家里没有接到任何信息想问下情况 可不可去探望.
·民事诉讼立案后,一般好久开庭。
·本人在福建省福州市闽侯县南屿镇有1984年盖的房子,现在已是危房,请问不能审批重盖吗?
·旅客道路运输班线经营权承包合
·夫妻分居两,有结婚证,大的孩子残疾,现第二小孩生病住院,犯左肾腺瘤子,妈妈贵州的,现在不理不问,电话通知不接,短信通知叫来照顾,不来,请问这种情况可以向法院起诉吗,急,...
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·实*驾驶牵引车,在国道上发生交通事故,有理赔吗
·刘律师您好,本人南京市人,女,47。企业属于雨花区,今年三月份才搬迁至浦口区。由于搬迁,一部分职工可以办理退养。公司内部会议通告,据说没有纸质文件。女性连续工作满25年...
·在庭审中对方律师一直强调这是两个概念不能在一起审理!在我们小区新房交付和物业是一个单位,物业没有及时制止楼上住户的野蛮装修行为;同时楼上住户强烈怀疑楼房存在质量问题,我...
·可以委托律师起诉维权,详情来电本律师
·想咨询一下各位,女方决定离婚,我同意,有个儿子5个月大,财产分割没问题,就孩子有争执,孩子归女方,我想每月支付600抚养费,另外教育费和医疗费各分一半,一直到18岁,因...
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·想请罗定律师,关于刑事案件的事,帮我介绍一下
·请问律师:我在一家公司上班,没有"1427367l"""劳动合同,每天上5小时,无休息日,偶尔额外还加班,考勤是打卡的,每月工资是经理打银行卡的,每月的考勤和工资表都没...
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·刘律师您好,本人南京市人,女,47。企业属于雨花区,今年三月份才搬迁至浦口区。由于搬迁,一部分职工可以办理退养。公司内部会议通告,据说没有纸质文件。女性连续工作满25年...
·在庭审中对方律师一直强调这是两个概念不能在一起审理!在我们小区新房交付和物业是一个单位,物业没有及时制止楼上住户的野蛮装修行为;同时楼上住户强烈怀疑楼房存在质量问题,我...
·可以委托律师起诉维权,详情来电本律师
·想咨询一下各位,女方决定离婚,我同意,有个儿子5个月大,财产分割没问题,就孩子有争执,孩子归女方,我想每月支付600抚养费,另外教育费和医疗费各分一半,一直到18岁,因...
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·想请罗定律师,关于刑事案件的事,帮我介绍一下
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萧县保险律师咨询解答·114查询当地监管支队。 weihaiyang
·如果有借款的相关证据,可以向法院起诉主张。意见供参考。. 何晓艳
·未成年人可以向未抚养自己的父母主张抚养费。 吕伟国
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·到劳动监察投诉。 匿名
·家属是见不到的,你可以将衣物带到看守所门口接待处,让他们转交即可 网友
·咨询当地监狱管理局。* 吉增萍
·向院领导反映。 weihaiyang
·你好,因网络交流条件所限,我无法准确、全面的了解您的案情,为了您的利益,我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询,希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·还要考虑起诉的法院。 潘兆忠
·你能否问问交警? 宋瑞岭
·盖房在先还是拉线在先?请说说清楚。 宋瑞岭
·一、如果你提出了仲裁申请,仲裁委员受理后会通知你举证和开庭。二、最好不要再继续工作了。三、民事诉讼和刑事诉讼是两回事,公安机关负责刑事案析的侦查工作,民事诉讼是不会介入... 太公钓鱼
·面询当地律师。. 吉增萍
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·公司扣工资是违反劳动合同法的 秦卫东
·建议委托律师代理。 weihaiyang
·那就起诉解决。 weihaiyang
·这个要请律师计算。 weihaiyang
·可以上诉的。 潘兆忠
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·看具体情况. 吉增萍
·常见案子,不难处理。 宋瑞岭
·如果有借款的相关证据,可以向法院起诉主张。意见供参考。. 何晓艳
·未成年人可以向未抚养自己的父母主张抚养费。 吕伟国
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
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·家属是见不到的,你可以将衣物带到看守所门口接待处,让他们转交即可 网友
·咨询当地监狱管理局。* 吉增萍
·向院领导反映。 weihaiyang
·你好,因网络交流条件所限,我无法准确、全面的了解您的案情,为了您的利益,我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询,希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
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·还要考虑起诉的法院。 潘兆忠
·你能否问问交警? 宋瑞岭
·盖房在先还是拉线在先?请说说清楚。 宋瑞岭
·一、如果你提出了仲裁申请,仲裁委员受理后会通知你举证和开庭。二、最好不要再继续工作了。三、民事诉讼和刑事诉讼是两回事,公安机关负责刑事案析的侦查工作,民事诉讼是不会介入... 太公钓鱼
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·公司扣工资是违反劳动合同法的 秦卫东
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·这个要请律师计算。 weihaiyang
·可以上诉的。 潘兆忠
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·看具体情况. 吉增萍
·常见案子,不难处理。 宋瑞岭
萧县保险律师法律常识·闯红灯什么时候交罚款
确认后的罚单15日之内交钱,不然会有少量滞纳金。未确认的罚单可在年检前考虑处理;需要确认罚单,网上确认或者罚单受理点确认。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。道路交通安全法第一百零九条第一百零九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。
·公司变更法人如何办理?需要哪些材料?
公司变更法人如何办理?需要哪些材料?一、公司变更法人法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后法人的债权债务移转,做了强制性规定。民法通则第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。二、所需材料1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或...
·劳动仲裁在哪里申请?
当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,劳动仲裁是比较直接的维权办法,也可以同时进行。那么劳动仲裁在哪里申请?《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·公司法人私自挪用公司资金该会怎么样?
随着社会的进步,国家大力推动发展中小型企业,拉动内需,越来越多的人开始自己成立公司,成立公司的优点有许多,诱惑也有很多,对于公司法人来说,拥有的权利很多,所处的地位也很高,但是有权利的同时,就会有黑暗的地方,其中就有:公司法人私自挪用公司资金该会怎么样?我们来听听本站我们的回答。一、公司法人私自挪用公司资金会怎么样?《公司法》第二十条规定:公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人...
·遇到老公出轨还诉讼离婚吗?
遇到老公出轨还诉讼离婚吗?在我国,离婚的方式就只有两种,协议离婚与诉讼离婚,因此男人出轨想要离婚也就只有选择协议离婚或者诉讼离婚。如果夫妻双方能就离婚、子女抚养、财产分割三大问题达成一致,建议去民政局办理协议离婚,花费时间短,而且收费低廉。由于是男方出轨,女方在离婚协议书中可要求男方给予精神赔偿。如果夫妻双方达不成一致,即无法协议离婚,那只能选择诉讼离婚了。诉讼离婚相对来说要麻烦得多,它有三个阶段:1、首先向法院申请离婚诉讼,收集有关资料(最主要的是感情破裂的证据、男人出轨的证据),法院立案。2、答辩阶段。(1)人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;...
·购房合同中规划设计变更的规定
房地产开发企业应当按照经批准的规划、设计建造商品房,商品房经批准取得商品房销售或者予售许可证后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计标准,确需变更规划,设计的,应报经有关主管部门批准,批准后,应及时通知购房人,因未尽通知义务,房地产开发企业承担违约责任。 购房合同中对规划、设计应作如下约定: 一、经规划部门批准变更规划、设计,导致商品房的结构、型式、户型、空间尺寸、朝向变化,以及出现购房合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的,房地产开发企业应当在变更确定之日起十日内书面通知购房人;&...
·结婚后多久算共同财产夫妻领证以后即有夫妻共同财产
结婚后多久算共同财产夫妻领证以后即有夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。只要结婚了,所得的财产都是共同财产。二、怎么处理离婚夫妻的共同财产?(一)如果夫妻双方选择的是协议离婚的方式,那么在对其夫妻共同所有的财产的处理问题上,应该由双方共同协商处理。夫妻的共同财产是夫妻共同所有的,双方都对其有平等的享用、占有、收益和处分的权利,因此协议离婚的夫妻,在分割夫妻共同财产时,双方应在共同协商一致的原则下进行,而不能由一方擅自决定共同财产的具体分割。(二)如果夫...
·遭受家庭暴力时要怎样做?
遭受家庭暴力时要怎样做?1、如果发现对方存在着暴力倾向,并且已经不止一次向你施暴的话,那必须尽早决定解除婚姻关系,远离伤害。对于存在长期家庭暴力的施暴者来说,不要期望他能够忏悔并痛改前非,即使他承认错误也不能心软。2、如果不幸的遭受了家庭暴力,建议尽快到公安机关报案,并到医院就诊作记录,伤势较重的进行法医鉴定,坚决要求公安机关追究施暴者的行政责任甚至刑事责任,不可认为是家务事象征性处理就行了。3、一旦决定离婚,要冷静采取有效措施,预防以后的家庭暴力再次发生,例如分居,向妇联、居民委员会、村民委员会、公安机关以及所在单λ反映情况,一方面保留对方施暴的证据,另一方面可请求这些单λ对施暴者给予...
·萧县保险律师:15955028395(史律师)
·一、停止享受工伤保险待遇的情况是什么?
一、停止享受工伤保险待遇的情况是什么?《工伤保险条例》规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝医疗的;(四)被判刑正在收监执行的。工伤保险待遇包括哪些?工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。二、未参加工伤保险的职工能够享受哪些工伤保险待遇?《工...
·单位哪些情况下可以辞退员工
单位哪些情况下可以辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一)、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”(二)、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位...
确认后的罚单15日之内交钱,不然会有少量滞纳金。未确认的罚单可在年检前考虑处理;需要确认罚单,网上确认或者罚单受理点确认。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。道路交通安全法第一百零九条第一百零九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。
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公司变更法人如何办理?需要哪些材料?一、公司变更法人法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,为了维护交易秩序和相对人的信赖利益,法律对分立或合并后法人的债权债务移转,做了强制性规定。民法通则第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。二、所需材料1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);2、《指定代表或...
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遇到老公出轨还诉讼离婚吗?在我国,离婚的方式就只有两种,协议离婚与诉讼离婚,因此男人出轨想要离婚也就只有选择协议离婚或者诉讼离婚。如果夫妻双方能就离婚、子女抚养、财产分割三大问题达成一致,建议去民政局办理协议离婚,花费时间短,而且收费低廉。由于是男方出轨,女方在离婚协议书中可要求男方给予精神赔偿。如果夫妻双方达不成一致,即无法协议离婚,那只能选择诉讼离婚了。诉讼离婚相对来说要麻烦得多,它有三个阶段:1、首先向法院申请离婚诉讼,收集有关资料(最主要的是感情破裂的证据、男人出轨的证据),法院立案。2、答辩阶段。(1)人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;...
·购房合同中规划设计变更的规定
房地产开发企业应当按照经批准的规划、设计建造商品房,商品房经批准取得商品房销售或者予售许可证后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计标准,确需变更规划,设计的,应报经有关主管部门批准,批准后,应及时通知购房人,因未尽通知义务,房地产开发企业承担违约责任。 购房合同中对规划、设计应作如下约定: 一、经规划部门批准变更规划、设计,导致商品房的结构、型式、户型、空间尺寸、朝向变化,以及出现购房合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的,房地产开发企业应当在变更确定之日起十日内书面通知购房人;&...
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结婚后多久算共同财产夫妻领证以后即有夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。只要结婚了,所得的财产都是共同财产。二、怎么处理离婚夫妻的共同财产?(一)如果夫妻双方选择的是协议离婚的方式,那么在对其夫妻共同所有的财产的处理问题上,应该由双方共同协商处理。夫妻的共同财产是夫妻共同所有的,双方都对其有平等的享用、占有、收益和处分的权利,因此协议离婚的夫妻,在分割夫妻共同财产时,双方应在共同协商一致的原则下进行,而不能由一方擅自决定共同财产的具体分割。(二)如果夫...
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遭受家庭暴力时要怎样做?1、如果发现对方存在着暴力倾向,并且已经不止一次向你施暴的话,那必须尽早决定解除婚姻关系,远离伤害。对于存在长期家庭暴力的施暴者来说,不要期望他能够忏悔并痛改前非,即使他承认错误也不能心软。2、如果不幸的遭受了家庭暴力,建议尽快到公安机关报案,并到医院就诊作记录,伤势较重的进行法医鉴定,坚决要求公安机关追究施暴者的行政责任甚至刑事责任,不可认为是家务事象征性处理就行了。3、一旦决定离婚,要冷静采取有效措施,预防以后的家庭暴力再次发生,例如分居,向妇联、居民委员会、村民委员会、公安机关以及所在单λ反映情况,一方面保留对方施暴的证据,另一方面可请求这些单λ对施暴者给予...
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一、停止享受工伤保险待遇的情况是什么?《工伤保险条例》规定:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝医疗的;(四)被判刑正在收监执行的。工伤保险待遇包括哪些?工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。二、未参加工伤保险的职工能够享受哪些工伤保险待遇?《工...
·单位哪些情况下可以辞退员工
单位哪些情况下可以辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类:(一)、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”(二)、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位...

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