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 小松镇劳动律师法律咨询
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·您好!请咨询拘留5个月会留有案底吗
·房子名字是我母亲的,父母离婚后协议上写的房子归我所有,现在母亲要拿房子去贷款,没经过...
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·有五六个人带着凶器来我家闹事,还把我家围墙拆了,还想打人,没打到,这算什么案件
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·我远嫁,由于常期给那男人打骂
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·怎么样用法律维护自己的我利益
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·我河南人以前在加兴打工。因交通事故受伤致十级伤残。后经本法庭调解赔各种元费用5万元三年...
·我结,有两个儿子,大的6岁多,小的快5岁了,请问如果要离婚财产怎么分?
·工伤赔偿官司你们怎么收费的
·房产证上是弟弟的名字、由几位村干部签字。兄弟俩签的协议有法律效果吗、
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 小松镇劳动律师法律常识
·企业员工离职管理中的法律风险防范
      一、建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。  根据现行法律法规、司法解释及其体现的法律精神及基本法理,企业制定离职管理规章制度须符合以下条件:⑴必须合法,包括内容合法和...

·离婚财产分割之拆迁补偿款
        案例:李小姐与张先生结婚2年多了,如今夫妻感情不和准备协商离婚,可是前段时间他们居住的房屋拆迁获得了一笔房屋拆迁补偿款,对于这笔补偿款李小姐认为自己应该分的,李先生则不同意,达不成离婚协议,只能起诉至法院。对于这种情况到底是怎么规定的呢?      ...

·执行仲裁裁决申请书
    申请执行人:××贸易公司地址:××省××市××路××号法定代表人:A            职务:总经理被执行人:××省××市××开发公司地址:××省××市××路××号法定代表人:B          ...
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·企业雇员劳动合同
    ____公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:  1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企...

·有残疾的外国人能否在中国收养子女?
    中国收养中心不为有智力残疾和有精神病残疾的外国收养人安排收养对象。对有其他残疾的外国收养人,中国收养中心将视情况区别对待。对生活能自理、具有抚养教育被收养儿童能力的残疾人,可以为其选择适当的收养对象。

·江苏省征地补偿标准地区分类表
        类别及地区    一类    南京市玄武区、鼓楼区、白下区、秦淮区、建邮区、下关区、栖霞区、雨花台区、江宁区,无锡市崇安区、南长区、北塘区、滨湖区、锡山区、惠山区,江阴市,常州市天宁区、钟楼区、武进区、新北区,苏州市平江区、沧浪区...

·“诉讼时限”以疾病确诊计时
       一起被认为超过诉讼时效,而被一审法院驳回诉讼请求的医疗损害赔偿案,前不久由河南省南阳市中级人民法院重新作出结果:依法撤销一审错误判决,并发回一审法院重新审理案件。  张某是在2001年6月14日被烧碱烧伤了左眼的,当晚即入住某医院,随即被诊断为“左眼强碱伤Ⅲ度”,后接受了眼球摘除术,并由...

·非法拘禁罪
       一、概念及其构成   非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是他人的身体自由权,所谓身体自由权,是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权,亦即在法律范围内按照自...
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·劳教场所实现“四防”安全无事故,“四防”是指什么?
    四防”是指:防逃跑、防非正常死亡、防所内发案、防重大生产安全事故。

·拆迁公告包括哪些内容?
    房屋拆迁管理部门在发放房屋拆迁许可证的同时,应当将房屋拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项,以房屋拆迁公告的形式予以公布。

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