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 厦门市知识产权律师法律咨询
·我和现在的老公办理了结婚证,准备生孩子计生办居然非要我提供离婚证可是我和前夫是通过法院离婚的只有判决书没有离婚证我想问一为什么判决书不行不是说判决书就有法律效用就不需要...
·支付宝银行卡微信冻结
·我今年给老板做的工作以经好几个月了可老板老有打算不还钱的意思请问一下有什么法律途径吗
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·母亲车祸已故,父亲再婚,是否需要在领取结婚证之前做好婚前财产公证,婚前财产公证需要公证哪些东西?
·租户合同未到期就走了,还有3个月水电费未交,家里有少量家具损坏,丢失。走诉讼程序的话需要多少费用?需要多长时间?
·我弟弟,部队服役,年龄26。他女朋友和他4年了,最近发现他女朋友同时又和别人好了。没有订婚结婚。想问的问题有没有能说理的地方,女孩背叛我弟弟。我弟弟送他的东西很多都很值...
·脚的大腿骨折手腕骨折一只眼睛失明是几级工伤啊?赔偿标准??
·我是开食杂店的。一个酒店。跟我买东西。欠我18000多。现在他没开了。打电话不接,微信不接。他老婆说不知道。叫我找她老公。怎样才可以跟他收到钱。
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·你好律师有人负我表妹钱十多年了此人玩失综我该怎么办律师
·在公司上班了九年但公司不帮交社保
·请问服刑人员申请办假释需要多长时间才可以出狱
·恶意别车发生交通事故
·初次容留吸x罪,期间有立功表现,可以不坐牢嘛
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·终审判决后,原告又以二次手术为由,再次提起上诉,法院是否受理,根据是什么、
·男方坚持要离婚女方不肯该怎么办?
·工伤在家工地不给工资
·你好,律师老师,请教一下!公司法人在检查院看守所,公司会员,可以联名签字代表法人授权吗?做公司的法学论证,法学论证在法院起作用吗?什么时间做合适?谢谢老师,期待回."w...
·现在疫情期间去拘留所看朋友能会见吗.
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·我在屏高速公路上有被征用几亩地,我们都不知道政府给我们的标准赔偿是多少准赔偿是多少?
·交通事故死亡赔偿怎么赔,有哪些?
·我谈朋友半年给他花了几万,现在他提出分手我那个钱还能要会来么
·我在元月4号接到仲裁委的裁决书,裁决对方(单位)赔偿我11万人民币,到今天已经超过半个月了,我不知道对方有没有上诉,但我没有接到法院的传票,请问:1.我现在可以到法院申...
·有涉嫌诈骗被强制拘留,还在调查期间
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·在自动存款机打错帐号,但银行不给对方的联系方式怎么办,钱要不回来了吗
·你好。我被骗了八万,现在怎么."w990mamt20
 厦门市知识产权律师法律常识
·行政诉讼的判决结果具体?
    行政诉讼的判决结果具体有哪些一、行政诉讼的判决结果具体有哪些第一审行政判决书的判决结果有:1、判决驳回原告的诉讼请求;2、判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为;3、判决被告在一定期限内履行职责;4、判决被告履行给付义务;5、判决确认违法,但不撤销行政行为;6、判决确认行政行为无效;7、判决责令被告采取补救措施;给原告造成损失的,依法判决被告承担赔偿责任;8、判决变更处罚数额;9、判决被告承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任;10、判决给予补偿。二、行政诉讼的效力范围是怎样的行政诉讼法的效力范围,是指行政诉讼法在怎样...

·买卖车辆未过户,发生交通事故原车主要担责吗
    日常生活中将机动车出租或出借给他人使用的情形较为常见。例如,亲朋好友之间出于对某机动车的使用需要而临时借用,或是从专业出租汽车的公司租用机动车使用,等等。而在租赁、借用机动车后发生交通事故的情形也是时有发生。此情形下发生交通事故时,机动车的所有人或管理人并不是车辆的驾驶人,驾驶人是租用或借用车辆的人。实践中这种租赁、借用机动车后发生交通事故是较为典型的导致机动车所有人或管理人与机动车的实际使用人不一致的情形。在这种情形下,主要涉及机动车一方的责任应当如何承担的问题,具体则是机动车所有人或管理人以及机动车使用人这两方主体的责任承担问题。根据民法典第1209条并结合民法典第1213条的规定,在...

·大病医保二次报销标准是什么?
    大病医保二次报销标准是什么?大病医保二次报销标准是什么?合规医疗费用指医保政策范围内费用,即参保人员在定点医疗机构住院(含家庭病床)和一类门诊特殊病种治疗,符合医保“三个目录”范围除自费费用(含超标的服务设施)以外的个人承担的医疗费用。职工大病补充保险合规医疗费用按费用高低分段确定报销比例,并实行累加补偿,报销起付标准暂定为1.5万元,不设最高支付限额。具体为:1.5万元—6万元(含6万元)报销55%,6万元—10万元(含10万元)报销60%,10万元—15万元(含15万元)报销65%,15万元以上报销70%。恶性肿瘤、血透、血友病、肝肾器官移植等患者15万元以上合规医疗费用,经审核同意后报销...
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·成都多大算童工,雇佣童工会怎样?
    成都多大算童工?在成都,但凡未满十六周岁的被雇佣的少年儿童都算童工。并且不独是成都,在我国的全国范围内,雇佣未满十六周岁的少年儿童也都是童工。需要注意的一点是对童工的定义和对未成年人的定义是不一样的,我国未满十八岁的青少年为未成年,十六岁到十八岁的青少年就不算童工了。一、成都多大算童工未满十六周岁的被雇佣的少年儿童。二、雇佣童工会怎样1、相关法律的制定与奖惩《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工的...

·夫妻共同财产夫妻8年为期限?
    夫妻共同财产夫妻8年为期限?婚姻法出台之前的《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第6条规定,一方婚前个人所有的财产,婚后由双方共同使用、经营、管理的,房屋和其他价值较大的生产资料经过8年,贵重的生活资料经过4年,可视为夫妻共同财产。此条已废除。根据2001年修订的《中华人民共和国婚姻法》第十八条规定了属于夫妻一方所有的财产的范围,婚姻法司法解释一第十九条进一步明确:婚姻法第十八条规定为夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。因此,除非夫妻双方约定一方财产转化为夫妻共同财产,否则无论夫妻关系存续多少年,一方财产都不会成为夫妻共同财...

·要是交通事故仅仅造成了轻微伤的话,那可以说是万幸。不过即使在
    要是交通事故仅仅造成了轻微伤的话,那可以说是万幸。不过即使在这种情况下,作为撞人的一方也是需要根据实际情况进行赔偿的。那通常交通事故轻微伤赔偿是怎样的呢?包括了哪些项目?我们收集整理了相关资料,马上在下文中为你做详细解答。一、交通事故轻微伤赔偿是怎样的交通事故轻微伤,伤者可以要求医疗费,营养费与误工费等。根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(...

·股东未依法履行出资义务即转让股权,对公司债务是否承担连带责任
    根据《公司法》第28条第1款关于“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额”之规定,在认缴期限届满前,股东享有期限利益,故股东在认缴期限内未缴纳或未全部缴纳出资不属于未履行或未完全履行出资义务。在认缴期限届满前转让股权的股东无需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担连带责任,除非该股东具有转让股权以逃废出资义务的恶意,或存在在注册资本不高的情况下零实缴出资并设定超长认缴期等例外情形。

·新员工年休假计算方法 年休假计算方法有几种
    一、新员工年休假计算方法1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷)乘全年应享受天数。2、法条规定:企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。3、前款规定的折算公式和折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数。4、假设您在a公司已连续工作2年以上,今年8月31日离职,9月1日入职b公司,您在b公司剩余日历天数为122天。按照年休假条例的规定,您年度休假天数应为5天。因其新入职b公司,则您在b公司当年度的年休假...
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·案件在开庭以后还管辖移送吗?
    案件在开庭以后还管辖移送吗?案件在开庭以后一般是不建议管辖移送的。《民事诉讼法》第36条规定:"人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的,应当移送给有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的,应当报请上级人民法院指定管辖,不得再自行移送。二、移送管辖和管辖权转移的区别有哪些1、前提不同,管辖权转移由上级法院决定或者同意,而移送管辖无须接受移送法院的同意;2、对象不同,管辖权转移的是管辖权,而移送管辖移送的是案件;3、法院不同,管辖权转移从有管辖权的法院到无管辖权的法院,而移送管辖则正好相反;4、级别不同,管辖权转移是在上下级法院之间,...

·加班工资和不定时工作制都是怎样计算工资的
    加班工资和不定时工作制都是怎样计算工资的经批准实行不定时工时制的用人单位,在法定休假节日安排员工工作的,应按照不低于其本人日或小时工资标准的300%支付工资。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。同时,由于法定休假日具有不可替代性,对劳动者的意义也不同于普通工作日或者休息日,因此法律政策并没有规定用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,可以像在休息日工作那样安排补休作为加班补偿方式之一;如果安排劳动者在法定休假日加班的,用人单...

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