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吴中区刑事律师法律咨询·你好前天买的标价黄金（已佩戴）。现在想换克数黄金，对方不给换只能已标价换标价感觉上当了，怎么办？
·我想问一下我旁边，有卖烟草的。我能不能审请办理烟草证
·开发商在通知交房时，拒绝出示三书一证一表，是否可以拒绝收房，该向哪些相关部门投
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·我贷200天，但是到账只有1400多，这个怎么办？
·贷款房，想要加夫妻一方的名字。需要什么费
·工会会员在交纳了全的会费后辞职，是否还享受会员待遇
·买了衣服号码不合格，不能穿，网站衣服下架，退款已申请，没有回复，真骗
·用我"21860608l"""身份贷款买了车。在我不知道的情况下，朋友拿去抵押了，现在车又找不到了，贷款也不还了，该怎么办？
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·你好，我做了一个网贷，一千到手七百，一个星期还款一千算高利
·我买了一辆车还在维修起，机油后油封漏油，4s店说还需要承000元废料钱，比如说防冻液，机油，这些费用合理吗
·事情发生在3月11日下午2~3点左右，（刘xx夫妇）雇黑社会人士打上我家里，进行对我和父母殴打，并抢劫我的中国黄金戒子12克，至今派出所都未将黑社会人生绳之以法，还在逍...
·交通事故，我父亲当时电瓶车前轮胎坏了，下车推行，对方骑电瓶车撞到我父亲，交警判对方负主要责任。住院期间，对方只给了两万五，住院期间花费接近五万，现在对方不闻不问，不了了...
·你好！我是胡女士。我是二十多年前被骗婚到射阳县的，由于丈夫的经常打骂而逃婚已有十五年了。由于贵州离江苏太远和丈夫说要把我打成费人，而迟迟的没有去射阳找他离婚。现在想尽快...
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·戴律师，我有一个行政诉讼案件想向您咨询一下，关于煤矿非法炸毁索赔。
·您好，家人在服刑，爷爷随时有生命危险。想要他看老人最后一面！可不可以申请探望见老人最后一面
·朱风律师您好！我想问你离婚的事情了。我们夫妻俩不分住了三年多了。想离婚了的，这么办的事
·我老公被他人推到，然后住院做了开颅手术二次，我想找律师打官司
·限制行为人签的购房合同有效吗
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·你好，我想请你帮忙帮我女儿办理离婚案，费用多少钱呢
·外地补办身份证要不要户口
·拿衣服去洗衣店洗，老板跑了，衣服拿不回来怎么办？
·婚前男方父母出资买首付买的房子，写的两个人的名字，一直是男方偿还房贷，离婚时怎么分配
·医院住院9天后医生让办出院手续又继续住院是怎么回事
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·饭店员工不慎在店内摔伤，肋骨骨折，支付医疗费用外，要求赔偿六万元，合理吗
·我的复垦补偿款单身份证号码被搞错了怎么处理
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吴中区刑事律师咨询解答
吴中区刑事律师法律常识·合同争议可以申请仲裁吗？
合同争议可以申请仲裁吗？一、合同争议可以申请仲裁吗？合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件：1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实...
·还没办离婚可以要求分割财产吗
通常在夫妻离婚的时候，才会涉及到对夫妻共同财产的分割，而若是属于夫妻个人财产的话，就不能主张进行分割。但有时候夫妻可能还没办离婚，像这样的情况下，是否能够要求分割夫妻共同财产呢?关于这个问题，我们马上在下文中为你做详细解答。一、还没办离婚可以要求分割财产吗根据我国《婚姻法》司法解释三第四条规定：婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。所以由...
·17岁打工算童工吗？
近年来童工现象时常发生，许多用人单位擅自雇佣童工，对自己和童工都造成了不好的影响。许多人对于童工年龄的划分并不清楚，不知道多少岁以下会被算作童工，那么17岁打工算童工吗，今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、17岁打工算童工吗不算。二、童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行...
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·家属签了手术同意书医院就能免责？
家属签了手术同意书医院就能免责？在医院手术时，患者家属或许都会遇到这样的情况：医生拿着一份同意书走到你旁边，要求在该同意书上签字。如果不签，医生可能就会对你说：“签同意书是国家规定的，你不签，我们就没办法实施治疗，一旦延误或者出了问题谁负责?”于是，就有了很多家属在不知情或者迫于压力的情况下，“被”签署了与院方的免责同意书。手术同意书不能等同于医院或医生的免责书。虽然一些患者或家属认为这是一种承诺书，承诺出现所列举的危险医院一概不负责任，这其实是对手术同意手术的一种误读，是没有法律依据的。手术同意书又叫手术告知书、手术协议书、手术知情同意书、手术自愿书，术前谈话记录等等，2002年8月卫生部...
·1999年3月份出生算童工吗
在我国，对于雇佣童工一直是明令禁止的，雇佣童工不仅不利于童工本身的发展，还会给社会带来不好的影响，而许多人对于童工的定义并不明确，不知道怎样才算作童工，那么1999年3月份算童工吗?今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、1999年3月份算童工吗不算，法律规定,中国满足16岁以上就可以参加非员工式工作,非童工。二、年童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下...
·端午节加班工资怎么算？
端午节加班工资怎么算？端午节是我国的传统佳节，前些年我国也将端午节列入到法定假日之中，在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的，如果出于工作连续性值班等的考虑这天要上班的话单位是应该给员工加班工资的，那么端午节加班工资如何计算呢?我们为您解答。端午节加班工资怎么算用人单位安排员工加班的，需要支付加班费，这是法律规定的。对于在端午节安排员工加班的，需要依法额外增加加班费。按法律规定，端午节是法定节假日之日，端午节当天安排员工加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；调休日安排员工加班的，可以安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
·端午节加班怎么计算加班工资
端午节加班怎么计算加班工资转眼马上就到端午节了，端午节既是我国的传统节日，也是我国的法定节假日。国家规定，企事业单位要在端午节放假，如果因为生产所需要职工加班的，要支付一笔加班费给职工。企业是否支付加班费关系到职工切身利益，那么端午节加班是哪天？下面我们给广大劳动者介绍下这个知识。一、端午节加班怎么计算加班工资按照标准，当天(端午节)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这两天上班的劳动者视为加班，日工资...
·儿童交通事故赔偿标准是什么？
在儿童意外伤害案件中，交通事故是主要因素之一。当孩子遭遇交通事故时，家长会同肇事方协商赔偿金额，这时对赔偿标准有一定了解非常有必要。只有这样，才能提出合理的赔偿要求，使自身的权益得到维护。那么儿童交通事故赔偿标准是怎么计算的？下面我们简单为您介绍下。一、儿童交通事故赔偿标准如何计算？1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元...
·吴中区刑事律师：18602573957（李律师） 18921344401（姜律师）
·医疗纠纷解决途径有哪些
医疗纠纷解决途径有哪些？一、医疗纠纷的解决途径医患双方自行协商解决、卫生行政部门解决和诉讼解决。《医疗事故处理条例》第四十三条、第四十四条、第四十六条都有相关规定。1、双方自行协商解决。《医疗事故处理条例》第四十三条规定:“医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。”此条规定是当事人自行协商解决医疗事故的法律依据。这种解决方式的根本特点在于：当医疗纠纷发生后，患方和医方不要任何组织或个人介入其纠纷，只通过双方协商即可使纠纷得以化解。通过医患双方自行协商解决医疗事故纠纷已被实践证明是一种行之有效的方式。在...
·医疗纠纷赔偿条例具体包括哪些内容？
医疗纠纷赔偿条例具体包括哪些内容？医疗纠纷赔偿条例第一条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第二条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。第三条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数...
合同争议可以申请仲裁吗？一、合同争议可以申请仲裁吗？合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件：1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实...
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通常在夫妻离婚的时候，才会涉及到对夫妻共同财产的分割，而若是属于夫妻个人财产的话，就不能主张进行分割。但有时候夫妻可能还没办离婚，像这样的情况下，是否能够要求分割夫妻共同财产呢?关于这个问题，我们马上在下文中为你做详细解答。一、还没办离婚可以要求分割财产吗根据我国《婚姻法》司法解释三第四条规定：婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。所以由...
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近年来童工现象时常发生，许多用人单位擅自雇佣童工，对自己和童工都造成了不好的影响。许多人对于童工年龄的划分并不清楚，不知道多少岁以下会被算作童工，那么17岁打工算童工吗，今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、17岁打工算童工吗不算。二、童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行...
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家属签了手术同意书医院就能免责？在医院手术时，患者家属或许都会遇到这样的情况：医生拿着一份同意书走到你旁边，要求在该同意书上签字。如果不签，医生可能就会对你说：“签同意书是国家规定的，你不签，我们就没办法实施治疗，一旦延误或者出了问题谁负责?”于是，就有了很多家属在不知情或者迫于压力的情况下，“被”签署了与院方的免责同意书。手术同意书不能等同于医院或医生的免责书。虽然一些患者或家属认为这是一种承诺书，承诺出现所列举的危险医院一概不负责任，这其实是对手术同意手术的一种误读，是没有法律依据的。手术同意书又叫手术告知书、手术协议书、手术知情同意书、手术自愿书，术前谈话记录等等，2002年8月卫生部...
·1999年3月份出生算童工吗
在我国，对于雇佣童工一直是明令禁止的，雇佣童工不仅不利于童工本身的发展，还会给社会带来不好的影响，而许多人对于童工的定义并不明确，不知道怎样才算作童工，那么1999年3月份算童工吗?今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、1999年3月份算童工吗不算，法律规定,中国满足16岁以上就可以参加非员工式工作,非童工。二、年童工的法定年龄是多少岁?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下...
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端午节加班工资怎么算？端午节是我国的传统佳节，前些年我国也将端午节列入到法定假日之中，在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的，如果出于工作连续性值班等的考虑这天要上班的话单位是应该给员工加班工资的，那么端午节加班工资如何计算呢?我们为您解答。端午节加班工资怎么算用人单位安排员工加班的，需要支付加班费，这是法律规定的。对于在端午节安排员工加班的，需要依法额外增加加班费。按法律规定，端午节是法定节假日之日，端午节当天安排员工加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；调休日安排员工加班的，可以安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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端午节加班怎么计算加班工资转眼马上就到端午节了，端午节既是我国的传统节日，也是我国的法定节假日。国家规定，企事业单位要在端午节放假，如果因为生产所需要职工加班的，要支付一笔加班费给职工。企业是否支付加班费关系到职工切身利益，那么端午节加班是哪天？下面我们给广大劳动者介绍下这个知识。一、端午节加班怎么计算加班工资按照标准，当天(端午节)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这两天上班的劳动者视为加班，日工资...
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医疗纠纷解决途径有哪些？一、医疗纠纷的解决途径医患双方自行协商解决、卫生行政部门解决和诉讼解决。《医疗事故处理条例》第四十三条、第四十四条、第四十六条都有相关规定。1、双方自行协商解决。《医疗事故处理条例》第四十三条规定:“医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。”此条规定是当事人自行协商解决医疗事故的法律依据。这种解决方式的根本特点在于：当医疗纠纷发生后，患方和医方不要任何组织或个人介入其纠纷，只通过双方协商即可使纠纷得以化解。通过医患双方自行协商解决医疗事故纠纷已被实践证明是一种行之有效的方式。在...
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