投资并购律师
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武邑投资并购律师法律咨询·你好，我这里有一个介绍人拿了货款跑路不给我了，我想去长葛法院起诉，能不能立案，中间只有资金往来，也有聊天记录，也有电话录音，能证明确实是欠我钱了，但是就是没有一个正规的...
·本人在工地打工，因为脾气不好，打了人，结果对方5个人上来把我打了，现在对方还在上班，我确上不成班，这个事该怎么处理，
·你好，腰锥手术失误导致瘫痪医院有责任吗？
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·交通事故赔偿损失
·我想找一下监狱服刑人员。可以打电话给那边吗.
·我与教育咨询有限公司服务合同纠纷
·劳动者讨薪，老板不给工资
·在同仁医院做的腰尖椎间盘突出微创，回来两天就四肢瘫痪了，在盐城确诊格林巴雷综合症
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·楊律师你好，我想了解一下，宁波诈骗案现在进展情况，我弟在210号关着。我能寄衣服，或能见本人吗？
·请问我如过先提出离婚，我会付出什么样的代价。孩子刚14个月会跟我们家吗？
·我和北京**联盟签订了一个档期（20天）的工作合约，到期后只给发了一半的钱，说什么和他签合约的人没有给他钱，我就等，等了2个月了还是没给，现在只能走法律途径了。
·合同纠纷怎么办
·你好杜律师。我是蛟河市河南街道安乐村的居民，由于多年在外面打工，没把土地当回事，结果现在已经没有了土地，我的户口簿在当地从未迁移过。你看看能不能帮我要回我应得的土地
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·我是乡下农村建房，请本村刚出师的泥工建的房子，因为买了他的地，所以顺个人情叫他做。因为农村买地、建房都没有和他签什么合同，所有事项都以口头协议说过，所以在房子主体工程建...
·您好，离婚十一年，两个孩子都归来（女方）抚养，十一年来他（男方）没给抚养费，我该如何讨要这抚养费么？
·国家征收2的土地一直没开发，可以收回吗？
·如果行政处罚决定书与裁决日期不符，说是笔下误，说法成立吗
·用房子抵押贷款购买的挖掘机可否转让？
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·信用贷款100万左右。还不起夫妻俩要不要坐牢
·离婚起诉书怎么弄
·你好，我爸爸75岁，骑摩托车挂伤了一6岁的老太太，她家里去找人评了个九级伤残，请问要赔多少."w990mamt20
·你好我想您件事我朋友和别人打架是对方先动的手，把对方鼻子打骨折了我朋友会被判刑么
·合伙开店几个月，有矛盾了，要散伙，对方要求按她的意思散伙，说她是工商登记的法人，她说了算，还写了份合伙开除函给我，不想和她吵架，想通过法律途径解决。
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·我工地干活受伤了，现在工头不管我。工资也不给我。我想问一下您。
·我是运城的，嫁到临汾，身份证快过期了，在男方家换身份证还是回原籍去办温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！马上问律a律师回答(1)最佳答s...
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武邑投资并购律师咨询解答·要求对方按照协议履行义务，并承担相应违约责任。 匿名
·委托律师可以会见 王秀清
·身份关系的证据，财产证据，感情破裂证据. 张锦天
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·你的姓名，你是贷款人，只能你还了。 宋瑞岭
·建议收集证据，申请劳动仲裁。 潘兆忠
·你最好和原房主签订合同，不要任何第三方参与。 宋瑞岭
·合同既然签订了，就算是生效了，应当自觉履行，反悔是违约，应当承担责任。 宋瑞岭
·建议搞一下医疗事故鉴定，以确定责任追究损失。 宋瑞岭
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·协商解决为好。 宋瑞岭
·窃以为不应当计算在内，因为她已经有了自己另外的家庭。 宋瑞岭
·直接和南京律师联系. 律师
·这个情况可以考虑适当减缴或缓缴房租。 太公钓鱼
·向劳动局申报工伤。 刘逢欣
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·建议委托律师代理。 weihaiyang
·一般情况下待伤情稳定即可起诉。 weihaiyang
·离婚了可以分户m 俞城峰
·那这个最好聘请律师处理。 潘兆忠
·收到逮捕证，应该拘留在看守所. 法律人
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·直接联系当地的律师。 weihaiyang
·搜集证据，起诉。 吉增萍
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武邑投资并购律师法律常识·合同签订当天可以取消吗？
合同签订当天可以取消吗？一、合同签订当天可以取消吗合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。《民法典》第一百四十四条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第六百零九条【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公...
·社区劳动保障工作内容是什么
社区劳动保障工作内容是什么社区劳动保障工作内容不仅包括关怀失独老人和离退休人员，还包括与失业人员相关的一系列宣传工作和统计工作，更应对灵活就业人员进行统计和管理，以保证其社会保险的连续性，具体工作内容包括以下八点。（一）定期走访失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。认真做好下岗失业人员的管理和服务工作，为辖区内下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。（二）准确掌握社区内失业人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行实名制动态管理。组织实施社区就业工作，开发社区就业岗位，举办社区就业实体。动员并组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开...
·拖欠离婚抚养费的起诉期限是多长时间在婚姻关系存续期间
拖欠离婚抚养费的起诉期限是多长时间在婚姻关系存续期间，父母对子女的额抚养义务从出生起至子女成年时止。在此期间，被父母抚养的权利是一种持续性权利，不应适用诉讼时效。父母双方或一方不履行抚养义务，因抚养义务的持续性，受抚养子女的抚养费请求权不受诉讼时效的限制。《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。在离婚抚养费...
·武邑投资并购律师： 13131895365(童律师) 13184962035(任律师)
·合同转让的条件有哪些
合同转让的条件有哪些债权人和债务人签订合同以后，可能会将合同中的某些债权或者债务全部或者部分转让给第三方，而不改变合同本身的关系内容，即合同转让行为。那么，合同转让的条件有哪些呢?的我们为您详细介绍。一、合同转让的法律内涵合同转让是指合同权利、义务的转让，亦即当事人一方将合同的权利或义务全部或部分转让给第三人的现象,也就是说由新的债权人代替原债权人，由新的债务人代替原债务人，不过债的内容保持同一性的一种法律现象。按照所转让的内容不同，合同转让包括合同权利的让与、合同债务的承担和合同权利义务的概括移转三种类型，当然，转让可以是全部也可以是部分，因为转让的内容有所差异，其条件和效力也有所不同。...
·一、夫妻婚姻财产情况说明范文怎么写?
一、夫妻婚姻财产情况说明范文怎么写?夫妻财产公证协议书与其他的协议书并没有多大的区别，夫妻财产公证协议书的标准格式与普通的协议书标准格式相同。如：1、首部要写明当事人的个人信息，如姓名、性别、身份证号等。2、正文要写明想进行约定的婚前、婚后财产的范围、名称、数量、种类等，并对上述财产的归属及使用作出约定。同时也可以约定婚前财产婚后处分产生的收益如何分割。3、最后，在落款处，男女双方需签字认可，并写上签订协议的时间。实践中，一般双方当事人的签名和订约日期先空着，待公证员对协议进行审查和修改后，再在公证员的面前签字确认。二、夫妻财产公证书范本夫妻财产公证协议书范本甲...
·员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题
员工和公司协商解除劳动合同要注意哪些问题1、谨防“协商解除无协议”。协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，-如果协商解除无协议，那么将会给用人单位留下非常大的法律隐患。口说无凭，立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时，不能图省事，一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书，明确双方的有关权利义务，将协商的成弟尽固定下来，防止发生劳动争议后很难举证的情形。2、协议中明确劳动合同解除的类型。劳动合同解除分为协商解除和单方解除两种类型。企业与员工协商解除劳动合同的，在签订解除此协议时，协议中必须写明解除劳动合同是经企业与员工在平等自愿，协商一致基础上解除的。这样，可以防止员工把协...
·恶意获取公民信息罪立案标准是什么？
恶意获取公民信息罪立案标准是什么？一、恶意获取公民信息罪立案标准是什么?出售、非法提供公民个人信息罪立案条件：①主体资格适格;②犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息;③客观上实施了出售或非法提供行为;④违反国家规定;⑤情节严重;⑥行为人主观上故意。二、情节严重的认定《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”：(一)出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的;(二...
·什么情况下会构成重婚罪
什么情况下会构成重婚罪《刑法》第二百五十八条中对重婚罪的规定是，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，属于重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。构成重婚罪的有以下几种情况：1、与配偶登记结婚的情况下，再与他人登记结婚或准备登记结婚的;2、与配偶登记结婚的情况下，再与他人存在事实婚姻关系的;3、与配偶和他人均没有登记结婚的，但是与配偶和他人先后存在事实婚姻关系;4、明知对方存在上述情况，仍与对方登记结婚或存在事实婚姻关系的。其中的事实婚姻关系是双方并没有登记结婚，但以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的结合。1994年后《婚姻法》不再承认事实婚姻，但是在法律...
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·股东会多少时间开一次会
股东会多少时间开一次会?一般每年召开一次，股东大会会议时间需要提前20天通知。《公司法》第一百零二条的规定：“召开年度股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。”《中华人民共和国公司法》第一百条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事总人数不足本法所规定的人数或者公司章程所定的人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份...
·劳动者自行离职是否构成违约
劳动者自行离职是否构成违约严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。根据这些规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应明确双方违反劳动合同应承担责任的内容，其中包括劳动者在合同履行期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”可见，劳动者在合同履行期间，解除劳动合同是有一定条件的。自行离职不辞而别，是一种违约行为，应当按照规定向用人单位赔偿...
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·恶意获取公民信息罪立案标准是什么？
恶意获取公民信息罪立案标准是什么？一、恶意获取公民信息罪立案标准是什么?出售、非法提供公民个人信息罪立案条件：①主体资格适格;②犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息;③客观上实施了出售或非法提供行为;④违反国家规定;⑤情节严重;⑥行为人主观上故意。二、情节严重的认定《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”：(一)出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的;(二...
·什么情况下会构成重婚罪
什么情况下会构成重婚罪《刑法》第二百五十八条中对重婚罪的规定是，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，属于重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。构成重婚罪的有以下几种情况：1、与配偶登记结婚的情况下，再与他人登记结婚或准备登记结婚的;2、与配偶登记结婚的情况下，再与他人存在事实婚姻关系的;3、与配偶和他人均没有登记结婚的，但是与配偶和他人先后存在事实婚姻关系;4、明知对方存在上述情况，仍与对方登记结婚或存在事实婚姻关系的。其中的事实婚姻关系是双方并没有登记结婚，但以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的结合。1994年后《婚姻法》不再承认事实婚姻，但是在法律...
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·股东会多少时间开一次会
股东会多少时间开一次会?一般每年召开一次，股东大会会议时间需要提前20天通知。《公司法》第一百零二条的规定：“召开年度股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。”《中华人民共和国公司法》第一百条 股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事总人数不足本法所规定的人数或者公司章程所定的人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份...
·劳动者自行离职是否构成违约
劳动者自行离职是否构成违约严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。根据这些规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应明确双方违反劳动合同应承担责任的内容，其中包括劳动者在合同履行期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”可见，劳动者在合同履行期间，解除劳动合同是有一定条件的。自行离职不辞而别，是一种违约行为，应当按照规定向用人单位赔偿...