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·您好!前些时日在**网络公司上班,当时说好,试用期工资2700,转正之后3000的,,就在一个...
·工作1,单位单方面要解除合同,可以得到什么赔divclass="w990mamt20
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·离婚一方有外遇
·离婚后一直住在一起,婚前有个小孩一直由女方带所以没有工作,现在怀孕了男方不要,女方想...
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·合同中之后公司只发给职工百分之三十五的工资,请问是否合法
·法官您好!我是一个被拘留在你们泰州看守所一名男士的姐姐。他叫林乾广。我想通过你们联系...
·你好,在上班的时候收银员把多的钱拿走了,其实也就20元左右,后面辞职了,已经离职几天了...
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·你好,,我想请问一下您就是说网贷逾期对孩子以后的教育
·疫情期间能到拘留所看朋友吗,拘留所咨询电话是多少?.
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·右脚大母指没了余的四个也接上不太好走路特别不方便能残级证温馨提醒:如果以上问题和您遇...
·你好,我结婚14年,两个女儿,老公和婆婆恋子恋母非常厉害,对我也不好,为了孩子我都忍了...
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·公民个人申报发明的程序
    发明,是科学技术进步过程中取得的新成就,公民个人申报发明,首先要确定该发明是前人所没有的,经过实践证明是可以应用、并能产生积极的经济效益的,是公民个人的,非职务发明的成果,否则,不具备申报发明的条件。    公民个人申报发明,首先应按隶属关系递交请求书,其内容是:发明的名称、详细内容...

·债务豁免是什么意思?
    我们常说,出来混的,总是要还的,特别是借人钱财,是一定要归还的,不管是向私人借钱还是想让我银行借钱,不还钱就会丧失信用,俗话说,有借有还,再借不难。那实在没有能力偿还欠款怎么办呢?一般来说,欠债不还,债权人可以向法院起诉,但人间有情人的,法外有情,所以,欠债还钱并不是一定的,在一些情况下,债权人可以...

·变更抚养权是否一定要通过诉讼方式
    抚养小孩也不是一件容易的事,抚养权是一个复杂而又麻烦的问题,那么,变更抚养权是否要通过诉讼方式吗?下面我们一起来了解一下。一、变更抚养权的条件1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残,必然影响到对孩子的教育和照料,从孩子成长的角度出发,不是“如何变更抚养权?”的...
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·合同违约金扣多少
    合同违约金扣多少合适?一、合同法违约金的上限合同法解释(二)规定:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。合同法第114条规定:违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件...

·合同履约保证金的特点
        履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。其形式有履约担保金(又叫履约保证金)、履约银行保函和履约担保书三种。履约保证金可用保兑支票、银行汇票或现金支票,履约保证金不得超过中标合同金额的10%;履约银行保函是中标人从银行开具...

·一、辞退伤残职工的补偿标准如何规定的?
    一、辞退伤残职工的补偿标准如何规定的?工伤员工被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...

·夫妻一方财产遗产如何归属?
    夫妻一方财产遗产如何归属?属于共同财产。根据《民法典》第一千零六十二条第四款的规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(四)继承或赠与所得的财产,但本法第一千零六十三条第三项规定的除外”;《民法典》第一千零六十三条第三项规定“有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(三)遗嘱或赠与合同...

·外派工伤船员的退休待遇是什么?
    外派工伤船员的退休待遇是什么?工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样,按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。工...
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·有的人在购房之后没有及时的办理登记备案,这样就让开发商有了空
    有的人在购房之后没有及时的办理登记备案,这样就让开发商有了空子可钻,既然将已经“出售”的商品房再次出售给其他人,面对这样的情况很容易引发一些纠纷,那现实中发生一房二卖纠纷的话,应该怎么解决比较好呢?下文中,我们就来为您详细解答这个问题。一、发生一房二卖纠纷应该如何解决在“一房二卖”纠纷中,房屋的所有...

·如果公司不签合同怎么赔偿
    在当今这个社会,劳动者在工作时一定要注意维护好自己的权益,尤其是劳动合同等文件,不要觉得嫌麻烦、相信老板的为人就不签,到时候如果真的有什么问题、自己利益受到了损害,连一个可靠的证据也拿不出,只有吃哑巴亏。那么在工作过程中,如果公司不签合同怎么赔偿,劳动者要如何维护自己的权益,下面还请看看我们的看法。...

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