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乌兰离婚律师法律咨询·签加盟店合同，对方啥也没干
·您好，购房合同中开发商把他的联系电话写错了，影响合同效力吗？需要如何补救呢？谢谢！
·男方给了女方10万彩礼，女方不让结婚，走法律我能要回彩礼吗？
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·我的前夫在婚期间向别人借款十万元,现在离婚了,要债的人上门找我要钱,几次我不在家,他们动手打我父亲,一次还把防盗门榔头打坏掉,恐吓我爸爸出门小心点,报警几次都无用,因为...
·罗浮山法庭电话号码是多少
·没有6岁，然后办的银行卡可以绑定支付宝和微信吗
·我被北京xx文化展览有限公司。骗取了8000元。请部门儿领导查查。谢谢。我打过110，也去过派出所，他们都不管。我想举报他们估计也不管用。
·你好朱律师我是江苏盐城在无锡务工农民，这几年吃辛受苦佘了3O来万，想在无锡首付买套小户型房，来无锡己两年由于每天在工地没出去玩过，经济也无法出去玩，故对无锡不熟悉，对...
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·我可以告这个不负责任的女人吗
·我07年生下儿子，09年时协议离婚，我没要一分钱财产，孩子归父亲抚养，我不用出抚养费，可是婚后我发现因为跟前夫在一起打胎次数太多已经导致不孕了，我可以申请回孩子的抚养权...
·结婚五年 小孩2岁6个月生完小孩后男方要求把小孩交于女方父母抚养，两人外出工作，小孩交于女方父母抚养期间不成给予任何的抚养费，现因男方家庭矛盾男方...
·我父亲弟兄三人有一座我曾祖父留下的老宅，我们想出售掉，（因弟兄三人关系不好想早点处理此事）但是有一方不同意这应该怎么办！ ...
·是否可以向警方报案并立案调查
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·昨天我家小孩收到律师函，说欠了一万多块，不知道咱个欠的，她星期五丛学校回来，她根本就没有借钱，我跟她一起去报案了，
·12年厂未交社保
·龙卷风刮倒我家的树砸了别人的房子我承担什么责任
·上班时脚扭伤，没注意又去上班十一小时，下班后拍照脚骨折
·我在高新区的劳务工作他们没给工资
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·开学的时候在不知情的情况下，被学姐带到电信手机优惠活动处。我以为是学校的业务就在那人给的纸上签字了。现在才知道那是合同。合同说必须用那手机3年，每月必须打够30元。后来...
·我去六分份不小心把手机遗失了，在当月去广东凤岗镇XX的营业厅办理了注销手续，当时我也问了手机卡有没有欠费，办理人员说没欠，不过在今二月份自称是XX公司的人员打电话给我，...
·网上诈骗怎么办我在网上看到是减肥药是中药订了谁知道是骗子……我交了1400
·冷库工是个大概念还是个小概念
·你好！我们在宝梁城买了房，合同上写了层高3米，地上2l地下一层，现在交房没有地下一层
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·我与迅x新能源有限公司签订了手工活接收器加工合同遭遇欺诈行为
·我与原公司签过合同了，现在休产假，但我找了个兼职，我跟他们说我是兼职的，不会跟他们签合同，但他们说得让我签个拒绝协议，还让我交身份证复印件，拒绝协议会不会成为他们日后告...
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乌兰离婚律师咨询解答·对未分割的婚内共同财产，离婚后可以主张分割. 张锦天
·你应当如实地向医院提供情况。 宋瑞岭
·你有权申请公开某种信息。 宋瑞岭
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·看你自己的想法了。 weihaiyang
·理论上可以要求变更抚养权。 weihaiyang
·协商不成，可以向法院主张退回。意见供参考。. 何晓艳
·这个就有法律风险，可能到时维权很难。 潘兆忠
·你可以委托法院所在地的律师帮你去法院复印。 宋瑞岭
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·打电话问问吧。 weihaiyang
·到法庭去说。 weihaiyang
·这个没有必要找律师的。 潘兆忠
·有证据的话可以起诉。 weihaiyang
·请讲清楚具体情况，才能帮你分析。 宋瑞岭
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·直接联系黄律师吧。 宋瑞岭
·您好，您可以通过起诉的方式要求法院判决债务人履行还款义务，同时建议您通过私下了解对方财产状况、履行债务的能力，还可以在起诉前或起诉后直接通过向法院申请财产保全，查询债务... 俞城峰
·要看房屋是否有共有人，意见供参考。. 何晓艳
·由交警作出责任认定。 weihaiyang
·如果没有结婚证的话，那就有二种情况的。 潘兆忠
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·可以与委托的律师直接协商。. 何晓艳
·直接联系当地律师。. 吉增萍
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乌兰离婚律师法律常识·借款的利息该如何合理约定？
由于利息具有合法性，借款约定利息是无可厚非的一种行为，但却也常常会出现利息约定过高而引发纠纷的情况，所以有关借款利息的约定引起了您的广泛关注。那么借款的利息该如何合理约定呢，简而言之，借款利息应该怎么约定呢?下面将为您做一个较为具体的陈述。一、借款的利息该如何合理约定个人借款属于民间借贷的一部分。一般来说民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效，但借款协议中关于利息的约定不得超过人民银行规定的相关利率。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际...
·知识产权运营的方式有哪些？
知识产权运营的方式有哪些?知识产权运营的方式包括以下几种：1、许可：权利要求请求保护的技术方案需能够实施。2、转让：除许可外，作为技术贸易或者技术进出口的主要内容之一，转让亦系主要的运营形态。3、投资：以专利为例，专利权人可以其专利权或专利使用权对有限责任公司和/或股份有限公司和/或有限合伙企业和/或普通合伙企业等组织形式予以出资，并取得相应的股权和/或股份和/或财产份额。4、融资。二、知识产权保护的内容有哪些?知识产权分为一个三种：1、商标权，商品或者服务的标志2、专利权，包括发明专利，实用新型，外观专利3、版权，也就是著作权，包括文学作品、影视作品、艺术作品等，除此之外，集成线路，软件认证...
·申报工伤都提供什么材料
申报工伤都提供什么材料根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、申报工伤的法定时限根据《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·一、单位分立了 劳动合同还有效吗?
一、单位分立了劳动合同还有效吗?根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。二、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行...
·有限公司隐名股东的责任有哪些
有限公司隐名股东的责任有哪些?1、遵守公司章程的责任。2、按期足额缴纳认购的出资额的责任。3、公司验资完成后，不得抽逃出资的责任二、隐名股东的风险1、显名股东拒不转交投资收益。一般隐名股东投资的目的就是为了获得投资收益，而在代持股协议中也会约定有关转交投资收益的内容。如果这种投资收益对显名股东产生了一定程度的诱惑，有可能促使显名股东违反协议约定，拒不转交。2、未经隐名股东同意擅自处分股权。显名股东作为该公司法律文件实际记载的股权所有人，对外可以行使一切有关该部分股权的权利。对内来说，显名股东应当是受制于隐名股东的，其一切法律行为应当向隐名股东汇报并在作出重大处分决定时必须事先获得隐名股东的同意...
·一、劳动者工伤待遇标准是什么?
一、劳动者工伤待遇标准是什么?(1)在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(2)职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇;①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职...
·找中介租房注意什么事项？
找中介租房注意什么事项？一、找中介租房注意什么事项？1、要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构，可以在网上或到工商行政管理机关查询所选中介机构的登记情况和信用情况，并认真查证其是否具备相应资质;通过有租房经验的人了解公众对该中介机构的评价。2、不要轻信中介机构从业人员对标的房屋的介绍，一定要实地考察所租房屋的状况、设施和环境。3、要搞清楚所租房屋是与房东签订合同，直接与房东发生关系;还是与中介机构签订房屋租赁合同，不与房东直接发生关系。4、查看所租房屋的产权证书、房东的身份证明等，确定出租方有权利出租标的房屋。如与中介机构签订出租合同，要查看中介机构与房东的委托代理协议，了...
·合伙企业法人债务承担的方式是怎样的
合伙企业法人债务承担的方式是怎样的现在的自主创业有很多，有些是普通的有限公司，有些则是合伙企业。合伙企业一般是由两个或者以上的自然人共同创立的，在合伙企业中，一般无法人资格，不缴纳所得税，缴纳个人所得税，那么对于债务合伙企业是如何分配的呢?带您来了解一下合伙企业法人债务承担吧。合伙企业法人债务承担普通合伙企业中合伙人对企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业中，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以其出资额为限承担有限责任。《合伙企业法》第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务...
·乌兰离婚律师： 0979-8412834(郭律师)
·丧葬费及抚恤金是否属于遗产
丧葬费及抚恤金是否属于遗产不属于。丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：1、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;...
·怀孕解除劳动合同是否可以
在一定程度上，我们可以说社会当中对于女性职工的要求是比较严格的，尤其在职场上，更可以体现出来。因为不可否认的是，社会当中确实存在因为女职工怀孕影响自己工作、前途的这样一些事情，甚至有些用人单位以女员工怀孕为借口，直接和女员工解除劳动关系。但是甚至有很多人都不清楚怀孕解除劳动合同是否可以?一、怀孕解除劳动合同是否可以?用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职...
由于利息具有合法性，借款约定利息是无可厚非的一种行为，但却也常常会出现利息约定过高而引发纠纷的情况，所以有关借款利息的约定引起了您的广泛关注。那么借款的利息该如何合理约定呢，简而言之，借款利息应该怎么约定呢?下面将为您做一个较为具体的陈述。一、借款的利息该如何合理约定个人借款属于民间借贷的一部分。一般来说民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效，但借款协议中关于利息的约定不得超过人民银行规定的相关利率。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际...
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知识产权运营的方式有哪些?知识产权运营的方式包括以下几种：1、许可：权利要求请求保护的技术方案需能够实施。2、转让：除许可外，作为技术贸易或者技术进出口的主要内容之一，转让亦系主要的运营形态。3、投资：以专利为例，专利权人可以其专利权或专利使用权对有限责任公司和/或股份有限公司和/或有限合伙企业和/或普通合伙企业等组织形式予以出资，并取得相应的股权和/或股份和/或财产份额。4、融资。二、知识产权保护的内容有哪些?知识产权分为一个三种：1、商标权，商品或者服务的标志2、专利权，包括发明专利，实用新型，外观专利3、版权，也就是著作权，包括文学作品、影视作品、艺术作品等，除此之外，集成线路，软件认证...
·申报工伤都提供什么材料
申报工伤都提供什么材料根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、申报工伤的法定时限根据《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
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·一、单位分立了 劳动合同还有效吗?
一、单位分立了劳动合同还有效吗?根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。二、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行...
·有限公司隐名股东的责任有哪些
有限公司隐名股东的责任有哪些?1、遵守公司章程的责任。2、按期足额缴纳认购的出资额的责任。3、公司验资完成后，不得抽逃出资的责任二、隐名股东的风险1、显名股东拒不转交投资收益。一般隐名股东投资的目的就是为了获得投资收益，而在代持股协议中也会约定有关转交投资收益的内容。如果这种投资收益对显名股东产生了一定程度的诱惑，有可能促使显名股东违反协议约定，拒不转交。2、未经隐名股东同意擅自处分股权。显名股东作为该公司法律文件实际记载的股权所有人，对外可以行使一切有关该部分股权的权利。对内来说，显名股东应当是受制于隐名股东的，其一切法律行为应当向隐名股东汇报并在作出重大处分决定时必须事先获得隐名股东的同意...
·一、劳动者工伤待遇标准是什么?
一、劳动者工伤待遇标准是什么?(1)在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(2)职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇;①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职...
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找中介租房注意什么事项？一、找中介租房注意什么事项？1、要选择合法的、信誉度较高的房屋中介机构，可以在网上或到工商行政管理机关查询所选中介机构的登记情况和信用情况，并认真查证其是否具备相应资质;通过有租房经验的人了解公众对该中介机构的评价。2、不要轻信中介机构从业人员对标的房屋的介绍，一定要实地考察所租房屋的状况、设施和环境。3、要搞清楚所租房屋是与房东签订合同，直接与房东发生关系;还是与中介机构签订房屋租赁合同，不与房东直接发生关系。4、查看所租房屋的产权证书、房东的身份证明等，确定出租方有权利出租标的房屋。如与中介机构签订出租合同，要查看中介机构与房东的委托代理协议，了...
·合伙企业法人债务承担的方式是怎样的
合伙企业法人债务承担的方式是怎样的现在的自主创业有很多，有些是普通的有限公司，有些则是合伙企业。合伙企业一般是由两个或者以上的自然人共同创立的，在合伙企业中，一般无法人资格，不缴纳所得税，缴纳个人所得税，那么对于债务合伙企业是如何分配的呢?带您来了解一下合伙企业法人债务承担吧。合伙企业法人债务承担普通合伙企业中合伙人对企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业中，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以其出资额为限承担有限责任。《合伙企业法》第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务...
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·丧葬费及抚恤金是否属于遗产
丧葬费及抚恤金是否属于遗产不属于。丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：1、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;...
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在一定程度上，我们可以说社会当中对于女性职工的要求是比较严格的，尤其在职场上，更可以体现出来。因为不可否认的是，社会当中确实存在因为女职工怀孕影响自己工作、前途的这样一些事情，甚至有些用人单位以女员工怀孕为借口，直接和女员工解除劳动关系。但是甚至有很多人都不清楚怀孕解除劳动合同是否可以?一、怀孕解除劳动合同是否可以?用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……(四)女职...