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武汉市合同律师法律咨询·我们准备离婚，孩子两个女儿！我准备带小的5岁，然后现在财产问题分割不清！我们婚后在我的老家买了套房，现在面值70w，车子一辆，存款我比他少了一半多，而且我带小的他的抚养...
·这事说来有点长,我*人有一个同父异母的哥哥,有两个同母异父的姐姐,还有一个同胞的弟弟,家里有四套房产都是父亲的名字,现在就开始闹矛盾了父母本来说好给我*人两套房子,给弟...
·老婆取诉离婚，但是我不离，法院怎样办啊，但是我拿了传单了
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·你好，我是甘肃康县人，孩子的妈是广西上林县人，把孩子生下来就走了，我们没有结婚证，孩子也没有出生证明，给孩子上户怎么上
·档案（我的档案不是人事档案）能从县级调到市级么？
·下葬后一月村干部強行起尸火化是否违法
·顾客来我商场购物，由于地面湿滑不慎摔伤，我方一直在跟进处理并承诺会承担相关费用，但顾客表示还要赔偿精神损失费，请问这有法律依据吗？
·您好，想质询下，我和我老婆在一家私营大型酒店工作了两多了，老板从未提过跟我们签劳动合同和购"30461844l"""社保您好，想质询下，我和我老婆在一家私营大型酒店工作...
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·发包商能否通过与供货商签订咨询合同收取咨询服务
·本人女方一直带着孩子在外地生活和孩爸分居状态，两人经常吵架，我一人带孩子也很累，现在本人因工作回不去 想起诉离婚，想问一下可以律师帮忙代理离婚吗？
·两个孩子失足拦河大坝，死于电
·未經妻子同意丈夫把房产卖了合法吗
·张律师你好，我想请你辩护.
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·老赖欠钱，一直没找到人，现在有消息老赖犯经济诈骗进看守所了，请问如何追讨欠款
·有残疾证，现在残疾好了注销了可以去当兵吗？
· 律师先生，你好，我请教下一个简单而又复杂的问题，我们这里的官员不按国家的法律法规行政（如拆迁这一块，开始自说...
·律师您好！我在xx工地工作1个月，包工头口头答应1个礼拜给我结清工资，至今半个多月了，包工头总说现在没钱恶意托欠至今。请求律师该如何维权更快捷，更有效。谢谢！
·因为房产证有7没有给，我没有交尾款。现在开发商停电了。我该怎么处理？谢
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·我爸欠款跑路，我妈被追究夫妻共同债务告上法庭，妈妈并不知情他借款和没有用于家庭开销，拉我妈银行流水账单能归我爸个人债务吗？
·我和老婆离婚一年多才发现离婚时她已经怀了别人的孩子可以起诉吗
·你好。这个有三十五免还协议的贷款。说是公司担保。三十五没有偿还能力的就不还了。有这回事吗
·暂无
·我家楼顶有一部分是楼上住户的露台，现在露台往我家漏水，应当谁负责？
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·以前上班的工厂欠我10万工资，已经离职一年。昨天找到老板并打了欠条，答应年前给清。刚才得知工厂已经倒闭，厂房已经拍卖结束，现在怎么办，欠条还有效吗？后面怎么解决
·你好，去我去一家财务代账公司实*，老板让注册公司，我做了委托人，我想问下，如果这家公司的法人身份证是非正常渠道得来的，而我在不知情的前提下做了委托人，后期如果公司出现什...
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·我爸欠款跑路，我妈被追究夫妻共同债务告上法庭，妈妈并不知情他借款和没有用于家庭开销，拉我妈银行流水账单能归我爸个人债务吗？
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武汉市合同律师咨询解答·有什么情况与你的父母商量。 太公钓鱼
·你可以申请重新办一张。 宋瑞岭
·一般不能的。 潘兆忠
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·你好，专业婚姻家事律师为你解答：建议先行协商，协调不成，尽量收集相关证据，可以通过诉讼手段解决。因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建... hsxls6666
·完整表达问题，建议电话咨询或到当地律所面询 zag1971
·还有如果调解了的话，如果认为因此而病情加重的话，还是不能再要求对方赔偿了的。 潘兆忠
·收好处费的人是宫高舜. 匿名
·看具体情况。 来自手机 吉增萍
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·委托律师去会见 张锦天
·关键是固定证据，然后起诉 秦卫东
·有欠条的话就直接起诉吧！别抱幻想了，他不会老老实实地给你的。 宋瑞岭
·女工保护条例对此有明确规定。 宋瑞岭
·能协商尽量协商，协商不成可以向法院起诉。意见供参考。* 何晓艳
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·如果是双方的孩子，对方有抚养义务。意见供参考。. 何晓艳
·不能继续生活，可以起诉离婚，其他人不能干预。 880880880
·带上材料面询当地律师。. 吉增萍
·协商不成的，则考虑起诉离婚。 潘兆忠
·被告住所地或者合同履行地法院 张锦天
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·你好，醉驾被判了两个月可以去看守所看人吗 来自手机 匿名
·理论上可以。 weihaiyang
·你可以申请重新办一张。 宋瑞岭
·一般不能的。 潘兆忠
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·委托律师去会见 张锦天
·关键是固定证据，然后起诉 秦卫东
·有欠条的话就直接起诉吧！别抱幻想了，他不会老老实实地给你的。 宋瑞岭
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·你好，醉驾被判了两个月可以去看守所看人吗 来自手机 匿名
·理论上可以。 weihaiyang
武汉市合同律师法律常识·员工工资包括哪些,不及时支付工资怎么办
作为员工，您不能在看到工资条后就什么都不管了，还要了解工资包括哪些。那么，员工工资包括哪些呢？其实，不管员工工资究竟包括哪些，单位都有义务及时向员工支付工资。那在实践中，对于单位不及时支付工资的情况劳动者应该怎么办呢？下面将为您做一个较为详细的解说。一、员工工资包括哪些职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。二、单位不及时支付工资该怎么办《劳动法》第15条...
·诈骗50多万逮捕后积极退款能取保候审吗
诈骗50万属于数额巨大的范畴，可处三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人能积极退赃退赔的，且为初犯的，可以争取取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条人民检...
·非法集资介绍人拿提成有犯罪行为吗
非法集资介绍人拿提成不一定有犯罪行为。一般情况下知道该提成金额属于违法所得，是不会受到牵连。但若是知道该提成金额属于非法集资所得，属于共同犯罪犯罪，看收取的钱财的数额，是需要承担非法集资共同犯罪刑事责任的。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·著作权的特征包括哪些方面
著作权的特征包括哪些方面(一)作者因创作作品自动产生著作权，不必履行登记、注册手续;(二)专有性，即除权利人同意或法律规定外，任何人不得享有或使用该项权利;(三)地域性，即除加入国际公约或缔结双边协定外，一个国家法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力;(四)时间性，即法律对各项权利的保护，除署名权、修改权、保护作品完整性不受保护期的限制外，其他权利都有一定的有效期限。二、著作权受到的限制有什么著作权的时间限制，是指著作权受法律保护的时间界限。具体来说，时间限制是对著作财产权和著作人身权中的发表权的限制，而著作人身权中的署名权、修改权和保护作品完整权没有时间限制。在著作权的保护期限内，著...
·不属于工伤保险实施范围的有哪些？
不属于工伤保险实施范围的有哪些?根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。(2)提起行政诉讼申请工伤认定...
·一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者
一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者用人单位工作较长的时间，如果在非常的情况下裁人的话，是个艰难的决定，同时牵扯到无固定期限劳动合同的解除赔偿的问题，但是有很多人对此都不是很了解，接下来将为你详细介绍相关情况，希望对你能有所帮助。解除无固定期限劳动合同有两种情形：一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
·车辆被套牌报案需要提供什么材料
车辆被套牌报案需要提供什么材料一、车辆被套牌报案需要提供什么材料遇到车辆被套牌，车主首先要做的就是先处理车辆正常的违法。因为被套牌的车辆如果有正常违法行为尚未处理完毕的，交管部门是不能受理套牌的相关报案的。处理完毕后，车主可以携带相关材料到机动车注册登记地或者违法行为发生地的交警部门报案。报案时要提交以下证明、凭证：(一)报案人的身份证明。报案人不是机动车所有人的，应当同时提交机动车所有人的身份证明和书面委托说明;(二)被套牌机动车的行驶证;(三)载明机动车号牌被套用基本情况的书面报案材料，包括套牌车辆的违法时间、违法地点、违法行为等;(四)被套牌车辆前部和后部的外观照片...
·一、解除劳动合同能不转养老保险?
一、解除劳动合同能不转养老保险?1、可以，与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。具体的办理流程是：1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户...
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·受伤职工去哪认定工伤？
受伤职工去哪认定工伤？一、受伤职工去哪认定工伤如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。二、应当认定为工伤的法定情形根据我国《工伤保险条例》的相关规定，认定为工伤主要分为两大类情况——1.认定为工伤：...
·劳动合同用人单位住所是否为注册地?
劳动合同用人单位住所是否为注册地?劳动合同用人单位住所一般都是为注册地，实际以公司实际注册为准，如果以办公地址为准会存在法律风险，如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加LOGO，不存在法律风险。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法...
作为员工，您不能在看到工资条后就什么都不管了，还要了解工资包括哪些。那么，员工工资包括哪些呢？其实，不管员工工资究竟包括哪些，单位都有义务及时向员工支付工资。那在实践中，对于单位不及时支付工资的情况劳动者应该怎么办呢？下面将为您做一个较为详细的解说。一、员工工资包括哪些职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。二、单位不及时支付工资该怎么办《劳动法》第15条...
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诈骗50万属于数额巨大的范畴，可处三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人能积极退赃退赔的，且为初犯的，可以争取取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条人民检...
·非法集资介绍人拿提成有犯罪行为吗
非法集资介绍人拿提成不一定有犯罪行为。一般情况下知道该提成金额属于违法所得，是不会受到牵连。但若是知道该提成金额属于非法集资所得，属于共同犯罪犯罪，看收取的钱财的数额，是需要承担非法集资共同犯罪刑事责任的。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
·武汉市合同律师：17798297475（姜律师）
·著作权的特征包括哪些方面
著作权的特征包括哪些方面(一)作者因创作作品自动产生著作权，不必履行登记、注册手续;(二)专有性，即除权利人同意或法律规定外，任何人不得享有或使用该项权利;(三)地域性，即除加入国际公约或缔结双边协定外，一个国家法律所保护的某项权利只在该国范围内发生法律效力;(四)时间性，即法律对各项权利的保护，除署名权、修改权、保护作品完整性不受保护期的限制外，其他权利都有一定的有效期限。二、著作权受到的限制有什么著作权的时间限制，是指著作权受法律保护的时间界限。具体来说，时间限制是对著作财产权和著作人身权中的发表权的限制，而著作人身权中的署名权、修改权和保护作品完整权没有时间限制。在著作权的保护期限内，著...
·不属于工伤保险实施范围的有哪些？
不属于工伤保险实施范围的有哪些?根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。(2)提起行政诉讼申请工伤认定...
·一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者
一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者用人单位工作较长的时间，如果在非常的情况下裁人的话，是个艰难的决定，同时牵扯到无固定期限劳动合同的解除赔偿的问题，但是有很多人对此都不是很了解，接下来将为你详细介绍相关情况，希望对你能有所帮助。解除无固定期限劳动合同有两种情形：一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
·车辆被套牌报案需要提供什么材料
车辆被套牌报案需要提供什么材料一、车辆被套牌报案需要提供什么材料遇到车辆被套牌，车主首先要做的就是先处理车辆正常的违法。因为被套牌的车辆如果有正常违法行为尚未处理完毕的，交管部门是不能受理套牌的相关报案的。处理完毕后，车主可以携带相关材料到机动车注册登记地或者违法行为发生地的交警部门报案。报案时要提交以下证明、凭证：(一)报案人的身份证明。报案人不是机动车所有人的，应当同时提交机动车所有人的身份证明和书面委托说明;(二)被套牌机动车的行驶证;(三)载明机动车号牌被套用基本情况的书面报案材料，包括套牌车辆的违法时间、违法地点、违法行为等;(四)被套牌车辆前部和后部的外观照片...
·一、解除劳动合同能不转养老保险?
一、解除劳动合同能不转养老保险?1、可以，与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。具体的办理流程是：1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户...
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·受伤职工去哪认定工伤？
受伤职工去哪认定工伤？一、受伤职工去哪认定工伤如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。二、应当认定为工伤的法定情形根据我国《工伤保险条例》的相关规定，认定为工伤主要分为两大类情况——1.认定为工伤：...
·劳动合同用人单位住所是否为注册地?
劳动合同用人单位住所是否为注册地?劳动合同用人单位住所一般都是为注册地，实际以公司实际注册为准，如果以办公地址为准会存在法律风险，如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加LOGO，不存在法律风险。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法...