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·交通事故赔偿问题
·因为我给儿子寄衣服,到现在都没收到,
·小孩劝架被打还手了都是皮外伤别人叫我们赔偿请问我们有责任吗需要赔吗
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·朋友借钱13万现在联系不上,担保人是他妻子,现在找他妻子,说离婚了,字不是她签的
·请问我2月份上班把手臂庒骨折了,现在好了手有点残应当怎么赔偿,没有合同工资是165一天,今年才上班几天。
·债务纠纷,
·你好,我是江苏的一家公司,江苏乾一系统集成有限公司的法人代表,在我印象中我们没有与云南的公司有过什么合作和纠纷,所以我司有5000元不知道什么原因被贵院冻结,而且我翻看...
·我是南京某企业员工7月11号入职到10月11号试用期结束,在试用期3个月期间,公司把我分配到外地培训,说是帮我缴纳五险一金但是把钱扣下来并没有帮我交,现在公司大批裁员我...
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·我想问一下。我弟弟被看守所羁押了,xx的打电话要钱,说是要生活费合理吗
·登记在册的自留地被欦居强行挖掉,有原自留地的照片,挖过后的照片及洗水泥后的照片。该如何用法律的手段拿回?.
·你好,我在公司上班时右脚脚趾骨折,现在在家养伤养伤期间有工资吗?
·我孩子在幼儿园里,学校给发的文具盒把手划伤,缝了三针,责任该谁管
·想咨询一下我亲表弟在监狱改造,我想去探视可以吗?需要办啥手续?
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·二手房买卖,过了约定的过户时
·离婚单位集资房(没有产权)可以分吗?
·老公拘留在南京市秦淮区看守所,不知道地址怎么去,假药拘留了43天,检察院说批捕了,是不是可以委托律师看卷宗?
·1年前,和我打官司的人跑了,找不到他人,我可以怎么办?我可以网上追逃,并且把他房子买了吗?
·我是出租车,非几动横窜马路被我撞了,人受伤住院,我车被扣,请问最多扣几天,怎样定责
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·你好,我想问一下关于离婚的问题,2013年结婚的,两个女儿,他从未抚养或关心过两个孩子,2019年九月份我和他开始分居了,现在快两年了,自从分开后他没再回过老家,所以离...
·属几级工伤?赔付多少合理·
·我妹妹怀孕了她公婆和老公都不关心她他想离婚怎么办
·把人打成轻伤私了赔多少钱合
·事发万宁市东和农场挪用公款请了解一些情况
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·事故认定书没下来交警说负主要责任,负主要责任的话驾驶证会吊销吗?会坐牢吗?
·未婚先育、有了孩子、对身体造成很大影响、医生说有可能以后不会生育、男方不出面解决此事、如果上诉我们能告的赢吗?
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·离婚小孩一人一个还用给抚养费吗
    一、离婚小孩一人一个还用给抚养费吗?《民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。根据相关的法律原则上是需要支付抚养费的,但是他们如果能够达成协议,一方抚养一个对方不支付抚养费也是可以的。二、抚养费的支付标准在具体实践中,在确定子...

·企业职工退休年龄新规定是什么?
    企业职工上了大半辈子的班,可能最期待的就是能够早些退休享清福。国家规定公民到了一定的岁数就可以退休不参与任何劳动和工作了,但是对于退休年龄有着明确的规定。最近,国家有了企业职工退休年龄新规定。一起随我们看看吧。一、最新退休年龄规定出台2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性65周岁,女性55周岁。人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄...

·公司注销前对外投资怎么处理?
    公司注销前对外投资怎么处理?一、公司注销前对外投资怎么处理公司对外投资是属于公司的资产,公司在注销前应该通过股权转让等手段收回投资,所得价款列入公司资产,用于清偿债务。《中华人民共和国公司法》第十五条公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股...
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·公司辞退员工最多赔多少个月的工资
    公司辞退员工最多赔多少个月的工资?公司辞退员工最多赔12个月的工资,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司在哪些情形下辞退员工不需要支付补偿金?1、员工有下列情形之一的,用人单...

·法院不支持后续治疗产生的误工费的原因有哪些?
    法院不支持后续治疗产生的误工费的原因有哪些?(一)主要理由:1、从发生时间上说,后续治疗的误工费未实际发生,无法核实具体的数额从而法院没有依据下达判决;2、从法律性质说,残疾赔偿金是根据因伤致残的受害人全部或部分丧失劳动能力的赔偿,实质上已经包含了对未来误工损失的赔偿。如在后续治疗中再次赔偿误工费,将存在重复赔偿。从立法本意上说,误工费计算至评残之日的依据是因为残疾程度与劳动能力损失程度密切相关,劳动能力的缺失自然产生误工,残疾赔偿金实质上就是对定残后误工损失的赔偿。(二)法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定,误工时间根据受害人接受治疗的医...

·虐待行为怎样构成犯罪?
    虐待行为怎样构成犯罪?虐待行为必须是情节恶劣的,才构成犯罪。所谓“情节恶劣”,一般是虐待动机卑鄙、手段残酷、持续时间较长、屡教不改的,被害人是年幼、年老、病残者、孕妇、产妇等。对于一般家庭纠纷的打骂或者曾有虐待行为,但情节轻微,后果不严重,不构成虐待罪。有的父母教育子女方法简单、粗暴,有时甚至打骂、体罚,这种行为是错误的,应当批评教育。只要不是有意对被害人在肉体上和精神上进行摧残和折磨,不应以虐待罪论处。二、根据立法规定和实践经验,可以从以下几个方面区分虐待罪与非罪的界限:1、从情节是否恶劣来区分罪与非罪的界限。情节是否恶劣是区分罪与非罪的主要标志。根据本条规定,虐待家庭成员,只有情节恶...

·哪些情形不能办理离婚手续?
    如果有以下情况,当事人是不能通过婚姻登记处办理协议离婚手续的:(1)一方要求离婚,而另一方不同意离婚的,要求离婚的一方就只有向法院起诉要求离婚。(2)一方当事人为精神病患者,被医院确诊为无民事行为能力的,只能由另一方向法院起诉要求离婚。(3)双方要求离婚,但是对子女抚养、财产及债务处理等事项不能达成协议的,当事人只能通过法院解决双方的争议,解除婚姻关系。(4)当事人根本没有办理结婚登记,婚姻登记处是不受理离婚申请的。1994年2月1日以前就存在的事实婚姻,只能到法院办理离婚手续,1994年2月1日以后,男女双方在一起生活的同居关系,可以自行解除,不需要到婚姻登记处或法院办理解除手续,只是双方有...

·我们该如何理解多式联运合同
    我们该如何理解多式联运合同多式是指多种形式,联运则是联合运输,把这两个词组合在一起就是多种形式的联合运输。其实,多式联运其实是运输的更高体现。第三百一十七条 【多式联运经营人的权利义务】多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同,对全程运输享有承运人的权利,承担承运人的义务。第三百一十八条 【多式联运的责任制度】多式联运经营人可以与参加多式联运的各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任,但该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的义务。第三百一十九条 【联运单据的转让】多式联运经营人收到托运人交付的货物时,应当签发多式联运单据。按照托运人的要求,多式联运单据...
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·国有企业改制终止劳动合同通常的做法是什么
    为了提高中国的国力,在社会市场经济体制下,加速国有企业的改制成了一大重点,在国有企业改制后原来的工作人员也要重新确定一下工作的去留,更彻底的为中国的发展打好基础,那么在国有企业改制终止劳动合同的时候通常的做法是什么,这便成为了老员工关注的焦点。国有企业改制终止劳动合同通常的做法(一)与企业保持正常劳动合同关系的在岗职工:企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或解除劳动合同关系。若企业欲与这部分职工解除劳动关系,通常的做法及法律依据为:1、与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业可以解除劳动合同,但是应当提前三...

·意外死亡保险赔偿可以被当作遗产来继承吗?
    一、意外死亡保险赔偿可以被当作遗产来继承吗?1、意外死亡保险赔偿不可以被当作遗产来继承,最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第3条、第4条的规定也对遗产的范围作了进一步补充的规定。因此,在我国能够成为遗产的前提是该财产应是被继承人死亡前留下的个人合法财产。2、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、第18条中规定,受害人遭受人身损害死亡的,赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的误工损失等其他合理费用。根据这一相关规定,公民由于身体受到伤害而死亡所获得的赔偿金,是义务人对受害人近亲属未来收入损失的赔偿,是死者...

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