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翁牛特旗刑事律师法律咨询·咨询下企业如果拖欠三个月工资，员工提出离职，所应有工龄工资有补尝吗？
·洗钱400万量刑有多大，刚刚自首进去，现在关压在吉安市看守所，可以取保后申吗？
·关于儿子儿媳离婚案件
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·能不能起诉一个公司的，该公司以开网店的名义骗取了我的保证金和押金，不退换给我，签过电子合同的.
·一级公路十字路口小车正常行驶，小孩走过来刹车来不及，导致小孩不治身亡，
·急！妈妈无罪被抓，求好心的叔叔阿姨帮忙
·已满16周岁盗窃金额一万元 两人作案分赃一人一半 现在在拘留所 是否能将人取出来
·知道名字和家在哪个县城，有电话号码，但是没有身份证复印件和家庭详细住址，好处理吗
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
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·你好，我是做室内装修的，因我说最快一星期给客户完工，但因迟了几天，把我的店铺被人砸了，经派出所协商第二天完工，付清尾款，但现在胡说话了，我该怎么办？
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·国家征收2的土地一直没开发，可以收回吗？
·请问哈尔滨市的医保卡在琼海可以异地使用吗
·我是外企员工，近日患肾炎需要多休息，因此无法承担过多的工作任务。人事部找我谈话要给我调岗。我不知道这样会给我减薪吗，如果工资下降我不同意的话，是否可以视为公司解雇我，我...
·我有个表妹，一年前离的婚，婚姻期间领养了一个小孩，领养的手续听说是从福利院办的，但户口一直没办好。现在对方要我表妹的身份证等说是要帮小孩办理户口。表妹说：离婚时说的是两...
·农村不动产权证的模式和城市不动产权证一样吗，咨询律师。
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·我在今年一月左右在美国租房子了，后来三月份因疫情回国，延期了我们的房子到2021/1月开始至2021/5月，可是现在依旧回不去，我们是否可以跟我们的管理处说提前终止合约...
·从太平店镇坐那几路公交车到樊城区法院
·被村干霸占自留山地怎么写申请书
·故意伤害案申诉
·我的孩子被他母亲遗弃了怎么办？而且造成严重后果
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·我出租一套门市房，到期他不租了，没有交房租，叫他来结账把钥匙给我，他不来，我想打开房门，里面要是有东西我怎么办？
·刘律师您好，您接农民工在工地受伤的案件吗
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翁牛特旗刑事律师咨询解答·可以固定证据起诉。 吉增萍
·不是说定就定的，要符合立案的条件才能定。 太公钓鱼
·涉嫌信用卡诈骗罪，可以争取从轻处罚。 ljp334202
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·你可以申请劳动仲裁要求支付最近1年的加班工资。 律师
·咨询邮局. 岳阳仇伶
·向审理该案的法院了解一下 网友
·请各位律师大咖指点一下，不胜感谢！ 网友
·或者是问一下办案民警。 潘兆忠
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·委托律师代理。 weihaiyang
·可以申请劳动仲裁. 律师
·被告户籍所在地或经常居住地法院。 weihaiyang
·咨询一下当地的律师处理。 潘兆忠
·可能构成交通肇事罪。 weihaiyang
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·你可报警，放贷者涉嫌非法经营罪。 宋瑞岭
·可以起诉。.* 吉增萍
·先去婚姻登记处调取登记资料。 weihaiyang
·已经接到过了，供参考。 宋瑞岭
·并由此造成了相应的不良后果。 潘兆忠
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·咨询监狱方。 weihaiyang
·都没有看到卷宗，无法回答。 weihaiyang
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翁牛特旗刑事律师法律常识·有限公司股东义务在我国包括哪些？
有限公司股东义务在我国包括哪些？您都知道的是在我们国家有权利，就意味着必须有义务因为权利和义务，它是一致的，继续要想有权利也需要承担相应的义务。这一点在我们国家有限公司股东方面也体现的十分彻底。那么有限公司股东义务在我国包括哪些?下面为您介绍。一、公司股东享有的权利主要有：(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(六)依照法律、公司章程的规定获...
·收养外国孩子的条件有哪些？
收养外国孩子的条件有哪些？在我国，收养外国孩子的条件其实与收养国内孩子的条件是一样的，只有符合了收养条件之后，才能办理收养手续，建立合法的收养关系。那么您知道收养孩子的条件有哪些吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、收养外国孩子的条件有哪些1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受...
·2023遗产继承分配比例是怎样的
一、遗产继承分配比例是怎样的1、一般情况下，同一顺序的各继承人均等分配遗产。《继承法》第13条规定：同一顺序的法定继承人在继承遗产时，一般情况下，应当按继承人的人数均等分配遗产数额。所谓“一般情况”是指同一顺序的各个法定继承人，彼此在生活状况。劳动能力以及对被继承人所尽抚养、扶养或赡养义务等方面，情况基本相同，条件大致接近。所谓“均等分配遗产”是指同一顺序的各个法定继承人所取得的被继承人遗产数额比例相同，没有明显差别。2、特殊情况下同一顺序各继承人可不均等分配遗产，这些特殊情况是指：(1)对生活有特殊困难和缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应当予以照顾，可以多分。生活有特殊困难是指继承人因为...
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·劳动合同签订后辞职算违约吗？
一、劳动合同签订后辞职算违约吗?不算。在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信...
·用人单位单方解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。用人...
·协议合同可以解除吗?
协议合同可以解除吗?一、协议合同的解除作为合同体系的一项法律制度，协议合同的解除具有以下适用情形和前提条件：合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。可撤销合同及无效合同因属于效力瑕疵或欠缺的合同，不受合同解除制度调整。合同解除必须具备一定条件。为避免当事人滥用合同解除制度，从而维护合同的严肃性和社会经济生活的稳定性，法律规定合同解除必须具备法定条件或约定条件，禁止当事人任意解除合同。所谓法定解除，是指由法律规定在一定条件下解除合同的行为。例如，第94条规定的5种情形。所谓约定解除，是指当事人在合同中约定解除合同的条件，当出现解除合同的条件时...
·入职首月工资如何规定
入职首月工资如何规定如果员工按照公司规定上下班，放假的话。入职首月工资是按原先的标准发放，加上有的公司有全勤奖或者有提成则另外加上去。有的员工因事假或迟到扣工资，则是在原定的工资标准上，根据规定扣除。二、工作时间关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算年工作日：天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/...
·发现被婚姻诈骗30万后应该怎么办
发现被婚姻诈骗30万后应该怎么办?发现被婚姻诈骗30万后应该到公安机关报案。刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。居住地包括户籍所在地、经常居住地。经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以...
·翁牛特旗刑事律师： 13847633943(唐律师) 13847625053(王律师)
·夫妻房产离婚分割是怎么规定的
夫妻离婚房产的分割问题，一直以来就是在社会生活当中容易引起双方矛盾和纠纷的最关键的问题。其实如果夫妻双方对房产分割问题不能够协商一致的话，最理智的解决方法就是通过我国法院针对房产的部分进行分割，法院在分割的时候是有法律依据的。下面我们就为您介绍一下夫妻房产离婚分割是怎么规定的?夫妻房产离婚分割是怎么规定的?(一)夫妻一方婚前购买的房屋，且付清全部房款，应属于一方的婚前财产，离婚时，另一方无权要求分割。1、婚前取得产权证的。《婚姻法》规定：一方的婚前财产，为夫妻一方的财产。最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(一)同时规定：夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。既然夫...
·在哪些情况下辞退员工双倍补偿
哪些情况下辞退员工双倍补偿用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N。二、相关法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...
有限公司股东义务在我国包括哪些？您都知道的是在我们国家有权利，就意味着必须有义务因为权利和义务，它是一致的，继续要想有权利也需要承担相应的义务。这一点在我们国家有限公司股东方面也体现的十分彻底。那么有限公司股东义务在我国包括哪些?下面为您介绍。一、公司股东享有的权利主要有：(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;(四)对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询;(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(六)依照法律、公司章程的规定获...
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收养外国孩子的条件有哪些？在我国，收养外国孩子的条件其实与收养国内孩子的条件是一样的，只有符合了收养条件之后，才能办理收养手续，建立合法的收养关系。那么您知道收养孩子的条件有哪些吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、收养外国孩子的条件有哪些1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受...
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用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。用人...
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·夫妻房产离婚分割是怎么规定的
夫妻离婚房产的分割问题，一直以来就是在社会生活当中容易引起双方矛盾和纠纷的最关键的问题。其实如果夫妻双方对房产分割问题不能够协商一致的话，最理智的解决方法就是通过我国法院针对房产的部分进行分割，法院在分割的时候是有法律依据的。下面我们就为您介绍一下夫妻房产离婚分割是怎么规定的?夫妻房产离婚分割是怎么规定的?(一)夫妻一方婚前购买的房屋，且付清全部房款，应属于一方的婚前财产，离婚时，另一方无权要求分割。1、婚前取得产权证的。《婚姻法》规定：一方的婚前财产，为夫妻一方的财产。最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(一)同时规定：夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。既然夫...
·在哪些情况下辞退员工双倍补偿
哪些情况下辞退员工双倍补偿用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N。二、相关法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...