涉外律师
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万盛街道涉外律师法律咨询·你好宁夏固原看守所的电话是多少啊
·请问一下审判书丢失去哪里补办
·请问怎样才能知道小产权房用地不是农耕地
·万盛街道涉外律师:
·你好我是农民工给个体老板打工工资拖欠三了也不给今给打了个条说十月一给到现在也没给我想问问怎么."w990mamt20
·在06年,我有一个宅基地200平方米,又买了本村的村民的房屋,签了协议,但是没有付款,一直住到现在,现在卖方向我提出要回房子,是不是会被要回去?
·我跟他在一起四了我当不懂事瞒着我父母给他生了个小孩现在三岁了在这四来他无所事事家暴出轨没有责任就在这几天我怀孕一个多月他为了一个女人连自己小孩都不要逼我把小孩打了好聚好...
·因为我被混混纠缠,老公知道后跟对方打了架,把对方砍了轻伤/被关进了看守所,二十天后受害方愿意合解,撤诉,但公安机关说不能放,说现在成了公诉案件,请问我现在该怎么办啊?我...
·因原告将我和我的一辆车扣留,原告要我为他写一份欠款条,我不同意,最后无奈以原告出具底稿写下一份欠条,但到时原告答应写下欠条后放车放人,但最后我们在提车时原告组织人将我们...
·万盛街道涉外律师:
·想起诉离婚,咨询一下两个孩子的抚养权.
·您好,盐城xx建筑公司与俞xx欠款纠纷案太仓法院是请你调解的吗,9月16日最后一笔5万己还给他了,但俞一直不接我电话,麻烦您做工作请他撤诉。谢谢!
·偷电长达十,应该怎么处罚
·咨询离婚案件
·我和他06年开始同居,现在他整天无所事事,我想跟他分手又怕他会失去理智做出伤害我家人的事,请问我该怎办?
·万盛街道涉外律师:
·2020年偷渡去缅甸 去的时候还没满十八周岁 案子是湖北的 现在还没有下判决书
·我在浙江抱名考驾照,体检没有过,钱退给我了。但是现在我想在考一遍可以吗."w990mamt20
·开挖掘机不慎摔伤,无证驾驶,现在老板不处理,请问起诉的话有没用??
·您好问一下,朋友微信介绍不还,应该怎么起诉
·怀孕期间和公司签的劳动合同到期了,生育保险怎么报销,万一不续签怎么
·万盛街道涉外律师:
·你好,我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了"38608241l"""工资还有住房公积,能拿得到吗
·大货车与摩托车相撞,大车有保险。我们是摩托车家的,受伤人需要去做伤残鉴定,做完伤残鉴定后,再拿去刑警大队,刑警大队给根据责任认定书划分出主次要责任来,然后我们再拿着去保...
·我工人在卸货时不小心摔下,当时离地面大概1米多高。经我们及时送医院抢救数天,但还是造成终身瘫痪,像这样的事故我们该承担怎么样的责任,又该承担多少?最多赔偿多少,最少又昰...
·1.涉嫌骗取出入境证件2.只是提高资料 属于从犯
·(0731)??2480??9417请问这个是株洲哪个看守所
·万盛街道涉外律师:
·我去年已经起诉离婚过一次,被驳回,想问我再次起诉离婚成功率有多少
·一婚没离婚,就改嫁了有几个小孩,前夫不同意离婚,现在小孩上不了户口,可以起诉离婚吗?
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万盛街道涉外律师咨询解答·面询当地律师。 吉增萍
·当角是把货退了,给你退款。 太公钓鱼
·你跟他讲法律,他不理你。 潘兆忠
·万盛街道涉外律师:
·可以告知具体内容由律师拟定。 ljp334202
·不会的,你最好加密。 宋瑞岭
·这个案子,你要有证据证明他还差三万尾款没有支付。 潘兆忠
·可以起诉。 吉增萍
·可以等待对方起诉。由法院处理。 宋瑞岭
·万盛街道涉外律师:
·建议先报警,协商,不行可以起诉 律师
·面询当地律师。 吉增萍
·可以补偿。. weihaiyang
·出租车的营业损失应当赔偿,但具体赔偿数额需要提供证据。 毛应红
·最好咨询律师。 潘兆忠
·万盛街道涉外律师:
·先委托律师会见,就知道准确时间啦。 宋瑞岭
·可以委托当地律师办理。* 何晓艳
·如属重伤,可以判三年以上十年以下的有期徒刑并赔偿经济损失。 岳阳仇伶
·再来处理下一步的事。 潘兆忠
·离婚案件当事人必需到庭。 weihaiyang
·万盛街道涉外律师:
·不是任何人都能探监的,具体还要看是什么关系。 weihaiyang
·两周岁以下的孩子一般由女方抚养为原则,意见供参考。m 何晓艳
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万盛街道涉外律师法律常识·道路交通人伤事故怎么处理的
道路交通人伤事故怎么处理的公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的,调解从治疗终结或者定残之日起开始;对交通事故致死的,调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;对交通事故仅造成财产损失的,调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的,公安机关应当制作调解书,由当事人和有关人员、调解人签名,加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的,公安机关应当制作调解终结书,由调解人签...
·诉讼离婚开庭女方不出庭怎么办?
在现实中,并不是所有的婚姻都可以持续到老。当夫妻中的一方如果渐渐对另一方没有了感情,可能会向对方提出离婚,如果对方不同意,请求离婚的一方可以向法院提出诉讼申请离婚。诉讼离婚开庭女方不出庭怎么办?我们就这个问题整理了以下内容,相信会对您有所帮助。一、诉讼离婚开庭女方不出庭怎么办?被告有准确的地址并通知到了其本人,本人因种种原因不出庭应诉。如果当事人具有完全民事行为能力,出于不愿离婚等目的,接到法院的传票,就是不到法庭出庭应诉。对于这类离婚案件,分两种情形处理:(一)本人确不愿出庭参加诉讼,但以书面的形式向法院陈述意见。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意...
·一、道路交通事故的误工费如何计算?
一、道路交通事故的误工费如何计算?误工费的赔偿,按照有固定收入的,依据本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限...
·万盛街道涉外律师:
·一、工伤认定最高标准是什么?
一、工伤认定最高标准是什么?工伤认定最高标准是:一级伤残,工伤伤残等级由轻到重,共为主十个等级,分别为十级伤残到一级伤残。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。二、鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定...
·用人单位拖欠的工资,劳动者是否可以将其作为普通债权直接向人民法院提起诉讼?
对于用人单位拖欠劳动报酬,劳动者直接按普通债务向法院起诉的条件是较为严格的,即诉讼请求的支持证据为用人单位出具的工资欠条,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议。也就是说,双方对于劳动报酬发生之事实、劳动报酬未按法律规定或约定支付的原因、劳动合同效力等用人单位和劳动者都没有争议。只有在同时满足上述两个条件的情况下,劳动者才可以以普通债务直接向法院起诉。
·因逆向行驶违法行为被交通技术监控设备记录会怎么处罚
因逆向行驶违法行为被交通技术监控设备记录会怎么处罚因逆向行驶违法行为被交通技术监控设备记录会怎么处罚?《中华人民共和国道路交通安全法》规定:第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。扣分根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)规定:道路交通安全违法行为记分分值三、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(九)驾驶机动车不按规定超车、让行的,或者逆向行驶的;综上所述:罚款:20-200元(之间),扣分:3分行。什么是逆向行驶违法行为?根据《中华人民共和国道路交通安...
·工作多久不可以辞退员工?
工作多久不可以辞退员工?一、工作多久不可以辞退员工?工作多久与是否可以辞退没有直接关系,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、其他可以和劳动者解除劳动关系的情形有哪些1、《劳动合同法...
·被刑事拘留期间可以请律师吗
被刑事拘留期间可以请律师吗一、被刑事拘留期间可以请律师吗1、刑事案件立案后,犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,就可以聘请律师为其提供法律帮助。为了充分保障犯罪嫌疑人的这项权利,侦查人员在讯问时应当告知犯罪嫌疑人有权委托律师。拘留属于强制措施的一种,所以一旦被拘留,就可以尽快请律师帮忙。2、危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。那么,到底哪些案件属于涉及国家秘密的案件呢?涉及国家秘密的案件,是指案情或者案件性质涉及国家秘密的案件,也就是说,案件本身的客观情况、犯罪涉及的有关内容涉及国家秘密...
·万盛街道涉外律师:
·劳动合同范本的基本内容都有哪些
劳动合同范本的基本内容都有哪些?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。(六)是劳动纪律。(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。...
·私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办
私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办一、私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;>第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加...
道路交通人伤事故怎么处理的公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的,调解从治疗终结或者定残之日起开始;对交通事故致死的,调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;对交通事故仅造成财产损失的,调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的,公安机关应当制作调解书,由当事人和有关人员、调解人签名,加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的,公安机关应当制作调解终结书,由调解人签...
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一、道路交通事故的误工费如何计算?误工费的赔偿,按照有固定收入的,依据本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限...
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被刑事拘留期间可以请律师吗一、被刑事拘留期间可以请律师吗1、刑事案件立案后,犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,就可以聘请律师为其提供法律帮助。为了充分保障犯罪嫌疑人的这项权利,侦查人员在讯问时应当告知犯罪嫌疑人有权委托律师。拘留属于强制措施的一种,所以一旦被拘留,就可以尽快请律师帮忙。2、危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。那么,到底哪些案件属于涉及国家秘密的案件呢?涉及国家秘密的案件,是指案情或者案件性质涉及国家秘密的案件,也就是说,案件本身的客观情况、犯罪涉及的有关内容涉及国家秘密...
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·劳动合同范本的基本内容都有哪些
劳动合同范本的基本内容都有哪些?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。(六)是劳动纪律。(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。...
·私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办
私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办一、私人挂靠公司老板拖欠工资应该怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;>第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加...

