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 望花区医疗纠纷律师法律咨询
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·和单位签订三年合同,合同履行1年5个月后,单位以经济裁员为原因,解除劳动合同,请问:补偿金算法是2N十l还是N十l,
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·老百姓也不容易啊,承包三亩多地种植花木,2016年3月31日,被上坟者,烧纸钱火星未熄灭,引起大火,烧了6500棵桧柏,规格1.5到2米高度,石榴四到五公分70棵,找主...
·顾客来我商场购物,由于地面湿滑不慎摔伤,我方一直在跟进处理并承诺会承担相关费用,但顾客表示还要赔偿精神损失费,请问这有法律依据吗?
·如何到深圳罗湖区人民法院立案?手续?
·去年的12月份 别人从我这借走5万元钱说的两三天还 一直到现在也没有还 打电话也接就是不还钱
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·2016年办了一张健身会所的预付卡,因工作原因至今没有消费过,现在要求要求退卡,被拒,理由是优惠卡不退不转。
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·我应该负责赔偿他几天的误工费
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·为什么我的车辆状态是查封?
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·预备抢劫的案子,在检查院还没有逮捕之前,申请取保候审需要哪些部门的批准。
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·划扣一笔5千多的资金,什么时候能把卡解控
·今零点我开车过红绿灯时,我右转弯,转大了转到左边车道上,又丛左边车道上掉头行到停止线上。怎么罚款和扣谢谢解答
·我开了一个店,前期因为不能出去跑,所以营业执照改成我妹妹的了,我没想到他办了那么多信用卡和贷现在还不上钱,对我的店有影响吗?
·我不知道有什么相关的法律法规允许扣残疾人代步车我想咨询一下万分感谢
·我前一个月跟老板提出辞职,他说下个月发工资的时后一起结给我,我们是24号发的我昨天去拿工资他说今天发,但今天早上他又打电话来说那次是说月底的我该怎么办,我要怎么拿工资。...
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·楼上厨房漏水,有4个月了,不处理。不接电话,物业协调不了,如何起诉
·江边施工,钱江龙殷今晚打开。饭后想征得保安同意进去散步。不想连叫3声保安,不理我。
 望花区医疗纠纷律师咨询解答
·你问一下当地计生办。 宋瑞岭
·可以一一为您计算。 ljp334202
·可以报警处理。 吉增萍
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·也有可能属于侵权责任纠纷。 weihaiyang
·你好,因网络交流条件所限,我无法准确、全面的了解您的案情,为了您的利益,我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询,希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·按照合同约定办理。. 何晓艳
·这个问题有点复杂,建议面询律师。 weihaiyang
·再打吧。 潘兆忠
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·提供具体情况,包括年龄,工资状况。 dz
·详细说明你的情况,然后才好为你作法律上的解答。 秦卫东
·看谁抚养小孩更有利于他成长。 weihaiyang
·这样来看,男的占上风啊。 潘兆忠
·网上提交,审查通过后法院会通知你的。 宋瑞岭
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·当然可以请求赔偿,如构成轻伤,对方也还要承担刑责的。 宋瑞岭
·你这个表面是合伙,实际很容易变成钱给人白用,还会给你一种感觉,你还会倒欠钱的情况。 潘兆忠
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·起诉离婚,公告送达。 weihaiyang
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·为什么当时没有进行伤残鉴定? 陈敬伟
·报警或联系狗主人。 weihaiyang
 望花区医疗纠纷律师法律常识
·盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪判刑最新规定是什么
    盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪判刑最新规定是什么?盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪判刑最新规定,是根据《刑法》第三百二十八条【盗掘古文化遗址、古墓葬罪】盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的;(二)盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子;(三)多次盗掘古文化遗址、古墓葬的;(四)盗掘古文化遗址、古墓葬,并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏...

·孩子的抚养费法律上要支付到何时
    一、孩子的抚养费法律上要支付到何时《婚姻法》第37条规定,“离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部分,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”依据2001年《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释(一)》,“抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”计算子女抚养费数额可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力,当地的实际生活水平,具体的计算方式为:有固定收入的,按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的,依据当地总收入或同行业平均收入。参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费的给付期限,一...

·个人独资企业中的隐名股东是否受法律保护
    个人独资企业中的隐名股东是否受法律保护?个人独资企业中的隐名股东是不受保护的,独资企业只能有一个股东。个人独资企业的基本特征是:1、个人独资企业是由一个自然人投资的企业。这项特征是要求个人独资企业的投资主体必须是自然人,投资形式是独资即一个人的投资,非自然人的投资和两个以上人的投资,都不符合个人独资企业的基本属性。2、个人独资企业的财产为投资人个人所有。这项特征是由前一项特征所决定的,个人独资形成的企业财产只应当为投资人个人所有,不应为其他人所有。3、个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。4、个人独资企业是一个人投资的经营实体。二、隐名股东的风险1、显名股东拒不转交投资收益。...
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·海外代购合同的特点是什么
    同样的产品,可在海内外销售的价格差异是非常的大的,而且,海外有一些品种比较丰富的,性价比比较高的产品是对消费者产生了较大的诱惑,所以现在有越来越多的人就是签订海外代购合同,而且,海外代购合同的特点也是比较明显的,一般双方签订的都是电子合同,而且合同当中有涉外因素。一、海外代购合同的特点是什么?1、合同主体虚拟化海外代购合同具备电子合同固有的特点即双方当事人虚拟化,交易双方通过数据交换的形式订立合同细节。双方当事人彼此之间向对方呈现的是其在网络上的虚拟代号,不表明其真实身份信息。2、成本低廉交易快捷合同当事人及商品具有涉外性,如果买方亲自购买,一方面需要办理如签证...

·著作权法特殊职务作品的规定是什么?
    著作权法特殊职务作品的规定是什么一、著作权法特殊职务作品的规定是什么?特殊职务作品,是指根据著作权法第16条规定,主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作,并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权,著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励。对某些职务作品,特别是工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等,如果满足以下要件,就是特殊职务作品。(1)该作品的创作主要是利用了单位的物质技术条件;(2)该作品由...

·行政诉讼的证据包括哪些
    行政诉讼的证据包括哪些不同类型的诉讼当中,法律规定的证据是不同的。很明显,行政诉讼中的证据就与民事诉讼、行政诉讼的不一样。那么您知道行政诉讼的证据包括哪些吗?只有知道证据的证据,当事人才能有针对性的去搜集证据。《行政诉讼法》规定的证据有以下几种:(一)书证;(二)物证;(三)视听材料;(四)证人证言;(五)当事人的陈述;(六)鉴定结论;(七)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实,才能做为定案的根据。证据是指以证明待证事实是否客观存在的材料。证据是人民法院认定事实、正确审理案件的基础,行政诉讼中的证据有以下几种:一、书证。是指以文字、符号所记录或表示的、以证明待证事实的文书...

·公司违法解除劳动合同有哪几种
    公司违法解除劳动合同有哪几种第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第二种情形:在劳动者不符合《劳动合同法》第39条、第40条规定的用人单位可以...

·因死亡劳动合同终止经济补偿有吗?
    因死亡劳动合同终止经济补偿有吗在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,职工可以要求用人单位赔偿或者工伤保险补偿。如果是符合工亡,就应当享受工亡相关待遇,获得赔偿。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。《工伤保险条例》第15条 第一项:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如果满足以上条件,构成工伤的,那么职工可以请求以下赔偿或者补偿项目:1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=为48个月至6...
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·工伤超过一年没有认定怎么办
    工伤认定申请由于超过了申请时效,而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定,法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴,可以直接与单位协商处理;如果单位没有明确告知可以向劳动部门申请认定,属单位失职。在法定期间内如果发生特殊情况阻断工伤职工或其近亲属等行使权利的,应当顺延申请时限。如果没有发生阻却事由的,法定期间经过后社会保险行政部门因此失去了工伤认定的主体资格。但受伤职工的伤害只要符合《工伤保险条例》第14条、15条所列举的情形,还是应当认定为工伤,其性质不因是否经过社会保险行政部门认定而改变。工伤职工或其近亲属等虽然无权申请社会保险部门对工伤作出认定,但有权起诉要求由用人单位承担工伤待...

·现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有
    现实中,常见的是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,当然也有可能出现劳动者拒签劳动合同的情况。而此时对于用人单位来讲,要是劳动者拒签劳动合同的话,应该怎么办呢?详细内容,请从下文中进行具体了解。一、劳动者拒签劳动合同怎么办我国劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。但在实践中,很多劳动都有意无意的拒绝签定劳动合同,这样会使用人单位处于不利的地位。那么用人单位如何规避风险呢?在用工一个月内拒签的,终止后按实结算报酬即可,用工一个月以上的,需支付一个月以后期间双倍工资并计算经济补偿金。因此,如果劳动都拒绝签订劳动合同,单位应当以书...

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