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·段律师好。有一起私企拖欠涉外人才劳动合同报酬福利,能不能咨询
·关于劳动工资拖欠。老板恶意拖欠,而且对方信息对于威胁辱骂,纠
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·上班期间得病劳动能力鉴定两种病可以一起鉴定吗
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·劳动仲裁申请已经立案,7月8号开庭,本人有事不能到场,想请律
·我在煤矿包工队上班,去三月份在井下工作中受伤,经老动局鉴定为三级,现在劳动局赔偿
·请问单位只为劳动者缴纳了养老保险,其它四险没徽,单位属于违法行为吗
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·关于国企违反公司规定解除劳动合同是否享有失业补贴
·3年劳动合同的试用期多少啊?
·用工单位不和员工签订劳动合同算非法用工吗?
·餐饮行业,雇主与劳方没有签劳动合同违法吗?如果迟工不批准,怎
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·您好,劳动合同上鉴定的工作地点银川,短期出差(不超过60天)不识为工作地点变更。公司这...
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 劳动法律知识
·劳动合同续签申请理由该如何写?
    劳动者去用人单位工作的时候,往往会与用人单位签订劳动合同,而劳动合同到期后,劳动者想要续签合同,就要写申请。那你知道劳动合同续签申请理由该如何写吗?我们提供了一篇范本,希望能帮助到你。一、劳动合同续签申请理由该如何写劳动合同续签申请理由...
·农民工劳动关系认定是怎么样的
    农名工外出工作已成社会上常见现象,外出工作收入高,待遇好比起在家务农是更好的选择。可是在工作时,劳动关系是保障农名工权益的一个条例,与施工单位签订劳动合约能够以法律作为武器来维权,若是没有签订劳动合约,则不受法律保护,下面我们看看,农民工劳...
·哪些情况下单位可以代扣劳动者工资
    就单位扣劳动者工资的行为来看,具体可以分为合法的扣工资与违法的扣工资。而在合法扣工资中常见的也就是由单位代扣工资。那具体来说,在哪些情况下单位可以代扣劳动者工资呢?如果你有这方面的疑惑,那就看下面我们为您做的介绍吧。一、哪些情况下单位可以...
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·对劳动者进行哪些安全教育?·农民工劳动关系认定是怎么样的
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·用人单位解除劳动关系程序怎样的?·入职合同补充协议,是指员工在签订劳动合同后的...
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