海事律师
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·未婚先育、有了孩子、对身体造成很大影响、医生说有可能以后不会生育、男方不出面解决此事、如果上诉我们能告的赢吗？
·同德海事律师：
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·同德海事律师：
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·我是住在南京天悦花园的唯一一套住房，现已卖掉，但是户口怎么安？本来那个马群派出所的户籍警说是可以安在我亲弟弟的户口上，但是，我弟弟带我一起去光华路派出所，那个办理的女警...
·我父亲从事机动三轮车运输工作多年（无营运证，好像所有从事这工作的都没有）农村户口长期在农村居住。月收入最少2000以上（因为大多数帮厂里运货，能出收入证明及在厂送货时间...
·请问一下看守所最多能关多久请问一下看守所最多能关多久
·同德海事律师：
·你好，请问我官司赢了四没有要到一分钱。法官一直拖延不执行我该怎么
·没有房产证的房子可以买卖吗
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·朋友骑摩托车和电动车撞了撞伤了人
·如何到深圳罗湖区人民法院立案？手续？
·同德海事律师：
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·您好:我帮助我的同事王xx〈女〉，第一次是2O15年元月份王xx在我们公司门口告诉我她狠困难，她的儿子在国外全费用读书，现在在武汉嘉和大有资产管理有限公司打工做理财，就...
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同德海事律师咨询解答·一般不行的，具体咨询房产登记部门。* 吉增萍
·去工伤科申请工伤. dms720913
·你说出了一个受损的实际情况，但现在目前的司法判决尚不支持 秦卫东
·同德海事律师：
·工伤程序非常长，建议委托当地律师代理。. 海英ying
·关键还是在于你的案子事实与法律情况。 潘兆忠
·属于常见问题，可面询律师。 880880880
·可以起诉解决。 weihaiyang
·难度比较大。 weihaiyang
·同德海事律师：
·你想咨询什么问题？ 宋瑞岭
·协商不成的，起诉。 weihaiyang
·不予理睬。 weihaiyang
·那先协商吧。 潘兆忠
·协议不成的起诉。. weihaiyang
·同德海事律师：
·协商解决 俞城峰
·关了快二个月怎么不判刑也不放人. 网友
·在这里估计你找的律师不一定会及时看到，你可以联系律师所在的律所试试。 weihaiyang
·风险非常大。 weihaiyang
·钱都赔你了，你想起诉什么？ weihaiyang
·同德海事律师：
·事情复杂，可面询律师。 880880880
·想办法补办手续。 太公钓鱼
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同德海事律师法律常识·劳动合同到期不续签，单位是否需要赔偿？
劳动合同到期不续签，单位是否需要赔偿？除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...
·劳动仲裁程序
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。 1、劳动仲裁程序—当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 ...
·辞退不赔偿的条件有哪几种
辞退不赔偿的条件是哪些只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、被公司辞退不赔偿怎么办用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。如何...
·同德海事律师：
·离职没办完可以在其他公司入职吗
一、离职没办完可以再其他公司入职吗劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。二、相关的法律依据《劳动合同法》 第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用...
·房产居间合同违约责任是否应承担相关责任
房产居间合同违约责任是否应承担相关责任一、居间合同解除后是否应对中介承担违约责任居间合同中一般约定如由于一方违约或双方协议解除居间合同，则应赔偿中介受到的损失即佣金的损失，一般以房屋总价2%来计算。实务中有不少案例是由此引起。但法院在判决时会考虑到以下因素：1、解除《居间合同》的原因是什么。2、中介是否存在过错。3、中介是否完成了全部的合同义务。一般而言，如中介不存在明显过错，法院会考虑到中介确已提供相应服务，但又并未完成全部义务，因此会酌情判决支持部分佣金，而不致于按居间合同所约定的房屋总价2%来判决。二、如果双方互不承担违约责任，怎么办一方如果有正当理由造成买卖合同不...
·无财产可执行会连累子女吗？
无财产可执行会连累子女吗？一、无财产可执行会连累子女吗?不会连累子女，成年的子女，是具有独立民事能力的公民，和父母之间是独立的个体，所以父母的债务不应当由子女来承担。只有一种情况需要承担，那就是子女名下的财产，是作为老赖的父母恶意转移名下的，这种情况下是可以被执行的。如果有充足的证据表明，其子女没有正常的收入来源，并且其子女名下的财产是来自于其失信人父母的经营或者转让。那么，在这种情况下无论子女是否成年，都是可以执行其名下财产的。二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第三十二条被执行人依照民事诉讼法第二百一十七条的规定，应当书面报告下列财...
·组织赌博罪量刑标准是什么
我国刑法并没有规定组织聚众赌博罪，只有赌博罪。赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。并非任何行为都成立赌博罪，赌博罪仅限于两种，一是聚众也就是纠集多人从事赌博，二是以赌博为业，即将赌博作为职业或者兼职。赌博的营利也分为两种，一种是在赌博活动中取胜而盈利，一种是通过抽头或者收取手续费等费用而盈利。如果只是单纯的一时娱乐而参加赌博，即使有少量的财务输赢也不应以赌博罪来论处。赌博筹码还必须是财物或财产性利益，如果双方以财物或财产性利益以外的东西作为筹码，则不构成赌博罪。最高人民法院最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条以营利为目的，有下列情形之一的，...
·工伤伤残等级赔偿标准的计算依据是什么？
工伤伤残等级赔偿标准的计算依据是什么?一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其他赔偿分别是：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。...
·同德海事律师：
·伪造身份证件罪的案件类别
伪造身份证件罪的案件类别一、伪造身份证件罪的案件类别刑事案件。伪造居民身份证罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造居民身份证的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究刑事责任。二、怎样认定伪造居民身份证罪认定伪造居民身份证罪，需要从以下四个方面着手进行分析：1、客体要件本罪侵犯的客体是国家居民身份证管理制度。2、客观要件本罪的客观方面表现为伪造、变造居民身份证的行为。伪造是无身份证制作权的人制作虚假的居民身份证;变造，指用涂改、擦消、拼接等方法，在真的居民身份证上进行变更，改变姓名、年龄等事项内容。居民身份证，是指根据《中华人民共和国居民身份证条例》的规定，由公...
·农村修路占地补偿标准:一亩地究竟能补多少钱?
农村修路占地补偿标准:一亩地究竟能补多少钱?“要致富，先修路”，这是毋庸置疑的。国家早就将农村道路建设，列为了新农村建设的重点工作，并拨付专项资金用于新农村道路建设补贴，推出了村村通，户户通工程。当然农村道路建设是一项大工程，新农村道路建设补贴，只能是修路资金的一部分，还有部分资金需要村委会组织农民自筹。农民们一般都会支持道路建设，希望尽快修路。在修路过程中，道路规划时，会涉及到占用农民的土地。而土地是农民的命根子，是农民的经济来源，一旦被占用是理应得到相应的补偿。为保障被占地农民的基本利益，在农村土地征收补偿政策调整时，国家对于修路占地补偿有了明确的规定。农村修路占地补偿标准你知道吗...
劳动合同到期不续签，单位是否需要赔偿？除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。 1、劳动仲裁程序—当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 ...
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辞退不赔偿的条件是哪些只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、被公司辞退不赔偿怎么办用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。如何...
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