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桐城合同律师法律咨询·在武汉，我的银行卡被冻结了，怎么办？
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·家属想了解一下被抓的是什么原因，家属一点情况都不清楚啊。
·我被揍了，车，也给我砸了，我报警，当地派出所，不管不问
·我爸在单位组织的旅游中脑溢血身亡，单位定为个人休假，但单位大部分人都是一起去旅游的，而且是我爸带队，算不算工伤
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·您好，我是受害人，想查询一下行政处罚书上的被拘留人是否真的被拘留过，咨询了律师，律师说打电话可以查询，请问电话号码是什么？
·我想咨询一下，因为卖淫第一次人是否关在拘留所，然后处罚多少天，我们家人好按照日子去接!.
·我怎么去争取到孩子的抚养权
·收监以后，判决书多长时间能下来
·我想咨询溧阳市看守所详细地址，给孩子寄东西没有详细地址收不到
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·我从事公交驾驶员十九年，现在身体不能继续工作。单位解除合同只答应赔付十二个月工资，以南京市最低生活标准赔付。请问合法吗
·您好，8年以前我在南通如东一个村买了一个民房，当时有几个村干部在场，房子是房主的女儿和女婿卖给我的，签订的收据凭证，但是没有过户，房产证还是原来房主的名字，后房主离世，...
·你好承德县xx子村了记张xx骗我五万块：怎么办
·争点八垌林场是否砍伐去一半。乙方要求支付尾款
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·13年办的酒席，因感情破裂，女方要离婚，男方不同意，协商无果，现分居半年，请问，怎么样才能快速离婚，证明感情破裂需要什么证件
·爷爷爆力打孙子违法吗
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·关某借我10000元，并写了规范的借条，法庭上抵赖沒有借到钱，该怎么san关某借我10000元，并写了规范的借条，法庭上抵赖沒有借到钱，该怎么办？887629
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·我撞死人了有保险50万不记免赔，应该怎么赔偿
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桐城合同律师咨询解答·直联章律师为宜。 宋瑞岭
·由劳动者变成了劳务派遣工 zag1971
·只想问一句，你是谁？ weihaiyang
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·不是治安拘留，而是刑拘，即便满了37天也可能转逮捕。所以不要考虑天数。 宋瑞岭
·建议委托律师辩护。 weihaiyang
·责任的划分还是要看交警的 王俊
·真的不行的话，只能起诉了。 潘兆忠
·与律师面谈. 岳阳仇伶
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·直接电话联系律师. 张海英
·你们没有接盘，那也没有签物业管理协议了？那这样收取费用没有依据啊。 律师
·这个估计只能自己协商解决吧。 潘兆忠
·你可以要求按照原合同继承履行。 weihaiyang
·应该到他的居住地，或者户籍地起诉。 潘兆忠
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·这个问题一两句话解释不清，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·当面咨询律师吧。 weihaiyang
·根据责任认定赔偿. 匿名
·可以向法院申请强制执行。意见供参考。. 何晓艳
·你这个想法是好的，只不过天真了点。 潘兆忠
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·既然不能住人，达不到合同目的，你可以要求退款。必要时可起诉维权。 宋瑞岭
·窃以为不应当计算在内，因为她已经有了自己另外的家庭。 宋瑞岭
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桐城合同律师法律常识·常州市职务侵占罪量刑标准是怎样的
很多人都以为职务侵占罪与侵占罪属于一类，都是非法占有他人财物的行为。但是实际上，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员实施的贪污犯罪。根据刑法规定，构成职务侵占罪如何量刑?我们为您带来常州市关于职务侵占犯罪详细的量刑标准，供你参考。一、常州市职务侵占罪量刑标准职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量...
·怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
虽然法律中有明确规定，对于怀孕的妇女原则上是不能与其解除劳动合同的，但从实际情况来看，有的女职工在怀孕期间刚好遇到劳动合同到期了。那么在这样的情况下女职工怀孕合同到期了怎么办呢?要是你不清楚的话，可以跟随本站我们一起在下文中进行了解。一、怀孕合同到期了怎么办为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及...
·故意伤害罪和家暴的关系是什么
故意伤害罪和家暴的关系是什么?家暴造成轻伤以上后果的构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、家暴怎么取证?(一)受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。受害一方在遭受家庭暴力后，应当及时报警，如果发生家庭暴力当时，不能报警，也要在家庭暴力发生后在最短时间内报警，警方的记录将成为家庭暴力有利的证据之一。(二)伤害鉴定结果。一般情况下，受害人报警后警方会提供伤害鉴定申请...
·桐城合同律师： 13083171157(马律师) 13805666468(余律师)
·开发商违约能不能退房
开发商违约能不能退房开发商违约后，购房者是可以要求退房的，但是必须符合法律规定的条件。《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。因此，开发商违约时，如果...
·劳动合同法产假怎么规定的
劳动合同法产假怎么规定的1、女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。2、女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。3、女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。4、女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。...
·工矿产品购销合同
１．格式 工矿产品购销合同 供方：××× 合同编号： 需方：××× 签订地点： 签订时间： 年 月 日 一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （上述内容可以按国家工商行政管理局制定的示范文本的表格填写，也可以直接用文字表述） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、交（提）...
·什么财产可以做婚前财产公证从法律角度来看
什么财产可以做婚前财产公证从法律角度来看，婚前起到一个证据作用，以减少发生纠纷的可能。两人结婚并不是所有财产都需要公证，一般来说，比较容易举证的财产，就不需要婚前财产公证，比较难举证的财产，需要婚前财产公证。像不动产，如房子、汽车等，因为实行登记制度、产权明确，就不需要婚前财产公证。而产权随时处于变动的动产，像存款、玉器、金银首饰等贵重物品，为避免离婚时无法说明白，需要婚前财产公证。举个例子，如果一方婚前有一套房产，结婚期间，房子拆迁，这笔补偿款就是个人财产。拿到这笔补偿款后，如有必要，就要及时婚姻财产公证。因为钱是动产，如果不公证，发生纠纷就很难说清是谁的。说不清楚的钱，要算共同财产。二、...
·离婚抚养费变更是否可以 什么情况下可以变更抚养费
一般在父母离婚的时候会对孩子的抚养费数额做出计算、约定，但决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，那么原定抚养费数额不足以维持子女生活时，此时父母离婚抚养费变更是否可以呢?对此，我们整理了相关资料，马上就来告诉你具体答案。一、离婚抚养费变更是否可以“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。离婚后能变更抚养费吗?法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求，也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女...
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·企业不能辞退员工的条件有哪些
企业不能辞退员工的条件有哪些企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。6、法律、行政法规规定的其他情形，比如担任专职的工会主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的;员工正处于义务服兵役期间的。二、被公司辞退后...
·公司偷税漏税财务的处罚是怎样的
一，公司偷税漏税财务的处罚是怎样的对单位犯偷税罪采取双罚制即对单位判处罚金，并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条的规定处罚。在司法实践中、对单位判处罚金后，--般对单位的责任人员只判处自由刑，而不再并处罚金，这种作法是否符合立法精神，尚有待进一步讨论。企业偷税漏税是否还会涉及到会计：法律规定是有关系，因为会计负责公司的税务事项，承担主要责任的人依次为公司经理--财务负责人---部门经理---会计。偷税漏税违反税务管理基本规定行为的处罚(一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。(二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处1...
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·开发商违约能不能退房
开发商违约能不能退房开发商违约后，购房者是可以要求退房的，但是必须符合法律规定的条件。《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。因此，开发商违约时，如果...
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１．格式 工矿产品购销合同 供方：××× 合同编号： 需方：××× 签订地点： 签订时间： 年 月 日 一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （上述内容可以按国家工商行政管理局制定的示范文本的表格填写，也可以直接用文字表述） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、交（提）...
·什么财产可以做婚前财产公证从法律角度来看
什么财产可以做婚前财产公证从法律角度来看，婚前起到一个证据作用，以减少发生纠纷的可能。两人结婚并不是所有财产都需要公证，一般来说，比较容易举证的财产，就不需要婚前财产公证，比较难举证的财产，需要婚前财产公证。像不动产，如房子、汽车等，因为实行登记制度、产权明确，就不需要婚前财产公证。而产权随时处于变动的动产，像存款、玉器、金银首饰等贵重物品，为避免离婚时无法说明白，需要婚前财产公证。举个例子，如果一方婚前有一套房产，结婚期间，房子拆迁，这笔补偿款就是个人财产。拿到这笔补偿款后，如有必要，就要及时婚姻财产公证。因为钱是动产，如果不公证，发生纠纷就很难说清是谁的。说不清楚的钱，要算共同财产。二、...
·离婚抚养费变更是否可以 什么情况下可以变更抚养费
一般在父母离婚的时候会对孩子的抚养费数额做出计算、约定，但决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，那么原定抚养费数额不足以维持子女生活时，此时父母离婚抚养费变更是否可以呢?对此，我们整理了相关资料，马上就来告诉你具体答案。一、离婚抚养费变更是否可以“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。离婚后能变更抚养费吗?法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求，也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女...
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·企业不能辞退员工的条件有哪些
企业不能辞退员工的条件有哪些企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。6、法律、行政法规规定的其他情形，比如担任专职的工会主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的;员工正处于义务服兵役期间的。二、被公司辞退后...
·公司偷税漏税财务的处罚是怎样的
一，公司偷税漏税财务的处罚是怎样的对单位犯偷税罪采取双罚制即对单位判处罚金，并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条的规定处罚。在司法实践中、对单位判处罚金后，--般对单位的责任人员只判处自由刑，而不再并处罚金，这种作法是否符合立法精神，尚有待进一步讨论。企业偷税漏税是否还会涉及到会计：法律规定是有关系，因为会计负责公司的税务事项，承担主要责任的人依次为公司经理--财务负责人---部门经理---会计。偷税漏税违反税务管理基本规定行为的处罚(一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。(二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处1...