投资并购律师
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泰来投资并购律师法律咨询·微信被人举报怎么查看对方举报人是谁啊
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·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·你好！我想咨询一下，在翁源县龙仙镇什么地方可以做指纹鉴定
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·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·您好，我家小孩在网上和朋友发生借贷，对方不肯还钱，该怎么办？, .射阳县人民法院开发区法庭
·你好我想问一下鉴定伤残需要哪些材料
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·你好，夫妻感情破裂女方起诉离婚孩子归谁？双方没有稳定工作
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泰来投资并购律师咨询解答·准备诉讼及证据材料等 weihaiyang
·如果符合取保条件，可以取保. 律师
·这个要看怎么认定，具体建议当面咨询律师。 880880880
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·这个还建议你当面咨询律师，为好。 潘兆忠
·二者各不相同。 潘兆忠
·可以鉴定孩子的病情，看是否需要更多的治疗费用。 ljp334202
·该问题你问过了，不重复好不好？ 宋瑞岭
·可以起诉要求承担抚养费. 律师
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·如果能做的，还要看怎么做。 潘兆忠
·到劳动监察部门投诉。 律师
·可以起诉离婚。 weihaiyang
·你到哪年退休？ 宋瑞岭
·先治伤，再鉴定。如构成轻伤，就追究对方刑责。 宋瑞岭
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·你说的是哪些人？列明一下。 宋瑞岭
·咨询当地监管支队。 weihaiyang
·建议和看守所联系，通常情况下，看守所不接受。 乐陵田树森
·当面咨询律师。 weihaiyang
·两人一起去民政局办理。 weihaiyang
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·请问李律师电话. 匿名
·直接咨询车管所。 weihaiyang
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泰来投资并购律师法律常识·可以安排哺乳期女员工加班吗
加班是指在工作时间之外，安排员工从事与工作相关事项的行为。由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么单位是否可以安排哺乳期女员工加班呢?我们将在下文中为您解答。一、可以安排哺乳期女员工加班吗根据《劳动法》和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。《劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、女职工产假期间的待遇有哪些我国法律规定，产假期间，工资照发，...
·如何解除事实婚姻的2023
如何解除事实婚姻的事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准，我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力，就应同等对待，即事实婚姻的解除也需要通过法定方式[即行政手段(到民政部门)或诉讼手段(到人民法院)].在实践操作中，民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求，所以解除事实婚姻关系最好是到法院(即向法院提起离婚诉讼)。事实婚姻当事双方或一方，对婚姻法、对婚姻登记条例不够重视，不够尊重，所以有条件登记，也不愿意去登记。承认事实婚姻，不等于鼓励不登记。所以，事实婚姻与登记婚姻，不应该具有同等的法律效力，否则，要登记何用?有鉴于此，法律对事实婚姻的保护，应当是有限的，以促使那些不愿登记的人，早日登记，以...
·(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人
(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定：具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的评估机构，由当事人自行选择。该条规定明确了交通事故中财产损失评估是当事人的权利，由当事人自行选择。公安机关交通管理部门只有可以向当事人介绍符合条件的评估机构的义务。(二)评估的时限《交通事故处理程序规定》第四十四条三款规定：申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。但是，《交通事故处理程序规定》第五章第四节检验、鉴定中，对于财产...
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·劳动关系解除的情形
劳动关系解除的情形合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止：1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失...
·泄露个人信息罪如何量刑？
我们在日常生活中，经常会遇到个人信息被泄露的事情，严重者会对我们的财产安全构成威胁。现在全社会都对泄露他人信息的行为深恶痛绝，刑法修订案也在这方面不断完善，并且相关司法解释也明确了量刑标准。那么泄露个人信息罪如何量刑？下面我们结合有关法律知识给您介绍下。一、泄露个人信息罪如何量刑？ 《刑法》第二百五十三条之一 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规...
·交强险和商业险能分开保吗
交强险和商业险能分开保吗交强险是我国法律规定强制购买的车险，车辆只有投保了交强险才可以上路;而商业车险则不具有强制性，车主可按照自己的需求选择性购买。一般商业车险是搭配交强险购买的。此外，车主投保交强险，保险公司无权拒保，不得拖延承保，也不能随意解除合同。另外保险公司也不能强行将商业险捆绑在交强险上出售。由此可见，交强险和商业险可是可以分开购买的。二、交强险和商业险可分开买好吗?建议两者直接在同一家公司买。交强险和商业险虽然可以分开购买，但是实际上理赔会比较麻烦。如果分别在两家保险公司承保，出险时需要分别报案，等待两家保险公司查勘员分别到达现场，可能会耗费更多时间。除此之外在后续索赔过程中，也...
·工程质量处理依据是什么?
工程质量处理依据是什么？工程质量关系着一座建筑是否合格，是否适合人们进去甚至居住，如果是豆腐渣工程，不仅会造成工伤、其他人们的受伤甚至生命危险，而且也会造成不少的财产损失，所以工程质量的检测就尤为重要。那么，工程质量处理依据是什么呢？一、工程质量处理依据是什么？(1)质量事故的实况资料(2)有关合同及合同文件(3)有关的技术文件和档案(5)施工组织设计或施工方案、施工计划。(6)施工记录、施工日志等。(7)有关建筑材料的质量证明资料。(8)现场制备材料的质量证明资料。(9)质量事故发生后，对事故状况的观测记录、试验记录或试验报告等。(10)其他有关...
·一、劳动合同解除办理社保吗?
一、劳动合同解除办理社保吗?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医...
·泰来投资并购律师： 13514688111(吕律师) 15845650768(张律师)
·企业职工怀孕期间工资如何处理？
企业职工怀孕期间工资如何处理?《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳...
·起诉离婚财产怎么分割？
婚姻在我们生活中占有极大一部分比重，是与我们自身密切相关且不可分离的。我们应在相处的过程中为婚姻生活的和谐和幸福注入关心和努力，但若不甚打破其中关系，便只好诉诸于法律，由此产生一系列纠纷事件。下面则为您详细介绍起诉离婚财产怎么分割的问题。一、男女平等原则男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。 二、照顾子女和女方利益原则这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习...
加班是指在工作时间之外，安排员工从事与工作相关事项的行为。由于加班会影响劳动者的身体健康，因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么单位是否可以安排哺乳期女员工加班呢?我们将在下文中为您解答。一、可以安排哺乳期女员工加班吗根据《劳动法》和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。《劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、女职工产假期间的待遇有哪些我国法律规定，产假期间，工资照发，...
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·(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人
(一)交通事故财产损失评估的权利人和义务人《交通事故处理程序规定》第四十条四款规定：具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的评估机构，由当事人自行选择。该条规定明确了交通事故中财产损失评估是当事人的权利，由当事人自行选择。公安机关交通管理部门只有可以向当事人介绍符合条件的评估机构的义务。(二)评估的时限《交通事故处理程序规定》第四十四条三款规定：申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。但是，《交通事故处理程序规定》第五章第四节检验、鉴定中，对于财产...
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劳动关系解除的情形合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止：1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形;非过失...
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我们在日常生活中，经常会遇到个人信息被泄露的事情，严重者会对我们的财产安全构成威胁。现在全社会都对泄露他人信息的行为深恶痛绝，刑法修订案也在这方面不断完善，并且相关司法解释也明确了量刑标准。那么泄露个人信息罪如何量刑？下面我们结合有关法律知识给您介绍下。一、泄露个人信息罪如何量刑？ 《刑法》第二百五十三条之一 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规...
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交强险和商业险能分开保吗交强险是我国法律规定强制购买的车险，车辆只有投保了交强险才可以上路;而商业车险则不具有强制性，车主可按照自己的需求选择性购买。一般商业车险是搭配交强险购买的。此外，车主投保交强险，保险公司无权拒保，不得拖延承保，也不能随意解除合同。另外保险公司也不能强行将商业险捆绑在交强险上出售。由此可见，交强险和商业险可是可以分开购买的。二、交强险和商业险可分开买好吗?建议两者直接在同一家公司买。交强险和商业险虽然可以分开购买，但是实际上理赔会比较麻烦。如果分别在两家保险公司承保，出险时需要分别报案，等待两家保险公司查勘员分别到达现场，可能会耗费更多时间。除此之外在后续索赔过程中，也...
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工程质量处理依据是什么？工程质量关系着一座建筑是否合格，是否适合人们进去甚至居住，如果是豆腐渣工程，不仅会造成工伤、其他人们的受伤甚至生命危险，而且也会造成不少的财产损失，所以工程质量的检测就尤为重要。那么，工程质量处理依据是什么呢？一、工程质量处理依据是什么？(1)质量事故的实况资料(2)有关合同及合同文件(3)有关的技术文件和档案(5)施工组织设计或施工方案、施工计划。(6)施工记录、施工日志等。(7)有关建筑材料的质量证明资料。(8)现场制备材料的质量证明资料。(9)质量事故发生后，对事故状况的观测记录、试验记录或试验报告等。(10)其他有关...
·一、劳动合同解除办理社保吗?
一、劳动合同解除办理社保吗?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医...
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·企业职工怀孕期间工资如何处理？
企业职工怀孕期间工资如何处理?《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳...
·起诉离婚财产怎么分割？
婚姻在我们生活中占有极大一部分比重，是与我们自身密切相关且不可分离的。我们应在相处的过程中为婚姻生活的和谐和幸福注入关心和努力，但若不甚打破其中关系，便只好诉诸于法律，由此产生一系列纠纷事件。下面则为您详细介绍起诉离婚财产怎么分割的问题。一、男女平等原则男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。 二、照顾子女和女方利益原则这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习...