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 泰达街道知识产权律师法律咨询
·凌晨6点醉驾骑二轮助力车撞5岁老人致人死亡,本人没有逃逸也受伤被警察送至医院救治15天。赔偿怎么判刑不赔偿怎么判刑
·公司给我交公积金没扣钱,然后让我给公司两百多交公积金的钱,不给他公司就不给退后单,我应不应该给他现金
·有人知道我的身份证和我的一些资料我还不认识他怎么办对我朋友说在调查我但又不说是谁现在已经开始盗我朋友的QQ号了
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·再别人不知道的情况下花了别人1万多块钱当天进派出所就把钱还完了会不会坐牢
·分娩前产假工资按什么标准算
·我是帮顾林x还她欠朱x50万借款,转给朱x有转帐记录2018.5.24.顾x没写借条给我,我起诉顾x她不承认借款,我现在起诉朱x能追回这笔钱吗?
·你好,麻烦问一下孩子小离婚孩子跟谁的机律大
·我是2010年12月的时候在**驾校(**驾校)报名学的车,理论、倒桩的考试都听顺利的,学*场地的时候换了一个教练,他就教了我一次,我场地考试勉强是过了,可是学*上路的...
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·我已是八十多岁的老人了。今年将居住的唯一,一套楼梯房置換一成了一套48平的电梯房。与上海千德国际建筑装潢设计有限公司签了房屋装修合同。开工后,他们经常停工,窝工。经常都...
·我介绍刘xx在干活中突发脑梗导致死亡。跪求晴天公平公正。愿好人一生平安。
·你好,问一下,小区的车辆管理费包括什么,如何车在车位
·您好,我爸爸在工作中受伤了,左手只剩下半个手掌和一个大拇指,我想请问这属于什么级别,需要赔偿多少?
·我妈想把她的房子只过户到我名下,不写我老公的名字,这个可以吗?如果可以,要办哪些手续
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·因诈骗银行卡被借洗钱
·我是平常是个上班的!我一亲戚打电话过来说去趟市区!跟着我就去了!结果到了以后还有4个人在!那几个人我也只认识一个也是一个镇上的!然后一个年纪大一点的人跟我说你生意要做吗...
·死者的保险金能用来偿还生前的银行贷款吗
·旅顺口律师单联春收了我陆仟元律师费一年多了也没办成事,要钱也不给。
·离婚一个月了 现在想复婚  请问能复婚么 ?  沛县是怎么 规定的??
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·请公司长法律顾问的收费情况,服务内
·男方本来是农村户口后转城镇户口,女方未跟随他落户而是在男方的原地方生有一女孩,可以再转回来生第二胎吗
·我驾驶一小车与左货车轻微刮擦,我一紧张撞到路边石墩,当时不是很严重我又把刹车当油门踩导致车子严重损坏,货车也许不之情,逃逸,现在保险公司该怎么陪我?我买了全险,还有不计...
·你好章律师;我有收到绿城物业委托你下发的律师函,我想问下绿城在服务期间没有维护好业主的利益给业主造成一定的经济损失,而且业主申请维修需要维修的部位也是属于小区公共部位,...
·本人今借到某某六万元整。这个借条说谁借谁钱啊
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·我是湖北人远嫁到江西,生有一对双胞胎儿子今都十岁了?014?0?0日他对我又实施家暴,拿x威胁我,我害怕就打电话给我家人,我和他已经分居一半了,我想和他离婚可他不肯,我...
·房产直系亲属增与要交哪些费用
 泰达街道知识产权律师法律常识
·单位能辞退员工的情形有哪些
    实践中,有些不规范的用人单位,在员工不服从其要求免费加班、要求其买社保时,会找各种理由去辞退员工。那么,从法律的角度看,单位能辞退员工的情形有哪些呢?对此,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、单位能辞退员工的情形有哪些根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污...

·女方没离婚和别人生孩子是重婚吗?
    女方没离婚和别人生孩子是重婚吗?一生一代一双人,是许多人的愿望。但是却有人背叛了婚姻忠实的誓言,不仅在家庭外找了另外的人,还有了孩子,这就是所说的婚外生子。此刻,有人可能会问这种孩子都有了的情况是重婚吗?需要承担什么责任?下面和小编一起来看看吧!重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的婚姻关系。构成重婚须具备两个要件:1、当事人一方或者双方己存在有效的婚姻关系,这是构成重婚的前提条件。2、有配偶者与他人结婚,包括两种形式:一是有配偶者又与他人登记结婚,这为法律上的重婚;二是虽未经结婚登记,但又与他人以夫妻关系同居生活,这为事实上的重婚。...

·如何签署聘请律师协议?
    聘请律师合同或委托代理协议是聘请律师的基础性法律文件,签署该协议应注意以下几点:1、协议签署方必须是律师事务所,应该加盖律师事务所公章,不能是律师个人名义;2、代理协议一般一式两份,客户必须自己保留一份;3、必须明确由律师代理的具体事项;4、律师费的数额和支付方式必须明确;5、约定好双方的违约责任。此外,去律师事务所签订委托代理协议时应准备好自己的身份证及复印件,如是企业,应准备好营业执照、组织机构代码证、法定代表人证明文件。
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·传染病毒种扩散罪怎么判?
    传染病毒种扩散罪怎么判?我国长期以来都是依法治国,生活中的种种问题以及纠纷都会用法律的手段来解决,同时也对犯罪分子有着严厉的惩罚,传染病故意扩散将会严重影响他人的健康,侵犯了他人的身体健康权利,在我国法规中有严格的规定和处罚,那传染病毒种扩散罪怎么判?下面就详细介绍。一、传染病毒种扩散罪怎么判?犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。二、认定(一)本罪与一般违法行为的界限传染病菌种、毒种扩散罪与违反国务院卫生行政部门作出的有关传染病菌种、毒种的实验、保藏、携带、运输的规定的一般违法行为有某些相似之处,如二者都是违反了有关规...

·根据我国法律的规定企业吊销什么意思?
    营业执照在我们国家对于从事一些工商行为的人员来说是非常重要的,因为如果没有这个营业执照的话,可能会面临着行政罚款,如果企业在现实生活当中存在着一些违反行政法规的行为,会被吊销营业执照,很多人想要了解一下,根据我国法律的规定企业吊销什么意思?一、根据我国法律的规定企业吊销什么意思?吊销营业执照后果是什么?吊销营业执照会给企业及其法定代表人和直接责任人带来一定的限制。《企业法人的法定代表人登记管理规定》第四条第(五)、(六)项规定:担任因经营不善破产清算的企业法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记;...

·国家赔偿金2023年执行的标准是多少
    一、国家赔偿金执行的标准是多少?最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准315.94元。据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍,国家赔偿法第三十三条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式,对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件,最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为315.94元。另据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定,各级人民检察院自2019年5...

·陕西省劳动争议处理实施办法
    陕西省劳动争议处理实施办法陕西省劳动争议处理实施办法第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,结合我省实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于本省境内的各类企业(以下称用人单位)与职工之间发生的劳动争议。国家机关、事业组织、社会团体与职工之间发生的劳动争议,依照本办法执行。第三条本办法所称职工,是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。第四条本办法适用于本省境内用人单位与职工之间发生的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...

·伪证罪的教唆犯怎么处罚
    实践中,如果行为人教唆证人、鉴定人等等在刑事诉讼活动中作伪证的话,则就会成立伪证罪的教唆犯。那么我国对伪证罪的教唆犯一般是如何处理的呢?这还需要先来了解我国对伪证罪的处理,下面我们文做详细解答。一、伪证罪怎么处罚在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。值得一提的是,成立伪证罪,需要注意以下几个方面的问题:首先,本罪必须发生在刑事诉讼中,其他诉讼不牵扯伪证罪问题;其次,本罪的主体是特殊主体,仅限于证人、鉴定人、记录人和翻译人;再次,行...
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·员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法
    员工隐瞒怀孕辞退员工是否违法据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于员工是否怀孕这项内容,并不属于此要求的范围,而且对于员工是否怀孕属于个人隐私的范围,并没有义务向单位如实告知,用人单位不能以此认定员工不符合录用条件。所以根据以上法律条文规定,虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职,但是也不能辞退她,而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见,要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实,单位将...

·临时工辞职是马上走吗?
    由于层出不穷的原因,我们可以发现在我们的生活的中,各单位的临时工人数在不断增加,随之带来的临时工问题让不少人困惑。其中,有一个是关于临时工辞职的问题,究竟临时工辞职后是否能马上走呢?我们将在下文中为您解答。一、临时工的定义临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。  《劳动合同法》第六十八条非全日制用工的概念  非全日制用工,是指以小时计酬为...

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