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孙吴劳动律师法律咨询·农村对面四人过来发生争吵后动手打人应该怎么办?
·买卖债务欠款125万,赖皮不还,多次电话不接,找人不到
·父母以我的名义买了一套房子,现在他们要离婚,我有权支
·孙吴劳动律师:
·机动车把非机动车撞了,牙撞断了怎么赔偿
·我的上诉还没下来,怎么执行下束来了
·追加夫妻另一方为被执行人可以吗?
·我在余杭区崇贤高贝头这里。被人骗了60000万买车款。本来我找到他说是买辆大货车挂靠他这里的。当时我也不知道他是真的假的。他说可以帮我搞得定。叫我出6万其他们会帮我搞好...
·我因不够年龄生育一女,妻子被计生委带走。我去探视时,计生委与我发生冲突,多人对我围殴,混乱中我抓起对方的水果x,后有人劝说,我便把x扔了,扔掉之后一计生委人员手不知何因...
·孙吴劳动律师:
·你好,我现在欠很多钱,无力还款?怎么办?
·你好,二手的买卖合同签的三方协议,我想做个律师见证,程序复杂吗,费用需要多少
·公司已经注销,能否告到那家公
·微信被人举报怎么查看对方举报人是谁啊
·律师您好:很急,希望得到您的答复。一个案件具有以下几个特征,是否能取保候审:1、经过严密策划的团伙作案(4人。案发时是光天化日。作案地点是当街,距离派出所不足500米)...
·孙吴劳动律师:
·已经向奉贤法院提交网上立案,但回复让我提供对方房产证与户口本信息,这个对方不给。请问去法院现场立案也需要提供对方房产证与户籍信息吗?不需要话我可以去法院报案。
·我的车子被孩子拿去氏庒了。利息高出国家的2倍。怎么办?我怎么才把车要回来?
·员工在领导的带领下集体欺负一名员
·我在屏高速公路上有被征用几亩地,我们都不知道政府给我们的标准赔偿是多少准赔偿是多少?
·我身份证上的住址和户口本上的住址不一致请问我可以办理结婚证吗?
·孙吴劳动律师:
·我的轿车和一个摩托车发生了刮碰,经交警判定是摩托车全责,但是我的车辆也有损伤,需要维修,但是对方不愿意出钱,维修,我的商业保险也过期了,忘了购买,我现在应该怎么办
·我今1岁,我男朋友22岁,我有两个哥哥"41420364l"""没结,我跟我男朋友交往一,最近发现怀孕了,想结婚,但我父母以两个哥哥还没结婚的理由拒绝给户口,我该怎么办...
·给别人办了一个假驾照
·我公司是一民营施工队,专从施工单位承包劳务,2010年12月20日,一工地出现一安全事故,高压电电死一工人,后我公司与死者家属达成赔偿61.9万协议.请问:我公司可以向...
·离婚后,可以把孩子户口单独迁出来,迁到我户口下吗
·孙吴劳动律师:
·食指残废中指离段
·离婚后可否要求男方平分房财?
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·离婚后,可以把孩子户口单独迁出来,迁到我户口下吗
·孙吴劳动律师:
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·离婚后可否要求男方平分房财?
孙吴劳动律师咨询解答·但感情破裂由对方抗辩,由法院酌情判决。 潘兆忠
·请律师为你辩护。 weihaiyang
·女儿和儿子一样都有继承权。只是土地是集体土地,户口迁出后就不能再继承了。 律师
·孙吴劳动律师:
·具体情况,建议跟当地的律师咨询。 潘兆忠
·可以要求单位承担相关责任。. 岳阳仇伶
·第一次起诉离婚不一定判离,. 张锦天
·个人观点是盗窃罪。 weihaiyang
·可以咨询派出所。 ljp334202
·孙吴劳动律师:
·最好自己取证。 潘兆忠
·经济补偿金是每满一年工龄支付一个月工资。 宋瑞岭
·造成孩子身体健康受损害的原因是什么,按照责任大小比例担责 秦卫东
·你只是介绍的话,原则上是不承担责任的;但是,你所谓的介绍,是不是担保性质?担保必须承担连带责任。 宋瑞岭
·被迫行为无效,可以报警或起诉. 网友
·孙吴劳动律师:
·建议委托律师会见了解情况。 weihaiyang
·可以起诉解决。 weihaiyang
·委托律师代书。 匿名
·咨询社保部门。 weihaiyang
·正常起诉离婚. 律师
·孙吴劳动律师:
·不存在犯罪的问题。 weihaiyang
·你问一下社保局,他们最清楚。 宋瑞岭
·请律师为你辩护。 weihaiyang
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·孙吴劳动律师:
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·经济补偿金是每满一年工龄支付一个月工资。 宋瑞岭
·造成孩子身体健康受损害的原因是什么,按照责任大小比例担责 秦卫东
·你只是介绍的话,原则上是不承担责任的;但是,你所谓的介绍,是不是担保性质?担保必须承担连带责任。 宋瑞岭
·被迫行为无效,可以报警或起诉. 网友
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·建议委托律师会见了解情况。 weihaiyang
·可以起诉解决。 weihaiyang
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·咨询社保部门。 weihaiyang
·正常起诉离婚. 律师
·孙吴劳动律师:
·不存在犯罪的问题。 weihaiyang
·你问一下社保局,他们最清楚。 宋瑞岭
孙吴劳动律师法律常识·有期徒刑的服刑期怎么计算
对于被判处有期徒刑的罪犯来讲,会被实际地关押在执行场所,然后服刑。而有期徒刑可以说是我国刑罚中适用的最多的,但是您了解有期徒刑的服刑期吗?对此,又应该怎么计算呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解吧。一、有期徒刑的服刑期如何计算《刑法》第45条规定,除本法第50条、第69条规定外,为六个月以上十五年以下。1、根据《刑法》第50条及《刑法修正案(八)》第4条的规定,死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,查证属实的,由最高人民法院核准,执行死刑。2、根据《刑法修正案(八)...
·离婚财产不给怎么办?
离婚财产不给怎么办?申请法院强制执行。如果是在民政部门离婚,需要先到法院确认离婚协议的法律效力,然后再申请执行。可以起诉离婚分割夫妻婚后共同财产财产是个人财产还是夫妻共同财产,要根据你们双方财产的具体信息来确定,一般情况下以下这些财产是个人财产:1.一方婚前就已经获得的财产;2.一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;3.财产是通过遗嘱或赠与合同得到的,而且遗嘱或者合同中确定只归夫妻双方中一方的财产;4.一方专用的生活用品;5.其他应当归一方的财产。而以下财产属于夫妻共同财产:1.婚后夫妻双方的工资、奖金;2.婚后一方或者双方生产、经营的收益;3.知识产...
·故意伤害罪和家暴的关系是什么
故意伤害罪和家暴的关系是什么?家暴造成轻伤以上后果的构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、家暴怎么取证?(一)受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。受害一方在遭受家庭暴力后,应当及时报警,如果发生家庭暴力当时,不能报警,也要在家庭暴力发生后在最短时间内报警,警方的记录将成为家庭暴力有利的证据之一。(二)伤害鉴定结果。一般情况下,受害人报警后警方会提供伤害鉴定申请...
·孙吴劳动律师:
·一、房产遗嘱公证过户时需要提供哪些资料?
一、房产遗嘱公证过户时需要提供哪些资料?1、申请过户的申请表2、房地产产权书(原件)3、公证处的遗嘱、继承以及遗留赠与公证书(原件)4、继承人身份证明(复印件)5、缴税发票(原件)二、办理遗嘱公证需要提供的资料1、被继承人的销户以及死亡证明2、被继承人与继承人的亲子关系证明3、具有法律效力的遗嘱(必须经过公证)4、继承法规定的法定继承人条件5、原产权房产权文件(房产证以及购房合同或发票等)6、继承人的身份证明三、继承房产过户费用怎么算?1、继承权公证费按照受益额,也就是继承人所继承房屋经过专业部门评估后的评估价值的2%来收取,最低收取200元。2、因为继承房产涉及到了税收的问题,房地产中心要求...
·遗漏必须参加诉讼的第三人如何处理
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条..款规定:“公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。”《最高人民法院关于适用的解释》第三十条..款规定:“行政机关的同一行政行为涉及两个以上利害关系人,其中一部分利害关系人对行政行为不服提起诉讼,人民法院应当通知没有起诉的其他利害关系人作为第三人参加诉讼。”如果利害关系人没有提起诉讼,人民法院应当通知其作为第三人参加诉讼。原审法院遗漏必须参加诉讼的第三人,属于重大的诉讼程序违法,应当撤销一、二审判决,发回一审法院重审。
·公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办?
公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事,两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除劳动关系的行为是违法的,怀孕女职工可以要求继续上班或者要求支付赔偿金,工作一年二个月工资,不满一年半年以上按一年计算,半年以下的支付一个月的工资。3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由),辞职的原因如果是单位的行为违法,可以要求单位支付经济补偿金,标准是一年一个月工资。但不能要求继续上班。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
·婚姻法财产分割的规定涉及哪几个方面?
婚姻法财产分割的规定涉及哪几个方面?婚姻法财产分割的规定涉及了夫妻双方共同财产中的动产和不动产,孩子老人的赡养费,单方医疗费用,股票股份等五个方面。如果双方婚前签订合同的,且合同符合法律要求一切分割按合同来进行,如果没有合同的双方协商。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第四条 婚姻关系存续期间,夫妻一方请求分割共同财产的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外:(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方...
·法律上故意伤害罪多久能批捕
法律上故意伤害罪多久能批捕涉嫌故意伤害罪,公安机关的刑事拘留期限一般不超过十四天;最长期限不超过三十七天。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审...
·孙吴劳动律师:
·离婚不出抚养费是否可行
孩子抚养费是夫妻离婚时需要解决的一个重要问题,毕竟父母对孩子都有抚养义务。而在离婚的时候,一方实际取得未成年子女的抚养权,另一方按道理就应该支付抚养费。但此时应该支付抚养费的一方却不出抚养费,从法律角度来看的话,离婚不出抚养费是否可行?我们一起在下文中进行了解吧。一、离婚不出抚养费是否可行离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。在离婚子女抚养费的给付的问题上,需要综合考虑以下三个方面的因素...
·劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办
劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办去公司面试时,双方会就岗位、工资等问题协商一致,正式用工后公司要跟员工签订书面劳动合同,并且劳动合同上会明确该员工的岗位、职责、工资等基本信息,一旦双方签字确认就要互相遵守合同。所以,发现劳动合同写的工资跟约定的工资不一致,比如工资给少了的,那么将损害员工的利益,需要及时处理。首先,员工工资是签订劳动合同的必备条款,签订劳动合同时应该根据双方协商一致的标准约定。所以,当公司给员工拿的劳动合同写的工资跟原先约定的不一致,员工要及时反映,否则一旦签字确认,今后若是发生工资纠纷,可能会被这份合同拖累。因此,入职后发现劳动合同有问题的,员工...
对于被判处有期徒刑的罪犯来讲,会被实际地关押在执行场所,然后服刑。而有期徒刑可以说是我国刑罚中适用的最多的,但是您了解有期徒刑的服刑期吗?对此,又应该怎么计算呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解吧。一、有期徒刑的服刑期如何计算《刑法》第45条规定,除本法第50条、第69条规定外,为六个月以上十五年以下。1、根据《刑法》第50条及《刑法修正案(八)》第4条的规定,死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,查证属实的,由最高人民法院核准,执行死刑。2、根据《刑法修正案(八)...
·离婚财产不给怎么办?
离婚财产不给怎么办?申请法院强制执行。如果是在民政部门离婚,需要先到法院确认离婚协议的法律效力,然后再申请执行。可以起诉离婚分割夫妻婚后共同财产财产是个人财产还是夫妻共同财产,要根据你们双方财产的具体信息来确定,一般情况下以下这些财产是个人财产:1.一方婚前就已经获得的财产;2.一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;3.财产是通过遗嘱或赠与合同得到的,而且遗嘱或者合同中确定只归夫妻双方中一方的财产;4.一方专用的生活用品;5.其他应当归一方的财产。而以下财产属于夫妻共同财产:1.婚后夫妻双方的工资、奖金;2.婚后一方或者双方生产、经营的收益;3.知识产...
·故意伤害罪和家暴的关系是什么
故意伤害罪和家暴的关系是什么?家暴造成轻伤以上后果的构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、家暴怎么取证?(一)受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。受害一方在遭受家庭暴力后,应当及时报警,如果发生家庭暴力当时,不能报警,也要在家庭暴力发生后在最短时间内报警,警方的记录将成为家庭暴力有利的证据之一。(二)伤害鉴定结果。一般情况下,受害人报警后警方会提供伤害鉴定申请...
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·一、房产遗嘱公证过户时需要提供哪些资料?
一、房产遗嘱公证过户时需要提供哪些资料?1、申请过户的申请表2、房地产产权书(原件)3、公证处的遗嘱、继承以及遗留赠与公证书(原件)4、继承人身份证明(复印件)5、缴税发票(原件)二、办理遗嘱公证需要提供的资料1、被继承人的销户以及死亡证明2、被继承人与继承人的亲子关系证明3、具有法律效力的遗嘱(必须经过公证)4、继承法规定的法定继承人条件5、原产权房产权文件(房产证以及购房合同或发票等)6、继承人的身份证明三、继承房产过户费用怎么算?1、继承权公证费按照受益额,也就是继承人所继承房屋经过专业部门评估后的评估价值的2%来收取,最低收取200元。2、因为继承房产涉及到了税收的问题,房地产中心要求...
·遗漏必须参加诉讼的第三人如何处理
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条..款规定:“公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。”《最高人民法院关于适用的解释》第三十条..款规定:“行政机关的同一行政行为涉及两个以上利害关系人,其中一部分利害关系人对行政行为不服提起诉讼,人民法院应当通知没有起诉的其他利害关系人作为第三人参加诉讼。”如果利害关系人没有提起诉讼,人民法院应当通知其作为第三人参加诉讼。原审法院遗漏必须参加诉讼的第三人,属于重大的诉讼程序违法,应当撤销一、二审判决,发回一审法院重审。
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公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事,两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除劳动关系的行为是违法的,怀孕女职工可以要求继续上班或者要求支付赔偿金,工作一年二个月工资,不满一年半年以上按一年计算,半年以下的支付一个月的工资。3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由),辞职的原因如果是单位的行为违法,可以要求单位支付经济补偿金,标准是一年一个月工资。但不能要求继续上班。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
·婚姻法财产分割的规定涉及哪几个方面?
婚姻法财产分割的规定涉及哪几个方面?婚姻法财产分割的规定涉及了夫妻双方共同财产中的动产和不动产,孩子老人的赡养费,单方医疗费用,股票股份等五个方面。如果双方婚前签订合同的,且合同符合法律要求一切分割按合同来进行,如果没有合同的双方协商。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第四条 婚姻关系存续期间,夫妻一方请求分割共同财产的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外:(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方...
·法律上故意伤害罪多久能批捕
法律上故意伤害罪多久能批捕涉嫌故意伤害罪,公安机关的刑事拘留期限一般不超过十四天;最长期限不超过三十七天。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审...
·孙吴劳动律师:
·离婚不出抚养费是否可行
孩子抚养费是夫妻离婚时需要解决的一个重要问题,毕竟父母对孩子都有抚养义务。而在离婚的时候,一方实际取得未成年子女的抚养权,另一方按道理就应该支付抚养费。但此时应该支付抚养费的一方却不出抚养费,从法律角度来看的话,离婚不出抚养费是否可行?我们一起在下文中进行了解吧。一、离婚不出抚养费是否可行离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。在离婚子女抚养费的给付的问题上,需要综合考虑以下三个方面的因素...
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致怎么办去公司面试时,双方会就岗位、工资等问题协商一致,正式用工后公司要跟员工签订书面劳动合同,并且劳动合同上会明确该员工的岗位、职责、工资等基本信息,一旦双方签字确认就要互相遵守合同。所以,发现劳动合同写的工资跟约定的工资不一致,比如工资给少了的,那么将损害员工的利益,需要及时处理。首先,员工工资是签订劳动合同的必备条款,签订劳动合同时应该根据双方协商一致的标准约定。所以,当公司给员工拿的劳动合同写的工资跟原先约定的不一致,员工要及时反映,否则一旦签字确认,今后若是发生工资纠纷,可能会被这份合同拖累。因此,入职后发现劳动合同有问题的,员工...

