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·我的qq号被别人盗了,然后那个人把手机号码绑定的也改成了他的,我有聊天记录,然后他把那个号设成了隐私用户,不能加好友,我那个qq号是想拿来卖的,值200~300,是王者...
·何律师,您好!我想咨询一下,关于我弟老房子宅基地被组民强迫捐让,用于筹建组里大堂屋,因为我弟老房子已倒,且与原组堂屋相邻,请问该怎样维权?
·我是安阳县农民,与魏县仕望xxx结婚,后因不合走失十多年,现在想离婚找不到人,请问怎么能离婚,我该怎么做。
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·事件描述,本人在2016年和杭州兴中园集团签订了下城区东新路957号,四楼五楼物业作为公寓酒店经营。(物业所有人为杭州石桥经济合作社,他与兴中园集团合约要2024年截止...
·问下苏州报警电话是多少啊
·看守所家属可以去探视吗?
·你好,我现在取保候审,需要你帮忙代理我的案子
·你好,我朋友的老婆前几天在烤吧吃饭,和别人起冲突,被别人捅死了。现在公安机关已经接手处理,现在已经验尸完毕,不知下一步该怎么办?
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·您好!会有一定影响。
·你好,王律师,我是下舍新南人,我老公年前被人打伤,至右胳膊骨折,韧带拉伤,在南京鼓楼医院做的手术,回来后我们去做伤情鉴定,宝应县人民医院法医说够不了轻伤,无法终究法律责...
·11月5号夜间在路上被几名歹徒无故踢打
·本人于2012年元月找了一位律师,支付了代理费用2400元,给了我一张代理费用收据,帮我办理去法院申请执行与前夫支付《孩子抚养费和婚姻期间债务》 事宜。可是至...
·我想咨询一下按份额公证遗嘱。
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·婚姻家庭财产分割问题
·近日,启东法院一审公开宣判以刘某某为首的6名被告人销售伪劣烟草制品犯罪案件,判决被告刘某某等6人犯销售伪劣产品罪,被告人刘某某被判处有期徒刑15年,并处罚金人民币400...
·你好,我在单位扭伤,腰椎间盘突出,大夫要求我卧床休息,最近又给我打针治疗。让我进行保守治疗,单位说:自摔伤那天起,一个月内报工伤,给报销,一个月以后所有的费用自付。请问...
·不知道出了什么事?人在看守所见不到
·朱律师你好,我是王安静,请问拘留可以取保呜?
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·未成年人在通过某些视频的评论下方不小心加到了某位明星的qq,这样犯法吗
·公司没活让大家回家休息,但是一个月只给430,还要交保险最后只开380多,公司这样做对吗
·你好:我想咨询一下,现在和老公离婚一年多了,在法院的黑名单怎么样才能解除。
·公产房如何分配?我爷爷在1985年单位分给他一套公产房,面积是27.04平,现在马上面临拆迁,我、我姐姐、母亲、父亲已经和我爷爷共同居住满2年了,我父母于2003年离婚...
·银行所有账户被冻结,连最基本的生活保障都没有。
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·我于一个喝酒的人发生争吵,他跑进厨房拿来菜x把我左手食指砍伤。请问他应该受到怎么的法律制
·我十一号买的东西到现在还没有收到货,显示十八号凌晨已经到我这区域了。现在已经过了四五天了还是没有到件。打了他们好多客服电话都说催催都没有得到准确的信息。我想问下现在我可...
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 睢阳区劳动律师法律常识
·工矿产品购销合同(三)
    1.格式 工矿产品购销合同    供方:×××       合同编号:  需方:×××       签订地点:  签订时间:  年  月  日  一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量  ____________________________________  (上述内容可以按国家工商行政管理局制定的示范文本的表格填写,也可以直接用文字表述)  ____________________________________  二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限  ____________________________________  三、交(提)...

·哪些犯罪不能取保候审?
    哪些犯罪不能取保候审⑴累犯;⑵犯罪集团的主犯;⑶以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人;⑷危害国家安全的犯罪;⑸暴力犯罪(轻伤案件除外)以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人;⑹严重危害社会治安的犯罪嫌疑人,以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人。二、取保候审要请律师吗被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此,可以这么说,取保候审并非只有律师才能办理,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属都有权申请办理。因此,是否聘请律师,自己决定。既然取保候审的条件都一样,为什么还要花钱找律师申请呢?首先刑事案件案情一般比较复杂,亲属没有十足把握申请取保候审的话,委托律师可以...

·起诉离婚一审怎样才能判离婚
    对于离婚案件也是有可能到二审甚至再审程序的,当然提起离婚诉讼的一方自然是希望能够尽快的解除婚姻关系,因此也就在问到的起诉离婚一审怎样才能判离婚呢?这需要符合法律中规定的起诉离婚的判决标准才行。下面就让我们来为你做详细解答吧。一、起诉离婚一审怎样才能判离婚标准是“感情确已破裂”,具体的认定标准是:人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。这说明,我国诉讼离婚的法定条件的基本构成要件有两个方面:一是实质要件,感情确已破裂;而是程序要件,经调解无效。感情确已破裂,在离婚的法定条件中占主导地位,而调解无效,仅仅处于辅助地位。因此,我们可以分析得出民法典坚持诉讼离婚的...
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·什么时候要回孩子抚养权
    离婚时,孩子抚养权判给对方后,如果以后对方出现了对孩子成长不利的情形,可以要求变更孩子的抚养权。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,人民法院应予支持:1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其他子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。3、十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人,可以从事与其年龄相关的民事活动。父母离婚时,对于十周岁以上的子女的抚养权归属,应当听取孩子的意见。而在离婚时不满十周岁,过了几年,超过十周岁后,如果...

·继承权丧失种类具体有哪些
    继承权丧失种类具体有哪些根据法律规定,继承人有下列情形之一的丧失继承权:(一)继承人故意杀害被继承人的。需要注意的是,无论是否既遂,也无论杀害动机为何均丧失对于被继承人本人的继承权;另外,该继承人仅丧失其所害被继承人的继承权,而不是丧失被继承人以外的第三人的继承权。(二)继承人为争夺遗产而杀害其他继承人的。要求杀害的目的必须是争夺遗产;该继承人仅丧失其对所争夺之被继承人的继承权。(三)继承人遗弃被继承人的或虐待被继承人情节严重的。依据最高法院的司法解释,此种情形若继承人后来悔改的并且被继承人于生前表示原谅的,其继承权可以恢复。因此这种情形下有过错的继承人的继承权并不绝对丧失。(四)继承人伪造、...

·合同不续签但还在单位上班怎么处理?
    合同不续签但还在单位上班怎么处理?一、合同不续签但还在单位上班怎么处理?劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、解除合同法律法规有哪些内容?《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...

·掩饰隐瞒犯罪所得罪取保候审会不会判实刑?
    在现实生活中,除了直接犯罪会依法受到处置外,还有一种罪是掩饰隐瞒犯罪所得罪,掩饰隐瞒犯罪顾名思义就是明明知道别人有违法行为,却以各种理由阻挠国家有关人员的活动或者帮助犯罪分子销赃、窝藏等等,那么掩饰隐瞒犯罪所得罪取保候审后会不会判决实刑呢?一、掩饰隐瞒犯罪所得罪取保候审后会不会判决实刑?掩饰隐瞒犯罪所得罪取保候审后会不会判决实刑,还要根据具体案情来决定,大多情况下还是有机会争取缓刑的。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施,是有条件的在外等候开庭审理,并不代表案件的完结和不被收监。掩饰犯罪所得罪是指明知犯罪所得而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒,构成改罪的处三年以...

·申请进行工伤认定最迟多久?
    劳动者需要做的工伤认定和劳动部门的认定决定都有规定期限。那么申请和复议工伤认定最迟多久?提醒:无论期限是多久,一定要尽快做工伤认定和伤残鉴定,若对决定结果不满意,也要尽早提出复议申请。无论是劳动者本人、家属还是用人单位都可提出认定和复议申请。以下是工伤保险条例中关于期限的规定:一、工伤保险条例关于时限的规定(一)当事人需要注意的时限第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位...
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·女职工哺乳期时间
    随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开,现在越来越多的家庭积极要孩子,可是在职的妈妈数量也很多,妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来,的我们就来为您介绍。一、哺乳期有多长时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。有的职工担心,休这么长时间的产假,会被公司或单位解聘,或被单位扣发工资的。那么,怀孕、产期、哺乳期的工资待遇有什么规定呢?首先,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法...

·劳动争议仲裁受理范围包括哪些?
    劳动争议仲裁受理范围包括哪些?一、劳动争议仲裁诉讼受理范围国家规定劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。7、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动...

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