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·04年欠盖楼工资工头跑了,知道人在肇东,找了很多次,找不到他家,找不到他人。通过公安,户籍。可以找到吗?
·刚结婚半年,现在要离婚,婚后有一个刚满两个月的女儿,但小孩有可能不是对方的,现在对方要求赔偿损失,我也愿意退还彩礼,请问我到底要赔偿对方哪些损失
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·您好:  律师我前天在威海德尔惠买了一双运动鞋,穿一上午不合适磨脚,我今天拿去换,能换么?
·2020年偷渡去缅甸 去的时候还没满十八周岁 案子是湖北的  现在还没有下判决书
·农民工七级工伤赔偿多少?本人在公司上4."w990mamt20
·工作十四年该不该付赔偿金?我方涉及油票贪污,但是没有证据,厂方拉油票单为证,我方该怎么办?工厂面临倒闭,但是我已被解雇。
·你好!我咨询一下您!我在箱包厂开料车间上班十年了!现在厂里突然通知到其他车间取上班!这是变相早我辞工!问下您!我这能找厂里赔偿吗?
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·只有对方写的借条,很简单,怎样才能让对方还钱。已经借了4年多了
·企业退养职工的生活补助费有没有规定
·出嫁女户口还在家,队分红没有,是否合理
·我的车停在固定车位,被掉落的枯树枝砸碎了玻璃,可以找物业索赔吗?我是业主
·遇到工伤怎么办?
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·继承纠纷,兄弟姐妹商量不了,只能起诉解决吗?
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·律师您好,现在我们在私人老板眼镜店(杭州宝岛眼镜万达广场店),老板加盟的,这边有三个人三个月没收到工资,没社保没合同,这个要怎么操作?
·你好,律师,我们小区绿化严重不达标,且没有任何体育活动场地,物业费却高达1.2元每平,更可气的是最近两又额外增加了垃圾清运费和公照费,请问律师我们要怎样做才能维护自己的...
·你好,请问一下我们公司要搬迁我的合同也到期了,如果我不续签的话有赔偿吗."w990mamt20
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·微信账号被投诉,确认打招呼存在异常或过于频繁对其他用户构成骚扰被限制登录
·你好,请帮查一下名叫潘俊安有没有在看守所,
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·《公司法》董事会决议的法律规定
    《公司法》董事会决议的法律规定包括哪些《公司法》董事会决议的法律规定包括哪些现行《公司法》关于董事会的规定:第四十五条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外;两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应有公司职工代表,其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第四十六条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届...

·工伤停工留薪待遇工资标准
    工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指...

·劳动者与用人单位怎么约定试用期的期限
    劳动者与用人单位怎么约定试用期的期限试用期是劳动者和用人单位之间一个考验期。无论对于劳动者来说还是对于用人单位来说都是为了之后更好的工作,但是试用期是不能无止尽的,那么试用期的期限是多久呢?下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。一、企业怎么约定试用期的期限1、法律规定《劳动合同法》第19条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。2、常见问题用人单位在制定劳动合同时,不问...
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·未婚同居合法吗,未婚同居应注意哪些问题?
    一、未婚同居合法吗未婚同居应注意哪些问题1、未婚同居关系是指男女两性公开同居,但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女。如果在1994年2月1日以前双方已经符合结婚实质要件的,按照事实婚姻处理。3、不符合这一时间条件和法定结婚的实质要件的,则为同居关系。4、未婚同居不是法律禁止的违法行为。5、同居关系可以补办登记转化为合法婚姻。由上可以看出,法律并没有明确禁止未婚同居,因此,未婚同居是合法的,只是它不是合法婚姻,不能受到法律的保护。二、未婚同居应注意的事项有哪些1、双方父母假如他的父母还是把他当小孩,希望你和他一样...

·交通事故处理流程表是怎样的,有哪些程序处理规定
    随着时代的发展,道路通畅起来,车辆多了起来,交通事故也时有发生。遇到交通事故的时候,这个交通事故处理流程表是怎样的?而我国关于交通事故处理程序规定又是怎样?在本文中介绍了相关的知识。一、交通事故处理流程表依据《道路交通事故处理办法》和《道路交通事故处理程序》的规定,事故发生后,基本的处理流程如下:(一)现场勘查1、发生交通事故后,无人员伤亡,当事人对事实及成因无争议的,或仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的,必须保护好现场,并迅速打122,报告交警。车辆有保险的,应及时告知保险公司到现场。2、值班民警接到指令后,...

·侵犯商业秘密如何定罪量刑
    侵犯商业秘密如何定罪量刑一、侵犯商业秘密如何定罪量刑《刑法》第二百一十九条规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论处。本条所称商业秘...

·未签合同主动离职可以要补偿金吗
    未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时,也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系,一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间,那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员...

·犯危险驾驶罪能否判缓刑
    对于罪犯来讲如果法官在判刑的时候可以同时宣告缓刑的话,那意味着此时可以暂时不用执行所判刑罚。当然并不是所有的罪犯都可以被判缓刑,这需要满足规定的条件才行。那要是犯危险驾驶罪能否判缓刑?详细内容请在下文中进行了解。一、危险驾驶罪能否判缓刑危险驾驶罪可以判缓刑,但必须要满足法律规定的缓刑条件才行,而具体的缓刑条件包括以下几种:1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。所谓“3年以下有期徒刑”是指判决确定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑虽然是3年以上有期徒刑,但他具有减轻处罚的情节,判决确定的刑期为3年以下有期徒刑,也可以适用缓刑。2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔...
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·赌博拘留期限最长是多久?
    一、赌博拘留期限最长是多久?赌博拘留期限最长是37天。在此期间内,会转为逮捕。然后就是长时间的羁押,等候法院审判,直到法院作出生效判决。从刑事拘留开始到法院作出一审判决,通常需要5-6个月左右的时间,特殊重大案件可能出现延期的情况,时间会更长,可能长达一年多。二、认定聚众赌博要注意什么(一)相关法律规定了20人的参赌人数,指的是不同的个人,而不是参赌人员达到20人次以上。(二)《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》没有规定抽头渔利数额、赌资数额和被组织参赌人数的幅度问题,就是说,全国各地司法机关不分地区差别,应当统一适用该标准。《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一...

·合同应该怎么履行 如何履行合同
    合同应该怎么履行如何履行合同一、合同应该怎么履行1、履行主体合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人。因为,合同全面适当地履行的实现,不仅主要依赖于债务人履行债务的行为,同时还要依赖于债权人受领履行的行为。除法律规定、当事人约定、性质上必须由债务人本人履行的债务以外,履行也可以由债务人的代理人进行,但是代理只有在履行行为是法律行为时方可适用。同样,在上述情况下,债权人的代理人也可以代为受领。此外,必须注意的是,在某些情况下,合同也可以由第三人代替履行,只要不违反法律的规定或者当事人的约定,或者符合合同的性质,第三人也是正确的履行主体。不过,由第三人代替履行时,该第三人并不取得...

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