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 绥江劳动律师法律咨询
·我想咨询一下,我的信用银行的工作人员一直在用我从来没用过卡也在他手里,现在逾期了,我怎么办?他给我写"42693750l"""承诺一切责任由他承担。还给我照了身份证。现...
·你好请问是xx律务的律师吗,我想请问我收到短信没看懂意思,我的款项已还清,为什么还会收到恶意逃避归还借款,递交备案文书的信息。
·我买了一处楼房,今年冬季我交取暖费时,供热处不收,说此楼签了两年取暖费,是否应该由我交?
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·你好,我们是打工的,向你咨询一下火灾的问题,一个老板叫我们去做事引起了火灾,这个责任谁的."w990mamt20
·你好律师,我昨天去看了一个商品房的储物室,有21个平方在地下室,房主说可以住人,也可"22156842l"""拆迁补偿,但你好律师,我昨天去看了一个商品房的储物室,有2...
·您好,请问在证人不知道的情况下的录音能否作为证据(前提证人不愿出庭作证)
·单方事故,车不是自己的,是副驾驶朋友给我的钥匙,车是他朋友的,但我是开车撞了,我们两人都受伤,骨折。我需要承担那些责任,车主有连带责任吗."w990mamt20
·甲方叫已方帮忙据木头,已方拿着据子放到地下,甲方不知道自己动着那了,把手据了两下。已方该承担责任."w990mamt20
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·在x上认识的,他说加他微信加了我说买个手机然后他说分12期付款,要付108第一个月的款我服了,过了一会他说12期有利息要付152我又付了,他又说我是未成年要发点钱证明我...
·你好,我有C1驾驶证,但我们考试的时候没有结业证,请问我这样的情况可不可以考资格证
·你好,起诉离婚需要多少钱,仅有的一段聊天语音记录能作为证据吗,里面有关键词.
·我有一个朋友犯团伙诈骗罪,但她拿提成只有一万块钱左右能判几年
·甲旅行社委托乙旅行社,但是乙旅行社犯错了,甲旅行社有责任吗?
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·和朋友一起盗窃机动车后找朋友贩卖朋友从中获得1500
·我给人打坏了砍了五x属于轻伤害。经过法律底多钱呢。
·我想咨询一下可不可以给在看守所里面的人寄衣服
·2个小朋友一个6岁半一个4岁半把我邻居家的谷草烧冉了,责任是谁的
·关于六安看守所xxx的近况及判决
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·婚姻,小孩抚养费
·个体工商户营业执照经营者变更
·强*罪怎么找证据啊
·离婚案件,原告与被告是否必须到庭
·打正规出租车回家,路上一个私家车拐弯出租车撞到了私家车,导致我受了伤头部有个大包,胳膊拍片脱节了,现
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·我哥哥在4年前走了,身后没有留下财产,嫂子和侄子4年来和我父母同住但没有尽到抚养老人的义务,生病医疗费也不出,现在我母亲病危,她也不来照顾,如果我母亲走了以后她和侄子能...
·我现在闹离婚,男方已经一年多没有给家里任何费用,还发短信说要在外面恶意欠债,要债主上门来要我卖房子还钱。我一直都是娘家给钱还贷款养孩子,现在我想停止还房贷,让银行起诉他...
 绥江劳动律师法律常识
·欠钱不还胜诉后执行怎么办?
    欠钱不还胜诉后执行怎么办?欠钱不还胜诉后执行需要按照法院的要求申请强制执行。欠钱不还可以带着相关证据材料去法院起诉欠债人。法院判决以后还是不还,可以去申请强制执行。如果以没钱为借口,法院会调查他其他的财产如不动产等,如果隐瞒或拒绝的,法院会进行拘留或者罚款。不会追究刑事责任。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也...

·个人借钱写借条可以打官司吗?
    个人借钱写借条可以打官司吗?单凭一张借条可以起诉的。借条是作为借款事实存在的直接证据,可以证明数额较小的或者当事人没有异议的事实,如果当事人对借条所载的事实提出异议,此时的借条作为证据就会显得依据不够充足。实践中双方以数额较大的现金进行借贷时,出借人为了保存证据,让借款人在拿取现金时,用拍照或视频的方式保存证据。这种方式很有必要,避免日后产生纠纷无法说清事实真相。银行转账或票据转账是比较可靠的方式,随时可以查到交易记录。1、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的,可以起诉;如果未到约定的还款期限,尚不能起诉。2、如果借条上未约定还款期限:自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后,超过...

·医疗期解除劳动关系协议书
    相信您对企业的员工因生病或工伤进行治疗修养的情况是有所耳闻的。这就意味着员工还处于医疗期,也可能需要长期的治疗,因此有的企业就想和处于医疗期的员工解除劳动关系。但是解除劳动劳动关系除了双方协商同意以后,还要签订一份合法的医疗期解除劳动关系协议书,确保双方对于解除协议的责任和义务明确,想继续了解解除协议的内容,就和我们一起来吧。一、医疗期解除劳动关系协议书解除劳动关系协议书甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方于  年  月  日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:一、因为乙方患病,于____年____月____...
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·集团企业财产分配需要缴税吗?
    集团企业财产分配需要缴税吗?需要缴税,集团企业的个人股东取得非上市公司分红,应缴纳个人所得税;个人股东取得上市公司分红,应按照《关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》的规定,缴纳个人所得税。但外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得可按照《财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》免征个人所得税。企业清算过程中,可能会因为未规范履行税务注销清算程序,或对现行税收政策存在误区,及与相关管理部门之间缺乏沟通与协调,导致一些清算风险的出现,可能会导致清算久而不决。企业可以聘请相关专业人士,以防范相关风险。二、集团企业清算的具体程序是什么?1、组建清算组。结算事由出现之日...

·业主收房时要交哪些费用
    业主收房时要交哪些费用1、契税目前国家规定契税征收税率为3%至5%,具体要以当地政策为准。个人首次购买90平方米及以下普通住房契税按1%征收。2、住房维修基金商品房销售时,购房者与售房单位应当签定有关维修基金交缴约定,购房者应当按购房款2-3%的比例向售房单位交纳维修基金。售房单位代为收取的维修基金属全体业主共同所有,不计入住宅销售收入。3、房屋尾款关于这个尾款一般是根据双方合同规定,在交房时候把房屋尾款付清,对于贷款买房的业主来说,这就意味着你们该办理贷款了。4、房屋面积差补款这部分款项可以是业主交给开发商的,也可能是开发商补退给业主的,这就要看合同规定面积和...

·私人企业倒闭后工资怎么算
    私人企业倒闭后工资怎么算一、私人企业倒闭后工资怎么算1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。2、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与您一起,直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,唯有此路可以维护你们的合法权益。3、如果公司...

·根据我国法律的规定个人申请工伤认定费用谁出?
    根据我国法律的规定个人申请工伤认定费用谁出?根据我国法律的规定,工伤认定的话,是由申请人出具相关的费用的。个人申请工伤认定律师费用的相关规定律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条 律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。二、工伤认定案件难在哪里?1、虽然国务院制定的《工伤保险条例》对工伤认定的范围作...

·如何进行拆迁产权交换过户
    如何进行拆迁产权交换过户由于城市规划的需要占用土地,由此对土地所有人或使用人进行货币补偿或者进行房屋安置。随着城市化进程的发展,拆迁安置房也越来越多,由此引发了许多问题。人们关心的热点问题是如何进行拆迁产权交换,并且拆迁产权过户又需要多少钱,的我们为您整理了这篇文章,帮助您了解拆迁产权交换过户的相关问题。一、如何进行拆迁产权交换过户拆迁出现的拆迁安置房对于许多人来说不止一套,因此他们对于十分关心拆迁产权交换过户的问题。由于我国的不动产实行的是登记制度不论产权交换或者过户都必须要有房产证,也就是证明对拆迁房享有完全的所有权,才可以进行交换或者过户,如果没有房产证交换过户都没有法律效力。1、...
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·最新p2p非法集资要判多少年?
    随着现在社会不断的变强,网络也越来越发达,然而现在好多的不法分子利用网络平台非法的集资,骗取您的钱财,那么最新p2p非法集资要判多少年?这要看情况严不严重,如果是集资到法律规定的金额那么就会判刑,一般都会判五年以上十年以下的有期徒刑,那下面就来听听我们的看法。对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的处刑。即处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。对诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。对数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。由于这类犯罪案件...

·劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些?
    劳动者即时解除劳动合同的情形有哪些?《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事...

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