建筑律师
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·肃北建筑律师业务范围：肃北建筑律师,肃北建筑工程律师,肃北建筑房地产律师,肃北工程欠款律师,肃北建设工程律师建筑许可,土地使用,装饰装修,招标投标,物业管理,施工承包,业主维权,工程管理,房产赠与,房产开发,房产继承,工程索赔,工程欠款
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肃北建筑律师法律咨询·您好，我儿子因掩隐罪现在晋江看守所关押，现己快三个月了，检查院己批准逮捕。因我家离的远，一直得不到消息，很着急。我们该怎么办？
·工作半年没有发工资，也没有签合同，怎么办？
·我在网上找了个私人贷款公司，签合同了，她让我打三千块钱保险，我没打，她就要我赔伪约金
·肃北建筑律师：
·你好，律师，我想咨询一下：我离婚是法院判的，房产归对方，他给我经济上的补偿，并约定分两期给我，第一期的钱，已经给我了，第二期的钱说好两个月后给我，但到期后对方没有给，我...
·我2003年在农村信用社贷款时借据上写了2000元，工作人员从中扣了200元作为股金，给我开了200元的股金条据，实付我现金1800元。2005年换证时，工作人员先收回...
·我女?2岁了，她不想跟着我前夫，想跟着我，而前夫又不肯把抚养权给我，怎么?/p>
·由茶陵县法院转交段小平与鑫祥新能源有限公司买车纠纷案，茶陵县法院已转过来一个月了，还没有见安仁法院立案通知。
·我今天到银行取养殖保险钱，工作人员说钱已被取走，这笔虽说是不多一千多块钱，可我跟本没有取，这里提供一下存款本子工作人员给换个新本，说里面打印已满，可帐号还是原来的帐号。...
·肃北建筑律师：
·请问您我儿子4月30号被关昆明市盘龙区第一看守所，现在我能见面吗？
·债务人被抓，追偿担保人。现要求上门要钱，并配合我们一起去要，我已80体弱，所以请你帮助要。要到后分层。
·未婚先孕，小孩七岁，女方提出分手该怎么补偿
·公司自2013年开始未按相关规定足额发放工资和加班费，已离职俩年，现在得知在补发加班费才知道公司多年未足额发放，该怎样维护自己的合法权益，仲裁不受理。社保已于10月与公...
·女方离家出走5年，男方起诉离婚需要什么资料？.
·肃北建筑律师：
·你好，我老公是吉林的在黑龙江哈尔滨市宾县住的院。当时没开转院手续。已经出院了现在但是回家不给报销。有补就的办法吗
·请问住长期房东西被偷了.房东要不要负责赔偿？没签合同的.不过是都贴有告示.“注明了贵重物品自行保管.如有遗失.后果自负”有监控.拍到是谁了.也报警了.可是他还说要我赔偿...
·被骗离婚后可以追诉对方过错，要求赔偿吗？
·你好陈律师:我与康奈服饰被迫签订了解除劳动合同的协议，该公司调岗安排我去店里加班，搬走我使用的电脑，撤销我的工作座位，唆使员工使用暴力等，我主张协议是胁迫签订的，要求撤...
·老板跑路了，工资赔偿金未到手
·肃北建筑律师：
·诉讼离婚需要些什么材料啊？
·我是男方我出去找小姐被抓了拘留了10天我老婆知道后要和我离婚我也承认错误了我们结婚半年我对她非常好结婚前我把自己的房子卖了拿钱出来支持她创业而且卖的商铺我也只写她自己的...
·菲律宾人，现在，在中国，没有护照签证，和我在一起谈恋*，和我在一起住，警察抓住我有罪嘛？
·咨询，事业单位医院，医学检验专业学校毕业在医院检验科从事检验工作三十年，近年单位不让从事该专业，能否申请劳动仲裁?
·请问一下有漳州市女子看守所详细地址跟电话号码嘛？急我买了东西想寄过去但是没有详细地址电话号码 ，我寄不了 谢谢了.
·肃北建筑律师：
·打借贷官司可以吗？
·未签订劳动合同和订立的经济补
·工作半年没有发工资，也没有签合同，怎么办？
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·肃北建筑律师：
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·公司自2013年开始未按相关规定足额发放工资和加班费，已离职俩年，现在得知在补发加班费才知道公司多年未足额发放，该怎样维护自己的合法权益，仲裁不受理。社保已于10月与公...
·女方离家出走5年，男方起诉离婚需要什么资料？.
·肃北建筑律师：
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·肃北建筑律师：
·诉讼离婚需要些什么材料啊？
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·菲律宾人，现在，在中国，没有护照签证，和我在一起谈恋*，和我在一起住，警察抓住我有罪嘛？
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·打借贷官司可以吗？
·未签订劳动合同和订立的经济补
肃北建筑律师咨询解答·如果是诈骗的话，就没法去起诉了。 潘兆忠
·十年左右。 weihaiyang
·去法院问问。 weihaiyang
·肃北建筑律师：
·善意同乘者没有责任。 宋瑞岭
·可能三年以上，十年以下徒刑。 weihaiyang
·要求对方再写个欠条。 潘兆忠
·委托当地律师。* 吉增萍
·起诉解决。 weihaiyang
·肃北建筑律师：
·委托当地律师代理. qinleis
·关键在于你们之间的劳动合同是否有对于岗位及薪酬的约定。 pxlvshi
·这个要求比较难，先行支付很难执行，没有支付标准。. 匿名
·劳动争议，需要先申请仲裁 weihaiyang
·盖房子是需要批准的。 宋瑞岭
·肃北建筑律师：
·两个法院都可以。 weihaiyang
·可以起诉离婚. 律师
·一般需要按照协议履行，你可以主张变更抚养权试试。. 何晓艳
·尽量协商，不行可以起诉. 律师
·搜集证据，准备起诉。 宋瑞岭
·肃北建筑律师：
·可以跟委托的律师沟通。* 何晓艳
·可以问问检察院。 weihaiyang
·十年左右。 weihaiyang
·去法院问问。 weihaiyang
·肃北建筑律师：
·善意同乘者没有责任。 宋瑞岭
·可能三年以上，十年以下徒刑。 weihaiyang
·要求对方再写个欠条。 潘兆忠
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·肃北建筑律师：
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·关键在于你们之间的劳动合同是否有对于岗位及薪酬的约定。 pxlvshi
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·一般需要按照协议履行，你可以主张变更抚养权试试。. 何晓艳
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·可以跟委托的律师沟通。* 何晓艳
·可以问问检察院。 weihaiyang
肃北建筑律师法律常识·个体没签劳动合同辞退需要补偿吗？
个体没签劳动合同辞退需要补偿吗?需要补偿，根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无故被辞退的话：要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息。二、没签合同被辞退怎么赔偿尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容将为您介绍。按照法律的规定，如果双方没...
·抢劫罪受主犯胁迫参与辩护意见怎么写
抢劫罪受主犯胁迫参与辩护意见怎么写1、辩护人对公诉机关指控被告人A犯有抢劫罪不持异议。2、被告人具有从轻或减轻处罚的法定情节。被告人A在参与的犯罪活动中，起着次要的作用，应当属于从犯。(一)本案中，抢劫系被告人B、C组织策划，被告人A并非活动的组织者;B、C将广州人诈赌的信息告诉诸被告人，并授予他们抢钱方法，被告人A在他们的领导下参与了抢钱。(二)从事后的分赃而言，也可以看出A系从犯，首先犯罪所得由B与C二人负责分赃;其次，从获赃数量上来看，被告人A从中只得了4000元，与B、C拿走的18000元相差甚大，可见A在活动中所起的作用较小。(三)抢劫的犯意并非被告人提出。在实施抢劫前，B、C不仅将...
·离婚时过错方分割财产会少分吗
一、离婚时过错方分割财产会少分吗?一般过错方会少分的，过错方在分割财产时要对另一方进行赔偿，而在分割财产的时候也要求也照顾无过错方。有下列情形之一的，导致离婚的，无过错方有要请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。因此，如果在婚姻关系存续期间，因一方过错而离婚，夫妻共同财产应平均分割，并不存在过错方应少分或不分的规定，但无过错方可以向过错方要求损害赔偿，当然了，一方自愿放弃夫妻共同财产的份额，法律也并不禁止和干涉。二、夫妻共有财产的范围对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出...
·肃北建筑律师：
·开电动车一方为避让另一方摔倒需要承担责任吗？
首先，开电动车发生意外造成伤害，属于交通事故，交警部门会划分双方的责任，按照无责、主责、次责、同责和责任无法划分。 并且，确定双方的责任后，会出具交通事故责任认定书。 其次，交警部门进行处理时，事故一方是否承担责任，会从以下进行判断： 1、行为人是否违反道路交通安全法规 比如行为人是否逆向行驶，那么可能会违反道路交通安全规则。
·一、交通事故伤残鉴定十级精神损失费是多少?
一、交通事故伤残鉴定十级精神损失费是多少?十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。对于十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(3)侵权行为所造成的后果;(4)侵权人的获利情况;(5)侵权人承担责任的经济能力;(6)受诉法院所在地平均生活水平。实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，...
·建筑工地农民工工资拖欠怎么办？
工程建设中，支付农民工工资本是一件再正常不过的事情，可是，某些包工头违背道德信义，恶意拖欠农民工工资。农民工讨薪的方式有很多种，您可以根据自己的情况选择适合自己的方式。下面我们给您介绍一下建筑工地农民工工资拖欠怎么办的解决方法，您可以了解一下。建筑工地农民工工资拖欠的解决办法《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动...
·集体工业土地使用证有效期是多久？
集体工业土地使用证有效期是多久？一、集体工业土地使用证有效期是多久?集体工业土地使用证有效期是50年，房改房的产权土地使用年限起算时间以该地块地上房屋参加房改之后第一个缴纳土地出让金的房屋为准。经济适用房的使用年限为50年。1、工业用地50年2、教育、文化、体育、卫生等公益事业性土地使用年限为50年3、商业、旅游、娱乐用地40年4、综合或者其他用地50年。相关法律规定：根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;商...
·离婚诉讼第二次期限是怎么要求的
一般在第一次起诉离婚判决不准离的情况下，当事人往往还会“策划”第二次离婚。但结合我国相关法律中的要求，第二次起诉离婚对时间有一定的要求，不允许在判决不准离婚之后马上又再次起诉离婚。那现在离婚诉讼第二次期限是怎么要求的呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。一、离婚诉讼第二次期限是怎么要求的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。”由此可见，第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和好后过六个月才能第二次起诉。如果第二次起诉离婚，六个月的时间是从法院判决不准...
·肃北建筑律师：
·聚众斗殴罪律师价格是多少
涉嫌构成聚众斗殴罪的，最好还是委托专业的刑辩律师来提供辩护，这样看能不能争取宽大处理。那么聘请聚众斗殴罪律师价格是多少呢?实践中又该如何聘请律师呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、聚众斗殴罪律师价格是多少律师收费是有具体标准的，与下列因素密切相关：1、案件的具体情况案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是多起犯罪事实，等等。案件的具体情况，直接决定着法律事务的难易程度和办理案件所需的其他必要成本支出，是确定律师费的首要因素。2、委托人的具体要求不同的委托人，对律师的工作会有不同的要求，最典型的莫过于侦查阶段的会见次数，有...
·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况
按照现行规定，劳动关系解除或终止后，劳动者可以取得经济补偿金的情况具体包括以下12种：1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，导致劳动者辞职的；5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；8、劳动者...
个体没签劳动合同辞退需要补偿吗?需要补偿，根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无故被辞退的话：要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息。二、没签合同被辞退怎么赔偿尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容将为您介绍。按照法律的规定，如果双方没...
·抢劫罪受主犯胁迫参与辩护意见怎么写
抢劫罪受主犯胁迫参与辩护意见怎么写1、辩护人对公诉机关指控被告人A犯有抢劫罪不持异议。2、被告人具有从轻或减轻处罚的法定情节。被告人A在参与的犯罪活动中，起着次要的作用，应当属于从犯。(一)本案中，抢劫系被告人B、C组织策划，被告人A并非活动的组织者;B、C将广州人诈赌的信息告诉诸被告人，并授予他们抢钱方法，被告人A在他们的领导下参与了抢钱。(二)从事后的分赃而言，也可以看出A系从犯，首先犯罪所得由B与C二人负责分赃;其次，从获赃数量上来看，被告人A从中只得了4000元，与B、C拿走的18000元相差甚大，可见A在活动中所起的作用较小。(三)抢劫的犯意并非被告人提出。在实施抢劫前，B、C不仅将...
·离婚时过错方分割财产会少分吗
一、离婚时过错方分割财产会少分吗?一般过错方会少分的，过错方在分割财产时要对另一方进行赔偿，而在分割财产的时候也要求也照顾无过错方。有下列情形之一的，导致离婚的，无过错方有要请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。因此，如果在婚姻关系存续期间，因一方过错而离婚，夫妻共同财产应平均分割，并不存在过错方应少分或不分的规定，但无过错方可以向过错方要求损害赔偿，当然了，一方自愿放弃夫妻共同财产的份额，法律也并不禁止和干涉。二、夫妻共有财产的范围对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出...
·肃北建筑律师：
·开电动车一方为避让另一方摔倒需要承担责任吗？
首先，开电动车发生意外造成伤害，属于交通事故，交警部门会划分双方的责任，按照无责、主责、次责、同责和责任无法划分。 并且，确定双方的责任后，会出具交通事故责任认定书。 其次，交警部门进行处理时，事故一方是否承担责任，会从以下进行判断： 1、行为人是否违反道路交通安全法规 比如行为人是否逆向行驶，那么可能会违反道路交通安全规则。
·一、交通事故伤残鉴定十级精神损失费是多少?
一、交通事故伤残鉴定十级精神损失费是多少?十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。对于十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(3)侵权行为所造成的后果;(4)侵权人的获利情况;(5)侵权人承担责任的经济能力;(6)受诉法院所在地平均生活水平。实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，...
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工程建设中，支付农民工工资本是一件再正常不过的事情，可是，某些包工头违背道德信义，恶意拖欠农民工工资。农民工讨薪的方式有很多种，您可以根据自己的情况选择适合自己的方式。下面我们给您介绍一下建筑工地农民工工资拖欠怎么办的解决方法，您可以了解一下。建筑工地农民工工资拖欠的解决办法《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动...
·集体工业土地使用证有效期是多久？
集体工业土地使用证有效期是多久？一、集体工业土地使用证有效期是多久?集体工业土地使用证有效期是50年，房改房的产权土地使用年限起算时间以该地块地上房屋参加房改之后第一个缴纳土地出让金的房屋为准。经济适用房的使用年限为50年。1、工业用地50年2、教育、文化、体育、卫生等公益事业性土地使用年限为50年3、商业、旅游、娱乐用地40年4、综合或者其他用地50年。相关法律规定：根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;商...
·离婚诉讼第二次期限是怎么要求的
一般在第一次起诉离婚判决不准离的情况下，当事人往往还会“策划”第二次离婚。但结合我国相关法律中的要求，第二次起诉离婚对时间有一定的要求，不允许在判决不准离婚之后马上又再次起诉离婚。那现在离婚诉讼第二次期限是怎么要求的呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。一、离婚诉讼第二次期限是怎么要求的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。”由此可见，第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和好后过六个月才能第二次起诉。如果第二次起诉离婚，六个月的时间是从法院判决不准...
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·聚众斗殴罪律师价格是多少
涉嫌构成聚众斗殴罪的，最好还是委托专业的刑辩律师来提供辩护，这样看能不能争取宽大处理。那么聘请聚众斗殴罪律师价格是多少呢?实践中又该如何聘请律师呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、聚众斗殴罪律师价格是多少律师收费是有具体标准的，与下列因素密切相关：1、案件的具体情况案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是多起犯罪事实，等等。案件的具体情况，直接决定着法律事务的难易程度和办理案件所需的其他必要成本支出，是确定律师费的首要因素。2、委托人的具体要求不同的委托人，对律师的工作会有不同的要求，最典型的莫过于侦查阶段的会见次数，有...
·劳动者可以取得经济补偿金的12种情况
按照现行规定，劳动关系解除或终止后，劳动者可以取得经济补偿金的情况具体包括以下12种：1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，导致劳动者辞职的；5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；8、劳动者...