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刑事律师 服务范围·两江新区双凤桥街道刑事律师专业办理刑事拘留看守所会见、取保候审、刑事辩护、代理刑事诉讼等刑事案件，重庆两江新区双凤桥街道刑事律师处理重案要案、重大案件刑事,为涉嫌刑事犯罪嫌疑人争取缓刑、减刑、从轻量刑。
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双凤桥街道刑事律师法律咨询·你好，我在温州乐清这个小工厂里上班，老板500的保底工资，但是两班倒，"41139143l"""加班"40616061l"""平均工资的每小时算，这样合法
·别人欠我600块钱，现在把我的手机和微信全都拉黑了
·未婚先育、有了孩子、对身体造成很大影响、医生说有可能以后不会生育、男方不出面解决此事、如果上诉我们能告的赢吗？
·双凤桥街道刑事律师：
·王律师您好！我是湖南人，我儿子在泗阳县牵扯到一个刑事案件，请问您能帮忙辩护吗？.
·泥瓦工在工地作业是被拉混凝土的车压伤
·租房到期房东找理由扣钱未退回合同上的押金
·之前委托律师打官司 现在想更换律师 已经签署了委托协议 现在想更换律师 &nbs...
·孩子校园打架的事
·双凤桥街道刑事律师：
·有欠条但是要不到钱怎么办？
·工伤脚粉碎性骨折。
·刑警队说我网吧有小孩上网，然后把把老板拘留了，老板是我亲戚，我想问下有权利吗
·到长湖监狱里面改造可以减刑吗？
·我现在的情况是这样的，我们那个地方所有土地都要卖了，可是我的户口不是农业户口，我以前上中专的时候迁到学校里去了，可是毕业了几都没有迁回来，现是在迁回来了，但是我结婚了，...
·双凤桥街道刑事律师：
·学校门口发教育咨询广告，被当地派出所拉到所里关44个小时，同时被送到拘留所关了5日，这样我的人身权利可以得到维护吗？
·胡律师你好，我想咨询一下离婚孩子归属问题，方便的话接个电话
·我的孩子在**中学读书，老师经常因一些小问题就停课，这样合理吗？
·知道名字和家在哪个县城，有电话号码，但是没有身份证复印件和家庭详细住址，好处理吗
·爸爸把财产转儿子着么写
·双凤桥街道刑事律师：
·我有两处房产现在想卖一我先问一我需要交税吗
·我爸爸出了工伤，但是他们厂里不要承担责任，还要我爸令找工作。。我该怎么办呢？
·本人在海门2016年7月份跟卖房者在中介签订房屋买卖合同，交10万押金给房东，违约金10万元。房子所以拆迁房，房东还没有拿到房产证，拿的是收据，到2017年3月份左右准...
·我只想质询下交警最高怎么处理车辆追尾事故因为我前两天追尾了到现在还没处理前车我给修理了我是后车驾驶证和行驶证在交警队里面
·我父母离婚了，然后把房子直接过户给我了，以后还能要回去吗
·双凤桥街道刑事律师：
·请问宜宾市看守所是在高县吗
·汽车是广东过户，但行车证在广西丢失了，该怎么办？
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双凤桥街道刑事律师咨询解答·接什么人. 880880880
·不明白，恕难解答！ 宋瑞岭
·双方都可以争取，孩子还小是有利于女方争取抚养权的 张锦天
·双凤桥街道刑事律师：
·非常简单：你应当马上还款，免得被起诉。 宋瑞岭
·你应当报警！ 宋瑞岭
·无法公证的。要在协议中约定好风险的防范。 ljp334202
·诉讼是你的权利，大胆起诉吧。 宋瑞岭
·建议带材料当面咨询律师。 weihaiyang
·双凤桥街道刑事律师：
·直接与律师联系 秦卫东
·表述不清. 岳阳仇伶
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·涉及公司章程，向你们公司的法务咨询。 宋瑞岭
·一般法院给当事人一份判决书，有请律师的话，多给一份。 law_zhxy
·双凤桥街道刑事律师：
·作为你父亲的配偶，你的继母可以继承遗产。但你父亲也可以立遗嘱将遗产作出安排。意见供参考。m 何晓艳
·如无违法犯罪，会无罪释放的。 宋瑞岭
·可以起诉离婚 吉增萍
·这个可能涉及到网络诈骗。 潘兆忠
·看案件具体情况，情节。m 吉增萍
·双凤桥街道刑事律师：
·治安拘留，最大不超过15天。但如果罪行较严重，可能就转看守所了。. 宋瑞岭
·为什么当时没有进行伤残鉴定？ 陈敬伟
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双凤桥街道刑事律师法律常识·借条不写还款期限有效吗？
借条不写还款期限有效吗?借条不写还款期限不一定有效，没写日期只是形式要件欠缺，不影响实体部分的效力。一般说来，没有写明还款期限的，债权人可以随时主张，诉讼时效从第一次主张之日起三年，一直没有主张的，诉讼时效最长二十年，也就是一张借条，你二十年都没有主张，那就超过诉讼时效，法律不予保护。法律依据：《民法典》(202.01.01生效)第一百八十八条?向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法...
·劳动者和用人单位协商一致可以解除合同
劳动者和用人单位协商一致可以解除合同一、劳动者和用人单位协商一致解除合同1、如果是用人单位先提出跟劳动者解除劳动合同，此时用人单位可以随时跟劳动者提出协商解除合同，但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金。2、如果是劳动者先跟用人单位提出协商解除劳动合同，此时劳动者可以随时提出，但是此时用人单位无需支付劳动者经济补偿金，即劳动者不能拿到赔偿。二、用人单位单方提出解除劳动合同1、劳动者存在过失时，具有以下情形，用人单位可以随时单方提出解除劳动合同，且用人单位无需支付劳动者经济补偿金。情形包括：(1)试用期内不符合录用条件;(2)严重违纪;(3)造成重大损害;(...
·申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久
申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、对劳动仲裁裁决有争议怎么办?《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁...
·双凤桥街道刑事律师：
·保险合同的解除形式有哪样
保险合同的解除，一般分为法定解除和意定解除两种形式。一、法定解除这是指当法律规定的事项出现时，保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来。但是，不同的主体有不尽相同的法定解除事项：对投保人而言：(一)在保险责任开始前，可以对保险合同行使解除权。(二)在保险责任开始后，法律对投保人的解除权作出了两种不同的规定：一是在合同约定可以于保险 责任开始后解除合同的，投保人可要求解除合同，同时对自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费不得要求返还，只能对剩余部分可要求予以退还;一是在 合同没有约定的情况下，投保人不得要求解除合同。(三)保险合同订立后，因保险...
·法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的
法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的诉讼期间解除合同的规定诉讼期间遇到合同到期的，用人单位可以终止合同的，但应按《劳动合同法》规定，向劳动者支付经济补偿金的。法律依据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年...
·工伤超过一年是否可以进行工伤认定？
我们知道，劳动者如果发生工伤是可以获得工伤赔偿的。但申请工伤赔偿之前，劳动者应获得劳动保障部门出具的工伤认定书。实践中会有一些工伤劳动者在一年后才申请工伤认定的，那工伤超过一年是否可以进行工伤认定?我们就这个问题在下文中为您详细说明。一、工伤超过一年是否可以进行工伤认定?超过1年就不可以提出工伤认定了。依据：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中华人民共和国国务院令第586号第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...
·说到竞业限制的范围，包括了人员的范围和具体约定的内容范围。那
说到竞业限制的范围，包括了人员的范围和具体约定的内容范围。那究竟竞业限制的范围有哪些呢？如果你对此也有疑惑的话，可以阅读由我们整理的下文进行详细了解。竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权，进而影响了劳动者的生存权，故其存在仅能以协议的方式确立。比如，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。尽管用人单位因此支付一定的代价，但一般而言，该代价不能完全弥补劳动者因就业限制而遭受的损失。因此，为了保护劳动者的合法权益，在强调约定的同时对竞业限制进行了必要的限制：1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。实际上限于知悉用人单位商业秘密...
·新刑法对过失致人重伤罪的判刑标准是怎样的？
新刑法对过失致人重伤罪的判刑标准是怎样的?新《刑法》对过失致人重伤罪的判刑标准具体如下：《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。第九十五条本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。二、过失致人重伤罪的认定1、过失致人重伤与意外事件致人重伤的区别关键在于行为人对他人重伤的结果是否能够预见、应否预见。这需要根据行为人的实际认识能力和行为当时的情况来考察。2、本罪与过失致人死亡罪的区别在司法实践中，有人往往将过失...
·双凤桥街道刑事律师：
·北京协和医院医患关系如何解决
北京协和医院医患关系如何解决一、医院医患关系如何解决1、强化政府职能。政府应加大对公共卫生事业的投入，合理配置卫生资源，健全医保体制，加大财政对医疗保障体系的投入，合理分散医疗保险，减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担;加强对医药生产、流通、销售领域的监管，理顺医疗收费价格，改“以药养医”为“以医养医”，使医院的经济收入主要来源于诊断、救治、护理、服务等环节。2、患者要尊重医学。由于生命的奥妙，个体的差异，疾病发展过程中的复杂性，医学上还有许多未知领域。不管医学如何进步发达，医生如何敬业努力，总是存在一些遗憾。医患双方都要遵循医学科学的客观规律。医务人员要依法执业，规范...
·哪些情形可以认定为工伤
在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜，但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿，因为不能认定为工伤，那到底可以认定为工伤的情形有哪些，具体工伤认定的流程又要怎么走?下文会一一的告诉您。一、可以认定为工伤的情形有哪些职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作...
借条不写还款期限有效吗?借条不写还款期限不一定有效，没写日期只是形式要件欠缺，不影响实体部分的效力。一般说来，没有写明还款期限的，债权人可以随时主张，诉讼时效从第一次主张之日起三年，一直没有主张的，诉讼时效最长二十年，也就是一张借条，你二十年都没有主张，那就超过诉讼时效，法律不予保护。法律依据：《民法典》(202.01.01生效)第一百八十八条?向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法...
·劳动者和用人单位协商一致可以解除合同
劳动者和用人单位协商一致可以解除合同一、劳动者和用人单位协商一致解除合同1、如果是用人单位先提出跟劳动者解除劳动合同，此时用人单位可以随时跟劳动者提出协商解除合同，但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金。2、如果是劳动者先跟用人单位提出协商解除劳动合同，此时劳动者可以随时提出，但是此时用人单位无需支付劳动者经济补偿金，即劳动者不能拿到赔偿。二、用人单位单方提出解除劳动合同1、劳动者存在过失时，具有以下情形，用人单位可以随时单方提出解除劳动合同，且用人单位无需支付劳动者经济补偿金。情形包括：(1)试用期内不符合录用条件;(2)严重违纪;(3)造成重大损害;(...
·申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久
申请劳动仲裁后等待裁决的时限是多久?仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、对劳动仲裁裁决有争议怎么办?《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁...
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保险合同的解除，一般分为法定解除和意定解除两种形式。一、法定解除这是指当法律规定的事项出现时，保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来。但是，不同的主体有不尽相同的法定解除事项：对投保人而言：(一)在保险责任开始前，可以对保险合同行使解除权。(二)在保险责任开始后，法律对投保人的解除权作出了两种不同的规定：一是在合同约定可以于保险 责任开始后解除合同的，投保人可要求解除合同，同时对自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费不得要求返还，只能对剩余部分可要求予以退还;一是在 合同没有约定的情况下，投保人不得要求解除合同。(三)保险合同订立后，因保险...
·法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的
法律关于诉讼期间解除合同的规定是怎样的诉讼期间解除合同的规定诉讼期间遇到合同到期的，用人单位可以终止合同的，但应按《劳动合同法》规定，向劳动者支付经济补偿金的。法律依据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年...
·工伤超过一年是否可以进行工伤认定？
我们知道，劳动者如果发生工伤是可以获得工伤赔偿的。但申请工伤赔偿之前，劳动者应获得劳动保障部门出具的工伤认定书。实践中会有一些工伤劳动者在一年后才申请工伤认定的，那工伤超过一年是否可以进行工伤认定?我们就这个问题在下文中为您详细说明。一、工伤超过一年是否可以进行工伤认定?超过1年就不可以提出工伤认定了。依据：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中华人民共和国国务院令第586号第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...
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新刑法对过失致人重伤罪的判刑标准是怎样的?新《刑法》对过失致人重伤罪的判刑标准具体如下：《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。第九十五条本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。二、过失致人重伤罪的认定1、过失致人重伤与意外事件致人重伤的区别关键在于行为人对他人重伤的结果是否能够预见、应否预见。这需要根据行为人的实际认识能力和行为当时的情况来考察。2、本罪与过失致人死亡罪的区别在司法实践中，有人往往将过失...
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·北京协和医院医患关系如何解决
北京协和医院医患关系如何解决一、医院医患关系如何解决1、强化政府职能。政府应加大对公共卫生事业的投入，合理配置卫生资源，健全医保体制，加大财政对医疗保障体系的投入，合理分散医疗保险，减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担;加强对医药生产、流通、销售领域的监管，理顺医疗收费价格，改“以药养医”为“以医养医”，使医院的经济收入主要来源于诊断、救治、护理、服务等环节。2、患者要尊重医学。由于生命的奥妙，个体的差异，疾病发展过程中的复杂性，医学上还有许多未知领域。不管医学如何进步发达，医生如何敬业努力，总是存在一些遗憾。医患双方都要遵循医学科学的客观规律。医务人员要依法执业，规范...
·哪些情形可以认定为工伤
在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜，但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿，因为不能认定为工伤，那到底可以认定为工伤的情形有哪些，具体工伤认定的流程又要怎么走?下文会一一的告诉您。一、可以认定为工伤的情形有哪些职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(四)在生产工作...