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 石鱼镇法律顾问律师法律咨询
·我前几天把车子停在路边停车场车头面向路面当我刚刚起步走出一米时突然发现有辆电动自行车逆行向我驶来我赶紧向左转向躲避结果没有躲开就把他撞到了住院我押金交了一万后来又交了2...
·拆迁时我可以享受拆迁费和安置房吗
·我弟在浙江温州以涉嫌诈骗被拘留,问问需要走什么程序,该怎么办
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·我爸(72岁)骑电动车带着我妈(66岁)过马路,被左转的汽车撞翻,造成我爸轻伤,我妈骨折,已手术,刚出院。交警出的责任书是机动车左转要礼让,负主要责任。非机动车应靠右,...
·你好,因嫌疑人的老板出事,员工因此被抓进去了,现在关押在看守所里面,请律师去见面,费用怎么算的。
·我跟我老公是起诉离婚的,我在外的打工,他在家,我离开家后孩子一直跟他一起生活,法院把孩子判给他了,可她不要孩子,在法院不肯签字,那我们这样还算离婚了吗要是我想让孩子跟我...
·微信零钱冻结
·公交车上,小明看见小偷偷了一位女士的包包,灵机一动,说:“妈妈你包掉了,这位叔叔帮你捡起来了。”小偷尴尬笑了笑把包还给了她br/>下车的时候,那位女士拉着小明下车。小明...
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·我是20155月份退休教师,邯郸市为啥按20149月30日以前的工资待遇?原本是高职,为啥又按中职对待?
·跟男朋友谈恋*的时候,我生病了,男朋友为我花了不少钱,但我没有要求他为我花钱,现在分手,他要求我还他的钱,说有支付宝和微信转账记录,这些钱还包括我们吃饭日常消费之类的,...
·公司迁移公司也赔了工龄的钱但我我想要以前加班的差价以前公司是按照最低工资发加班费的我的工资超于最低的现在终止合同能要会加班差价吗
·老师,您好! 我父亲今年65岁,是杭州湾新区的村民,今年九月份在帮助本村村民建造房屋过程中,运送水泥的拖拉机,在没有确认卸货时车后有人的情况,卸下的水泥压倒我...
·拉网线引起的纠纷,发生冲突,现对方轻伤,我方轻微伤,对方是50多女性,我方是74岁老人,现以移交法院.想找个律师打这个官司
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·已服役人员出来九多没有重犯。突然被告知需要每星期到本人所在的当地警务室报到,不然就到公司找我让我去,请问这合理吗."w990mamt20
·我的股票帐户已开设10年,上面有点资产。今年,我即将去证券公司上班,作为从业人员,是不让持有股票的。所以,现在我不知道该怎么处理这个帐户,才能保持上面资产的延续性,才能...
·没打结婚证生了两个孩子我是孩子的妈妈, 两个人分开四年多了 现在想要一个孩子 还能要的回来吗?孩子都没超过八周岁之内  ...
·醉驾咨询,请律师给予支持
·要抚养费,孩子祖籍安徽马鞍山含山,在江苏常州上学
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·在谷水西立交桥下出交通事故,对方全责。
·摩托车在正常行驶而对方一辆电瓶车逆道而行又没电而且车生还是黑色电瓶车车主报的警谁的责任大?急
·如果打官司,是不是要在外地打
·请问酒驾85,用拘留多少天呢.
·代办离婚手续
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·婴幼儿剖腹产时,一开始小孩是好的,之后小孩死了该怎么办
·面试时候说保底2000等上一段时间班又说7天试工期不带工资。另外又说完不成任务工资全扣怎摸办
 石鱼镇法律顾问律师法律常识
·如果一个人一直欠钱不还怎么办?
    如果一个人一直欠钱不还怎么办?如果一个人一直欠钱不还可以采取起诉的方式维权,首先保留好真实的证据,如欠款欠条、借款借据等,写好起诉状,内容应该包括:列清原告、被告的基本信息,写清楚被告人欠款不还的主要事实;写明诉讼的各项请求比如要求判决被告尽快归还欠款和承担本案的诉讼费等,最后附上具体的证据欠款欠条等。向有管辖权的法院递交。二、欠钱不还走法院的程序如下:1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,...

·征收地告发布后,扩建、改建房屋能多拿补偿款吗?
    一、征收地告发布后,扩建、改建房屋能多拿补偿款吗?  《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》  (九)告知征地情况。在征地依法报批前,当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等,以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。在告知后,凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗,征地时一律不予补偿。  (十)确认征地调查结果。当地国土资源部门应对拟征土地的权属、地类、面积以及地上附着物权属、种类、数量等现状进行调查,调查结果应与被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物产权人共同确认。  (十一)组织征地听证。在征地依法报批前,当地国土资源部门应告...

·事实劳动关系实践案例
    求职人员通过公司的招聘,应聘上岗之后都会签订劳动合同的,因为只有这样才能使员工与公司达成符合法律规定的劳动关系,但是如果没有签订合同或者是在签订合同之后用人单位没有履行事先许可的福利,那么双方的劳动关系本质上就会存疑,我们给您整理了事实劳动关系实践案例希望能给您带来启迪。事实劳动关系实践案例1、案例介绍2______年__月底,经河北____有限公司(以下简称____公司)职工徐某的介绍,刘某到该公司从事高空安装作业,刘某与工地负责人任某就各种待遇进行商谈,并约定工资每日60元,双方之间只作了简单的口头约定,没有签订正式书面的劳动合同,后刘某被____公司工地负责人安排正式施工作业...
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·不签订书面劳动合同的风险
    有的单位在法律规定的时间内,不与劳动者签订书面的劳动合同,而进行口头的约定,这样做不仅违反了相关法律的规定,同时还会产生一定的法律风险。那么不签订书面劳动合同的风险有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、不签订书面劳动合同的风险现实中,大量存在用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情形。这些用人单位大多认为不签劳动合同对自己最有利。在这里需要告诫这些用人单位的是,别不把签订书面劳动合同当回事。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。为了从根本上杜绝侵害劳动者合法权益的行为...

·离婚后彩礼退不退?
    离婚后彩礼退不退?但不是所有条件下的离婚都要退还彩礼,满足一定条件才可以要求返还彩礼。按照法律规定,返还彩礼的法定条件为男女双方未办理结婚登记手续;男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活,可以在离婚诉讼中要求返还彩礼;婚前给付并导致给付人生活困难的,也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。二、返还彩礼诉讼需要哪些证据?那么,是不是满足返还彩礼的法定条件,男方就一定能拿到女方返还的彩礼呢?答案是否定的。要想主张女方返还彩礼,还需要以下几个证据。其一,证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态:可借由双方的短信、微信等通信工具的聊天记录,或者举行过订婚仪式、拍婚纱照等行为反映出来,表明双方有谈婚论嫁的意向。需要...

·上海房屋租赁合同备案交税么?
    在上海,房屋租赁不是简单的签署租赁合同那么简单,很多时候还需要进行房屋租赁合同备案登记。那么如何办理上海房屋租赁合同备案登记?上海房屋租赁合同备案交税么?针对这些问题,我们整理了有关资料,让我们一起来看看下文。一、上海房屋租赁合同备案交税么?在进行房屋租赁备案交税的时候带上出租人身份证(复印件),与承租方的租赁合同,经办人的身份证,到上海市地税局办税服务大厅办理,需要缴纳的税费有:1、营业税:5%税率计征;2、城建税:7%税率计征;3、教育费附加:按营业税额依3%;4、印花税:按租赁收入千分之一贴花;5、房产税:按租赁收入依12%的税率计征;6、土地使用税:按实...

·未签劳动合同 如何用调解方式索要赔偿?
    未签劳动合同如何用调解方式索要赔偿?  一、申请与受理  (一)调解范围  (1)因确认劳动关系发生的争议;  (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;  (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (6)法律、法规规定的其他劳动争议。  (二)调解组织  (1)企业劳动争议调解委员会;  (2)依法设立的基层人民调解组织;  (3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。;  企业劳动...

·(1)医疗费。
    (1)医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。(2)误工费。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。(3)住院伙食补助费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。(4)护理费。伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。(5)残疾赔偿金。根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生...
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·补充协议对原合同的效力有哪些相关内容
    补充协议对原合同的效力有哪些相关内容补充协议对原合同的效力合同“补充协议”或者称为“协议补充”,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的,而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的,“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。1、主合同与补充合同(1)主合同与补充合同一般不会同时产生,会有时间差,主合同成立时间在前,补充合同成立时间在后,这是补充合同产生的时间规律。(2)补充合同是主合同的从属合同,补充合同依附于主合同而成立,没有主合同,就不会产生补充合同,这是主合同与补充合同的基本关系。(3)主合同因为有了补充合同,所以使得主合同原意更...

·试用期辞退员工需要提前几天告知
    试用期辞退员工需要提前几天告知根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”二、相关法律依据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...

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