涉外律师
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石狮涉外律师法律咨询·案件已经到了检察院了会怎样
·xx砸了手机店xxx购买了脏污并转手卖出被定隐瞒事实罪xxx取保候审状态
·男的朋友结婚并有了四个孩子，现在有一个私生子，六岁了，他从来不管那个外面的女人和孩子，现在那女和孩子跑家里来要抚养费，我那朋友不管，如果那女告到法院，我那男的朋友要给抚...
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·我妻子的户口是省外的，现在想迁过来我这边，可以不
·徐老师，你好，我人在日本现在要办我自己的出生证明和结婚证明我的父母今年老了他们不懂怎么办？你可以请你帮我办吗？如果可以的话，请联系我日本的电话。
·我想问你我只儿子在2月24日拘留在看守所:我儿子在长安镇民城村、因同对方打架、拖起对方么托车！
·我爸从我读幼儿园的时候就已经没管过我养过我因为他娶了二妈我从小是婴儿的时候都爷爷奶奶一手带大的。到了18岁那年他说我的死活他不管把我的户口拆开了对我不闻不问的。现在村里...
·微信转账给别人借钱已经三年多了能要回来吗
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·没有登记结婚同居有了三个小孩
·暂无
·您好，我是山东的，我的朋友在工地上干活时发生意外，骨盆骨折，输尿管断裂，到现在已经有半年多了，自伤后性功能就出现障碍，不能勃起，我想问一下，哪里可以做性功能鉴定，针对这...
·十二月底时，联系到一个中介介绍房子，租了两套一房一厅房子，租期半年，租金2780，还有宽带费120管理费100水电费几百。他当时答应我们签好合同，每套房子返现600块...
·找我不服盐城法院一二审的判决，4月20日到省高院审请再审，申请材料己交省高院立案庭。案号2020.苏访05246。另有原故，我十分着急。能够让省高院从速立案再审？
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·你好，我想咨询一下；我的幺爹在宜昌一个工厂因意外事故死亡了，工厂答应陪40万元，但是我的幺爹和幺妈没有后人只有幺妈带的和她前夫的儿子，另外我3爹的儿子黄昌雄在17岁时他...
·2005年离婚，判决书上名字是一代身份证名字，和现在二代身份证上的名字不一样，该怎么办
·因在厂里工作五年，工厂以刻扣工资逼迫写辞工书离厂，五年中每年都要求厂方买社保，到现在一直没买
·个人最高可用公积金贷款多少
·您好我是的我014向xx银行贷款150万用于养牛后管理不好赔了资金没回来没还上当时用土地抵押林权抵押土地证是我父亲的但是当时我父亲明下没有土地了土地都转到我和我两个哥哥...
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·团伙故意伤害砍掉别人一只耳朵会判多久
·1998年9月28日，宁夏石炭井公安局勾结宁夏伊斯兰国际信托投资公司董事长杨汝臣（已判刑4年),仅凭一面之词违法将我刑拘40天，石嘴山中级法院判决公开向我赔礼道歉.但至...
·当初一起使用我的信用卡欠了好多钱，后来协商一人一部分，现在欠款差不多我还完了，他那部分过了协议时间一直没有给我
·您好，想质询下，我和我老婆在一家私营大型酒店工作了两多了，老板从未提过跟我们签劳动合同和购"30461844l"""社保，只给部分本地人购买了！购买方式是：员工先自行购...
·时律师你好，有一借条快10年了，一直拖着没还，现在可不可以起䜣？
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·华亭看守所现在疫情过了，可以送衣物吗？
·河南省民权县看守所有几个？
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·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
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石狮涉外律师咨询解答·收集证据起诉。 weihaiyang
·要明确地体现借贷关系才行。 宋瑞岭
·在工作岗位突发疾病死亡或在突发疾病后48小时死亡的应认定为工伤。 吉增萍
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·请积极提供被执行人的财产线索 宋瑞岭
·你好，准备身份证、结婚证等基础资料，律师帮你完成起诉状就可以起诉立案了 hsxls6666
·可以起诉。 weihaiyang
·联系主审法官。 weihaiyang
·借款当然要付利息，至于合不合理还要看借款的期限。 weihaiyang
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·那这个要看具体案情的。 潘兆忠
·必要时委托律师介入提供法律帮助，具体电话或者带相关证据资料到律所当面咨询律师！ 880880880
·以日工资的3倍计算，不给可以申请劳动仲裁。 吉增萍
·这是两个法律关系 张锦天
·这跟你有关系吗？ weihaiyang
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·肯定有风险，建议拒绝。 weihaiyang
·应先申请劳动仲裁，建议委托律师代理案件 zag1971
·具体操作程序是怎么样啊？. 匿名
·表达的太模糊，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·与供电所联系处理。 潘兆忠
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·如果是血亲，这样的约定无效。 weihaiyang
·向当地劳动监察大队投诉 张锦天
·要明确地体现借贷关系才行。 宋瑞岭
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石狮涉外律师法律常识·虚开增值税发票罪的认定标准是什么
虚开增值税发票罪的认定标准是什么虚开增值税专用发票罪是一种典型的经济犯罪。根据我国法律的规定，虚开增值税专用发票，或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票即构成虚开增值税发票罪。那在现实生活中，对虚开增值税发票罪的认定要怎么做才好?我们马上为你做详细解答。一、对虚开增值税发票罪的认定要怎么做虚开增值税专用发票罪，是指违反国家税收征管和发票管理规定、为他大虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开增值税专用发票的行为。(一)客体要件。本罪侵犯的客体是国家税收管理制度。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为：没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务，而为他人、为自已、让他人为自己、介绍他人开具增...
·商标续展官费减半是从什么时间开始实施的？
商标续展官费减半是从什么时间开始实施的？本通知自2019年7月1日起施行国家发展改革委财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知：1、受理商标续展注册费收费标准，由1000元降为500元。2、变更费收费标准，由250降为150元。3、对提交网上申请并接受电子发文的商标业务，免收变更费，其他收费项目，包括受理商标注册费、补发商标注册证费、受理转让注册商标费、受理商标续展注册费、受理续展注册迟延费、受理商标评审费、出据商标证明费、受理集体商标注册费、受理证明商标注册费、商标异议费、撤销商标费、商标使用许可合同备案费，按现行标准的90%收费。二、商标续展的重要性商标有效期是10年，自核准注册之日起...
·装饰修缮工程质保期是多久
装饰修缮工程质保期是多久？虽然您都知道工程是需要质保期限的，但是对于工程完工后的装饰修缮工程质保期却不是很了解。特别是家庭装修的朋友们，在一定时间的范围内，装修公司会对其工程进行保修，如果出现质量问题，装修公司应该免费解决。一、法律规定建设部在发布的《住宅室内装饰装修管理办法》中对于装修保修方面做出了几条规定，其中一条就是对装修保修期做了一个强制性的规定。即在正常使用条件下，住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为二年，有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。此外，管理办法里还规定，住宅装修工程竣工后，装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收。验收合格后，装修公司应当出具...
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·未解除劳动关系工资拖欠怎么办
在我们办理离职之后，一般是需要进行解除劳动关系的，但是如果我们只是休假，不解除劳动关系或者辞职之后未解除劳动关系，该如何支付工资呢?那么，未解除劳动关系工资拖欠怎么办?经济赔偿金计算标准是什么样的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、未解除劳动关系工资拖欠怎么办?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向法院提起诉讼的，法院应当按照劳动关系处理。与公司解除劳动关系的，工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。如公司工...
·公司单方面解除劳动合同证明书是否需要支付补偿金?
公司单方面解除劳动合同证明书是否需要支付补偿金?公司单方面解除劳动合同证明书是需要支付补偿金的，除用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的，违背劳动法需支付两倍补偿金。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿...
·企业债务危机的原因及解决途径
企业债务危机的原因及解决途径当一个企业面临债务危机的时候，它会给经济领域带来巨大的负面影响。对此，政府出台了相关的一系列措施来解决这一问题，但并不能从根本上解决企业的债权危机。那么企业债务危机的原因及解决途径有哪些呢?我们将带来相关内容的介绍，希望能帮助到你。企业债务危机的原因及解决途径一、企业债务危机的原因(一)市场秩序方面的原因1、市场主体的行为不规范。首先，国有企业产权关系不明晰，企业对国有资产责任心不强，导致国有资产大量流失，债务负担加重。其次，公司制的实行和股份制改革没有走上正轨。一方面由于主管机关对公司的设立条件审查不严，特别是对注册资金到位情况没有进行严格监督，有...
·工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理?
现在劳动关系中，最常见的矛盾纠纷案件就是工伤纠纷，工伤纠纷中涉及到的面较为广泛，而且很多时候因为没有及时的工伤鉴定导致后期矛盾升级，工伤鉴定是解决工伤纠纷中最基础也是很重要的一个环节，今天，我们就为您普及一下工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理？一、工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理?第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤...
·土地使用证自动续期是什么
土地使用证自动续期是什么中国的土地国有制政策使得我们拥有的房屋土地并不是永久性的，而是有一定的使用年限，如果土地超出年限的话我们就需要进行续期，但是当前还有很多人都不知道土地使用权到期后要如何进行续期，这样的话就会导致后续出现问题，而且处理会比较费时间。那土地使用证自动续期是什么呢？土地使用证自动续期按照《物权法》规定，住宅产权70年，到期自动续期，而其他性质土地如何续期无明确政策。土地使用年限期满后交纳出让金，一般是谁使用谁交钱的原则，到期后，需向国土部门提交一份申请，他们会组织评估机构对土地价格进行评估确定需要交纳的出让金数额。而如今许多开发商为了追求利益的最大化，往往会追逐...
·石狮涉外律师：13147094815（吕律师）
·哪些属于工资的范围
哪些属于工资的范围工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。一般包括：各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。二、劳动合同的工资约定不明怎么办劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要...
·公房承租人在征收拆迁中能够获得哪些补偿？
一、公房承租人在征收拆迁中能够获得哪些补偿? 对于公房的拆迁，在明确公房的所有权和使用权后，对公房承租人的补偿多采用以下三种方式： 1、承租人按照房改政策购买承租房屋，以被拆迁人身份获得补偿。 2、被拆迁人以异地安置公房承租人的方式，与公房承租人解除原来的租赁关系(实物补偿)。 3、被拆迁人以协议方式收购公房承租人的公房使用权(货币补偿)。 二、相关法律规定 拆迁国家直管公房，拆迁人应当与房产管理部门或房产经营管理部门订立拆迁补偿安置协议。房产管理部门或房产经营管理部门应及时通知直管公房承租人或使用人，原租赁合同停止执行，停收租金。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房...
虚开增值税发票罪的认定标准是什么虚开增值税专用发票罪是一种典型的经济犯罪。根据我国法律的规定，虚开增值税专用发票，或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票即构成虚开增值税发票罪。那在现实生活中，对虚开增值税发票罪的认定要怎么做才好?我们马上为你做详细解答。一、对虚开增值税发票罪的认定要怎么做虚开增值税专用发票罪，是指违反国家税收征管和发票管理规定、为他大虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开增值税专用发票的行为。(一)客体要件。本罪侵犯的客体是国家税收管理制度。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为：没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务，而为他人、为自已、让他人为自己、介绍他人开具增...
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·装饰修缮工程质保期是多久
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·未解除劳动关系工资拖欠怎么办
在我们办理离职之后，一般是需要进行解除劳动关系的，但是如果我们只是休假，不解除劳动关系或者辞职之后未解除劳动关系，该如何支付工资呢?那么，未解除劳动关系工资拖欠怎么办?经济赔偿金计算标准是什么样的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、未解除劳动关系工资拖欠怎么办?最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向法院提起诉讼的，法院应当按照劳动关系处理。与公司解除劳动关系的，工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。如公司工...
·公司单方面解除劳动合同证明书是否需要支付补偿金?
公司单方面解除劳动合同证明书是否需要支付补偿金?公司单方面解除劳动合同证明书是需要支付补偿金的，除用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的，违背劳动法需支付两倍补偿金。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿...
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企业债务危机的原因及解决途径当一个企业面临债务危机的时候，它会给经济领域带来巨大的负面影响。对此，政府出台了相关的一系列措施来解决这一问题，但并不能从根本上解决企业的债权危机。那么企业债务危机的原因及解决途径有哪些呢?我们将带来相关内容的介绍，希望能帮助到你。企业债务危机的原因及解决途径一、企业债务危机的原因(一)市场秩序方面的原因1、市场主体的行为不规范。首先，国有企业产权关系不明晰，企业对国有资产责任心不强，导致国有资产大量流失，债务负担加重。其次，公司制的实行和股份制改革没有走上正轨。一方面由于主管机关对公司的设立条件审查不严，特别是对注册资金到位情况没有进行严格监督，有...
·工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理?
现在劳动关系中，最常见的矛盾纠纷案件就是工伤纠纷，工伤纠纷中涉及到的面较为广泛，而且很多时候因为没有及时的工伤鉴定导致后期矛盾升级，工伤鉴定是解决工伤纠纷中最基础也是很重要的一个环节，今天，我们就为您普及一下工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理？一、工伤鉴定4级后离岗不离职怎么处理?第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤...
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土地使用证自动续期是什么中国的土地国有制政策使得我们拥有的房屋土地并不是永久性的，而是有一定的使用年限，如果土地超出年限的话我们就需要进行续期，但是当前还有很多人都不知道土地使用权到期后要如何进行续期，这样的话就会导致后续出现问题，而且处理会比较费时间。那土地使用证自动续期是什么呢？土地使用证自动续期按照《物权法》规定，住宅产权70年，到期自动续期，而其他性质土地如何续期无明确政策。土地使用年限期满后交纳出让金，一般是谁使用谁交钱的原则，到期后，需向国土部门提交一份申请，他们会组织评估机构对土地价格进行评估确定需要交纳的出让金数额。而如今许多开发商为了追求利益的最大化，往往会追逐...
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·哪些属于工资的范围
哪些属于工资的范围工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。一般包括：各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。二、劳动合同的工资约定不明怎么办劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要...
·公房承租人在征收拆迁中能够获得哪些补偿？
一、公房承租人在征收拆迁中能够获得哪些补偿? 对于公房的拆迁，在明确公房的所有权和使用权后，对公房承租人的补偿多采用以下三种方式： 1、承租人按照房改政策购买承租房屋，以被拆迁人身份获得补偿。 2、被拆迁人以异地安置公房承租人的方式，与公房承租人解除原来的租赁关系(实物补偿)。 3、被拆迁人以协议方式收购公房承租人的公房使用权(货币补偿)。 二、相关法律规定 拆迁国家直管公房，拆迁人应当与房产管理部门或房产经营管理部门订立拆迁补偿安置协议。房产管理部门或房产经营管理部门应及时通知直管公房承租人或使用人，原租赁合同停止执行，停收租金。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房...