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·借出去的钱要不回来
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·你好 想请教遗产继承问题
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·你好我的驾驶证分扣完了,C照,七天已学*完了,我想去补考科目一,补考地点有哪些呢,成都...
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·男未婚,女方已婚未离婚,生有一小孩,七个月宝宝,请问该如何办理户口?
·您好!朋友借我钱不还打电话不接发微信也不回请问我该怎么办呢?
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·老板拖了好几个月的工资不发,我现在辞工了,他工资也不结,说什么尾款没到。
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 沈水湾街道劳动律师咨询解答
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·关键还是要有证据证明是对方砸的。证据确定的话,很快就可以破案。赔偿你的实际损失。你可... 律师
·建议当面咨询律师。 匿名
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·你可以径行走人,然后找时间处理后续问题。 宋瑞岭
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·按合同约定处理 秦卫东
·一般需要过户到你妈妈名下后,才能过户到你的名下,具体涉及的费用可以咨询不动产交易中心... 何晓艳
 沈水湾街道劳动律师法律常识
·关于共同立功的认定及成立条件
    我国刑法及司法解释目前均无共同立功的规定,审判实践中也似乎没有出现过对共同立功的认定,那么是否存在共同立功呢?笔者认为是存在的,理由是:1.实践中确实存在共同立功的情形,如两个或两个以上犯罪分子共同阻止他人犯罪、共同协助司法机关抓获犯罪嫌疑人、共同实施其他有利于国家和社会的行为等,均属于共同立功;2.虽...

·融资租赁合同有多种形式
    融资租赁合同按其业务方式,可分为以下几种形式:     一、直接租赁的融资租赁合同。这种租赁形式是承租人与供货人商定设备规格、质量、价格等条件,承租人向供货人购买选定的设备,供货人将承租人选定的设备出租给承租人使用,收取租金,融资租赁合同期间届满,处置出租物的融资租赁方式。&nbs...

·高温作业中暑可享工伤
        一些职业病防治医院职业病科工作人员称,多数人都认为中暑是身体差等原因,没往工伤上想,所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑,如果要享受工伤待遇,须通过四步走:1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动...
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·劳动者违反劳动合同的赔偿责任
     我国《劳动法》第一百零二条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”可见,追究劳动者违反劳动合同的赔偿责任,必须同时具备有因果关系的两项必要条件:一是劳动者有违反法定条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保...

·婚姻存续期间能否起诉分割共同财产?
        夫妻共同财产      我国《婚姻法》第十七条规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同财产:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同虽有的财产...

·因侵权致人精神损害,能否获得精神赔偿?
    因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。<BR> &nbsp;因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一...

·违法发放林木采伐许可证罪
         一、概念及其构成   违法发放林木采伐许可证罪,是指林业主管部门的工作人员违反森林法的规定,超过批准的年采伐限额发放采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证,情节严重,致使森林遭受严重破坏的行为。   (一)客体要件   本罪侵害的...

·最高人民法院关于我国公民与外国公民离婚后的子女抚养费问题的批复
    1962年3月24日,最高人民法院新疆维吾尔自治区高级人民法院:你院于1961年11月29日以电报请示的关于我国公民阿力也夫·依不拉克木与苏联公民阿利杜格利木娃·格乌格离婚后的子女抚养费问题;并提出“今后中国一方同外国另一方离婚的案件,一般不再判生活费或抚养费;要判也一次给付清”的办法。经本院与外交部、公安部、最...
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·网络及IT企业的十大法律风险
    网络及IT企业有关的法律纠纷逐年增多。其中既包括专利、商标纠纷,也有许多涉及著作权和不正当竞争的纠纷。其中影响较大的案例有新浪和搜狐之间的著作权及不正当竞争纠纷、华为与思科在海外的知识产权纠纷、华纳唱片有限公司与迈威宝公司音乐作品著作权侵权纠纷、3721与CNNIC及3721与百度的纠纷、中国音乐著作权协会与网易公...

·国务院《女职工劳动保护规定》
    国务院令第9号  第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。  第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。  第三条凡适合妇...

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