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 嵊州离婚律师法律咨询
·律师,您好。我想咨询下关于残疾等待补贴数额方面国家有相关的法律知识吗?
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·别人欠我两千块钱,我问他要,他就是不给我,还把我微信删了,电话拉黑了
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·你好,我想咨询一下关于拒绝探视孩子的问题
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·离婚了,男方纠缠不清,打扰我生活
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·公安鉴定结果和当事人的不一样的药,请问一下我该怎么办?
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·存在劳动纠纷,公司在海门,但是我是在上海为这家公司工作,有考勤记录,工资流水,以及工作内容展示,期间未与我签订劳动合同也没有交五险一金,而且以公司开销为由对我进行口头辞...
·户口本上婚姻状况是离婚,我想做本假的婚姻状况不填,因为太难看了,能用san户口本上婚姻状况ahref=".66lihun"title="离婚"target="_blan...
·律师你好,我这里有个事情想请教。今年年初在网上看到网络兼职的信息,点开后发现是网络购彩,更直白一点就是网*,平时闲着没事小玩玩,开始有输有赢就当娱乐,4月初在上面越玩越...
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·我和前妻协议离婚6了,协议书上写不给子女抚养费,子女
·打工数月,有完工双方对人工核算的微信,有微信转帐记录,剩余的钱能通过诉讼要到吗?
·你好,在彩票网站平台上被骗了三万多怎么办?能要回来嘛?
·南京东泽船厂拖欠几十名焊工四个月工资,焊工们拿不到工资,没法回家过年,甚至连基本的生活都快维持不下去了,又不知如何维权。
·厂里扣除社保,厂里里面的社保哪一部分也要我承担,就是我不做了,就是就叫我厂里的社保一部分也要我承担,我想要回来。
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·你好!    最近公司在没有事先告知的情况下,突然通知我待岗,并且说要按待岗工资给我(最低生活标准),我和公司劳动合同注明有具...
·本人被起诉,理由是,我介绍对方参与一个类似传销组织的项目,对方没打款给我,现在起诉我还钱,对方还扬言搜集我刑事罪的证据!
·您好我想问一下如果有人借我的车(车辆为支付宝免押金(6600元)租借的,每个月有租车费用,550元)我不愿意再借出给他使用但是我不在本地,无法自己去归还车辆,借我车的那...
·起诉离婚需要什么
·我的大爷是位老实朴实的农民,和邻居因门前的石头发生了纠纷,那家的石头堆到了路上,大爷去地里回来时车压到石头翻了车,自己也被压伤了,就和邻居骂了起来双方动了手结果大爷把邻...
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·舅舅工伤身亡,按照法律规定,外婆拿到5%的赔偿金,但是舅妈在没有见证人,切外婆不识字的情况下,让外婆签了一份协议,协议中指出外婆如果需要使用这笔赔偿金,必须征得舅舅儿子...
·你好,我在下班途中被小型汽车撞伤导致老震荡,除了肇事人,公司需要对我赔偿吗
 嵊州离婚律师法律常识
·货款延期违约金应当怎样处理?
    货款延期违约金应当怎样处理?逾期付款违约金根据是否有约定,分为不同的处理方式。(一)双方对逾期付款违约金有约定:根据合同自治原则,双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式,该约定不违反法律规定的,一般从其约定。(二)当事人对逾期付款违约金没有约定的,当事人没有主张的不予支持;若当事人主张的,按照中国人民银行同期同类贷款利率计算违约金。(三)逾期违约金法律规定依据《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复以及《中国人民银行关于降低存、贷款利率的通知第六条的规定,金融机构逾期贷款利率降为日利率万分之二点一(折年率为7.56%)。因此,此阶段审理案件涉及逾期付款违约金的,其计算标...

·应收款能做认缴注册资本不?
    应收款能做认缴注册资本不?不能,企业没有实缴注册资本,不进行账务处理。应收款不能做认缴注册资本。认缴的时候不做任何分录,股东购置固定资产、办公设备、存货等日常支出时,借方记入“固定资产”、”低值易耗品“、”管理费用“等相关资产、费用类科目,贷记”实收资本“,直至实收资本与认缴资本一致。实收资本的主要账务处理:(一)企业接受投资者投入的资本,借记“银行存款”、“其他应付款”、“固定资产”、“无形资产”、“长期股权投资”等科目,按其在注册资本或股本中所占份额,贷记本科目,按其差额,贷记“资本公积——资本溢价或股本溢价”科目。(二)股东大会批准的利润分配方案中分配的股票股利,应在办理增资手续后,借记...

·在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理
    在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理?劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎不属于工伤,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商...
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·新婚姻法房产分割规定有哪些?
    如今离婚已经成为一个普遍的现象,而在离婚过程中就会产生很多问题和纠纷,在婚姻法中有关于解决这些问题和纠纷的详细规定和说明,特别是关于财产分割以及孩子抚养权的问题,来保证双方的利益不受到损失,那新婚姻法2017房产分割规定有哪些?下面就详细介绍。一、新婚姻法离婚房产如何分割婚姻法分割房产分割的是夫妻共同财产,所以房产的分割首先要明确什么夫妻共同财产以及夫妻共同财产的范围。明确了夫妻共同财产,接下来就来说说新婚姻法房产如何分割,怎么分割房产的问题,分为以下几种情况。(一)新婚姻法2017年规定,一方赠与另一方房产,离婚房产如何分割?《婚姻法司法解释三》第六条婚前或者婚姻关系存续期间...

·安置房房产证办理费用是多少?
    安置房房产证办理费用是多少?一、安置房房产证办理费用拆迁人支付的手续费,3元/平方米。注册费:由拆迁人支付。其中,住所:80元/套房;非住宅:(1)100(含100)平方米80元/箱;(2)100-500(含500)平方米120元/箱;(3)500-1500(含1500)平方米200元/箱;(4)1500-3000(含3000)平方米300元/箱;(5)3000-10000(含10000)平方米500元/箱;(6)800元以上10000平方米以下。房产证费用:免费一份,每份加收10元。证书印花税:由拆迁人支付,5元/份。合同印花税:按交易金额的1%计,双方各付...

·员工入职劳动合同离职的注意事项有哪些?
    说到劳动合同,相信您一定并不陌生,从企业员工的入职到离职都将涉及到劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,我国的劳动者入职时需要按规定和用人单位签订劳动合同,这对于劳动者和用人单位双方的权益都有保护。那么,员工入职劳动合同离职的注意事项有哪些呢?今天我们就来为您解答这个问题。一、主动离职须提前多少天通知单位?30天/3天(试用期):根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自...

·对于笔名使用商标名侵权吗?
    对于笔名使用商标名侵权吗?一般只是和他人笔名相同的,难以认定成商标来侵权。商标侵权,是行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标源权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。根据《商标法》第52条的规定,侵犯注册商标专用权的行为主要包括以下几种:1、未经注册商标所有人许可,在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标的行为。2、未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为.这种行为在理论上也称为"反向假冒"行为。3、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。结合《商标法》第56条第3款的规定:销售...

·企业欠钱不还了怎么办?
    企业欠钱不还了怎么办?企业欠钱不还的,可以与对方进行协商还款的事宜,如果对方拒不还款的,可以起诉到法院判决处理。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。另外,还可以向法院申请支付令,支付令是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的:(1)请求债务人给付金钱或...
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·民间借贷受保护吗 民间借贷是否受保护
    近年来,在我国,尽管有关民间借贷的纠纷频频发生,但这仍然阻挡不了人们进行民间借贷活动的决心。那么,从法律的角度看,民间借贷能够受到法律的保护吗?而如果它能受到法律的保护,那若是当事人约定的利息过高也是有效的吗?下面将为您做一个较为详细的讲述。一、民间借贷受保护吗自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。在《合同法》中,借款合同作为一种民事合同被集中地归入在第12章中。其中,第1条规定:“借款合同是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。”第210条规定:“自然...

·劳动合同应具备哪些必备条款根据我国《劳动法》规定
    劳动合同应具备哪些必备条款根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。2、工作内容。工作内容是指用人单...

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