涉外律师
服务范围·青浦区上海青浦工业园区涉外律师专业代理涉外婚姻、国际贸易、海事海商等涉外民商事诉讼或仲裁法律服务,专业涉外律师团队精通各类涉外法律事务,上海青浦区上海青浦工业园区涉外律师提供外企法律顾问、涉外投融资、外资并购、国际贸易、海事海商、外商投资、涉外诉讼仲裁、涉外法律咨询等服务。
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上海青浦工业园区涉外律师法律咨询·离婚案件,女方是贵州人,已经失联8年多,向盐都法院提起诉讼,开庭后需要女方到庭,但无法联系上,请问有解决办法吗?
·上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料中他们说病历本上的字看不懂有必要吗?
·总包是黄xx建设工程有限公司。我们是分包,在2023年3月竣工验收,一直以结算手续没办完为由不给我们结款,我们签的是劳务分包合同,中间有部分材料由我们提供,合同内有背靠...
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·关于彩礼我想明天当面和你谈
·罚金没交,可不可以分期?
·4月6日晚在炭烤鱼乡酒店吃饭,人较多,酒店方面安排了几个小凳子。我坐在小凳子上。在一次起身后坐下时坐了半个屁股,因地滑,凳子往后挪了一段距离,碰倒了旁边的一个空啤酒瓶,...
·你好和您咨询下,我的车在停车位上停着,车机盖被旁边的大车上面掉下来的铁皮砸了个窟窿,监控调出来了,已报警,但是对方耍无赖一直拖着拒绝赔偿,怎么办?
·我从江苏省连云港市东海县新水晶市场经营户通过微信交易买了个翡翠手镯,有质量问题,给她退货后不给我退钱,怎么办
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·你好,我于2011年5月28到临沂双丰橡塑公司上班任职注塑车间主管,7月6日递交辞职书,老板说等他找好人再走,于20011年10.月7日离职,还差我5000的工资未付,...
·2011年9月1号,我与朋友合作共同代理一个综合缴费地区总代理与一家综合缴费店,合同当时写得是他投资店里的所有,我只需要发展业务,以及系统维护,客户咨询。利润平分,但是...
·我女儿在深圳市牛腩牛杂煲里工作,有一天晚上下班后,在出商场大门时,撞到了防火卷帘门上,把鼻梁撞出血了,还缝了四针,休息了几天。这防火卷帘门平时都是隐藏着的,开关时都是用...
·房屋装修合同纠纷
·醉驾拘役女朋友可以探视吗
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·咨询一下我是个体工商户,给一家大酒店供货冷冻食品,他们拖欠我们货款40万一直没有付,最近听说他们公司快倒闭了,而且已经有账户冻结了,问一下我们怎么才能拿回我们的货款?
·您好,律师我的情况如下孩子出生 11 个月后,夫妻因为债务问题,生活费问题,一直处于半冷战状态,去年 6 月份我爸心脏血...
·我和前夫04年离婚,孩子归前夫,后来我和前夫都再婚了.上星期前夫因病去世,前夫的妈妈年老多病,由保姆伺候,公公早已去世.这种情况我怎么要回孩子的抚养权?前夫的哥哥姐姐要...
·我的儿子三周岁我作为母亲什么条件可以判给我
·您好,我想咨询下,11年买的寿险附加重疾险,最近发现保单不是本人签名,去保险公司,保险公司的人说之前送保单之后回访的时候电话里说的是本人签名,因为时间比较长了,我也不记...
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·分成五笔借朋友共3催三都没还,去连利息都断,可是去在催款时有录音多少钱然后利息没还这些事。到底之前跑路可是老公儿子偶尔会在家不跟人见面。我现如今要用怎么样办法?
·永吉县看守所是否能律师会见?
·淘宝平台购物未收到货,多人受到欺诈,不完全统计约35人金额为17800元。商家恶意关闭店铺,淘宝平台不作为请问诉讼费用大约多少
·取保候审需要什么条件
·你好我养了10000多只鸡政府有补贴吗?你好我养了10000多只鸡政府有补贴吗?
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·婆婆答应婚后给我们买一套房子,首付40万(其中有14万是我婚前用房子的抵押贷出来的款),房产证上是我和她儿的名字,过了段时间婆婆突然说签协议,房子的首付是他们卖老房子来...
·离婚纠纷,财产分割,孩子归谁,举证什么
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上海青浦工业园区涉外律师咨询解答·协商不成可以向法院提起诉讼,法院会根据你们有无登记及共同生活时间长短来判决。意见供参考。. 何晓艳
·带判决书面询当地律师。m 吉增萍
·建议聘请律师处理吧。 潘兆忠
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·即使委托律师会见。. 匿名
·当面咨询律师。 weihaiyang
·建议携带合同咨询律师。. 何晓艳
·这个估计有套路贷的嫌疑。 潘兆忠
·还钱,否则可能被拍卖。 weihaiyang
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·在出借地法院起诉他,由法院公告送达。 宋瑞岭
·如果是假烟,有可能构成这个罪。 weihaiyang
·如果有出生证可以起诉解决。 weihaiyang
·事故种类属于高坠。可以向雇主或者用人单位主张赔偿。 宋瑞岭
·家属最有效的办法,就是快快聘请律师会见。 宋瑞岭
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·需视具体情况而定,建议当面咨询律师。 chnlegal
·有管辖权就可以. 张锦天
·联系当地的律师。 weihaiyang
·咨询当地司法局。 weihaiyang
·查询114。 weihaiyang
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·先报警吧,然后要求赔偿。。 weihaiyang
·如果遮挡,超过法律规定的日照时间,可以向法院提起排除妨碍诉讼,或者向法院起诉要求补偿 15255131476
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·如果遮挡,超过法律规定的日照时间,可以向法院提起排除妨碍诉讼,或者向法院起诉要求补偿 15255131476
上海青浦工业园区涉外律师法律常识·工程安全监护人职责有哪些?
工程安全监护人职责有哪些?安全监护人的基本职责是:1.监护人必须有较强的责任心;了解动火区域岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;能熟练使用消防器材及其他救护器具。2.监护人对安全措施落实情况进行检查,监督消防设施到位情况,发落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。3.监护人要配戴明显的标志,并配备专用安全检测仪害窢愤喝莅估缝台俯郡器,坚守岗位。4.监护人应熟悉应急预案,并能指挥处理异常情况。5.监护人必须携带动火票。拓展资料:工作监护制度是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场,布置好工作后,对全班人员不断进行安全监护,以防止...
·劳动仲裁的申诉时效是怎样的
劳动仲裁的申诉时效是怎样的一、劳动仲裁的申诉时效是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
·一、醉驾能否缓刑对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,
一、醉驾能否缓刑对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。二、醉驾的量刑标准醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得...
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·股份公司的设立方式有哪些?
股份公司的设立方式有哪些?一、股份公司的设立方式有哪些?公司法规定,设立股份有限公司,有两种设立方式:一是发起设立;二是募集设立。在设立公司时采取这两种方式中的哪一种,由投资者自己选择。1、发起设立方式,是指由公司发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。2、募集设立方式,是指由公司发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分则采取向社会公开募集的方式进行募集,以这种方式设立的公司称为募集设立的公司。发起设立与募集设立两种方式比较,发起设立筹资渠道较窄,仅限于由发起人认购全部股份,但是设立程序比较简便;而募集设立则筹资渠道广泛,适宜于规模较大的公司,但设立程序比较复杂。二、...
·投资行为不成立,投资款按照债权债务返还
经朋友介绍,xxx有意投公司,**公司表示接受。在收取xxx250万元投资款后,**公司向xxx出具了收据。但双方对投资事宜没有签订书面合同,**公司也没有对滨江店接受新股东、改变企业性质等问题召开股东会或董事会形成决议。在双方因投资款发生矛盾不能解决的情况下,xxx向法院提起诉讼。xxx认为,**公司收取他的投资款后,没有对店进行工商变更登记,致使他未能享有股东权利,无法实现投资目的,因此,要求**公司返还250万元投资款,并支付相应利息损失。**公司则认为,章先生的投资款已经用于店的日常经营,目前店处于亏损状态,不存在返还投资本金的问题。法院经审理后认为,全案中没有...
·国家刑事赔偿程序是什么?
1、赔偿请求人要求赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关在收到申请人的赔偿申请书后,应当予以审查,决定是否受理,作出处理决定并给予赔偿。2、刑事赔偿程序只有一种,即赔偿请求人先向赔偿义务机关提出请求,对赔偿义务机关的处理不服,向其上一级机关申请复议,对赔偿的复议决定不服,再向与复议机关同级的人民法院赔偿委员会申请赔偿,人民法院赔偿委员会的复议决定是最终决定。3、根据《中国国家赔偿法》第20条的规定:赔偿请求人要求赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出。在中国,赔偿义务机关主要包括公安机关、安全机关、军队保卫部门、人民检察院、人民法院以及监狱管理机关。请求赔偿应当向赔偿义务机关递交申请书,其目...
·如何能辞退员工不用赔偿
如何能辞退员工不用赔偿只要符合《劳动法》第二十五条规定,辞退员工时,可以不用补偿。第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、被公司非法辞退不赔偿怎么申请劳动仲裁用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
·在工伤保险事故条例中,有一条规定
在工伤保险事故条例中,有一条规定十分引人注意,其谈到工伤的当事人在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。那么,原有工资福利待遇包括哪些呢?工伤期间的工资计算需要注意哪些问题?我们将在下文中为您介绍,希望对您有所帮助。一、原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,并不是指工伤职工在本单位受工伤时的正常工作时间工资,而是指工伤职工在本单位受工伤前12个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足12个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。关于工资的认定问题,如果...
·上海青浦工业园区涉外律师:18516500148(罗律师)
·员工常见的过失犯罪包括哪些
员工常见的过失犯罪包括哪些一、员工常见的过失犯罪包括哪些?员工常见的过失犯罪包括:失火罪、过失决水罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪、过失以危险方法危害公共安全罪、过失损坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪、过失损坏电力设备罪等等。过失犯罪的认定要注意两点:1、过失犯的客观构成要件。过失犯存在实行行为,但其定型比故意犯的实行行为缓和。例如,村长甲号召农民冒雨抢救粮食,农民乙在抢救粮食过程中被雷打死。即使甲对结果具有预见可能性,但因为缺乏过失犯的实行行为,不成立过失致人死亡罪。2、过失向故意的转化:行为人的过失行为导致对某种法益产生危险,但故意不消除危险,希望或者放任结果发生地,...
·事实劳动关系与雇佣关系的区别有哪些
事实劳动关系也是属于劳动关系中的一种,只不过此时单位与劳动者之间没有按照国家的规定签订书面的劳动合同,但这并不影响劳动关系的认定。实践中很多人将事实劳动关系与雇佣关系弄混淆,那究竟事实劳动关系与雇佣关系的区别有哪些呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、事实劳动关系与雇佣关系的区别1、主体方面的不同(1)用工主体的要求不同。雇佣关系中的用工主体范围相当广泛,可以是自然人、法人或其他组织。劳动关系中的用工主体按照《中华人民共和国劳动法》第2条的规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动...
工程安全监护人职责有哪些?安全监护人的基本职责是:1.监护人必须有较强的责任心;了解动火区域岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;能熟练使用消防器材及其他救护器具。2.监护人对安全措施落实情况进行检查,监督消防设施到位情况,发落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。3.监护人要配戴明显的标志,并配备专用安全检测仪害窢愤喝莅估缝台俯郡器,坚守岗位。4.监护人应熟悉应急预案,并能指挥处理异常情况。5.监护人必须携带动火票。拓展资料:工作监护制度是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场,布置好工作后,对全班人员不断进行安全监护,以防止...
·劳动仲裁的申诉时效是怎样的
劳动仲裁的申诉时效是怎样的一、劳动仲裁的申诉时效是怎样的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
·一、醉驾能否缓刑对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,
一、醉驾能否缓刑对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。二、醉驾的量刑标准醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得...
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·股份公司的设立方式有哪些?
股份公司的设立方式有哪些?一、股份公司的设立方式有哪些?公司法规定,设立股份有限公司,有两种设立方式:一是发起设立;二是募集设立。在设立公司时采取这两种方式中的哪一种,由投资者自己选择。1、发起设立方式,是指由公司发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司的方式。2、募集设立方式,是指由公司发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分则采取向社会公开募集的方式进行募集,以这种方式设立的公司称为募集设立的公司。发起设立与募集设立两种方式比较,发起设立筹资渠道较窄,仅限于由发起人认购全部股份,但是设立程序比较简便;而募集设立则筹资渠道广泛,适宜于规模较大的公司,但设立程序比较复杂。二、...
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1、赔偿请求人要求赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关在收到申请人的赔偿申请书后,应当予以审查,决定是否受理,作出处理决定并给予赔偿。2、刑事赔偿程序只有一种,即赔偿请求人先向赔偿义务机关提出请求,对赔偿义务机关的处理不服,向其上一级机关申请复议,对赔偿的复议决定不服,再向与复议机关同级的人民法院赔偿委员会申请赔偿,人民法院赔偿委员会的复议决定是最终决定。3、根据《中国国家赔偿法》第20条的规定:赔偿请求人要求赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出。在中国,赔偿义务机关主要包括公安机关、安全机关、军队保卫部门、人民检察院、人民法院以及监狱管理机关。请求赔偿应当向赔偿义务机关递交申请书,其目...
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如何能辞退员工不用赔偿只要符合《劳动法》第二十五条规定,辞退员工时,可以不用补偿。第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。二、被公司非法辞退不赔偿怎么申请劳动仲裁用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
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在工伤保险事故条例中,有一条规定十分引人注意,其谈到工伤的当事人在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。那么,原有工资福利待遇包括哪些呢?工伤期间的工资计算需要注意哪些问题?我们将在下文中为您介绍,希望对您有所帮助。一、原有工资福利待遇《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇,并不是指工伤职工在本单位受工伤时的正常工作时间工资,而是指工伤职工在本单位受工伤前12个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足12个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。关于工资的认定问题,如果...
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·员工常见的过失犯罪包括哪些
员工常见的过失犯罪包括哪些一、员工常见的过失犯罪包括哪些?员工常见的过失犯罪包括:失火罪、过失决水罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪、过失以危险方法危害公共安全罪、过失损坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪、过失损坏电力设备罪等等。过失犯罪的认定要注意两点:1、过失犯的客观构成要件。过失犯存在实行行为,但其定型比故意犯的实行行为缓和。例如,村长甲号召农民冒雨抢救粮食,农民乙在抢救粮食过程中被雷打死。即使甲对结果具有预见可能性,但因为缺乏过失犯的实行行为,不成立过失致人死亡罪。2、过失向故意的转化:行为人的过失行为导致对某种法益产生危险,但故意不消除危险,希望或者放任结果发生地,...
·事实劳动关系与雇佣关系的区别有哪些
事实劳动关系也是属于劳动关系中的一种,只不过此时单位与劳动者之间没有按照国家的规定签订书面的劳动合同,但这并不影响劳动关系的认定。实践中很多人将事实劳动关系与雇佣关系弄混淆,那究竟事实劳动关系与雇佣关系的区别有哪些呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、事实劳动关系与雇佣关系的区别1、主体方面的不同(1)用工主体的要求不同。雇佣关系中的用工主体范围相当广泛,可以是自然人、法人或其他组织。劳动关系中的用工主体按照《中华人民共和国劳动法》第2条的规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动...

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