桑珠孜区行政诉讼律师

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·日喀则桑珠孜区行政诉讼律师常年代理行政诉讼、行政复议、行政处罚应对、信息公开申请等案件,西藏日喀则桑珠孜区行政诉讼律师代理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、限制人身自由、责令停产停业、财产的查封扣押冻结、没收财物、颁发许可、违法行使职权国家赔偿等行政行为不服引起的行政诉讼、行政复议
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 桑珠孜区行政诉讼律师法律咨询
·我父亲生病时候,口述遗嘱由我书写,父亲亲自签名并亲自写了原因由于不能久坐而由我代为书写.后在病床前找我姨妈和姑妈看过这份遗嘱,但是她们二人都没有签字.多年后我姨妈...
·我的一个朋友,因为双方争吵,动手手昨天被派出所带走了据了解,说致对方,有点轻伤,说要对我朋友拘留,请问这种事,我们能帮什么
·您好,请问:因公司长时间拖欠工资及社保,员工于2018年11月产假结束后申请退工,退工单时间为2017年11月。那么,员工产假期间的工资还能要回来吗?
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·她的私生子可不可以继承财?
·我有两亩水田,由于村砖厂吃土做砖,使我水亩无法正san我有两亩水田,由于村砖厂吃土做砖,使我水亩无法正常耕种,按照这种情况村里是否要给我一定的经济补偿里是否要给我一定的...
·我想问下,比如说女方在没有结婚登记但有夫妻之实的情况下,我现在要带走女方(且他同意)请问他会构成重婚罪吗?还有就是她老公如果以诱拐妇女知名起诉我,我会负法律责任吗?
·就是小区的公摊面积拿来做了车位,保安和业主从物业哪里租过来然后转租给我们赚钱,这种情况我们应该怎么
·我婚前出了个交通事故,一直没有解决,然后要结婚,老婆那边出钱贷款买了个车,车是老婆的,还款也是她,可贷款的时候银行要结婚证,所以就去领了证。现在对方把我告到法院了,第一...
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·您好:我女儿在2014年8月11日到无锡港务医院治疗腋臭。在咨询时我提出了几个问题:1,我女儿在念大学,开学时间是8月25日,在15天之内能不能治好,医生说能,不影响开...
·家人被判半年,去时带了手机、身份证,家人可以去拿回来吗?
·张国律师你好,工伤十级能赔多少钱怎么算
·你好!我想咨询你
·你好,王律师,我是下舍新南人,我老公年前被人打伤,至右胳膊骨折,韧带拉伤,在南京鼓楼医院做的手术,回来后我们去做伤情鉴定,宝应县人民医院法医说够不了轻伤,无法终究法律责...
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·放弃继承房产的公证书已有.有有效期吗?如果反悔,想继承了,那么那份放弃的公证书还有效吗?
·我怀疑她精神上有问题,可否起诉讼离婚!
·房改房是父母共同财产,父再婚后指定原住房给儿女继承,现父母均去世,后老伴有权继承吗?
·我就是初二不读书然后就开始工作到现在我又想读不知道该怎么去哪个学校读
·离婚协议书补充协义双方签字有效吗
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·母亲去世了,有房子一套,有三个儿子,其中大儿子失踪,且离异,有一个儿子,二儿子和三儿子都已结婚并都有儿女,请问这套房子的财产怎么分?
·楼上渗水到楼下多次忇商无果可找律师维权吗?
·一般要不回来,除非出现你严重伤害赠与人或者赠与人的近亲属的情形,或者是不履行赠与合同约定的义务。
·结婚时婆婆给我们的钱婚后算是夫妻财产吗?婚后我们用这些钱和婆婆一起买了套房子,房子算是夫妻共同财产吗?
·最近与老公协议离婚了,但是他的家人一直在左右他的思想,虽然我们已口头协议好,但是怎样才能保证此协议在今后的有效性呢,我怕把离婚证一签到时他反约,我怕自己再次吃亏不当.....
·桑珠孜区行政诉讼律师:
·您好,案件一年多没宣判,当时是乙方污赖我方打人,我现在还能不能告他诽谤,
·租户末满租期就弃租,欠三个月的租金和两个月的水电费,室内重要设施损坏,且有被盗现象。我能否追回损失,并要求按空置期(离实际满还差三个月)进行经济补偿?
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·离婚协议拒绝探视权是否可以
    夫妻离婚的现象您已经屡见不鲜,但是离婚过程中有两个问题会产生纠纷那就是财产和子女抚养权,如果在决定了子女抚养权归谁以后还想拒绝对方探视的行为是否得到法律的保护,今天我们就来看一下离婚协议拒绝探视权是否可以这个问题。一、离婚协议拒绝探视权是否可以离婚协议写明一方放弃孩子探视权,法律上无效。探望权从法理上看,它是基于亲权的一种派生权利,只要身份关系存在,探望权就应该是非直接抚养一方的权利。实践中,探望权制度的正式确立始于2001年4月28日《中华人民共和国婚姻法》,就是夫妻离异后对子女的探望权制度,规定探望权的意义则在于:保证非抚养一方能够定期与子女团聚;有利于弥合因家庭解体给父(母)子(女)...

·注册商标的有效期续展几次
    注册商标的有效期续展几次关于续展的次数,《商标法》无限制性规定,也就是说只要商标所有人愿意,商标专用权经重复续展并邀纳费用后有可能无限期保留。这样商标权就成了一种永久的权利。关于续展注册的有效期,《商标法》第二十四条规定,每次续展注册的有效期为10年。续展注册商标有效期自该商标上一届有效期满次日起计算。二、商标续展注意事项有哪些1、商标续展时,根据续展申请人的不同,续展申请核准后,商标局会根据申请书上填写的地址以邮寄方式发送续展证明给申请人,若为直接办理则发送至申请人地址,若为代理组织办理则发送至代理组织;2、商标续展时,若申请续展的商标其申请需要补正,商标局会给予申请人发送限期补正通知,商标...

·交通事故中精神损害赔偿
    随着法律法规的不断完善,在交通事故中人们也越来越关注精神损害赔偿这类问题,发生交通事故后受害人可以请求精神损害赔偿,今天小牛就来为您介绍交通事故中精神损害赔偿的标准和相关法律规定。请您继续阅读下文~一、交通事故中精神损害赔偿1、2001年3月10起施行的最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款规定“自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:(一)生命权、健康权、身体权;……”第八条规定“因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以...
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·公司债券中的赎回条款是什么,它的作用是?
    公司债券中的赎回条款是什么,它的作用是?公司作为现实中的经济单位体,它的一系列行为都是和我们的经济有关。就拿公司债券来说,大多人都能够理解,但是公司债券中的赎回条款可能大多数人,都会对它感到陌生,于是乎在购买公司债券的时候看到这样的条款,就会产生疑惑。在此,我们为您针对公司债券中的赎回条款是什么?以及它的作用又是什么?做了一些汇编。一、公司中的赎回条款是什么?赎回条款是指可转换债券的发行企业可以在债券到期日之前提前赎回债券的规定,是可转换债券的基本要素之一。该条款一般规定:如果公司的股票价格在若干个交易日内满足赎回条件,公司有权按照赎回价格赎回公司剩余的可转换债券。由于公司的赎回价格一般要远远...

·认购协议书签订后退房怎么办?
    认购协议书签订后退房怎么办?一、认购协议书签订后退房怎么办?从目前的法律规定与法院审判实践来看,可以退房的条件主要包括约定条件与法定条件两种。1、约定条件,是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。如房产商延迟交房超过一定期限,购房者可以要求退房。另外,购房者也可在合同中约定如小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书、房屋交付后在一定期限内无法取得产权证等退房条件。根据《合同法》规定的基本原则,双方当事人约定了退房的具体条件,且购房者又能证明该条件成立,若购房者在与开发商协商难以达成共识时,起诉至法院要求退房,一般都会得到法院的支持。2、法定条件,是指根据法律的规定,当一方当事人...

·一、重婚罪公安机关可以立案吗?
    一、重婚罪公安机关可以立案吗?重婚罪公安机关是可以立案的,根据法律规定,重婚案件被害人直接向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理,对于其中证据不足、可由公安机关受理的,应当移送公安机关立案侦查。被害人向公安机关控告的,公安机关应当受理。所以,重婚案件被害人向公安机关控告,公安机关有案件管辖权。根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于重婚案件管辖问题的通知》之规定,被害人之外的人民群众、社会团体和有关单位提出控告的重婚案件,公安机关有案件管辖权。同时,《中华人民共和国人民警察法》第6条第一项规定:公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行预防、制止和侦查违法犯罪活动的职责。重婚罪...

·职业病岗位劳动合同需要注意什么?
    一、职业病岗位劳动合同需要注意什么?1、履行告知2、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度用人单位应建立健全职业病防治的规章制度,并在厂区的醒目位置以书面形式公布.包括职业卫生方针、目标、职业卫生管理制度等。3、签订的劳动合同中应载明可能产生的职业危害及其后果用人单位应与所有形式的用工者签订劳动合同。在劳动合同中,用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害的种类、危害程度及其后果告知劳动者,将职业病危害告知作为劳动合同的必备条款。劳动合同签订后,用人单位变更劳动者工作岗位或工作内容,使劳动者接触原订立的劳动合同中没有告知的职业病危害因素...

·个人欠款还不上受什么法律责任
    欠债还钱是天经地义的事情,如果债务人欠债权人钱的话,是需要在约定的日期内偿还的。如果不还钱的话,债权人是可以运用法律武器来维护自己的合法权益的。而对于欠债人来讲,不管是恶意不还还是真的没有还债能力,其实都是要承担一定的法律责任。那么个人欠款还不上受什么法律责任?请一起在下文中进行了解吧。一、个人欠款还不上受什么法律责任民间借贷还不起钱的,可能会被提起民事诉讼,如果不履行人民法院判决的,可能会被强制执行。《民法通则》第一百零八条规定:“债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。”由此可见,债务人必须偿还债务...
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·被辞退员工是否还需要发年终奖
    被辞退员工是否还需要发年终奖是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。此后,一旦与用人单位因年终奖发生争议,约定将是劳动者胜诉的“法宝”。二、在法律上公司是否有义务给员工发放年终奖答案就是法律根本没有明确的条款来约束年终奖。年终奖给不给,取决于以下两个方面。一方面,在于员工和公司在签订劳动合同时是否规定,根据绩效考核确定年终奖数额或者按照惯例每年都发放年终奖,其实这样的年终奖视为工资...

·无效劳动合同的认定
    (一)劳动合同因主体不合格而无效主体合格,是指用人单位和劳动者具备符合法律规定的主体资格。劳动合同双方当事人,只要有一方不具备合格的主体资格,即可导致劳动合同无效的后果。劳动法第十五条第一款规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”民法通则第十一条反二款规定:“十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”关于用人单位一方的劳动合同主体资格问题,则相对复杂。劳动法第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”(二...

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